丘北文智餐饮管理服务有限公司 一、分餐清洗岗（10名） 薪资待遇：3300元/月+200全勤 二、品控管理员（2名） 基础薪资：4500-6500元，根据能力评估上调（如体系搭建能力、应急处理水平等） 三、会计（1名） 工资范围：5500-6500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 公司联系方式： 地址：丘北工业园区1A栋（丘北文智餐饮公司）

IPQC工程师 1、35岁内，统招大专及以上学历，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业优先；2、3年以上制造业（拉晶端、切片端）品质管理经验，熟悉生产制程和现场运作，有光伏行业IPQC或QA工作经验者优先；3、熟悉IPQC巡检流程及质量控制方法（如首件检验、巡检、末件确认）；掌握常用质量工具，如QC七大手法、5Why、鱼骨图、8D报告等；具备基本的数据分析能力和报表制作能力（熟练使用Excel、ERP系统等）吃苦耐劳，上六休一（月休四天），云南省内户籍者优先考虑。1、执行制程巡检：依据标准对生产线进行定时巡查，核对作业合规性，确认生产现场的作业方法、工艺参数、物料使用是否符合工程图纸、BOM及作业指导书要求；2、异常处理与反馈：发现品质异常时及时标识隔离不良品，发起异常报告，协调生产、工艺等部门分析原因并推动改善措施；3、质量数据记录与分析：收集整理制程质量数据，运用QC七大手法等工具进行趋势分析，为持续改进提供依据。 薪资福利:面谈；员工保障：五险一金、提供食宿（有餐补费，住宿免费6 - 8人间，平摊水电费）；员工关爱：生日会、节假日礼品；假期：婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、法定节假日等；员工成长：提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划；奖励：年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献奖 招工人数:3人 招聘会地点：宇泽新能源(文山)办公楼南门（导航地图搜索可直达）；招聘会时间：每周二、三、五现场招聘，上午场09:00~11:00，下午场14:00~17:00，请在每场开始前提前到达厂区南门，每场次仅统一接一次，逾时不候；添加好友请备注：姓名+岗位+联系方式；参加面试人员请带上“黑色碳素笔&身份证原件”，公司南门集合统一进入，切勿穿拖鞋、短裤、裙装，带小孩进入厂区；所有应聘人员在公司南门等待，将由工作人员分批带入厂区指定位置面试，带入时间只有两次，分别为上午09:00，下午14:00，其余时间不能进入厂区。 工作地址:云南省文山州广南县昔板工业园区

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1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责: 1.负责ETC系统的测试执行，保障产品质量达到既定标准。 2.与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3.对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2.可独立承担测试任务，具备较强的故障排查与解决能力。 3.富有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围，协同推进项目顺利开展。

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

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必须项： 1.负责测试案例的编写与执行工作 2.负责缺陷的验证及处理时效跟进，推动缺陷闭环管理 3.承担测试报告撰写及相关评审支持工作 任职要求： 1.具备两年以上银行从业经验，熟悉银行业务知识及相关业务规范与流程，具有测试案例设计与实施能力 2.熟悉测试全流程生命周期管理，掌握测试大纲编制、测试用例设计、测试执行、测试报告输出及评审、测试风险管理等环节 3.具备SQL语言的增删改查操作能力 4.必须具备国际结算或信贷相关业务背景，有国际结算经验者优先考虑 5.抗压能力良好，能接受必要时的加班安排者优先

岗位职责： 1.依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2.搭建测试环境，确保测试条件符合要求； 3.编写测试用例并准备相应的测试数据； 4.规范执行测试用例，分析测试结果并撰写测试报告； 5.准确识别、定位问题，进行问题跟踪，并推动问题高效闭环。 任职要求： 1.计算机相关专业背景； 2.掌握C/C++语言及常见嵌入式操作系统，具备基本代码逻辑阅读能力； 3.熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4.能基于需求文档等材料开展代码走查，并能设计有效的动态测试用例； 5.了解测试覆盖率相关概念，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖； 6.具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

岗位职责： 1.具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务分析，并完成测试用例的设计与执行，掌握测试缺陷的跟踪与处理流程； 2.作为核心业务方向的测试人员，曾参与本项目群同类相关系统的测试实施工作； 3.具有良好的沟通能力和快速学习能力。 任职要求： 1.10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，了解银行类业务测试流程； 2.掌握黑盒测试方法，能够迅速理解业务需求，独立开展测试需求分析，撰写测试需求及测试用例； 3.熟悉测试管理工具的使用； 4.了解常见编程语言及基础数据库知识者优先； 5.至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

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丘北要两台挖机挖地，200多亩钱脆，

文山壮族苗族自治州广南县招腻子/大白/墙漆 300-320一天，包吃，自己带被子。有3栋自建房，要7-8人，做事有责任心的联系

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三屯鞋厂在广东东莞招聘成型主管、成型品检部主管和开发业务各一名，工资面议，年后可上班。

男女不限，年龄18 - 39.9岁，中专及以上学历，22岁以下查学信网及三个月个税app流水；接受连体服，接受显微镜，接受倒班；面试需要提供毕业证照片。非流水线，坐岗，穿分体服/连体静电服（非尘服）主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手；（两班倒） 薪资福利:底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000~6000；月综合工资5500 - 7000/月；包住宿（4~6人间）空调，洗衣机，热水器；入职当天发餐卡（120元）前期不花钱；出勤满10天可预支；节假日发放假日礼物 1.8 - 1.16号持续面试；面试时间：13:30 - 16:00；接待填资料时间9:00 - 14:00；下午两点之前到都可以安排当天面试；专业的驻厂团队为服务，人人有反馈，事事有结果 工作时间:面议

岗位名称：装配；测试；焊接； 岗位要求：1.年龄在1840周岁；2.初中及以上学历，认识26个英语字母；3.身体健康，吃苦耐劳，能接受站立式工作； 薪资待遇：员工20/小时➕餐补➕夜班补贴，综合工资7000元左右；工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近，自行到达下午13:00集合面试）。

岗位名称：品质主管（金架线）;品质主管（板材线）;品质主管（注塑架）;品质主管（钛架线）。 岗位要求：1.同职经验：同岗位工作经验五年以上。2.沟通能力：善于沟通与表达。3.工作职责：主要负责各生产线品质把控与首件确认，管理半成品和成品的质量，记录数据并判定不合格品。 薪资待遇：薪资和具体福利待遇面议。

QC工程师 1、35岁内，统招大专及以上学历，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业优先；2、3年以上制造业（拉晶端、切片端）质量检测或质量控制经验，有光伏业PQE、QC工作经验者优先；3、熟悉各类检验标准和流程（如AQL抽样标准、检验作业指导书等）；掌握基本的质量工具和方法，如QC七大手法、8D报告、5Why分析、测量仪器使用（卡尺、千分尺、高度规等）；熟练使用办公软件（Excel、Word）进行数据记录与报表制作等，吃苦耐劳，上六休一（月休四天），云南省内户籍者优先考虑。1、质量控制：对半成品或成品进行终检，依据检验标准完成功能、外观、包装等全面检查，确保出厂产品合格；2、异常处理与报告：发现质量问题时，立即标识隔离不良品，发起质量异常报告，推动责任部门分析原因并落实整改措施；3、检验标准制定与维护：参与编写和更新检验作业指导书（SOP）、AQL抽样标准，确保检验流程规范化、标准化；4、质量数据记录与分析：收集各环节质量数据，运用QC七大手法（如柏拉图、鱼骨图、控制图等）进行统计分析，识别缺陷趋势，支持持续改进。 薪资福利:面谈；员工保障：五险一金、提供食宿（有餐补费，住宿免费6 - 8人间，平摊水电费）；员工关爱：生日会、节假日礼品；假期：婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、法定节假日等；员工成长：提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划；奖励：年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献奖 招工人数:3人 招聘会地点：宇泽新能源(文山)办公楼南门（导航地图搜索可直达）；招聘会时间：每周二、三、五现场招聘，上午场09:00~11:00，下午场14:00~17:00，请在每场开始前提前到达厂区南门，每场次仅统一接一次，逾时不候；添加好友请备注：姓名+岗位+联系方式；参加面试人员请带上“黑色碳素笔&身份证原件”，公司南门集合统一进入，切勿穿拖鞋、短裤、裙装，带小孩进入厂区；所有应聘人员在公司南门等待，将由工作人员分批带入厂区指定位置面试，带入时间只有两次，分别为上午09:00，下午14:00，其余时间不能进入厂区。 工作地址:云南省文山州广南县昔板工业园区

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电子电器厂（上市企业）：操作工，质检员，帖标签，包装工，生产工，品检员，5500-7500元包吃住，男女不限，年龄16-50岁，签合同买保险，不要任何费用。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

1.配合公司操作员完成测试 2.协助整个流程 3.工作简单，下班就结账

岗位职责： 1、依据开发需求文档或软件规格说明，独立完成测试需求分析文档、测试用例、自动化测试用例及其他相关测试资料的编写工作。 2、与业务方及开发团队深入沟通需求，准确理解功能要求，保障测试覆盖完整全面。 3、执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告；协助测试主管，通过测试用例、测试方法等方式沉淀和积累测试资产。 4、参与自动化测试脚本的编写，开展自动化测试任务，持续优化自动化脚本以提升测试效率。 5、配合测试负责人，以测试用例、测试经验总结等形式推动测试资源的复用与共享。 技能要求： 具备10年及以上金融领域项目需求分析、功能测试、自动化测试或系统实施工作经验。 1、熟悉软件测试基础理论与方法，掌握测试需求分析及测试用例设计技术。 2、熟练运用黑盒与白盒测试技术，能快速理解业务逻辑，独立完成测试需求拆解与测试用例撰写；具备用户体验、界面、数据及程序层面的分析能力，可组织并指导测试分析与执行工作。 3、具有银行系统测试实践经验，了解银行系统整体架构，熟悉至少一个银行业务模块（如核心系统、信贷系统、大数据平台等）。 4、熟练使用测试管理工具（QC/ALM等），掌握常见自动化测试工具及模拟器工具，具备自动化脚本编写能力。 5、本科及以上学历； 6、具备至少一项银行系统数据迁移开发项目经验； 7、具备扎实的C/C++、JAVA编程基础，熟悉IO、多线程、集合等基础框架； 8、熟悉Informix、Oracle、Mysql、goldenDB等主流数据库操作。