
高新聘线上闪电仓店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职高新招聘店长
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
工作时间:
1.每天工作10小时,根据门店实际情况进行。
2.每周休息一天。
福利待遇:
1.薪资待遇:试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。
2.+加班补助。
运送员
2000-3000元/月
临时工
白班8:00—12:00 14:00—18:00,做六休一;
标本运送岗:负责病区标本收取,检查单预约等;
陪检岗:负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等;
消毒供应中心上收上送:负责科室待消毒物品收取,清洁物品送回工作,科室临时安排事务等;
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
门店店长
6000-26000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活的工作时间安排
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5.持有健康证者优先,无不良从业记录
西双版纳景洪市招聘;具有纹身彩绘天份,有艺术思想创作灵感,兼职皆可。
30-40元/件
兼职有提成3-5人日结
招聘;具有纹身彩绘天份,有艺术思想创作灵感,兼职皆可。
种植工月结
需要在文山麻栗坡杨万乡用人20个小工,工作除草施肥,包吃包住3000一个月工作地址:文山麻栗坡杨万乡
文山富宁县壮族苗族自治州招砍伐工,广西玉林有一千多亩桉树需要砍伐,按吨
60-70元/方
砍伐工20人以上周结
文山壮族苗族自治州富宁县招砍伐工,广西玉林有一千多亩桉树需要砍伐,按吨
文山马关县壮族苗族自治州招测量员/测绘员/放线
8000-12000元/月
放线员测绘测量员
文山壮族苗族自治州马关县招测量员/测绘员/放线有矿山相关测绘经验会 CAD 绘图及资料编制整理
瓷砖贴砖长期1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作
3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范
4.配合项目经理及工长协调施工进度,保障工期节点按时完成
5. 做好现场材料管理与安全文明施工,杜绝质量与安全隐患
任职要求:
1. 具备贴砖相关实操经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖特性、粘结材料性能及施工工艺流程
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场适应能力
4.无学历限制,有相关施工证件或项目经验者优先
5. 能长期稳定在文山壮族苗族自治州麻栗坡县作业
少儿篮球体适能培训机构校长
8000-13000元/月
校长3-5年大专培训机构校区运营经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹招生、教学、售后服务等工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3.组织教师队伍建设,开展师资培训、考核评价与梯队培养
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与品牌影响力
5.保障校园安全稳定,落实各项教育政策与法规要求
任职要求:
1.具备少儿体育培训管理相关工作经验,有同类岗位管理经历者优先
2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态
3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力
4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力
5.身心健康,热爱教育事业,具有高度的责任感和使命感
职业技能培训合伙人
1-1.5万元/月
校长10年以上本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生大学/大专生成人/通用
岗位职责:
1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作,统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标
2.主持教育发展会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规开展职业技能培训发展!
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
执行校长
1-2万元/月
校长3-5年本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景校长提高培训合格证书大学/大专生学前儿童/小学生
教育机构负责人(执行校长)
岗位职责
1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控,独立操盘校区所有经营事务。
2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化,完成月度/年度营收指标。
3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核,提升团队人效与稳定性。
4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍,维护校区口碑,控制。
5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘,优化运营体系,持续提升校区盈利。
驾校校长/总经理
8000-20000元/月
校长1-3年高中私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景大学/大专生成人/通用
我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事,贴合驾培行业,涵盖经营、团队、营销、合规全板块,适配招聘平台、朋友圈、海报使用,专业且落地。
冠通驾校总经理招聘启事
岗位:驾校总经理(全职、全盘运营)
一、岗位概述
全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作,对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责,统筹校内所有部门日常运营与战略落地,助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。
二、岗位职责
1. 战略经营管理
根据行业政策、本地市场行情,制定驾校年度、季度经营目标与发展规划,统筹招生业绩、成本管控、利润指标,制定班别定价、优惠活动、营销方案,确保年度经营任务百分百落地达成。
2. 全盘运营管理
负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控;优化学车服务流程,杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题,大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。
3. 团队统筹管理
全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队;负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存;搭建标准化管理制度,规范教练教学、服务话术、工作纪律,打造高执行力、高凝聚力团队。
4. 市场营销拓新
统筹线上短视频、直播、自媒体运营,线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道;根据淡旺季策划招生活动,打造驾校本地口碑与品牌影响力,持续提升市场占有率。
5. 合规风控与外联
熟悉驾培行业最新政策法规,对接车管所、运管部门,完成年审、资质报备、行业检查等合规工作;把控教学安全、车辆安全、场地安全,杜绝安全事故与行业违规问题,维护驾校良好政企关系。
6. 客户口碑与售后
处理重大学员投诉、纠纷、突发问题,建立完善的售后保障体系;持续优化服务体系,打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌,降低差评与客诉率。
三、任职要求
1. 年龄28–48岁,大专及以上学历,3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验,熟悉深圳驾培市场者优先。
2. 精通驾校运营全流程:招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理,熟悉驾考新规与行业政策。
3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力,有成熟的业绩增长方案,能独立盘活团队、提升招生业绩。
4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先;自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。
5. 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无重大不良从业记录、无违法违纪记录,责任心强、抗压能力强,结果导向。
四、薪资待遇
1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖,年薪15W–30W+,能力优秀上不封顶。
2. 全职稳定岗位,全权放权管理,给到充足运营权限与资源支持。
3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。
4. 成熟场地、设备、团队基础,无需从零起步,专注做业绩、做增量。
五、工作地点
深圳宝安|冠通驾校训练场
发送个人简历+过往驾校管理工作成果,预约到店面谈,能力优秀可快速上岗!
诚聘行业精英,共谋长期发展!欢迎懂驾培、懂运营、想干事的你加入!
执行校长
6000-11000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
临时工司磅员月结
招聘、招聘、招聘招聘临时工、暑假工岗位:信息员、助购员工作内容:过磅、辅助收花工资:3000元/月上班地址:文山州马关县联系电话:
店长1-2人
鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁(优秀人才可放宽政策)薪资待遇:底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店:文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话:周女士
广南县鑫朗网络工作室
4000-6000元/月
游戏陪玩免费培训6-10人月结全职符合要求者联系
我们正在招考游戏陪玩陪练工作,线下实体店工作,要求会打端游游戏,技术要求会打三角洲,英雄联盟,吃鸡,无畏契约,永劫,CF等其中一款游戏,年龄要求16——35岁,能吃苦耐劳,身体健康,工作认真的青年。电话李先生。
临时工有提成
招聘优秀的1.薪资待遇:底薪+提成+绩效奖,上不封顶薪资面议2.福利待遇:,3.工作时间:早8:00—12:00晚:14:30—17:30每个星期可双休可接送孩子联系电话:同步工作地址:砚山城区
店长营业员
诚聘《桐菓林砚山店》招聘:店长助理,营业员数名.20-45岁之间。男女不限!工资待遇:面议工作要求:能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强,有销售经验者优先。联系电话:
栏目概述
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