1. 持有二级建造师执业资格证书证书有效期内，无其他单位注册； 2. 可将证书变更注册至本公司； 3. 能够每日到工地完成考勤打卡，时间自由，无额外工作要求。

项目主管

道路及隧道，招聘项目经理两位。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功带领团队完成业绩目标的实绩 2.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3.优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4. 具备良好的数据分析能力，熟练运用CRM等销售管理工具 5. 本科及以上，行业背景匹配者优先

带团队的来聊。需要最近三个月的业绩证明 价位不是问题

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR从业经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，持有HRBP、PMP或中级经济师（人力资源）证书者优先

1、负责产品安装实施及用户培训工作； 2、承担项目执行期间与客户的对接沟通、需求调研及协调推进；具备项目管理经验者优先，熟悉Oracle、MySQL等主流数据库操作； 3、提供项目售后支持与技术服务，及时响应并解决客户在使用软件系统过程中遇到的技术难题； 4、可独立主导项目全流程，包括售前方案设计、二次开发、系统测试、部署上线及培训交付； 5、参与软件项目全生命周期工作，涵盖售前咨询、投标支持、需求分析、系统设计开发测试、部署实施、客户培训及后期运维保障。 职位福利：五险一金、年底双薪、不加班、带薪年假

诚聘招聘主管储备干部 工作内容:负责公司各种职位的招聘，组建招聘团队。公司提供账号，并且协助总监面试，安排人员前期培训。 工作时间:下午1点到晚上8点 工作要求:善于沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强！能与公司共同发展进步，忠诚度高！有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先 考虑！ 薪资待遇：7000-9000左右，综合收入轻松过万！具体待遇可以面议。

我公司诚聘工地项目经理，要求本人持有建造师证书，职称证书等各种证书，吃苦耐劳，熟悉工地各种流程 岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底，协调解决现场技术问题 3. 主持项目例会，统筹总分包单位协作，确保各专业施工有序衔接 4. 编制并动态调整施工进度计划，及时处理工期偏差与风险预警 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立审阅施工图纸及工程量清单 3. 具备施工现场管理经验，熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，接受项目所在地调配

【信息J:5515-6】丘北县民族职业高级中学食堂一、招聘岗位厨师2名任职要求：需办理健康证，有经验优先薪资：5000-6000元起福利：周末双休、法定节假日正常休假，包吃住，节假日福利，另设有全勤奖二、联系方式电话：范

招聘贴砖师傅，现有1500平方米地板需要施工。

文山壮族苗族自治州麻栗坡县招装修木工

辣椒基地管理员岗位，工作地点位于丘北县普者黑高铁站旁的云南建投综合楼。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括统筹辣椒基地整地、育苗、管护、病虫害防控等全流程生产管理；制定生产计划，统筹用工、物资，保障产量品质与采收进度；管理田间工人，开展培训、分工与现场调度；管控农资使用，建立清晰台账，控制生产成本；实时监测作物长势、病虫情况，及时应对田间问题；组织辣椒采收、分级装车，配合发货；做好各类生产数据记录、上报，维护基地设施设备。任职要求为具备2年以上辣椒或蔬菜基地管理经验者优先，掌握辣椒种植、水肥管理、病虫害防治相关技术，会驾驶农机、有农资管理经验者优先。年龄要求25-55岁，学历要求大专及以上。

云南省文山市招聘冷库安装工，老师傅每天薪资300元，工作时间为9小时，共30小时。工作地址位于云南省文山市。

岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制 2. 协调设计、施工、监理及甲方等多方关系，确保项目按期保质交付 3. 组织现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 4. 编制并审核施工组织设计、技术方案及各类工程资料，确保合规可追溯 5. 负责项目结算、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求： 1. 具备装饰装修类项目全流程管理经验，熟悉国家及地方相关规范标准 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰工程专业）资格证书 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立承担项目全周期责任 4. 有较强的成本意识和风险预判能力，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 职业素养良好，责任心强，能适应阶段性驻场工作

根据项目现场施工需要，现招聘一名项目现场负责人， 项目地点，广州市南沙区横沥镇，项目性质，市政管网安装 工程，工资待遇面议。 招聘要求： 1、从业市政管网安装工程十年或以上经验； 2、熟悉市政管网图纸； 3、协调安装工人、机械操作调运； 4、材料申请、材料统筹计划； 5、联络及应酬上游公司管理人员。

招劳务总带班长一名，劳务带班10年以上，具体要求如下安排：1.精通木瓦油工艺，2.具备现场管理经验，3.能指挥协调现场木瓦油水电施工，4.精通水电及暖通安装技术，5，有五年劳务带班经验，6.参与过大型工地组织劳务施工。7.能根据图纸下木瓦油及水电材料，8.懂的图纸深化及下单。

岗位职责： 1. 根据项目需求，灵活承担施工现场辅助性、阶段性或临时性工作任务 2. 配合项目经理完成材料清点、现场协调、基础测量及文档整理等支持工作 3. 服从统一调度，按时到岗，遵守安全规范与工地管理制度 4. 协助处理突发事务，保障项目各环节有序推进 5. 按要求完成交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应建筑工地环境 2. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 有建筑行业相关经验者优先，无经验者可提供基础培训 4. 学历不限，踏实肯干，服从管理 5. 具备较强执行力和时间观念，能接受弹性工作安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，确保项目按期优质交付 3. 编制并落实施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 组织现场技术交底、工序验收及竣工资料整理归档 5. 处理项目过程中的变更签证、索赔及突发事件，防范履约风险 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 责任心强，具备较强的成本意识与风险管控意识

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

销售经理底薪3000+提成上不封顶，需要具备较强的沟通能力

招聘销售经理一名。薪资为5000-50000元/月。要求具备较强的沟通能力，性格开朗。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.承担前台接待工作，负责电话接听、访客登记、办公物资管理及日常行政支持 4. 配合开展驻厂人员协调、考勤统计及基础员工关系事务 5.协助组织员工活动、培训支持及HR基础数据整理与报表制作 任职要求： 1.性别不限，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，抗压能力良好 3. 有人力资源、行政或前台相关实习或工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历可接受，人力资源、工商管理等相关专业优先 5.遵守职业规范，尊重多元，无性别、年龄等歧视性倾向3000底薪加提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计与分析，配合完成薪酬、绩效相关基础工作 4.协助组织员工培训活动，跟踪培训效果并做好记录管理 5.处理日常人力资源相关事务，支持部门各项工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限 2.经验不限， 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和服务意识 4.具备良好团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2、配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持

可当副业可当主业，可以兼职可以全职，上班自由，适合沟通能力强，圈子广的人群，

岗位 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1，开发光伏户用屋顶，只负责向户主推荐建设光伏屋顶。 2，剩下工作，由公司人员完成。 3，有无经验均可，公司有一对一培训，前期有专人带领跑动。 4，熟悉文山，砚山当地环境。 5，提成：一户4000-30000，勤快跑月收入几万以上。 6，时间自由安排。