英语或相关专业毕业（具备留学或海外教育经历者优先），发音清晰标准，有英语教学或儿童教育领域工作经验者优先。热爱儿童，富有责任感，乐于迎接挑战，有志于长期发展教育事业。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利（二级甲等及以上），持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读能力 4. 善于沟通表达，有亲和力，能胜任班级管理与家校协作 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

在人工智能系统的支持下，协助指导小学、初中、高中阶段学生完成英语作业及课程学习

会英语的基础培训，

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时关注并反馈学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学水平，能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有团队协作意识，积极配合教师团队优化教学效果 3. 具备较强的沟通能力，能够与学生及家长进行高效互动

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

岗位职责： 1、承担职教高考语文科目的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、根据学生认知规律制定并执行教学方案，提升学生学习积极性； 3、积极参与教学研讨，持续完善课程内容与授课方式； 4、注重师生交流，尊重个体差异，实施针对性辅导； 5、定期与家长联系，通报学生学习进展，协同支持学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或教育学相关方向； 2、具备教师资格证书，普通话水平达标，表达清晰流畅； 3、有职教高考语文教学经历者优先考虑； 4、热爱教育工作，富有责任感，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、认同创新教学理念，乐于参与教学模式的优化与实践。

岗位职责： 1、承担小学语文科目的教学任务，保障授课质量； 2、依据课程标准及学生实际情况，设计教案与教学资料； 3、认真批阅学生作业，给予针对性的学习建议和反馈； 4、参与教学研讨活动，持续提升专业能力与教学技能； 5、与家长保持有效交流，协同助力学生健康成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或相近专业背景； 2、具备小学语文教师资格证书，有实际授课经验者优先考虑； 3、热爱教育工作，拥有良好的表达能力和亲和力； 4、善于调动学生学习积极性，重视学生综合素质发展； 5、具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

要求：有英语工作经验和教师资格证 职位：负责管理英语教学板块和英语教学

岗位职责： 1、负责营造学习氛围，与学生积极沟通互动，督促、引导和激励学生通过使用系统高效的学习。 2、积极关心学生思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生偶发事件。 3、督促学生的日常行为，做好学生的教学规划，并在实践中作出合理调整。 4、接到新学员时，积极配合咨询师召开学情分析会，详细了解并掌握学生综合情况，做好逐个分析研究，方便后续的服务管理工作。 5、学情会后，及时和家长学生沟通交流，掌握学生和家长的需求及特别要求，以便更好的管理学生。 6、通过分析学生学习数据，及时发现问题并解决问题，做到经常和学生充分沟通，了解学生的学习感受和动向。 7、负责与家长及时沟通、积极反馈学生的学习情况，并将反馈的情况做好记录； 8、完成校区或者公司安排的学习、培训及其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、能上初高中英语、数学、物理等科目优先考虑； 3、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，热爱教育行业； 4、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神； 5、有良好的客户服务意识和学习能力。

【信息J:5303-5】丘北松伟灯饰、惠达卫浴一、招聘安装师傅1名要求：35岁以下，有经验者优先工作：灯具、卫浴、开关插座、浴霸的安装及售后待遇：学徒2500元/月，有经验者3500元/月二、联系方式联系人：范先生，联系电话：地点：丘北县君悦华庭二期松伟照明、惠达卫浴详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5348-5】丘北和翔城市综合服务有限公司一、清扫部招聘数名保洁员要求：63岁以下，身体健康。待遇2100元/月，每月休4天，上班时间每天8小时。二、绿化部招聘11名绿化工、2名大车司机要求：60岁以下，身体健康，大车司机要求有B证以上，有相关工作经验者优先。待遇面谈，每月休4天，上班时间：7:30-11:30，13:30-17:30。三、联系方式电话：。报名地址：丘北县东湖花园旁丘北和翔公司三楼（原洁城公司三楼）。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5307-1】文山玖香鲜花生物科技有限公司招聘玫瑰基地管理员1名：长期工，岗位要求：踏实肯干，懂种植、养护、农用机械及基地人员的管理，有1—3年的工作经验，会开小货车。薪资面谈/电话咨询。工作地点：丘北县花知道玫瑰基地联系电话：

文山城南中餐厅招聘。 洗捡大姐 服务员2名

急招蓝莓采摘人员，，60岁以下，工资一天100-300/天（多劳多得）。包吃包住，一日三餐。 ‼工期可以做到左右 地址：砚山干河蓝莓基地 报名电话：徐老师：

教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容：1，课程讲授： 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2，教研任务： 每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备 3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。 任职要求： 1：本科及以上学历 2：有教师资格证优先 3：有2-3年英语教培相关经验 4：英语口语发音无明显口音 上班时间： 周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。 工资待遇： 7K-10K

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

联系方式

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

岗位职责: 1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问； 2. 与学管师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及日常授课等教学任务； 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 英语相关专业，持有教师资格证，具备雅思/专四/专八证书者优先，有同类岗位教学经验者优先（具备其中一项或多项条件者欢迎咨询，优秀人才薪资可面议）； 3. 口语流利，发音准确清晰； 4. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备创新意识与时代感； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资构成： 无责底薪3500-4500+课时费+教龄津贴+续费奖金+成交提成+绩效奖金+社保（综合收入7-20K） 福利待遇 1. 丰厚奖金：不定期激励奖金、季度奖励、岗位考核奖励、期权股权分红机会 2. 法定福利：社会保险、节日关怀、生日礼金 3. 人性福利：享受法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团队建设、员工旅游 4. 丰富培训：入职指导、带教辅导、内部培训、管理能力提升课程 晋升发展 教学老师→教学主管→教学总监/区域校长→公司合伙人 完善的人才竞争机制，广阔的发展平台与上升通道； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地段优越的办公环境。

岗位职责: 1. 承担初高中阶段数学课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学资源的建设工作 任职要求: 1. 具备深厚的数学专业基础和教学实践能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

1.具备连续带过两届及以上高三毕业班的实际经验 2.能够准确掌握高考中的重点与难点内容 3.拥有5年以上一线教学经历 4.周一至周六白天授课，每次课时长2小时，单次课酬240元

我校为素质教育机构，数学课程已全面升级为睿思大学能课程体系，依托施丛军老师独创的论文式学习法，系统培养儿童自主探究的学习能力、结构化深度思维及表达能力。自三年级起逐步建立学生的计算化世界观，启蒙学术意识，以数学为核心载体，帮助孩子构建个性化的睿思积极学习系统，掌握自主学习、提出高价值问题、获取知识、解决问题的核心能力以及系统的自我调适机制。结合课程内容，全方位培育理工科核心素养、科学的学习观与哲学认知，助力学生理解并实践生存与生活的智慧。 岗位职责： 1、负责课程的研发、设计、迭代与整合，具备独立课程体系者优先考虑 2、承担大班课主讲教学任务 3、持续优化和精进课程内容，分阶段打磨教学质量 4、协同助教团队保障教学全流程闭环执行 5、坚持专业成长，不断学习前沿理念，推动教学方法与个人能力的持续升级 匹配要求： 1、本科及以上学历，专业包括数学教育、数学与应用数学、应用数学、小学教育（数学方向）、教育学等相关领域 2、具有4年以上教育行业一线授课经验；对教育本质有深入理解，热爱教育事业，富有教学热忱；具备出色的课堂呈现能力 3、思维清晰敏捷，具备独立思考与分析能力 4、形象端正，表达流畅，富有感染力，具备良好沟通能力与服务意识 薪酬待遇： 试用期1个月，薪资约6000元，具体根据试讲表现及面试评估确定； 现任主讲教师年度收入已达百万级别 我们倡导在岗创业理念，欢迎有项目创意和发展构想的伙伴加入交流！

数学老师

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责： 1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

岗位职责: 1.设计并实施英语教学计划，确保教学目标的达成。 2.监控学生学习进度，通过定期评估来提升学生学习效果。 3.优化教学资源，提高教学效率和质量。 4.与教学团队合作，共同提升教学方法和学生学习体验。 任职要求： 1.具备流利的英语教学能力，能够激发学生学习英语的兴趣。 2.具有优秀的组织和领导能力，能够有效管理教学团队。 3.能够根据学生不同学习情况，采用多样化教学方法。 4.具备良好的团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。