1、负责公司各业务板块视频的拍摄与策划宣传，定期在抖音平台发布并维护视频内容 2、承担全网视频平台的品牌推广工作 3、运营公司旗下多账号矩阵 4、日常进行视频素材的搜集与归档管理 岗位要求： 1、具备新媒体运营相关经验，熟悉图文、视频等素材的获取、整理及剪辑流程 2、熟练使用PS、PR等相关设计软件

运用多媒体平台进行推广销售销售

职位详情 [岗位职责]: 1、内容策划与制作: ①主导小红书平台账号的内容创意构思、脚本撰写、产品拍摄及后期剪辑发布，确保内容契合咖啡品牌调性，具备强传播力，有效提升曝光量、转化率及销售业绩。 ②围绕咖啡使用场景、用户痛点、原料成分等方向，输出专业性强、代入感足的内容，增强用户对品牌的信赖与认同。 2、店铺账号运营与维护 ①负责店铺日常运营管理，包含商品上架、链接优化、评论区管理、退款率控制等工作； ②实时关注评论区动态，快速响应并解答用户疑问，维护良好的互动氛围。 3、精准投流 ①制定并执行付费推广方案，面向咖啡目标人群实施精准投放，持续优化投放回报率，控制获客成本。 ②基于数据反馈调整内容策略与投放组合，提升视频完播率、线索收集效率等关键指标。 4、数据监测与优化 ①按月整理运营数据报告（如内容产出量、播放次数、粉丝增长、销售额等），复盘内容表现，推动策略迭代升级。 ②密切关注行业趋势与竞品动作，及时捕捉热点话题和平台活动，迅速落地执行以获取流量先机。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有小红书平台实操背景者优先，具备爆款笔记打造经验者更佳。 2、熟练掌握剪映/PR/PS等工具，可独立完成从选题策划到拍摄剪辑、特效包装的全流程内容制作。 3、熟悉小红书平台推荐机制，拥有实际投流操作经验（有食品类目投放经验者优先考虑）。 4、具备较强的数据分析能力，能运用聚光平台/乘风平台/千瓜等工具进行用户画像与行为路径分析。 5、网络热点感知力强，能快速捕捉装修类热门内容特点（如Before&After对比、避坑指南等），具备模仿与再创作能力。

公司简介： 公司成立于2012年，已稳定运营13年，在职员工360人，主打95后与00后的活力团队，办公场地达2300平方米，为老板自有产权物业。目前主营四大业务板块，均为行业内资源领先、业务规模居首。公司设有党支部，符合条件者后期可申请加入党组织。 职位描述： 每周工作五天，每天八小时标准工时制，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成2000~4000元+绩效奖金500~2000元，综合月收入4000~8000元以上，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假！ 任职要求： 年龄19~30周岁，性格积极开朗，具备团队协作意识，服从安排，富有进取心。不限学历，不限性别。 团队年轻有朝气，办公环境优越，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

负责直播短视频运营

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意构思与内容规划，捕捉热门话题，增强用户互动性； 2、撰写视频拍摄脚本，指导摄制团队完成画面素材采集，保障内容品质与创意呈现； 3、对接后期制作环节，协调剪辑、配乐、视觉效果等工作，确保成片契合品牌形象与观众需求； 4、监测视频上线表现，收集数据分析结果，不断调整和优化内容方向与执行策略。 任职要求： 1、熟悉短视频领域发展动态，掌握抖音等主流平台的运作模式及用户观看习惯； 2、具备出色的创意策划与脚本创作能力，可独立承担视频内容的整体设计与落地实施； 3、拥有良好的协作意识，能与多方高效沟通，推动项目按时高质量交付； 4、知晓视频制作基本流程及相关剪辑工具操作，有实操经验者更佳。

穿制咖啡豆手串

海豚知道知识付费运营，抖音，小红书，快手，视频号等平台的新媒体运营

1、基础视频编辑拍摄及文案编写、发布。负责运营自媒体企业号商机转换。 2、相关人事招聘工作。 要求：自媒体工作和有相关人事经验。 薪资待遇：3000-6000（按能力提薪制度）＋提成+招聘奖金免费培训。 工作时间：9:00-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台发布运营文案，单篇时长约五分钟 2、确保内容更新的持续性与工作责任感 薪资： 1、每篇文案需同步发布至两个平台 2、每月16号统一发放薪酬

文山广南有没有刮灰的朋友？来个两三个。

我也要一个开大挖机师傅，.

找个挖机驾驶员开徐工215包月，半桶水勿扰官寨做挡墙

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岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

矩阵账号运营、视频剪辑拍摄

矩阵账号运营、视频拍摄剪辑

针对小红书、抖音的账号运营，市场上有单项平台运营和双平台运营两类主要职位，其职责与要求各有侧重。 下面我用几个核心职位帮你快速了解差异： 小红书与抖音运营岗位对比 ·岗位类型与核心职责 ·小红书运营：专注内容种草与社区互动。负责内容策划、KOL投放、从笔记到销售转化的全链路运营。 ·抖音运营：侧重内容电商与流量变现。负责视频/直播策划、数据分析优化，直接驱动销售转化。 ·双平台运营：需整合策略与资源。兼顾两平台特性，制定统一营销策略，实现协同增长。 ·任职要求 ·小红书运营：1-3年经验，熟悉平台规则与种草逻辑，有爆款笔记或投放经验者优先。 ·抖音运营：熟悉短视频/直播流量规律，具备数据分析能力，有电商或相关行业经验优先。 ·双平台运营：熟悉双平台玩法，具备跨平台内容策划与数据分析能力，有整合营销经验者佳。

信息技术管理员 工作地址:丘北长水实验中学 有计算机网络相关证书者优先，本科及硕士研究生以上学历，须在2026年前取得国家认可的毕业证、学位证

明天9点需要6个兼职，要做兼职的看过来 联系电话:

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