岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 薪资结构： 1.底薪： 保底底薪：经理级6000元，总监及以上职级7500元 浮动底薪：业绩越高浮动底薪越高，浮动底薪没有上限。 底薪=保底底薪（职级薪资）+浮动底薪（业绩越高浮动底薪越高） 2.提成： 按项目提成标准发放 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、三个月一次晋升机会，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 1、负责在各类线下活动中销售大健康产品、招募代理，完成销售目标。 2、负责客户的洽谈、服务与转化，建立良好的客户关系。完成新客户开发，老客户的复购与升单。 3、负责线下营销场景搭建及会销协同工作。 4、学习大健康产品，参加产品及业务培训。密切关注大健康行业动态、竞品信息及市场趋势变化，定期收集并分析相关数据。 5、为客户提供专业、贴心的售前咨询、售中跟进及售后服务，及时处理客户投诉与问题反馈，确保客户满意度。 【任职要求】 1、专科以上学历，3年以上工作经验，有面销或会销工作经验。 2、具备独立开发客户、完成销售目标的能力，具备较丰富的销售技巧，具有很强的沟通协调能力。 3、具备良好的团队协作能力、学习能力和抗压能力，能适应出差。 4、有较强的亲和力、主动服务意识、渴望成功、有奋斗精神。 5、熟悉大健康行业销售模式与市场特点，有大健康产品销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责酒店客房的销售预订与房态管理，确保销售任务达成。 2、开展市场调研并分析客户需求，预判市场分布趋势。 3、参与年度销售预测，制定、分解并执行销售目标。 4、编制销售方案及预算规划，推动销售工作有序开展。 5、开发潜在客户资源，签署合作协议并维护重点客户关系。

岗位职责： 1、招聘销售精英 销售人员： 首月保底3500元（无任务无责任底薪） 次月转正后待遇：底薪6500元+提成+补贴+孝爱基金 要求：年龄25至45岁，能吃苦耐劳，形象良好，性格积极乐观，具备良好的应变与沟通能力，有销售工作经验者优先！ 上班时间：7:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：振兴大道82号国培商业街（仁家优选）

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、有责任心，抗压性强，渴望高收入并追求职业突破； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、不限经验，应届生亦可申请； 5、有家装装饰行业从业经历者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系；晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2.假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时） 4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，打造积极融洽的大家庭氛围 5.办公环境独立整栋，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，配备带薪培训机制，专注培养务实进取型人才

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动业务持续增长与市场拓展； 2.搭建并维护稳定的客户关系体系，保障业务流程高效运转； 3.跟踪市场发展趋势，分析竞争格局，并根据市场需求优化销售策略； 4.带领团队提升销售专业能力与整体业务素养； 5.参与制定销售预测与规划，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力与分析判断力，能及时把握行业动向； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员协同推进工作； 3.富有责任感和自我驱动力，面对压力能保持积极进取心态； 4.具备较强的统筹规划能力，可科学分解目标并有序推进任务执行； 5.学习能力强，适应性好，能够在动态市场环境中快速调整应对。

市场开拓与渠道维护，产品推广及客户开发，组织实验示范和促销活动，负责收款发货，严格执行公司制度，确保圆满完成公司下达的销售任务，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。注：具备相关销售工作经验者优先，学历要求中专及以上！ 岗位职责: 1、作为公司派驻区域的负责人，全面承担本区域内所有与销售相关的各项工作 2、开展市场拓展与渠道管理，推进产品宣传与客户挖掘，实施试验示范及营销活动，落实回款与物流安排，遵守公司规章，坚决执行并达成公司规定的销售目标，线上面试通过后可安排线下面试 3、区域分配将结合公司实际需求及个人综合条件统一规划

1.招聘2人； 2.工作内容：负责团队业务拓展、客户关系维护及达成既定工作指标。 3.任职要求：年龄20-40岁，性别不限，沟通能力突出，具备良好职业素养和较强抗压能力。 4.薪资待遇：3500-8000元。

任职要求：沟通能力强，有责任心，熟悉基础线上工具；有无销售/客服经验均可（提供培训），能自主安排工作。 ​ -薪资福利：5000-15000元/月（无底薪+高额提成），多劳多得；居家办公、时间自由+专属指导。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，拥有全国布局的智能制造基地及销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业。 公司倡导人才快速成长与晋升机制，注重员工能力提升，入职即配备专业主管进行业务指导与带教。目标助力新员工在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与职业发展双提升。我们始终为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入。 一、工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、初期集中学习产品知识与业务流程，逐步积累客户拓展经验。 3、前期参与公司工程渠道及业务线开发，开展客户拜访，收集并整理客户信息。 4、独立上岗后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道开拓，持续提升产品销量。 二、薪酬标准： 1、试用期：3-6个月；试用期底薪4800元/月，期间无硬性销售指标要求。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，月薪由6000元底薪+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月（云贵地区500元）构成；保护期结束后执行绩效工资制，薪资结构为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月（云贵地区500元）+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月发放）+奖金+绩效津贴，季度绩效津贴依据公司薪酬考核制度执行。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 特别说明：试用期内，工资与差旅支出为公司纯成本投入；业绩保护期内实行特殊薪资保障政策，虽有初步业务产出，但整体投入仍高于收益。 三、工作地点：昆明、贵阳。 四、能力要求： 1.能吃苦：需频繁出差，从事地面推广、发放资料、工地走访及客户上门拜访等工作。 2.有韧性：客户资源积累周期较长，初期工作强度大、收入偏低，需具备坚持到底的决心。 3.擅沟通：日常需与陌生客户交流，具备主动影响他人、建立信任的能力。 4.大专及以上学历，具备2年以上建材类相关销售工作经验。 五、其他：安排为期3天集中培训，第4天正式进入工作岗位。 请认真阅读上述内容，以节省彼此沟通时间。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

孔雀楼招长期客房保洁 要熟手3个 工资 4000元 饭补500元 月休4天，要求服从安排， 有意向的打电话

招聘:客房服务员 位置:告庄曼斗漫心酒店 薪资待遇:底薪3800+提成10间保底超底房9元/间。月休四天，包吃住，交社保，节假日有福利，多劳多得。 ☎电话: 同步。

今天，机场快递分拣至少要连续做7天 白班8点-20点， 夜班24-12点 供吃，中间有休息 180日结， 工作简单两人一个岗位，男女不限要10人年龄18-40岁，不能穿拖鞋，能来的电话联系

江北附近有想做兼职的吗？下午5点到7点。要会骑电动车，会看导航。

西双版纳傣族自治州景洪市招塔吊司机

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

北京第一业绩单位 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，提升客户满意度 2.定期跟进客户重要节点，如生日祝福、保单续期提醒等，维护良好的客户关系 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户实现资产稳健增长 4.及时向客户传达公司最新保险政策及产品信息，推动产品服务的有效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备积极乐观的心态，待人真诚热情，具有较强的沟通能力与服务意识 3.抗压能力强，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务过程高效顺畅 4.及时了解行业动态及公司新产品信息，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作

业务经理数名

销售部经理 一、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，市场营销及旅游管理类相关专业优先。 二、身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度，具备解决问题和分析能力，能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。 三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 四、能够有效协调团队成员，共同完成销售任务；能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现。 五、熟悉西双版纳旅游市场，懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作，掌握文旅产品经营业态及产品知识；具备市场分析、营销策划、销售管理等能力；熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等。 六、较强的沟通能力和团队合作，强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 七、从事市场营销相关工作经验5-8年，有成功案例者可优先考虑。 联系人： 销售员 一、男女不限，年龄在22-45岁之间，具备大专及以上学历，身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度；市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。 二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 三、能熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等，能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。 四、能够承受销售工作压力，具备良好的客户服务意识； 五、从事市场营销相关工作经验3-5年，有成功案例者可优先考虑。 六、有较强的责任心和团队合作精神，能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现，促进销售任务目标的完成。 联系人：

岗位职责： 1.维护客户，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 2.理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.具有团队协作意识，和团队一起完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对客户服务有深刻理解，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.条件优秀者学历要求可放宽。 6.公司有专业的培训团队带教，专注能力提升。

【岗位职责】 -负责产品销售服务，接待客户并解答咨询 -开拓销售市场，完成销售指标 -执行上级安排的其他销售任务 【职位要求】 -有学习意愿，愿意挑战自我，热情积极 -沟通能力强，执行力强懂配合 -学历不限，工作经验不限 【工作时间】 早9晚6每周固定休息一天 丰厚提成现金奖晋升平台团建集体培训生日会每年团体出游交通补贴年终福利 我们这里是一个充满活力与机遇的舞台，这里有一群志同道合的伙伴并肩前行，我们需要的可不是一般人哦，我们要找的是有激情、有创造力、有责任心的你！你得像个勇士一样，敢于挑战困难，敢于突破自己，在这里你会有广阔的发展空间，尽情的施展自己的才华，名匠饰家欢迎你的加入！

奢侈品，21-23点下班

招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～8千，联系电话：

电话销售数名无责任底薪3500加提成不加班月休四天。普洱茶文旅中心

版纳森贝口腔连锁医院景洪市招聘兼、全职市场专员 岗位要求： 1.热情开朗、口齿清晰、善于沟通、倾听、思维灵活； 2.年龄：25-55岁，性别不限； 3.具有销售行业工作经验者优先录用； 岗位职责： 1.负责口腔市场社区义诊、宣教及活动推广等工作； 2.负责拓客引流； 薪资范围：3000元-上不封顶/月联系电话：

负责区域销售任务，完成公司各项任务指标，勐腊县，勐海县的销售对接辅助

西贡拖鞋【西双版纳店】招聘销售一名，待遇:实习期3500元/月，转正在工资基础上加2%销售业绩提成，有年终奖。 工作地点:西双版纳景洪市告庄西双景大金塔正西门旁。 要求:有一定销售经验，性格开朗活泼，高中以上学历。 联系人:唐先生 联系号码: