工作职责 1. 负责公司新能源电力设备的功能、性能及可靠性测试，提交完整的测试报告。 2. 独立规划测试用例，构建测试环境，通过模拟极端运行条件验证设备稳定性。 3. 跟进并复现测试中出现的异常情况，协同研发团队推进问题解决与闭环管理。 4. 参与优化测试流程，编制标准化测试文档，提高整体测试效率。 任职要求 1. 电气、自动化、计算机等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1年以上电气设备或工业类产品测试经验，熟悉常规测试流程与方法。 3. 熟练使用常见测试工具，具备独立编写和执行测试用例的能力。 4. 具备良好的问题分析能力，能够快速判断设备故障位置。 补充说明 1. 福利：包吃住

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

初中级共计12个需求，面试定级。 岗位职责 1. 承担银行类功能测试工作，具备以下系统之一的测试经验： a. 银行电子渠道类、中间业务类 b. 银行信贷及银行卡类 c. 银行会计存款及支付结算类 2. 依据测试规范、流程与项目计划，开展测试分析，设计测试用例，并执行各阶段的产品功能测试任务； 3. 准确分析并定位问题，进行有效验证，按标准流程提交完整的缺陷报告； 4. 跟进缺陷处理进度，完成缺陷复测，确保问题闭环解决； 5. 持续维护和更新适用的测试用例库。 任职要求 1. 本科及以上学历，学信网可查，毕业满1年及以上，具备1年以上银行相关工作经验； 2. 有银行系统测试背景，了解银行系统整体架构； 3. 熟练掌握Oracle、Mysql等常用数据库，能独立编写增、删、改、查等基础SQL语句； 4. 具备良好的沟通能力，团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极配合工作调配。

岗位职责 1. 依据产品需求设计测试用例，开展功能测试并提交缺陷记录； 2. 跟进开发修复进展，完成回归验证工作； 3. 撰写测试总结报告，持续优化项目技术文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生申请； 2. 熟悉基本SQL操作，具备严谨的逻辑思维和细致的工作态度； 3. 有意愿在软件测试领域长期发展。 薪资：10000‑12000，13薪；五险一金，双休，带薪培训，清晰晋升通道。

【岗位职责】 1. 主导项目核心模块全流程测试工作，参与需求评审，从测试维度识别业务风险、边界及异常场景；独立制定测试计划、测试策略，编写覆盖全面、可复用的测试用例，搭建维护项目用例库，推进测试流程标准化。 2. 负责项目质量问题审核对接，处理试做、量产及迭代过程中的产品不良、异常问题，复盘问题根源并输出改进建议；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 3. 专职对接客户各类产品问题，快速响应客户咨询、使用故障、功能疑问等需求；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 4. 配合公司产品发布会、招商会等重要活动，负责产品功能、核心优势、操作流程的现场讲解与演示。 5. 主导自动化测试框架搭建、CI/CD流水线质量集成、AI测试工具落地应用；沉淀测试与质量管控方法论，指导初中级测试人员成长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上软件测试工作经验，有大型企业级SaaS、协作管理平台测试及客户对接经验者优先。 2. 精通软件测试全流程、质量管理体系，熟练掌握功能、接口、自动化、性能、专项测试技能，可独立搭建测试体系与自动化框架。 3. 熟练掌握Python等至少一种开发语言，熟悉Docker/K8s、CI/CD流程，具备前沿测试技术落地能力。 4. 具备丰富的质量问题审核、异常治理、客诉统筹处理经验，擅长深度问题复盘与流程优化。

岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

岗位职责 1. 负责公司政企数字化系统、Web后台/小程序/APP的手动功能黑盒测试，依据需求文档执行测试用例； 2. 编写基本测试用例、整理测试所需数据，通过禅道/Jira提交缺陷，准确描述问题发生场景、附截图并还原操作步骤，跟踪开发修复进展，完成回归验证直至问题关闭； 3. 参与产品需求讨论，理清业务流程，提出功能改进及用户体验优化建议； 4. 汇总每日/每周测试记录，输出简要测试总结报告，并归档相关测试资料； 5. 协助测试主管搭建基础测试环境，学习SQL基础查询语句及Postman接口测试基本操作，持续提升测试技能； 任职要求 1. 专业不限，计算机、软件工程、大数据、电子信息、数理等相关专业优先考虑； 2. 面向2025届或2026届毕业生、IT培训结业人员以及零基础希望转入IT行业的人员开放，不要求实际测试经验，入职后提供一对一指导； 3. 熟悉基本电脑操作，掌握Office办公软件使用，具备严谨的逻辑思维和较强的细节观察能力。 双休，五险一金，节假日正常休息。

岗位职责 1. 依据产品需求设计测试用例，开展功能测试并提交缺陷报告； 2. 跟进开发修复进展，完成回归验证工作； 3. 撰写测试总结报告，持续优化项目相关文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2. 掌握基本SQL语句，具备严谨的逻辑思维和细致的工作态度； 3. 有意愿在软件测试领域长期发展。 薪资：10000‑12000，13薪；五险一金，双休，带薪培训，清晰晋升通道。

【信息J:5601-1】丘北永丽阁专柜一、招聘长白班门店销售岗位要求：25-45岁，，勤快有责任心，善于沟通，热爱销售，有无经验均可，免费培训。薪资待遇：底薪3800＋提成，月休四天。上班时间8：00-17：00点，30分钟吃饭时间。二、联系方式联系电话：工作地址：丘北老汽车站永丽阁专柜详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

文山壮族苗族自治州丘北县招水电焊工，要求做过水电防雷接地的工作

内，外墙，能做长期工联系，有时间山上没有信号，可以加微信联系

工作地点: 文山州，房建工地上班 。 工作内容: 电焊工主要负责焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏。水电工主要做临水临电，预埋，室内安装。 用工要求: 工地无空挡期，工作长期稳定。 工资待遇: 工资9500/月，转正12000/月。 福利待遇: 包吃住，3号发工资，不拖不欠。 温馨提示：请在早上08:00--16：00这个时间段内打电话联系。没人接听（有事）就请过十分钟以后再打电话来咨询。建筑集团公司招聘，要到公司办理好相关入职手续才能到工地上班

文山壮族苗族自治州文山市招开挖工，岁数现至58岁，要求身体健康，无职业病。目前岩石有点卡钻。有想法的联系

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，服从工作安排 5.遵守车间管理规范，注重安全生产与5S现场管理

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

负责集团机加工产品的品质工作。根据产品品质要求对产线进行巡检，抽检，首末件检查，保障产品生产质量。要求机械专业，能看懂机械图纸，不需要工作经验，生产部长会亲自带教培养。

电子烟厂招聘｜长白班为主，少量夜班可选 薪资：18元/小时；夜班另补30元/天 吃住：包吃住，宿舍扣费8元/天（包水电） 岗位：组装、测试，简单手工活 环境：空调车间，宿舍配空调+热水器 结算：三日后可日结150元 工期要求：工期1个月， 接人面试：12:30–14:30 ️面试必备：有效期内身份证原件

工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助 机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38周岁，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 包吃包住 厂区住宿 4人间

工作职责： 1. 承担新能源电气设备的功能、性能及可靠性测试任务，形成完整的测试文档与报告。 2. 参与测试方案的制定与改进，构建自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 记录并跟进测试中发现的技术缺陷，协同研发团队推进问题闭环与产品优化。 4. 编制设备出厂前的测试规范，保障产品满足行业标准及客户使用需求。 任职要求： 1. 电气自动化、测控技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉电气类设备的测试流程，能熟练操作万用表、示波器等常用检测仪器。 3. 具备自动化测试实践经历，可运用Python或LabVIEW开发测试脚本者更优。 4. 熟知新能源领域相关标准（如GB/T 19001），具备光伏或储能类产品测试经验者优先。

【岗位职责】 1. 主导项目核心模块全流程测试工作，参与需求评审，从测试维度识别业务风险、边界及异常场景；独立制定测试计划、测试策略，编写覆盖全面、可复用的测试用例，搭建维护项目用例库，推进测试流程标准化。 2. 负责项目质量问题审核对接，处理试做、量产及迭代过程中的产品不良、异常问题，复盘问题根源并输出改进建议；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 3. 专职对接客户各类产品问题，快速响应客户咨询、使用故障、功能疑问等需求；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 4. 配合公司产品发布会、招商会等重要活动，负责产品功能、核心优势、操作流程的现场讲解与演示。 5. 主导自动化测试框架搭建、CI/CD流水线质量集成、AI测试工具落地应用；沉淀测试与质量管控方法论，指导初中级测试人员成长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上软件测试工作经验，有大型企业级SaaS、协作管理平台测试及客户对接经验者优先。 2. 精通软件测试全流程、质量管理体系，熟练掌握功能、接口、自动化、性能、专项测试技能，可独立搭建测试体系与自动化框架。 3. 熟练掌握Python等至少一种开发语言，熟悉Docker/K8s、CI/CD流程，具备前沿测试技术落地能力。 4. 具备丰富的质量问题审核、异常治理、客诉统筹处理经验，擅长深度问题复盘与流程优化。

【岗位职责】 1. 作为生产测试需求对接客户的总接口人，对接客户、项目、PE 需求；规划项目所用工具（含客供工具）与自动化测试方案，负责跟进、协调、模拟验证及落地实施。包含：与客户澄清确认生产测试需求，和客户对齐确认生产测试流程。 2. 负责试制阶段在线工具、自动化设备调试工作，对测试工位误测率、防呆设计、测试效率指标负责。 3. 开展工厂 TE 团队培训，并做执行正确性稽查。 4. 推进 MES 系统优化落地。

你好！我们是昆明伟硫新能源科技有限公司，现诚邀一位对测试工作充满热情、细致且富有责任感的测试工程师加入我们的团队！ 你的职责将是保障我们的软件产品在用户端稳定高效运行，提供优质的使用体验。 你将负责以下工作： 1. 依据产品需求与设计文档，规划完整的测试方案并设计测试用例，为软件进行全方位的“健康检查”； 2. 运用多种测试手段与工具，开展功能、性能、兼容性等方面的测试工作，及时发现潜在问题； 3. 记录并追踪软件缺陷，精准定位问题，协同开发团队推进修复进程，确保产品质量达标； 4. 撰写测试总结报告，整理测试数据并进行分析，提出优化建议，助力产品持续提升； 5. 参与产品需求及设计方案的评审，从测试视角输出专业意见，助力产品在早期阶段更加完善。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队紧密协作，保障项目进度与产品品质达标。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品稳定性与用户需求，确保交付安全、可靠且易用的软件成果。 任职要求： 1. 熟悉常规软件测试流程与测试策略。 2. 熟练掌握至少一种自动化测试工具及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏下保持高效，适应压力环境。 5. 具备较强的故障排查能力和积极主动的学习意愿。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的功能测试、兼容性测试、自动化测试、负载测试等，保证产品的质量和发布。 2. 参与需求讨论，拟定审核测试用例，制定测试策略。 3. 遵循公司现有测试流程和制度，并能针对测试流程进行改进。 4. 安排测试相关的技能培训和知识分享。 5. 与开发相关人员及产品经理进行沟通，推动项目顺利进行。 6. 识别并深入挖掘每个项目可度量的测试数据。 【岗位要求】 1. 5年以上产品测试经验，条件优秀者可适当放宽。 2. 掌握常用的测试需求分析、测试设计、测试执行方法，并具有乐于技术分享的精神，对专业技术有追求。 3. 熟悉常见的Bug跟踪管理，擅长问题的识别并推动解决。 4. 掌握软件测试流程与方法，熟悉敏捷开发。 5. 熟悉移动端、Web及微信小程序等相关测试方法和工具。 6. 良好的沟通及书写能力，责任心强。 7. 有过大型系统测试经验者优先，熟悉服务端接口测试自动化者优先。 【经验要求】 1. 有大型药品相关行业系统测试经验。 2. 熟悉药品销售、流向或费控相关业务流程。 3. 有银行、三大通信运营商、大型互联网企业IT系统产品设计、测试经验。 （满足以上其一经验要求即可）

一、学历与专业背景 学历要求：大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、材料工程等相关工科专业优先。 二、工作经验要求 经验年限：具备3-5年小米/oppo手机或消费电子行业组装工艺相关ME工程师工作经历，熟悉自动化装配及机械手调试优化者优先。 项目经历：有独立主导完整项目（如NPI导入、设备升级改造、良率改善）经验者优先。 三、专业技能要求 工艺能力：精通组装工艺原理，可独立完成参数设定与调试，持续优化装配良率与生产效率，有效控制工艺成本。 设备操作与维护：了解主流组装测试设备（如贝迪视觉螺丝机、领湖自动装配设备、朗电贴装设备、天玛电流自动测试设备、汇川机械手、艾特讯MMI、摄像头、天线测试设备等）的构造与操作流程，掌握日常保养方法，能处理常见故障，并协同供应商完成深度维修。 数据分析与问题解决：熟练运用CPK、GRR等分析工具，定位设备异常原因并制定预防与改进措施；熟练使用Office办公软件（特别是Excel数据处理），具备MES、SAP等生产系统操作经验者优先。 四、综合素质要求 沟通协作：具备较强的跨部门协作意识，能够与生产、品质、研发、采购等部门高效配合，推动工艺改进、治具采购及质量问题闭环管理。 抗压能力：适应手机行业量产高峰期的工作强度，能快速应对产线突发工艺问题，保障生产稳定运行。 学习能力：持续关注消费电子领域新工艺技术发展，主动学习新型设备与材料的应用，不断提升专业技术水平。 责任心：重视工艺质量管控，严格执行标准作业流程，积极跟进改善措施落地效果，防止问题重复发生。

，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

【岗位职责】 1. 具备汽车信息安全检测经验，作为核心成员完整参与过至少3个整车或零部件的合规性测试或渗透测试项目，能独立完成测试报告编写； 2. 熟悉智能网联汽车EE架构及车载通信技术，掌握CAN/CAN FD、车载以太网(DOIP/SOME/IP)、LIN等总线协议，以及Wi-Fi、蓝牙、4G/5G、V2X等无线通信技术原理； 3. 熟悉UN R155/R156、ISO 21434及国内GB 44495-2...

工作职责： 1. 负责公司电气机械/电力设备产品的功能、性能及可靠性测试方案的设计与实施。 2. 制定测试用例，记录并跟进测试过程中发现的问题，协调研发团队完成问题修复。 3. 参与产品需求评审，结合测试视角提出改进建议，确保产品交付质量。 4. 汇总测试结果，输出测试数据与质量评估报告，为后续产品优化提供支持。 任职要求： 1. 电气、自动化、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 具有1年以上测试工作经验，具备电气设备或电力类产品测试经历者优先。 3. 掌握测试流程与常用方法，可独立完成测试用例编写与测试执行。 4. 具备较强的问题分析和沟通协作能力，能够有效推进问题闭环。 补充说明 1. 薪资范围：6-8K 2. 薪酬福利：包吃住

岗位职责 1. 负责公司政企数字化系统、Web后台/小程序/APP的手动功能黑盒测试，依据需求文档执行测试用例； 2. 编写基础测试用例、整理测试数据，通过禅道/Jira提交缺陷，准确描述问题场景、附截图及复现步骤，跟踪开发修复进展，完成回归验证直至问题关闭； 3. 参与产品需求评审，理清业务流程，提出功能与用户体验优化建议； 4. 汇总每日/每周测试记录，输出简要测试总结报告，归档相关测试资料； 5. 协助测试主管搭建基础测试环境，学习SQL基础查询语句、Postman接口测试基本操作，持续提升测试技能； 任职要求 1. 专业不限，计算机、软件工程、大数据、电子信息、数理等相关专业优先； 2. 面向2025/2026届应届毕业生、IT培训结业人员或有意转行IT的零基础者开放，不要求实际测试工作经验，提供专人带教，从入门开始培养； 3. 熟悉基本电脑操作，掌握Office办公软件使用，具备良好的逻辑思维能力和细致的观察能力。 双休，五险一金，节假日正常休息。

【岗位职责】： 1. 测试策略与设计：针对复杂业务系统（如高并发交易链路、B端SaaS平台、大数据处理引擎）制定覆盖全流程的测试策略，涵盖功能验证、接口校验、性能评估及安全检测方案的设计与实施。 2. 自动化体系建设：主导自动化测试框架的技术选型、架构搭建与迭代优化（如Pytest/TestNG + Jenkins/GitLab CI），开发高效且易于维护的自动化脚本，实现核心回归用例自动化覆盖率超过70%。 3. 性能与专项测试：牵头开展全链路压测及单机/集群性能基准测试，深入分析JVM、数据库连接池、缓存机制、消息中间件等组件在高负载下的运行表现，识别系统性能瓶颈并协同研发完成调优。 4. 质量度量与闭环管理：构建并持续完善质量评估体系（如缺陷逃逸率、自动化通过率、发布回滚率），依托测试报告对版本质量风险进行量化评估，推动研发流程的持续改进。 5. 团队赋能：承担测试团队的技术引领与能力建设，推动测试活动前移至需求阶段，提升团队在测试工程化方面的整体水平。 【任职要求】 1. 学历背景：统招大专及以上学历，计算机、软件工程或相关理工类专业毕业。 2. 经验年限：具备5年以上软件测试开发工作经验，有大型互联网或金融级高并发系统实际测试经历者优先。 测试基础（硬性要求）： 深入掌握软件测试理论、流程规范与各类测试方法（黑盒/白盒/灰盒），熟悉敏捷模式下的测试协作机制。 具备出色的缺陷发现能力与根因定位技能，可通过日志信息、链路追踪快速判断问题所属模块。 自动化与编程能力： 熟练掌握至少一种编程语言（Python/Java/Go），可独立编写测试脚本及轻量级测试工具。 精通接口自动化测试实践（如Rest-Assured、Requests + Pytest），具备契约测试经验（Pact/Spring Cloud Contract）者更佳。 性能测试能力： 熟练运用JMeter/Gatling/LoadRunner等主流压测工具，能够独立完成压测脚本开发、场景建模、监控数据采集（Prometheus + Grafana）及结果解读。 了解JVM调优原理、MySQL慢查询排查、Redis缓存命中率分析等常见性能优化基础知识。