1. 内容产出：负责门店抖音、小红书、视频号等账号的日常运营，独立完成短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑及发布，重点展示产品卖点、演示效果及门店活动。 2. 同城引流：结合京东家电“同城零售”战略，策划并执行抖音生活服务（团购）、美团等本地化平台的运营方案，通过内容引导用户到店体验和核销。 3. 直播执行：主导或协助门店常态化直播，进行产品讲解、互动答疑，提升直播间停留时长与留资率。 4. 私域运营：管理门店企微社群，策划会员专属活动、新品体验邀约，提升客户复购率与转介绍率。 5. 数据复盘：追踪账号数据（播放量、互动率、团购核销率、ROI），及时优化内容方向与投放策略。 【任职要求】 1. 硬性技能： · 熟练使用剪映专业版或PR进行后期剪辑；具备基础审美，能拍出具有“高级感”的家电场景画面。 · 熟悉抖音来客、企业微信等后台操作，了解同城流量投放逻辑。 · 具备优秀的文案能力，能将“超微净泡”等技术参数翻译成“不用放太多洗衣液”的用户语言。 2. 软性素质： · 形象大方，镜头表现力强，不畏惧出镜讲解（此为必备项，需提供出镜视频案例）。 · 具备导购思维，能快速理解产品卖点并转化为内容。 · 抗压能力强，能适应家电大促期（618、双11、年货节）的快节奏工作。 3. 经验要求： · 中专 高中及以上学历，1年以上短视频运营或本地生活运营经验。 · 入门初级皆可，有家电/家居/3C数码行业经验者优先；有从0-1搭建账号经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 大促专项激励（综合月薪3K-5K，优秀者可面议） · 福利：五险一金、节日福利、专业培训、内购优惠 · 发展路径：运营专员 → 运营专员兼门店销售→ 门店店长 【面试需携带】 1. 个人过往运营账号链接或数据截图。 2. 2-3条个人独立完成的带货/探店类短视频（展示剪辑能力及出镜风格）。 3. 针对本店某款主推机型（如“水魔方洗衣机”）的3个短视频拍摄选题思路。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

任职要求： 1. 大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验，有本地生活/实体门店运营经验者优先； 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台的算法规则与流量逻辑，有成功打造爆款内容的案例者优先； 3. 具备优秀的文案创作能力、审美能力，熟练使用剪映、PS等图文/视频剪辑工具； 4. 思维活跃，对热点敏感，具备良好的沟通能力、执行力与团队协作意识； 5. 能接受单休/大小周，可接受优秀应届生。 薪资福利： 1. 薪资：4000-8000元/月，底薪+绩效+提成，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工内购、专业培训； 3. 晋升：完善的晋升体系，运营专员→运营主管→运营经理，能力达标可快速晋升； 4. 环境：昆明西山区佳兆业城市广场，交通便利，年轻化团队，氛围轻松无内卷。 精简版（适合快速发布，信息清晰） 岗位职责： 负责公司新媒体平台（抖音、小红书、公众号等）的内容创作、账号运营、活动策划与数据复盘，打造爆款内容，提升品牌影响力与账号变现能力。 任职要求： 大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，熟悉主流平台规则，会剪映等剪辑工具，文案能力强，对热点敏感 薪资福利： 工资面谈底薪+绩效+提成，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，昆明西山区佳兆业城市广场办公，交通便利。

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合环保行业特性，制作通俗易懂、兼具专业性与传播力的图文、短视频及互动内容 3.监测数据表现，分析用户画像与行为，持续优化运营策略并提升粉丝活跃度与转化率 4.协同技术团队挖掘项目案例亮点，打造“环境卫士”品牌形象，强化企业社会价值传播 5.配合市场活动开展线上推广，支持线上线下联动宣传及客户引流 任职要求： 1.热爱环保事业，具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立完成内容生产 3.学习能力强，对政策动态、行业趋势敏感，有政务/工业类B端内容经验者优先 4.沟通协调能力良好，能跨部门协作推进传播项目 5.学历不限，有成功运营案例或环保领域从业背景者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责内容的整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手，小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1，负责新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划等工作。 2，独立完成各自媒体渠道的文案创作，包括内容文案与活动方案撰写。 3，撰写宣传文案及相关产品介绍材料。 4，开发并拓展新媒体领域的合作与推广资源。 任职要求 1，大专及以上学历，广告、新闻等传媒类专业优先考虑。 2，具备自媒体运营实践经验者优先。 3，热爱互联网行业，对自媒体产品有深入理解与浓厚兴趣。 4，思维活跃，乐于尝试新事物，具备较强的应变能力。 5，熟练使用Office办公软件，精通PS、PR等设计剪辑工具者优先。

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系

七鑫大当家水果店诚聘急聘导购6名岗位要求：年龄20-45岁，男女不限吃苦耐劳：责任心强，只招长期工短期工勿扰！！！有零售经验者优先薪资待遇3400-4500，多劳多得。联系电话：

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

文山丘北招小工4至5个，包吃包住180一天，工地上打杂，男女不限，要长区的工作地址：文山丘北

文山壮族苗族自治州富宁县招建筑木工

【信息J:5400-1】丘北普者黑雅贝精舍酒店一、招聘岗位前台暑假工，餐厅切配1名，服务员2名。二、岗位要求6-8月在岗，性格热情善于沟通，具备服务意识，服从管理。薪资：3000-3500元。三、联系方式总经理：

【秦屿招聘】招聘短视频剪辑运营位置：福鼎创特物联科技有限公司（秦屿海埕路13号三楼）岗位：短视频剪辑运营一位底薪3500+提成上班时间：大小周法定节假日休息8：30-12：00下午1：30-6：00，不加班具体联系 不要打电话 请加VX 注：需要发简历需要面试。

主要会拍照剪辑表格

任职要求： 1．要有一定的逻辑思维，针对于热爱互联网的人员； 2．必须对新媒体运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作； 3．学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容； 正式上岗岗位职责： 1．负责新媒体运营推广 2．负责新媒体运营数据分析工作； 3．负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化； 4．团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作． 任职要求: 1、学历专业不限； 2、对新媒体运营具有浓烈兴趣; 3、良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力; 4、性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。 福利待遇： 1、月休6天，朝九晚六，公司有包吃住； 2、国家规定发到节假日正常放假； 3、转正工资底薪6000+提成+奖金； 4、包吃包住，五险一金; 其它福利: 1、餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等; 2、文娱生活:团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品及行业趋势，优化运营策略，推动用户增长与转化效果提升 4. 配合市场与销售团队，支持活动推广、达人对接及种草项目执行 5. 定期提炼关键指标并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备平台调性感知力与网感，有实操经验者优先 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立完成高质量内容产出 3. 熟悉数据分析工具（如小红书创作平台后台、蝉妈妈等），逻辑清晰、结果导向 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体运营工作，有相关实习或项目经历更佳

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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