招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

工作内容 1. 负责新媒体平台的内容规划与执行，涵盖短视频的拍摄及后期处理； 2. 撰写优质的新媒体内容脚本，保障内容具备创意与用户吸引力； 3. 运营并优化新媒体账号，增强账号曝光度与用户参与度。 任职要求 1. 掌握新媒体内容创作相关能力，熟悉视频拍摄与剪辑流程； 2. 可独立完成具有用户吸引力的内容脚本撰写； 3. 熟悉汽车行业基本情况，能结合行业特性开展新媒体运营工作。

1，负责新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划等工作。 2，独立完成各自媒体渠道的文案创作，包括内容文案与活动方案撰写。 3，撰写宣传文案及相关产品介绍材料。 4，开发并拓展新媒体领域的合作与推广资源。 任职要求 1，大专及以上学历，广告、新闻等传媒类专业优先考虑。 2，具备自媒体运营实践经验者优先。 3，热爱互联网行业，对自媒体产品有深入理解与浓厚兴趣。 4，思维活跃，乐于尝试新事物，具备较强的应变能力。 5，熟练使用Office办公软件，精通PS、PR等设计剪辑工具者优先。

负责店内的抖音、小红书等新媒体的营运工作。可以兼职或专职。

帐号运营，短视频拍摄剪辑

负责抖音账号的日常内容规划、选题、撰写和编辑，确保内容高质量、有创意且符合品牌调性。 有行业经验者优先。熟练使用至少一款主流图片/视频编辑软件（如Canva、剪映、PS/PR等）及新媒体管理工具。 薪酬福利：4k-8k+绩效奖金/年终奖。五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、零食下午茶等。

工作内容： 1、负责主播及直播用户的日常运营管理，精准洞察并深入理解用户需求，能够清晰传达用户核心诉求； 2、协同开展直播相关活动，落实用户触达、主播发掘引进及培训支持，确保活动参与率与执行成效； 3、基于直播用户行为数据，制定针对性的激活、召回与转化运营策略，有效提升用户活跃水平； 4、收集整理用户反馈与建议，配合推动产品优化迭代，实现用户粘性与留存目标； 5、持续维护用户关系，激励核心用户保持高频互动，增强用户对平台的认可与满意度。 任职要求： 1、具备1年以上主播运营工作经验，热爱直播行业，熟悉主流直播产品形态，拥有外部主播资源者优先； 2、具备出色沟通能力，善于捕捉用户需求，能与核心用户建立稳定良好互动； 3、数据分析能力突出，逻辑思维严谨，具备自主学习意识与内在驱动力； 4、结果导向思维强，能准确把握用户需求，熟练运用各类运营方法推动关键业务指标提升； 5、对移动互联网领域有高度热情，富有创新思维与探索精神。 福利待遇： 8:40-18:00上六休一，5000-8000元/月，出差补贴，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与辨识度 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 我是从事实体餐饮行业，目前线下客流旺盛，计划借助实体流量开展抖音短视频运营、直播内容输出、知识类内容分享以及AI工具实现客户引流。 岗位职责： 1、负责美食坊在新媒体渠道的内容规划与日常维护，扩大品牌声量； 2、结合市场变化和用户兴趣，设计并落实社交媒体推广方案； 3、跟踪新媒体平台数据表现，持续优化发布节奏与内容方向，提升互动效果； 4、协同团队推进线上线下联动活动，提高粉丝活跃度与忠诚度； 5、关注行业发展趋势，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与传播方法； 2、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立产出优质内容； 3、拥有一定的数据分析思维，能依据数据结果优化运营动作； 4、具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务； 5、热爱餐饮领域，熟悉大众消费习惯，能围绕品牌特质开展精准内容推广。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

年前（不放假）年初大量招工 1.招采摘 背菠萝凤梨 拔凤梨苗工人 摘挑瓜果 扮玉米 包装 等农活工资计件多劳多得 工资高 工资结账快 每天2-500左右 月入过万 工期做到半年左右 有能力的来干 2.浙江 安徽 江苏（电子，电器，新能源，汽车配件，电机，化妆品，灯具）等等 工厂大量招聘长期小时工十八到二十五

明天双龙营出去点要个挖机驾驶员开斗山220技术要求不高有车接送

日结！日结！日结急招采摘人员，男女不限，熟手60岁以下，新手55岁以下，工资一天100-300/天（多劳多得）。包吃包住，一日三餐。，。地址：砚山盘龙蓝莓基地报名电话：徐老师：

需要两个小工，七号一天，在文山市里，负责闸机验票及搬运闸机的。都不难，闸机一个也只有四五十斤。只需要一天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作精神

每天在抖音，小红书，视频号，快手发布一条图文推广即可，不用坐班，在家外面玩都可以操作，发满30天给300费用，有人咨询直接发给公司，成交了额外有提成

年前可入职，期望尽快到岗 岗位职责： 1、社媒账号日常运营以及内容规划、发布：负责公司官方社交媒体账号（如小红书、微信公众号、微博等）的日常内容策划、编辑、发布与维护；制定并执行内容发布计划，确保内容更新频率与质量，保持账号活跃度与用户粘性。 2、内容策划与创意输出：根据品牌调性、目标受众及平台特性，策划具有传播力与互动性的原创内容（图文、短视频、话题活动等）；策划节日热点、品牌活动、用户互动等专题内容，提升内容曝光与转化效果。 3、用户互动与粉丝维护：主动监测并及时回复用户评论、私信及留言，维护良好的用户关系；引导正向互动，处理负面舆情，提升用户满意度与品牌好感度。 4、数据分析与效果优化：定期收集并分析各平台运营数据（阅读量、点赞、评论、转发、粉丝增长、互动率、转化率等），输出运营报告；基于数据反馈持续优化内容策略、发布时间、互动方式等，提升运营效率与传播效果。 5、跟进了解平台规则：熟悉各主流社交平台的算法规则、推荐机制及最新功能，及时调整运营策略；持续关注行业动态、竞品动向及社交媒体新趋势，提出创新性运营建议。 6、跨部门协作与资源整合：与公司内部其他团队协作，整合资源推进品牌推广项目；配合大型营销活动、新品发布等，制定社媒传播方案并落地执行。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，3年以上工作经验（期望2-3年的相关经验）； 2、有媒体思维，善于挖掘热点事件，懂创意、传播、包装，懂品牌在社媒端的内容营销、事件营销玩法。 3、对内容及热点有较高的敏感度，有内容策划能力，能够总结内容经验，策略打法清晰，形成可复制方法论； 4、 优先有时尚/生活方式品类经验，有内容营销案例的社媒传播项目经验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

别翻了，在广州，很难找到比我们更好的公司。 听说你担心公司不靠谱，动不动就倒闭？ 有才是抖音短视频陪跑头部公司,V5MCN机构，签约达人月带货销量2亿+,抖音MCN排名8-15名，公司一共两千多平方 听说你渴望高薪，却没有晋升通道？ 在有才，达到公司优秀标准的导师，到手月薪20K。此薪资打败深圳90%同岗位的薪资 工作职责 1、根据公司教学sop培训学员做抖音，指导学员打磨视频、账号定位、起号运营、带货变现。 2、耐心解答学员课后疑问，及时回复学员的问题，给学员制定学习计划，指出学员视频存在的问题和建议。 3、维护好与学员的关系.，跟踪学员实操进度和账号落地，确保学员掌握抖音行业相关技能，做好教学口碑和服务。 4、收集整理抖音平台爆款素材及给学员拆解账号，及时登记学员信息和汇报学员情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，热爱教育事业，对学生耐心负责。 2、有教育、抖音运营、编导相关经验优先考虑。 3、有个人抖音成功案例/抖音教学案例者优先考虑。 4、工作积极热情、责任感强、服务意识佳。 5、自我学习能力强，有良好的抗压能力，长期稳定发展的。

位置甘井小区 要计时 一小时25 要10个人

招工人数:省内、州内企业2000个以上，省外企业3000个以上报名时间：即日起至2026年2月1日；邮箱报名：下载报名表→填写报名表→发送至邮箱工作地址:文山市基层就业和社会保障服务中心2楼大厅

阿猛小黄出行招聘挪车人员一名 要求:必须有三轮车驾驶证，吃苦耐劳 服从工作安排，会看能机地图，20-35周岁。上班时间 7:00-18:00，工资待遇3500-3700，月休两天联系电话:

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蓝莓包装工人 能连续上满10天以上，对住宿环境要求不能太高，不能好逸恶劳 薪资福利:供吃供住，计件工资多劳多得，每15天发放一次薪资 招工人数:50名 短期长期均可，大学生想挣零花钱也可报名，名额有限

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阿猛小黄出行正在招聘一名挪车人员，要求应聘者持有三轮车驾驶证，具备吃苦耐劳的品质，服从工作安排，掌握能机地图技能，年龄限制在2035周岁之间。上班时间为每天7:00至18:00，薪资待遇为每月3500至3700元，享有每月两天休息时间的福利，工作地点在云南文山。

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