
初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初中英语学科教学,保障授课质量与学生课堂参与度;
2. 参与校方安排的各类教学相关活动,助力学生综合素质提升;
3. 定期与学生及家长进行沟通,及时反馈学习情况与成长进展。
任职要求:
1. 熟练掌握英语教学方法,善于调动学生对英语学习的积极性;
2. 具备协作意识,能与教师团队协同优化教学方案;
3. 拥有较强的表达与倾听能力,确保与学生和家长的信息畅通。
初高中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担初高中数学学科的教学及教案准备工作
2. 参与教学方案的设计与执行,增强学生学习积极性
3. 定期与家长交流学生学业情况,协同促进学生成长
任职要求:
1. 具备扎实的数学专业基础和授课能力
2. 能够调动学生学习热情,助力成绩提升
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
中小学语文教师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科二级乙等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等一对一教学
1.教学科任老师
2.肯干不怕吃苦
3.有教师资格证优先
兼职初高中数学老师
3000-5000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学初中高中
岗位职责:
1.负责初高中一对一数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 必须有一年以上培训机构教学经验
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)热爱教学,踏实,稳定,好学
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的授课及课前准备工作
2. 参与学校安排的各项日常教学相关事务
3. 与学生及家长保持有效沟通,跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学技能,能调动学生的学习积极性
2. 拥有协作意识,能够与团队成员协同提高教学水平
3. 具备自主学习与反思能力,持续完善教学策略
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
1. 承担英语学科教学任务,提升学生综合语言运用能力。
2. 制定并执行符合学生特点的教学方案。
3. 策划开展各类英语实践活动,拓展学生实际应用机会。
4. 定期与家长交流,及时汇报学生学习进展。
5. 协同参与课程体系及教学材料的研发工作。
6. 积极配合团队协作,助力学校整体英语教学质量提升。
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初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时跟进学生学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语授课能力,善于调动学生学习积极性
2. 拥有团队协作意识,能与教师团队协同优化教学效果
3. 具备优秀的沟通能力,能够与学生和家长进行有效互动
白案刀削面面点1-2人
招骋,面师傅一名,饭店是山西饭店,要求会炒卤,会做刀削面,拨鱼等面,会做烙饼,韭菜盒子,油面拷栳姥,油糕等,干净利落,恳吃苦,冇团队协作精神,二把刀,短期的勿扰,地点,云南省文山州富宁县城,联系电话,
招几个愿意干体力活的400一天/日结工资/包吃
1.1-1.2万元/月
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
初高中英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时关注并反馈学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学水平,能有效调动学生的学习积极性
2. 拥有团队协作意识,积极配合教师团队优化教学效果
3. 具备较强的沟通能力,能够与学生及家长进行高效互动
初高中英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教学相关活动,助力学生英语水平提升
3. 定期与家长交流学生学习情况,保障教学效果与质量
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,善于调动学生的学习积极性
2. 能够自主完成教学计划,具备较强的协作意识
3. 热爱教育事业,具有持续学习与自我提升的意愿
教学老师TR
9000-16000元/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
岗位内容:
1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作,制定教学方案与选用教材,保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况,管理学习进度,并定期向家长沟通反馈学习成果。
3. 与教师团队及其他相关部门协同配合,共同促进学生成绩提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经历,掌握课程规划与授课方法。
3. 拥有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好协作关系。
4. 热衷教育工作,具备教育理想与职业热情。
英语口语讲师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间:2026
招聘截止时间:2026-02-28
入职时间:下学期(春节后)入职
工作性质:全职岗位,配备完善的教学体系与系统的新人成长方案;毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。
(不接收纯实习意向者,避免耽误双方时间)
岗位职责:
1. 面向3-12岁学员开展全英文教学,及时解答学生学习疑问;
2. 与学管老师协同配合,高效对接家长,提升家校沟通与服务质量;
3. 依据课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及授课等常规教学任务;
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历(英语或教育类专业优先);
2. 英语专业需通过专四,非英语专业需通过大学英语六级,或雅思成绩达6分及以上;
3. 英语口语表达清晰、发音标准;
4. 热爱教育事业,喜爱儿童;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费(含试听课课时费)+ 奖金
享受社招转正流程!按社招标准进行培养,转正进度、开班节奏、转正后薪酬(固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金,综合月薪7-20K)均一致,发展空间不限!
【福利待遇】
1. 多项奖金激励:不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会
2. 法定保障:社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利:法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持:入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制,广阔的发展平台;
轻松融洽的工作氛围,交通便利、地段繁华的办公环境。
学科教师(初中高中语文数学)
6000-8000元/月
英语教师1-3年学历不限语数英物化线下授课一对一授课小班授课
岗位内容:
1. 负责初中一年级至三年级各学科必修与选修课程的教学实施。
2. 编写教学计划与教案,定期开展学习评估和课堂反馈,向班主任及学校提交教学进展报告。
3. 主动与学生、家长及其他任课教师保持良好沟通,协同促进学生综合素养的发展。
任职要求:
1. 热爱教育行业,有志于长期从事初中阶段教育教学工作。
2. 拥有本科或以上学历,具备相关专业背景及教学经验者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达能力、授课技巧和课堂管理能力,擅长人际交流。
4. 富有团队协作意识,能适应初中教学工作的节奏与实际需要。
高中数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1. 负责高中数学课程的讲授,帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点。
2. 制定并执行因材施教的教学方案,满足不同学生的学习节奏与需求。
3. 参与教研交流活动,不断优化教学策略,提升课堂效率与学习成果。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和授课技巧,能有效调动学生学习数学的积极性。
2. 拥有协作意识,能够与教学团队协同合作,共同促进教学水平提升。
3. 热爱教育工作,善于根据学生个性特点灵活调整教学方式。
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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