
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理采购事务
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控;
2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营;
3、主导行政管理体系的建设与优化,包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类用品)的采购与日常管理;
5、负责审核固定资产台账,并牵头开展定期盘点工作;
6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,身高163cm以上,形象端正,气质良好;
3、具备出色的组织、协调与沟通能力,具有较强的洞察力和应变能力;
4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业物料仓库管理背景者优先;
5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发,合理规划并有效控制行政支出;
6、责任心强,工作敬业,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题,作风严谨、细致、踏实,能够高效推进复杂事务的落地执行;
7、掌握基本商务礼仪知识,能高质量完成各类接待任务;
8、接受短期出差及临时性加班安排。
副总\总监
7000-12000元/月
渠道经理交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售阶梯式提成销售额提成
一、业务副总 1万-10万
岗位职责
1. 负责招商健康生活馆、合伙人、推荐官、,销售各类氢系列产品;
2. 要求销业绩要求第一个月 5 万,第二个月起团队业绩不低于 8 万,每月新增人数 10 人,团队总人数 20 人以上;
3. 完成每天的客户洽谈任务,签单完成业绩目标;
4. 按公司要求完成各项招商会议、培训会议、总结会议任务;
5. 招募优秀人才,孵化副总团队,招聘推荐官;
任职要求
1. 有销售招商经验5-10年、35-55岁,有客户资源、有人脉关系;
2. 按公司考勤注册钉钉打卡,不迟到、早退、、缺卡等;
3. 遵守公司规章制度,以身作则,完成上级领导安排的临时任务。
弱电销售主管
1.6-2.2万元/月
销售总监5-10年大专区域销售渠道销售
岗位内容:
1. 制定、执行并跟进销售策略,确保达成公司既定的业绩指标与盈利目标。
2. 搭建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系。
3. 跟踪市场动态与竞争格局变化,深入挖掘产品市场需求及商业价值。
任职要求:
1. 拥有7年以上销售管理背景,适应高强度、快节奏的工作环境。
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力,能跨文化与多元利益相关方高效协作。
3. 熟悉各类销售方法论,对市场发展方向与行业趋势具备系统性认知。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控;
2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作;
3、搭建并完善行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,组织公司大型年会及其他重要活动;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公用品与日常用品)的采购与日常管理;
5、审核固定资产台账,组织开展固定资产盘点工作;
6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,身高160cm以上,形象良好,气质出众;
3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力;
4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业材料仓库管理背景者优先;
5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制办公支出;
6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作;
7、掌握基本商务礼仪,能胜任接待相关工作;
8、接受短期出差及临时性加班安排。
福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。
办公室副主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。
3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。
4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。
2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理社保交通补助保险年终奖1-2人经验不限本科代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制工程施工房地产互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力
欧居门业 高薪诚聘
一、销售总监 1名
薪酬福利:年薪15-20W保底薪资,叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金,上不封顶
任职要求:
1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验,熟悉建材家居行业优先;
2. 年龄35周岁以内,具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力;
3. 目标感强,擅长制定销售方案,能带领团队完成业绩指标。
二、区域销售经理 4名
薪酬福利:年薪10W保底薪资,高额提成+月度/年终奖金,多劳多得
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,28周岁以内;
2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先,擅长市场拓展与客户洽谈;
3. 沟通表达优秀,能适应区域出差,抗压能力强。
公司优势:主营各类标门非标门,市场前景广阔,完善晋升通道,定期团建福利,薪资发放准时,优质客户资源扶持。
工作地点:嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼(智能家居办公室)
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。
岗位职责:
1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作
2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围
3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行
4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比
5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展
任职要求:
1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化
4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
B端大客户总监
6000-7000元/月
渠道经理社保交通补助包吃保险年终奖五险餐补1-2人3-5年大专团购销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公企业服务30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商
干过3年以上的销售,较强执行力,沟通能力,专心。要求:25—32岁
30一小时+真实工价+真实合同+长白班+全坐班
9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结
(入职满30天奖5000 新人奖)(入职满30天奖5000 新人奖)(入职满30天奖5000 新人奖)
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工资待遇:
1、小时工:30一小时,保底320/天, 新人奖5000元。
2、正式工:8500-9500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。
3、工期自由选择,做到期可原价续签,工价只会上涨更多,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。
工作时间:
1、早8晚5,工作时间8小时,加班另算。统一提供吃住,吃住条件非常好。
工作内容:
1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
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包吃包住:
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
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光伏安装3-6个月1-2人
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综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
业务经理
500-1000元/天
业务经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
1,开发光伏户用屋顶,只负责向户主推荐建设光伏屋顶。
2,剩下工作,由公司人员完成。
3,有无经验均可,公司有一对一培训,前期有专人带领跑动。
4,熟悉文山,砚山当地环境。
5,提成:一户4000-30000,勤快跑月收入几万以上。
6,时间自由安排。
楼面经理服务员餐饮学徒
招聘:砚山七都国际三楼,小城湘聚(湘菜馆,湖南小炒)。1,服务员一名(长期,短期不要),,20岁以上,要求识字。包吃包住,2400元/月起,全勤100元,每月休息两天,分四个上午休息,有能力可培养领班或楼面经理2,厨房学徒一名,,18岁以上,能吃苦耐劳,待遇面议联系方式:
销售人员
310-810元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
扩广经理
3000-20000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解公产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
6.工作范围广南县城乡
7.要下乡有交通工具
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
6.工作地点,广南县。
文山砚山县招聘砚山县内各个乡镇业务员,业务经理,待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发
1-1.1万元/月
业务经理交通补助年终奖餐补20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求
招聘砚山县内各个乡镇业务员,业务经理,待遇丰厚。本公司专业从事屋顶光伏发电项目的开发
楼面经理服务员餐饮学徒
招聘:砚山七都国际三楼,小城湘聚(湘菜馆,湖南小炒)。1,服务员一名(长期,短期不要),,20岁以上,要求识字。包吃包住,2400元/月起,全勤100元,每月休息两天,分四个上午休息,有能力可培养领班或楼面经理2,厨房学徒一名,,18岁以上,能吃苦耐劳,待遇面议联系方式:
行政
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 配合商会数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
53. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
凉菜厨师长
丘北啊诺小镇招厨师长一个工资8000加,凉菜师一个工资7000加,月休三天做得好还可加,或者分点干股,电话刘总
销售总监
7000-15000元/月
渠道经理社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班阶梯式提成弹性工作制互联网/科技15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
水当然集团 诚聘 销售总监
薪资:7000–15000元/月 + 提成 + 奖金
公司简介
水当然集团专注氢氧健康、富氢水机、氢氧机、康养项目,
平台稳定、模式成熟、市场需求大,现扩大团队,诚邀销售精英加入!
岗位职责
1. 负责公司健康产品、招商加盟、门店渠道的整体销售管理;
2. 制定销售计划,带领团队完成业绩目标;
3. 开拓客户、维护渠道、对接市场资源;
4. 负责团队搭建、培训、管理及绩效考核;
5. 配合公司战略,推进市场推广与品牌建设。
任职要求
1. 有销售管理、团队带队经验,有大健康、康养、门店、招商经验优先;
2. 沟通能力强,能吃苦、有责任心,执行力强;
3. 熟悉本地市场、有客户资源者优先录用;
4. 人品端正,想长期稳定发展,愿意和公司一起成长。
福利待遇
• 底薪高 + 提成 + 奖金,收入上不封顶
• 晋升空间大,管理岗位,职权清晰
• 节日福利、团建活动、专业培训
• 公司平台大、产品好、好推广、易出单
应聘方式
有意者直接投递简历,联系面谈!
水当然集团,给你平台,给你机会,等你来干!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘文山销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。