热爱教育事业，责任心强，发音标准，具有良好的师德师风和敬业精神；具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作意识。

在人工智能系统的支持下，协助指导小学、初中、高中阶段学生完成英语作业及课程学习

辅导作业，尽量住家，兼职也行，简单的家务

工作内容： 1.承担学生日常语文课程的授课任务 2.定期与家长交流，反馈学生学习进展 3.配合学校完成学生课时续费相关协助工作 任职要求： 1.态度严谨，具备教育热情 2.具备一定授课实践经验 3.本岗位支持兼职应聘

岗位职责： 1.主要负责幼儿日常生活的照料，包括饮食、如厕、休息等，保障幼儿基本生活需求及人身安全 2.引导幼儿建立规律的生活作息，培养良好的学习、生活习惯和自理能力 3.配合家长开展早期教育，依据婴幼儿身心发展特点，在不同成长阶段给予适宜的引导与启蒙 任职要求： 具备爱心、耐心和责任感，身体健康，无传染性疾病，有相关幼教工作经验者优先

一、工作职责： 1、承担考研英语学科的教学授课及课后学员辅导等相关工作，确保教学目标达成，及时为学生解答学习中的问题； 2、根据考研学生的实际学习情况，实施差异化教学，提供专业且高水平的个性化教学支持； 3、参与教学课题研究，重点开展考试命题方向、解题策略以及教学方法与技巧的深入探索； 4、深入分析考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、难度设置及作业安排等教学环节； 5、依据考研大纲要求，严格执行文都课程体系和标准化讲义规范，高质量完成各项教学任务； 6、完成教学部门安排的其他教学、教研及相关培训学习工作。 二、任职要求： 1、硕士及以上学历，英语或相关专业背景，具备扎实的专业功底，考研英语成绩优异者或有考研/大学英语授课经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，工作积极主动，具备强烈的责任心和敬业精神； 3、具备良好的团队协作意识和服务意识； 4、沟通灵活，反应敏捷，具有较强的影响力与亲和力，同时具备良好的学习能力与创新思维； 5、品行端正，遵守职业道德，认同企业价值观。 三、岗位优势： 1、企业实力强，深耕考研领域多年，提供良好的职业成长平台； 2、考研课程体系完善，教学需求量大，授课机会丰富； 3、有机会与资深教师交流教学经验，共同研讨教学理念与方法。 四、薪酬福利 薪酬：（底薪＋课时费），具体面议 福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利+带薪假期 五、工作地址 盘龙区长青路现代广场 备注:硬性要求为研究生及以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上授课，面向在校生及应届毕业生开放兼职机会（高薪岗位） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招学科范围： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 其他专业领域：计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中阶段5-8元/题，高中阶段6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 备注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.负责在线开展成人英语口语教学（涵盖日常交流、商务沟通、面试应对等内容），并在课程中提供即时反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助提升其口语表达水平； 3.公司提供完整课件及系统培训，支持教师高效授课、发挥所长！ 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言使用中的问题，并给予有效引导； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项授课任务； 6.雅思口语成绩6.5分以上/托福口语24分以上/专四成绩良好/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课要求：每日至少可安排4小时授课时间（其中7pm-11pm需保证3小时，另1小时可在9am-6pm之间灵活安排） 期待合作时长：六个月或以上

岗位职责： 1、认真备好每一节课，严谨对待工作中的每个环节。 2、具备进取心，愿意主动学习并积极请教。 任职要求： 1、为人踏实，积极向上 2、付出与收获成正比，多劳多得 岗位福利： 1、全勤奖励+生日津贴+带薪年假 2、每年两次公司承担费用的国内集体旅游 禁忌：不接受消极应付、混时间者

岗位要求: 1、熟悉小学1-6年纪语文教材，有教师资格证 2、能跟小朋友友好交流，帮助小朋友培养学习兴趣及习惯 工作时间: 周一至周五每晚2-3小时 周六一上午 薪资: 5-8K,根据教学能力按课时计算

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【岗位职责】 1、深入钻研本学科知识点的学习规律与教学方法，结合学生实际水平设计并持续优化教案、课件及练习内容，确保授课内容紧扣课程标准及各类考试要求（如校内同步/中考/高考等）。 2、通过入学测评、课堂观察、作业批阅与阶段性测试分析，动态掌握学生学习进展，及时调整教学方案。 3、积极参与教研交流，分享教学实践成果，协助完善课程结构与教材建设，配合完成教学评估、示范课展示及相关宣传活动。 4、关注学生课堂参与度与情绪状态，激发学习兴趣，引导形成良好的学习行为习惯。 5、定期向家长反馈学生学习表现，了解家庭期望与学生心理变化，提供个性化学习指导建议。 6、落实各项教学管理工作（如班级日常维护、成绩数据整理），严格执行教学规范，保障课堂秩序与安全。 7、完成校区交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩优异者优先，需持有教师资格证 2.经验要求：具备1年以上教学工作经验，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，有教育培训行业经历者优先； 3.核心能力： (1)授课能力：善于因材施教，能根据学生基础灵活调整教学策略 (2)专业素养：精通所授学段的学科知识框架及考试政策（如新课标、中考改革等） (3)沟通表达：语言表达流畅，具备较强的课堂组织能力与互动设计技巧； (4)职业态度：责任心强，耐心细致，对教育工作有热情； 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励 2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长 3.上班时间：每周休息一天半，周一休息，周二上班时间：16:30-20:30半天班， 周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

一.岗位职责： 1.负责课程准备，完成教学任务，依据教学要求制定教学方案； 2.关注学生学习情况，落实日常学习管理。及时与家长沟通，提供家校服务并协助完成续费工作； 3.积极参与教研团队的教学及教研活动； 4.配合并支持学业规划师开展招生相关工作； 5.接受全职工作安排。 二.岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上少儿英语教学经验，持有相应学科教师资格证； 3.富有亲和力，有责任感，具备团队协作意识。工作认真细致，服务意识突出。

英语自然拼读教练 1小时47元，时间自由，居家办公，公司提供生源。 线上一对一授课，需配备Windows系统电脑。 岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） 岗位职责： 1、依据标准教学流程开展学生拼读指导 2、参与公司组织的课程培训并接受统一考核管理 任职要求： 发音标准清晰，英语专业背景优先，大学生优先考虑；性格活泼，态度积极，责任心强，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真心喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，实现每一次教学展示的精彩呈现！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级成绩达425分以上（未参加六级考试者，四级成绩需达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时享受女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国校区通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进路径）

任职要求： 1.擅长教授数学、语文和英语。 2.具备耐心和责任感，能够根据学生特点进行教学，并监督其学习情况。 3.培养孩子的自主学习能力，帮助他们养成良好的自学和复习习惯。 岗位内容： 1、小学课程。 2、每天放学后辅导两小时。 3、周末至少辅导孩子一天时间。

此岗位包含续费等后续服务工作，暂不接受应届生及正在备考人员 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言、文学类相关专业优先，有2年教培行业经验者优先 2、热爱教育事业，喜欢与孩子相处 3、积极主动，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与组织协调能力 4、愿意长期发展于教育培训领域，对销售类工作持开放态度 5、性格外向，沟通表达能力强，富有亲和力与工作热情 岗位职责： 1、参与课程跟班，落实课前、课中、课后各项准备工作，协助主讲教师完成教学任务 2、采集课堂相关素材，关注学生学习状态与行为细节 3、课后及时跟进班主任作业反馈；与家长保持高效沟通；提升家长满意度，增强用户粘性，推动转介绍及续费工作，积极参与招生支持 4、负责课时数据的整理、统计与汇总 5、完成上级交办的其他临时性工作 上班时间： 1、周一二休息，周三周四9:00-18:00，周五13:00-21:00 2、周末需轮早晚班，早班7:30-18:30，晚班10:00-21:00 节假日正常休息，每年享有20-30天带薪寒暑假；因教育行业工作时间特殊，无法适应者请勿投递 薪资待遇： 1、试用期1-3个月 2、试用期月薪3200元，转正后4000-7000元 成长空间广阔，起点并非终点，诚邀你加入睿思优培大家庭！

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:30-22:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-01-02 每晚7:30至10:30，指导完成学校作业，针对薄弱环节进行补充讲解，帮助孩子理解掌握疑难知识点。

晚上做饭给两个小孩子吃饭，辅导作业，星期六星期天全天辅导，做饭给小孩子吃

岗位职责： 1、负责营造学习氛围，与学生积极沟通互动，督促、引导和激励学生通过使用系统高效的学习。 2、积极关心学生思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生偶发事件。 3、督促学生的日常行为，做好学生的教学规划，并在实践中作出合理调整。 4、接到新学员时，积极配合咨询师召开学情分析会，详细了解并掌握学生综合情况，做好逐个分析研究，方便后续的服务管理工作。 5、学情会后，及时和家长学生沟通交流，掌握学生和家长的需求及特别要求，以便更好的管理学生。 6、通过分析学生学习数据，及时发现问题并解决问题，做到经常和学生充分沟通，了解学生的学习感受和动向。 7、负责与家长及时沟通、积极反馈学生的学习情况，并将反馈的情况做好记录； 8、完成校区或者公司安排的学习、培训及其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、能上初高中英语、数学、物理等科目优先考虑； 3、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，热爱教育行业； 4、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神； 5、有良好的客户服务意识和学习能力。

1、具备扎实的教学功底与教学创新意识，善于表达与沟通 2、熟悉教育学与心理学知识，掌握教师所需的专业基础能力 3、精通小学一至六年级语文、数学、英语各科知识点体系 4、应聘教师需具备高度的自律意识和良好的职业纪律性 5、教学过程中保持耐心细致，是岗位要求的核心素质之一 6、在职期间提供工作日午餐及住宿安排

协助老师完成日常的教学工作 逐步过渡到可独立带班 能够和家长沟通，亲和力强

认真备课授课，具备高度的责任心 耐心细致，富有爱心，工作踏实肯干，能承受工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、针对中小学生开展一对一辅导，提供个性化教学服务，助力学业成绩提升； 2、结合学生实际情况与学习进度，制定并优化教学方案，保障授课质量； 3、定期向家长反馈学生学习进展，协同支持学生全面发展； 4、引导学生建立学习兴趣，塑造良好学习习惯及独立思考能力； 5、涵盖各学科教学任务，根据需求匹配相应科目辅导。 任职要求： 1、热爱教育行业，富有责任感，具备优良的职业道德； 2、需本科或以上学历，拥有相关专业背景者优先考虑； 3、有家教或教学实践经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可应聘； 4、具备较强的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致地指导学生。