岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营 2.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

一、薪资待遇：多劳多得，薪资日结，合作共赢； 二、工作时间：时间自由，在家可做，不耽误其他事； 三、岗位内容 新媒体运营 任职要求 • 想做副业、增加收入 • 肯学习、执行力强 • 30-65岁，男女不限，经验不限，新手可带 • 全流程免费教学，包教包会 • 稳定货源，无需自己备货 • 一对一指导，全程带教 有意者直接联系，就近可面谈！

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，全程粘贴复制模式，365天都有，宝妈，学生都可以做，轻松赚一杯奶茶

岗位职责 1、负责小红书的运营，能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营。 2、了解小红书平台规则，分析用户行为和市场需求，进行广告投放，跟踪推广效果，优化内容策略，提高品牌曝光，提升用户活跃度和转化率。 3、全面把控视频及图文内容输出，负责小红书的日常内容的策划、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高账号影响力和关注度等。 4、分析竞品账号运营方式、粉丝特性，规划账号运营方向，从中总结出优秀经验并运用于自己所负责的账号。 5、跟进用户反馈和评论，及时回复和解决问题，建立良好的用户互动。 6、在平台寻找意向客户，对于每个运营账号保证一定的客资数量，把高质量的客资交付给甲方。 7、与客户进行友好沟通、及时回复，沟通甲方素材、广告费以及运营效果，维持和谐、持久的客户关系，促进持续续约。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、文字类等相关专业优先，小红书运营3年以上及有聚光投放的能力。 2. 对小红书平台有深入了解，熟悉小红书的运营规则和玩法。 3. 具备良好的内容策划和编辑能力，能够创作出高质量的内容。 4. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够根据数据调整运营策略。 5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通。 6. 具备创新思维和解决问题的能力，能够应对复杂多变的运营环境。 福利待遇 带薪年假、节日福利、生日礼物、员工团建、办公地点在地铁口、朝九晚六，团队年轻化，氛围超好。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位描述 1、负责公众号的内容编写、排版与发布； 2、日常维护账号，增加粉丝和互动 3、定期发布内容 任职要求 1、会基础公众号操作，不会可从零教起； 2、文笔通顺，有基本审美； 3、接受新手，可居家，需长期做； 4、工作认真，配合团队做事。 欢迎时间充裕的在校学生以及想增加副业收入的小伙伴～

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责 1. 负责平台品牌整体的媒体传播工作，构建并运营平台新媒体矩阵（小红书、抖音、视频号、公众号、马蜂窝等），制定各平台差异化的内容推广策略； 2. 围绕平台在云南多地推出的新文旅体验项目、本地生活达人故事、用户情感共鸣场景及云南本土民俗文化，产出多样化宣传内容，涵盖文案撰写、短视频脚本设计、图文笔记创作、直播活动策划等； 3. 参与宣传内容的拍摄执行、剪辑处理、发布管理与日常运营，监控内容数据表现，评估传播成效，持续迭代内容形式与推广方案，提升品牌曝光量与粉丝增长； 4. 对接文旅类自媒体、本地生活领域KOL、旅游内容平台等外部资源，推动合作传播项目，强化平台在云南深度文旅领域的品牌声量； 5. 结合产品上线节奏与线下活动安排，策划配套的传播内容，实现品牌预热与产品导流，助力销售转化提升； 6. 归集整理品牌传播所需素材，搭建平台统一的内容资源库，确保对外输出内容的专业性与一致性； 7. 搭建媒体运营中台体系，梳理标准化工作流程，实现可复制、高协同的运作模式。 任职要求 1. 具备1年以上文旅行业或生活方式类媒体传播、新媒体运营相关经验，拥有成功运营新媒体账号案例者优先考虑； 2. 拥有出色的内容创作能力，擅长撰写具故事感的文案及策划短视频脚本，能够敏锐捕捉云南本地生活的细腻瞬间，产出有温度、具传播性且有价值的内容； 3. 熟悉主流新媒体运营工具使用，掌握基础拍摄与剪辑技能（如剪映、PR等），具备图文排版能力，并能运用常用AI辅助工具独立完成内容制作与发布； 4. 理解新文旅行业的传播特点，熟悉云南地区文旅内容热点趋势，具备良好的外部媒体资源整合及合作沟通能力； 5. 具备扎实的数据分析与策略调优能力，能依据传播数据反馈调整运营策略，兼具创意构思与落地执行能力； 6. 热爱云南新文旅发展，对地域文化、深度旅行体验有浓厚兴趣，认同平台所倡导的品牌价值观； 7. 具备良好的跨团队协作意识与沟通协调能力。

工地在文山市里面，日结。

文山地区招聘共享单车调度员一名，工作地点为文山大哈出行公司。岗位职责包括熟悉城区道路和共享单车调度管理，需具备三轮车驾驶证和较强的机动性。月薪范围为4500元至7000元。

有没有得闲的腻子粉师傅。

招聘救护车驾驶员1名。持有驾驶证，学历及专业不限。有相关工作经历或本地户籍者优先。涉嫌违纪违法正接受调查未有结论、提供虚假信息、不满足基本招聘要求的人员，不得报考。符合招聘条件者，试用期福利待遇为2800元/月，试用期结束经考核合格确定聘用关系后，综合福利待遇4000元/月及以上（含五险）。每月轮休5天，因工作等原因无法正常轮休的，按制度发放绩效工资。报名时间从2026年7月16日起，招满为止。报名时需提供身份证、学历证书、驾驶证。试用期根据实际能力为1至3个月不等，试用期满后，经考核合格确定劳务关系，并与医院签订《劳动合同》。聘用人员按《董干镇中心卫生院综合管理考核实施细则》《编外合同工管理办法》管理。工作地址：麻栗坡县董干镇中心卫生院医技楼2楼医务办公室。

协助完成工程项目土建、强电、钢结构等全套施工资料的整理、填报、归档工作，保证资料与施工进度同步。 2、负责各类进场材料、设备的报验资料收集，整理合格证、检测报告、质保资料，配合监理完成进场报验、签字报审。 3、熟悉施工图纸，对照现场施工情况，协助填写检验批、隐蔽工程记录、施工记录、试验记录等工程资料，确保资料真实、规范、齐全。 4、协助整理地基与基础、主体结构、装饰装修、屋面、给排水、电气等各分部分项工程资料，完成资料分类、编号、装订、归档。 5、负责工程图纸、变更、签证、会议纪要、技术交底等文件的收集与整理，做好项目资料台账。 6、配合现场施工进度，跟进隐蔽验收、工序验收，及时填报对应资料，配合监理、质监站检查验收工作。 7、熟练使用工程资料软件，协助完成资料录入、修改、打印、报审，整理竣工资料初稿。 8、服从项目部安排，完成资料室日常内务及领导交办的其他工作。

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

，25-40岁，有较强的沟通能力，交际能力，推广能力，每天工作内容是运营微信，在办公室不需要出门，工资3500+提成，提供吃住，丘北人最佳选择

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）日常内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光与用户互动 2.策划并执行主题拍摄项目（婚纱写真、国风、少女风、户外风景等），协调模特、造型、场地及后期流程 3.挖掘本地特色场景（荷花池、山林、街景等），结合季节变化更新外景选题，打造差异化视觉内容 4. 管理模特资源库，完成招募、筛选、档期协调及拍摄执行，确保成片质量与时效性 5.分析内容数据与用户反馈，优化选题方向与运营策略，提升账号活跃度与转化效果 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备基础摄影审美与内容敏感度，有短视频/图文运营经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力，能高效对接模特、化妆师、摄影师等多方人员 3. 时间灵活，责任心强，守时守信，能适应户外拍摄及季节性外景变动 4.熟练使用手机修图工具及基础剪辑软件，能独立完成素材初筛与简单包装 5.学历不限，有拍摄经验或出镜经历者可适当放宽经验要求

1. 内容产出：负责门店抖音、小红书、视频号等账号的日常运营，独立完成短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑及发布，重点展示产品卖点、演示效果及门店活动。 2. 同城引流：结合京东家电“同城零售”战略，策划并执行抖音生活服务（团购）、美团等本地化平台的运营方案，通过内容引导用户到店体验和核销。 3. 直播执行：主导或协助门店常态化直播，进行产品讲解、互动答疑，提升直播间停留时长与留资率。 4. 私域运营：管理门店企微社群，策划会员专属活动、新品体验邀约，提升客户复购率与转介绍率。 5. 数据复盘：追踪账号数据（播放量、互动率、团购核销率、ROI），及时优化内容方向与投放策略。 【任职要求】 1. 硬性技能： · 熟练使用剪映专业版或PR进行后期剪辑；具备基础审美，能拍出具有“高级感”的家电场景画面。 · 熟悉抖音来客、企业微信等后台操作，了解同城流量投放逻辑。 · 具备优秀的文案能力，能将“超微净泡”等技术参数翻译成“不用放太多洗衣液”的用户语言。 2. 软性素质： · 形象大方，镜头表现力强，不畏惧出镜讲解（此为必备项，需提供出镜视频案例）。 · 具备导购思维，能快速理解产品卖点并转化为内容。 · 抗压能力强，能适应家电大促期（618、双11、年货节）的快节奏工作。 3. 经验要求： · 中专 高中及以上学历，1年以上短视频运营或本地生活运营经验。 · 入门初级皆可，有家电/家居/3C数码行业经验者优先；有从0-1搭建账号经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 大促专项激励（综合月薪3K-5K，优秀者可面议） · 福利：五险一金、节日福利、专业培训、内购优惠 · 发展路径：运营专员 → 运营专员兼门店销售→ 门店店长 【面试需携带】 1. 个人过往运营账号链接或数据截图。 2. 2-3条个人独立完成的带货/探店类短视频（展示剪辑能力及出镜风格）。 3. 针对本店某款主推机型（如“水魔方洗衣机”）的3个短视频拍摄选题思路。

负责Ai短剧创作 短剧运营

1.负责抖音/视频号/小红书等平台内容策划、拍摄剪辑与发布 2.结合商场大促、节点活动，策划引流内容与线上活动，提升曝光与到店客流 3.懂营销转化，能通过内容实现引流、留资、促进成交，对接商场业绩 4.分析平台数据，优化选题、文案及投放策略，打造同城家居爆款 4.配合商场活动执行直播、团购等引流玩法 [任职要求] 1.1年及以上新媒体/短视频/同城引流相关经验，家居/建材/商场优先 2.会文案、拍摄、剪辑，熟悉各平台规则与流量逻辑 3.具备营销思维，不只做内容，更懂引流与转化 网感好、执行力强，能适应大促工作节奏 4有直播经验、同城运营经验者优先 福利待遇：五险一金，节日福利，年假

不用自动手 相当于每天给自己加40 每日一结绝不拖欠 岗位职责：1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等； 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划创意传播主题，提升内容传播力与用户互动率； 3.配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配；4. 定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略； 5.协助整理品牌话术库、产品资料库等基础文案资产，保障内容输出规范高效。 任职要求： 1.热爱文字创作，具备扎实的中文功底和敏锐的语言感知力，有较强逻辑性与共情力； 2.熟悉新媒体平台调性，了解用户阅读习惯，能独立完成从选题到成稿的全流程； 3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应多任务并行与快速响应需求； 4. 有相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 5.学历不限，专业不限，但需提供代表作品（如原创文章、运营案例、文案集等）以供评估。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与执行力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字功底与审美能力，能独立完成基础图文排版或短视频剪辑 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

没经验或者跨行的别投，本岗位不接受没经验的。岗位对公益项目的传播负责 岗位职责： 1. 负责公益项目新媒体账户的运营，包括公众号、视频号、短视频平台的内容策划与发布； 2. 对接外部短视频兼职人员，指导其视频发布、内容方向及沟通获客相关工作； 3. 按需参与公益活动现场采集视频素材。 4. 对接下乡入户工作人员，沟通其按照意图给你提供相应的素材，比如说家庭环境素材，比如说术后恢复素材，比如说老百姓的沟通采访向素材。 4. 统筹新媒体渠道的日常运营与数据反馈，提升账号影响力与用户互动。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流短视频平台运营规则； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效指导兼职人员完成内容产出与发布； 3. 有公益项目或社会组织相关工作经验者优先。 本公司所有岗位： 上班时间弹性，早上9点到10点上班，9点上班6点下班，10点上班7点下班。 法定公休，周末正常双休，按需服务周末的公益活动会等时间调休。 本岗位专属激励：救助线索占整体激励的60%，兼职人员拿60%里面的50%，管理人员（就是这个岗位）拿10%（注：正常用心管理的账号，每个月引导有效救助人数不低于10人），但是该岗位直接管理的公司各类账号的线索激励，独享60%。 投递这个岗位线上我会直接问你一个问题，可以想好了再投。也可以问我一些问题（正常公司这个公益项目在网上是有很多公开资料的，可以自行查阅） 结合公司目前的实际项目诉求（让公益项目帮助到更多的人），你准备如何设计公司这些自媒体账号的内容？