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岗位职责: 1. 承担ETC系统的测试任务，保障产品质量达到既定标准。 2. 与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3. 对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员高效协同工作。 2. 可独立开展测试工作，具备较强的故障排查与应对能力。 3. 富有团队意识，能迅速融入团队氛围，助力项目顺利推进。

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岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求配置和搭建测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料开展代码审查，并可设计有效的动态测试用例； 5. 了解测试覆盖率相关概念，如语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据开发需求文档或软件规格说明书，独立完成测试需求分析文档、测试用例、自动化测试用例及其他相关测试资料的编写工作。 2、与业务及开发团队密切沟通，深入理解项目需求，确保测试覆盖完整且准确。 3、执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告；协助测试负责人通过测试用例、测试经验总结等方式沉淀和积累测试资产。 4、参与自动化测试脚本的编写，开展自动化测试任务，持续优化脚本性能，提升测试执行效率。 5、配合测试主管，以测试用例、测试方法等形式推动测试知识库的建设与完善。 技能要求： 具备10年及以上金融领域项目需求分析、功能测试、自动化测试或开发实施工作经验。 1、熟悉软件测试基础理论与测试方法，掌握测试需求分析及测试用例设计技巧。 2、精通黑盒与白盒测试技术，能快速掌握业务逻辑，独立完成测试需求剖析，撰写测试方案与用例；具备用户体验、界面、数据及程序层面的分析能力，可组织并指导测试分析与执行工作。 3、具有银行系统测试实践经历，了解银行系统整体架构，熟练掌握至少一个银行业务模块（如核心系统、信贷系统、大数据平台等）。 4、熟练使用测试管理工具（如QC/ALM），了解主流自动化测试工具与模拟器工具，具备自动化脚本开发能力。 5、本科及以上学历； 6、至少参与过1个以上银行系统数据迁移开发项目； 7、具备扎实的C/C++、JAVA编程基础，熟悉IO、多线程、集合等常用框架； 8、熟悉Informix、Oracle、Mysql、goldenDB等常见数据库操作。

必须项： 1. 负责测试案例的编写与执行工作 2. 负责缺陷的验证及验证周期管控，推动缺陷及时闭环处理 3. 承担测试报告撰写及相关评审支持工作 任职要求： 1. 具备两年以上银行从业经验，熟悉银行业务知识，掌握相关业务规范与操作流程，具有良好的测试案例编写与执行能力 2. 熟悉测试全流程管理，精通测试大纲编制、测试用例设计、测试执行、测试报告输出与评审、测试风险管理等环节 3. 掌握SQL语言，具备数据增删改查操作能力 4. 必须具备国际结算或信贷领域相关经验，有国际结算背景者优先考虑 5. 具备较强的抗压能力，能够接受必要时的加班安排者优先

岗位职责： 1. 具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务解析，并完成测试方案设计与用例执行，掌握测试缺陷全流程管理； 2. 作为核心业务侧测试人员，参与过同类型项目群相关系统的测试实施工作； 3. 具备良好的沟通协作能力及快速学习能力。 任职要求： 1. 10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，熟悉银行业务测试流程； 2. 掌握黑盒测试方法，能迅速理解业务需求，独立开展测试需求剖析，完成测试需求文档及用例编写； 3. 熟练使用各类测试管理工具； 4. 熟悉常见编程语言及基础数据库知识者优先考虑； 5. 至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

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安吉水喷射真空泵厂 长白班/长白班/长白班 要求：工人，要求身体健康，初中文化以上。 工作内容：主要生产水喷射真空泵，冷凝器，减压装置，汽水串联真空泵等产品。 岗位1：普工每小时21元，年龄25-53周岁，负责打磨。 岗位2:试压工，年龄18-40周岁，每小时21元，综合6500-6900元。 ❤❤❤待遇：企业提供免费工作餐，住厂外6-8人间，每月150元/人住宿费，水电费均摊。以上岗位每月月底发上月工资。 ⚠⚠⚠其它： 1不用体检，满月后再去体检，。 2要求身体健康，无高血压或传染病等，不能刻意隐瞒病史，否则后果自负。 3。 。 报名电话☎

瓯江口工长白班20/小时 综合工资6500～7000 年龄20-42岁 外住补贴200（免费提供宿舍） 插件，测试，焊锡，简单易学 注：入职七天可预支工资 地址：瓯江口（灵昆） 联系电话

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招聘：QC班长 QC 薪资：3-5千 男女不限 年龄35-45岁，中专以上学历 服从安排，勤劳好学、上进心强、两班倒；可培训新人,负责跟进产品抽检、全检及各项相关报表。

招聘：储备干部 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 大专及以上学历，综合薪资4000-5000元/月，三个月后通过考核后正式定岗任职（PMC/车间计划、仓管、组长、物料员、品质员、售后员、前/后端电测员、前/后端返修员)；薪资福利：综合薪资4000-5000元/月。

铁矿石化验员

要求：食品质量与安全专业，有无经验均可，有岗前培训

品控组长 大专及以上 薪资福利:提供食宿，5000元 - 6000元/月 招工人数:1人

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 2. 撰写测试总结文档与缺陷记录，追踪问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷状态。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，从测试角度提出优化建议和可行性意见。 4. 掌握自动化测试架构或相关工具，开展自动化测试实践工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 精通测试流程及常见测试技术与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试策略制定及用例设计。 4. 具有良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效配合项目推进。

信贷经验测试 具备至少1项技术能力（接口测试、 app测试、性能测试、ui测试自动 化、安全测试）的实操经验；

主体职能： 负责整机性能测试相关工作 协助系统部完成系统类委托测试任务 1.执行整机测试方案并落实测试流程； 2.核实焓差实验室测试中发现的异常数据，推进问题整改，并跟进验证改善效果； 3.负责测试所用测量设备的日常维护与记录管理： (1)完成设备保养点检； (2)实施标定核对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，制冷、暖通、机械等相关专业背景； 2.具备空调性能测试相关经验者优先考虑； 3.工作态度严谨，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1、负责前后台需求，支付款项流转的测试; 2、负责移动端每个项目版本测试工作，包含需求分析、风向评估、用例设计，测试执行、问题定位追踪等质量保证工作; 3、负责推进移动端项目进度，保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，并总结问题; 4、负责移动端的自动化开发、测试工具的设计和完善，提高测试覆盖率及测试效率; 5、把握产品设计开发过程中的各个质量标准，坚持测试原则，把控质量底线。 任职要求: 1、计算机及相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上产品测试经验;具备独立负责前后台完整流程测试的工作能力，有支付类项目测试经验者优先; 3、熟悉常用的测试工具和框架，如Selenium、JMeter、Postman等。 4、熟练使用常见的小程序调试工具,以及客户端相关的测试工具; 5、熟悉Python/Java等语言中的一门或者多门，有开发经验优先; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强 你的能力决定你的薪资，能力符合者转正后可涨薪，涨幅标准20%+，有年终奖

1)专科及以上学历，计算机相关专业学历； 2)了解软件测试理论、方法和过程，对测试流程、测试用例设计方法有较好理解和掌握； 3)参与项目过程，包括需求讨论，设计评审，测试策略制定，能设计简单需求的测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等等； 4)执行能力强，抗压能力强，有足够的沟通和团队协作能力，能够快速准确理解产品需求规格； 5)能够独立思考，有整体质量把控能力及风险意识 6)为人诚恳、踏实，做事积极主动，乐于学习，能够承担重复性工作，有较好的自我管理意识和团队合作意识。 1、日常用例编写，用例重构 2、用例执行，并进行日常体验及探索测试 3、参与日常需求评审，缺陷分析及数据分析