，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

岗位职责： 1、负责项目内垃圾分类设备及兑换机的日常巡检与维护，保障设备稳定运转 2、针对设备运行中出现的故障迅速响应，并在规定时限内抵达现场完成维修，确保客户正常使用不受影响 3、结合实际运行情况，提出切实可行的设备优化方案，提升设备运行效率与用户体验 4、开展业主对接工作，建立并维护良好的业主关系 5、统筹资源配置：依据项目实际需要，科学调配人力、物资及资金，保障项目有序推进 6、协调多方协作关系：与政府机构、社区单位、环保团体、供应商等保持有效沟通，推动解决项目执行中的各类问题 7、监督项目实施过程：把控项目进度，确保各项工作按既定计划落实，及时识别并处理潜在风险 任职要求： 1. 为人正直、具备较强的抗压能力与适应能力，富有团队意识，沟通表达顺畅 2. 有环保工程及相关领域工作经验者优先

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证。 2. 具备一年及以上110KV变电站运行维护经历，有风电场、光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能够独立编制110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单相操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 配合值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 执行变电站日常巡视检查任务。具备大专或以上学历者在同等条件下优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念

要求：18-45岁，能吃苦，服从安排，不怕脏，积极向上，只招长期 待遇：6000+ 买保险 包吃包住

1、年龄18-50岁，身体健康，无疾病，能适应高空作业及倒班 2、有风电运维、电工、机械设备维修、电力相关经验者优先 3、无经验者可培训 4、能吃苦耐劳，适应野外、服从管理 5、只要长期的 薪资福利：5000-7000，包吃住，上保险

1、变电站端子箱内温湿度监控系统运维工作，相关设备包含温湿度传感器、网关、工作站电脑等。 2、要具备弱电行业的经验，懂计算机系统、数据库等基础知识。 3、计日工方式，费用200-300之间，接到公司下派的任务后前往变电站进行运维，每次用工1-2人，根据检修难易度大概用时每次1-2天时间。 4、根据服务的质量评估可长期合作。 5、要求附近区域的技术人员。

岗位职责： 1、负责公司各类web项目服务器的日常运维，涵盖php、java、golang、mysql、redis、elasticsearch等技术组件。 2、协助开发团队在系统架构层面进行优化调整，并能够提出可行性改进建议。 3、承担安全运维相关工作，包括防火墙配置、防入侵检测、渗透防护及日志巡检分析。 4、保障服务器运行稳定，具备快速响应并解决生产环境异常问题的能力。 任职要求： 1、具有一年以上互联网产品项目的运维工作经验。 2、掌握至少一种脚本语言，能独立编写自动化脚本以提升运维效率。 3、熟悉常见开源软件的部署与维护，如nginx、tomcat、redis、mysql、elasticsearch。 4、了解docker、k8s技术，并具备在实际项目中应用和维护的能力。 加分项：具备金融领域或web3项目运维经验者优先考虑。

招风电运维定检

招聘运维工程师，3年经验以上，这两周可以入职的，游戏项目，工作量不大，薪资8-10K，五险一金双休节假日，地点在迎海路地铁口附近。联系方式

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查工作； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与设备检修工作； 7、负责项目现场库房的日常管理工作； 8、落实项目现场各项安全管理制度； 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业优先；（中专学历需具备1年以上本行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，具备较强的执行能力； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄范围18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录； 7、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证及海交证。

招聘要求：有教育机构/电教产品经验，性格亲和踏实靠谱，擅长对接家长孩子工作：门店讲解学习机、维护客户待遇：底薪+高提成，专业培训，氛围简单（学校老师想兼职暑假工的也可以）有意私聊面谈

远丰草业招聘招聘岗位：杂工（杂草，套袋，推包，封袋，打扫场地）工作时间：不固定，有活就干没活休息（平均一天工作8小时）薪资待遇：4000元/月（包吃包住）工作要求：年龄50岁以内、男女不限、夫妻工，能吃苦，勤快。声明：也可以对外承包，详细情况面谈招聘岗位：开抓机2人薪资待遇：5000、包吃包住。工作时间：平均每日工作时长8:30小时（有活就干，没活就休息）月休2天工作要求：年龄50岁以内，能吃苦，勤快。工作地点：大猛龙曼亥报名电话：(同步)报名地址：景洪市

明天要一个小工只上三个小时两百块

招聘客户网格小CEO，共1名。要求熟悉通信政企产品，具备项目谈判及操盘能力；善于商务沟通，抗压能力强。学历要求大学本科及以上，年龄40周岁以下。岗位职责包括：负责政府及重点行业大客户开发与维护；统筹政企专线、云业务、ICT项目全流程跟进；对接高层客情，协调内部资源完成业绩指标；深挖客户需求，拓展数字化转型相关业务。薪资福利采用“固定底薪+绩效薪酬+业绩提成”模式，购买五险，享受交通补贴、话费补贴、误餐费等福利。该岗位为西双版纳联通业务外包公司公开招聘。

招聘要客网格小CEO，共1名。岗位要求：熟悉通信政企产品，具备项目谈判及操盘能力；善于商务沟通，抗压能力强；学历要求大学本科及以上；年龄要求40周岁以下。岗位职责：负责政府及重点行业大客户开发与维护；统筹政企专线、云业务、ICT项目全流程跟进；对接高层客情，协调内部资源完成业绩指标；深挖客户需求，拓展数字化转型相关业务。薪资福利：薪酬采用固定底薪加绩效薪酬加业绩提成模式，购买五险，享受交通补贴、话费补贴、误餐费等福利，多劳多得，优绩优酬。招聘方为西双版纳联通业务外包公司。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

1、负责陆上风电场日常巡检、设备维护、故障排查、定期定检保养。 2、记录设备运行数据，及时处理风机小故障，保障机组正常稳定发电运行。 3、严格遵守场站安全制度，做好登高作业、电气作业安全规范。 4、服从站长安排，配合班组完成检修、消缺、技改等工作。 二、任职要求 1、身体健康，无恐高、心脏病、高血压，能接受高空作业。 2、有无经验均可：新手可带、老手可直接上岗。 3、有高低压电工证、登高证优先，无证可安排培训考证上岗。 4、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应场站驻场、倒班作息。 5、不挑活、稳定干活、长期干活优先录用。 三、超级福利（全部真实） 1、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立住宿，场站吃住全包，无任何扣费。 2、工资月结、不压工资，工期稳定，长年有活，不用担心停工没活干。 3、节假日福利、高温补贴、绩效奖金、夜班补助、出海补贴（海上岗）。 4、新手一对一老师傅带教，上手快，技术学会工资直接涨。 5、表现优异可转正、晋升班组长、站长，长期发展稳定。 四、岗位优势 正规新能源风电项目、安全规范、干活轻松稳定 纯技术岗、轻松不累、不用重体力干活

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

系统软件运维，机器设备自动化运维

负责公司ERP软件的售后维护

1.负责昆明市范围内充电宝故障设备的更换作业； 2.确保所更换的充电宝符合质量标准； 3.按要求完成每日更换任务，个人日均处理量需达200个以上； 4.工作周期截止至12月13日。 5.招聘兼职人员，按件计酬，单价为一元/个 任职要求： 1.具备较强的实操能力，可独立完成充电宝更换操作； 2.工作认真负责，能兼顾更换工作的质量与数量； 3.能适应高效工作节奏，保障任务按时完成。

能吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责企业资源规划（ERP）系统的日常维护与性能优化。 2. 承担ERP系统的运行监控、管理及问题排查工作。 3. 协助业务部门实现与ERP系统间的数据对接及流程改进。 4. 参与ERP系统版本升级及相关功能拓展的实施工作。 任职要求： 1. 有使用用友、金蝶、畅捷通、管家婆等系统进行实施与运维的经验。 2. 具备独立分析并解决实际问题的能力。 3. 学习能力强，适应快，能迅速掌握新技能与知识内容。 4. 工作认真负责，具备承担系统运维任务的责任心。无相关经验者请勿投递。

文山市区，网线布放，短期临时工，有意者详聊

岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组相关数据记录、资料整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等。 3.8、夏季清凉福利、冬季温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益。

岗位职责： 1、负责公司酒店送货机器人的安装、硬件装配、固定和软件基础调试工作；2、定期对酒店机器人巡检及基础维护保养，确保设备运行稳定，并及时处理酒店机器人运营异常和故障，解决基础技术问题；3、新安装机器人的交付前基础功能测试及客户验收测试，根据要求，协助进行新产品、新版本或相关配件的基础测试工作。4、其它相关工作。

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

熟练工，量大 高工资