冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

项目地：现招四川广元风场 核心职责： 1. 团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配工作任务，监督执行进度与工作质量，保障团队高效协同。 2. 专业化运维执行： 2.1 编制风电场运维方案，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性保养等内容。 2.2 组织并带领团队开展设备巡检、维护保养、故障处置和技术升级等工作，确保机组稳定运行。 2.3 依照公司标准落实规范化运维作业流程。 3. 安全管理：全面负责风电场安全事务，贯彻安全管理制度，督促团队严格执行安全规范，保障人身与设备安全。 4. 成本控制：科学调配运维资源，优化成本结构，提升运维工作的经济效益与执行效率。 5. 市场开拓：深入挖掘风场服务需求，精准对接业主关切，配合公司商务推进项目合同签约。 6. 沟通协调：与业主单位、供应商、合作方及监管机构保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：年龄40岁以下，具备5年以上风电运维从业经历，其中至少2年现场团队管理经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 项目经验：拥有丰富的风电运维实战经验，能独立主导现场团队完成各项运维目标。 4. 技术经验：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，具备常见故障的判断与处理能力。 5. 设备知识：熟悉风电机组的电气系统、机械结构与控制逻辑，可胜任安装、调试、维保及排故任务。 6. 数据分析：具备基础数据分析能力，能结合运行数据优化维护策略。 7. 工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 8. 安全技能：熟知风电现场安全作业规程，持有低压电工证、登高证等相关资质。 9. 责任心：工作认真负责，具有较强的敬业精神和抗压能力。 10. 团队协作：具备优秀的团队组织与协作能力，能够有效推动团队达成工作目标。 11. 沟通能力：具备良好的对外沟通与协调技巧，能与多方建立顺畅合作关系。 12. 安全意识：具备高度的安全警觉性，严格遵守安全规定，确保团队作业安全。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 休息时间：因行业特性，采用每三个月集中轮休20天的工作安排

招风力发电维护保养队伍，能做的联系，工期长期

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 岗位职责： 1.负责客户IT设备的现场日常运维及故障响应、定期巡检； 2.完成上级交办的与项目相关的其他任务。 岗位要求： 1.具备PC服务器集成或维护相关工作经验； 2.工作主动积极，富有进取意识和创新思维，具备较强的团队协作能力； 3.有责任心，具备较强的自主性，同时拥有良好的客户服务意识与沟通表达技巧。 工作地址：云南省临沧市临翔区茶苑路290号 工作时间：根据工单安排；每周工作天数:2-3天；工作时间:不限时段；

1.工作区域为云南省范围内。 2.必须持有高空作业证、高压作业证或低压作业证之一。 3.具备风电项目售后运维经历者优先考虑。 4.主要职责包括：从110米高的机舱外部对风机叶片实施修补作业；运行数据的分析与上传；塔筒本体的常规巡检；电气系统的日常维护等工作。 5.工作地点位于云南省内，每四人组成一个作业小组，公司统一配置一辆皮卡车用于现场作业。

设备运行维护

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、具备出色的组织协调与沟通能力；有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的输出； 3、具有较强的数据统计与分析能力，熟悉数据应用及业务场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，有效支持运营活动的数据需求； 4、有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期驻场昆明，具备良好的工作稳定性。

招聘岗位: 一、舞蹈队员 1,招聘条件:18-35周岁，五官端正。 2，岗位职责:服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练，不能迟到 3，工作时间:6小时，其余时间休息和-排练，月休4天，可连休 4，薪资待遇:保底8000元/月+演出提成+包吃住，一般可拿8000到15000以上，无封顶。 5、有良好的配套设置，干净舒适的住宿环境，有空调，热水器，洗衣机。

有没有会安空调的？。

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招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

负责风电叶片日常巡检，缺陷排查与维修修复，做好维修记录和耗材管理，保证叶片安全稳定运行

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

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公司名字：花卉园水果中心 招聘岗位：长期工和兼职零工 招聘条件：22-45岁，吃苦耐劳，有责任心，需进行水果切配或用餐区清扫，餐具清洗 提供待遇：日薪100-200元每天 工作时间：9:00-18:30 是否包吃住：提供午餐 工作地点：西双版纳花卉园景区内水果中心 联系方式：陈女士，（）

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招聘：综合部 部长 薪资：面议 1.制定、修订公司管理制度（如考勤、档案、印章、会议等），监督执行情况； 2.负责公文收发、流转、归档及保密工作； 3.负责管理公司印章、证照、合同等重要资料； 4.负责统筹公司级会议（筹备、记录、督办决议），组织企业文化活动、接待来访等； 5.负责起草/整理公司文件（通知、报告、信函、会议记录等），管理档案； 6.完成领导交办的临时任务。