拍摄，抖音运营，小红书运营，其它，具有一定的运营经验

短视频拍摄、剪辑，账号运营与管理，直播相关工作

岗位职责: 1. 负责旅行婚礼线上平台的日常运营与维护工作 2. 与客户保持顺畅交流，保障服务流程高效执行 3. 研判市场变化趋势，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备高度的责任感 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能胜任多变的工作挑战

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.跟踪直播数据，分析观众行为，持续优化运营方案 3.挖掘具备潜力的艺人、主播及网络红人 任职要求: 1.有相关行业经验者优先（无经验者提供系统化培训） 2.热爱直播领域，具备良好的职业热情 岗位福利：底薪6k+提成+五险一金+清晰的晋升通道+节假日正常休假+双休

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

帐号运营，短视频拍摄剪辑

薪资待遇： 3600无责底薪 早九晚六、月休4天 工作内容： 学会操作公司的获客软件并使用 要会简单拍剪视频（接受小白）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

辅助鲜花加工理花修花，新手，学生都可以工资下班结

来个挖机师傅。

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马关找个挖机驾驶员低班

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

年前（不放假）年初大量招工 1.招采摘 背菠萝凤梨 拔凤梨苗工人 摘挑瓜果 扮玉米 包装 等农活工资计件多劳多得 工资高 工资结账快 每天2-500左右 月入过万 工期做到半年左右 有能力的来干 2.浙江 安徽 江苏（电子，电器，新能源，汽车配件，电机，化妆品，灯具）等等 工厂大量招聘长期小时工十八到二十五

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作 4.经验要求：不限 5.学历要求：不限

小红书，抖音运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作精神

每天在抖音，小红书，视频号，快手发布一条图文推广即可，不用坐班，在家外面玩都可以操作，发满30天给300费用，有人咨询直接发给公司，成交了额外有提成

年前可入职，期望尽快到岗 岗位职责： 1、社媒账号日常运营以及内容规划、发布：负责公司官方社交媒体账号（如小红书、微信公众号、微博等）的日常内容策划、编辑、发布与维护；制定并执行内容发布计划，确保内容更新频率与质量，保持账号活跃度与用户粘性。 2、内容策划与创意输出：根据品牌调性、目标受众及平台特性，策划具有传播力与互动性的原创内容（图文、短视频、话题活动等）；策划节日热点、品牌活动、用户互动等专题内容，提升内容曝光与转化效果。 3、用户互动与粉丝维护：主动监测并及时回复用户评论、私信及留言，维护良好的用户关系；引导正向互动，处理负面舆情，提升用户满意度与品牌好感度。 4、数据分析与效果优化：定期收集并分析各平台运营数据（阅读量、点赞、评论、转发、粉丝增长、互动率、转化率等），输出运营报告；基于数据反馈持续优化内容策略、发布时间、互动方式等，提升运营效率与传播效果。 5、跟进了解平台规则：熟悉各主流社交平台的算法规则、推荐机制及最新功能，及时调整运营策略；持续关注行业动态、竞品动向及社交媒体新趋势，提出创新性运营建议。 6、跨部门协作与资源整合：与公司内部其他团队协作，整合资源推进品牌推广项目；配合大型营销活动、新品发布等，制定社媒传播方案并落地执行。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，3年以上工作经验（期望2-3年的相关经验）； 2、有媒体思维，善于挖掘热点事件，懂创意、传播、包装，懂品牌在社媒端的内容营销、事件营销玩法。 3、对内容及热点有较高的敏感度，有内容策划能力，能够总结内容经验，策略打法清晰，形成可复制方法论； 4、 优先有时尚/生活方式品类经验，有内容营销案例的社媒传播项目经验。

蓝莓包装工人 能连续上满10天以上，对住宿环境要求不能太高，不能好逸恶劳 薪资福利:供吃供住，计件工资多劳多得，每15天发放一次薪资 招工人数:50名 短期长期均可，大学生想挣零花钱也可报名，名额有限

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富宁县小黄出行招聘挪车人员2名 要求:必须有三轮车驾驶证，吃苦耐劳 服从工作安排，熟悉富宁城区路况，会看手机地图，20-45周岁。上班时间 7:00-18:00，工资待遇4000-4500，月休两天 过年期间要轮流值班，满足条件在联系，电话:

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阿猛小黄出行招聘挪车人员一名 要求:必须有三轮车驾驶证，吃苦耐劳 服从工作安排，会看能机地图，20-35周岁。上班时间 7:00-18:00，工资待遇3500-3700，月休两天联系电话:

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