1、5G无线网络优化工程师，4G-LTE无线网络优化工程师 2、工作地点：普洱市、红河州、西双版纳 3、具备良好的沟通技巧，能够与客户保持顺畅交流并建立稳定合作关系 4、具备较强的学习能力，可适应长期外派及出差工作安排 工程项目需求：无线网优日常维护优化与工程类优化任务 督导要求：专科及以上学历（接受应届实习生），踏实肯干，能承受工作压力，服从公司调度与管理； 待遇：缴纳社保、提供员工宿舍、购买意外伤害保险，薪资具体面议； 职位福利：通讯补贴、五险一金、交通补贴、绩效奖励、餐食补助、住房补贴 职位亮点：期待优秀人才加入，共创发展机会

岗位职责 1. 依据产品需求设计测试用例，开展功能测试并提交缺陷报告； 2. 跟进开发修复进展，完成回归验证工作； 3. 撰写测试总结报告，持续优化项目相关文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2. 掌握基本SQL语句，具备严谨的逻辑思维和细致的工作态度； 3. 有意愿在软件测试领域长期发展。 薪资：10000‑12000，13薪；五险一金，双休，带薪培训，清晰晋升通道。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

你好！我们是昆明伟硫新能源科技有限公司，现诚邀一位对测试工作充满热情、细致且富有责任感的测试工程师加入我们的团队！ 你的职责将是保障我们的软件产品在用户端稳定高效运行，提供优质的使用体验。 你将负责以下工作： 1. 依据产品需求与设计文档，规划完整的测试方案并设计测试用例，为软件进行全方位的“健康检查”； 2. 运用多种测试手段与工具，开展功能、性能、兼容性等方面的测试工作，及时发现潜在问题； 3. 记录并追踪软件缺陷，精准定位问题，协同开发团队推进修复进程，确保产品质量达标； 4. 撰写测试总结报告，整理测试数据并进行分析，提出优化建议，助力产品持续提升； 5. 参与产品需求及设计方案的评审，从测试视角输出专业意见，助力产品在早期阶段更加完善。

【岗位要求】 1. 计算机相关专业。 2. 熟悉软件测试流程与常用用例设计方法。 3. 熟悉 HTTP 协议与接口测试方法，掌握 Postman 等接口测试工具，能分析接口报文与日志；了解 JMeter 等性能测试工具。 4. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础，能够进行简单的界面样式调整。 5. 至少熟悉一种关系型数据库（如 SQL Server、Oracle、MySQL）的基本操作，能够编写常用的查询语句。

【岗位职责】 1. 作为生产测试需求对接客户的总接口人，对接客户、项目、PE 需求；规划项目所用工具（含客供工具）与自动化测试方案，负责跟进、协调、模拟验证及落地实施。包含：与客户澄清确认生产测试需求，和客户对齐确认生产测试流程。 2. 负责试制阶段在线工具、自动化设备调试工作，对测试工位误测率、防呆设计、测试效率指标负责。 3. 开展工厂 TE 团队培训，并做执行正确性稽查。 4. 推进 MES 系统优化落地。

岗位职责 1. 负责公司政企数字化系统、Web后台/小程序/APP的手动功能黑盒测试，依据需求文档执行测试用例； 2. 编写基础测试用例、整理测试数据，通过禅道/Jira提交缺陷，准确描述问题场景、附截图及复现步骤，跟踪开发修复进展，完成回归验证直至问题关闭； 3. 参与产品需求评审，理清业务流程，提出功能与用户体验优化建议； 4. 汇总每日/每周测试记录，输出简要测试总结报告，归档相关测试资料； 5. 协助测试主管搭建基础测试环境，学习SQL基础查询语句、Postman接口测试基本操作，持续提升测试技能； 任职要求 1. 专业不限，计算机、软件工程、大数据、电子信息、数理等相关专业优先； 2. 面向2025/2026届应届毕业生、IT培训结业人员或有意转行IT的零基础者开放，不要求实际测试工作经验，提供专人带教，从入门开始培养； 3. 熟悉基本电脑操作，掌握Office办公软件使用，具备良好的逻辑思维能力和细致的观察能力。 双休，五险一金，节假日正常休息。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

【岗位职责】 1. 主导项目核心模块全流程测试工作，参与需求评审，从测试维度识别业务风险、边界及异常场景；独立制定测试计划、测试策略，编写覆盖全面、可复用的测试用例，搭建维护项目用例库，推进测试流程标准化。 2. 负责项目质量问题审核对接，处理试做、量产及迭代过程中的产品不良、异常问题，复盘问题根源并输出改进建议；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 3. 专职对接客户各类产品问题，快速响应客户咨询、使用故障、功能疑问等需求；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 4. 配合公司产品发布会、招商会等重要活动，负责产品功能、核心优势、操作流程的现场讲解与演示。 5. 主导自动化测试框架搭建、CI/CD流水线质量集成、AI测试工具落地应用；沉淀测试与质量管控方法论，指导初中级测试人员成长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上软件测试工作经验，有大型企业级SaaS、协作管理平台测试及客户对接经验者优先。 2. 精通软件测试全流程、质量管理体系，熟练掌握功能、接口、自动化、性能、专项测试技能，可独立搭建测试体系与自动化框架。 3. 熟练掌握Python等至少一种开发语言，熟悉Docker/K8s、CI/CD流程，具备前沿测试技术落地能力。 4. 具备丰富的质量问题审核、异常治理、客诉统筹处理经验，擅长深度问题复盘与流程优化。

云南省義中義果业招聘，年龄18-58岁，男女不限。工作地点在云南文山，主要工作是拔姜和装箱。预计工作期限约为2个月，招聘名额为600人。薪资按件计算，单价为6.5元/件，每件50斤，正常情况下每天可完成40-70件。干满一个月报销车费300元，干到工期结束再次报销车费300元。入职待遇包括：包住，提供吃，每餐10元，水电费每天3元；保险为每月50元。员工入职时，身份证放在带班处可借支100元，上满3天后每天可借支150元，不干提前3天即可结算工资。岗位要求：将生姜拔起后放入箱子，用透明胶粘好即可，无需上车或抱箱子。入职要求：五官身体无疾病，手脚便利；不查纹身，不体检，不查犯罪记录；有身份证图片即可；做事轻松简单，零流失；西藏、；年龄18-58岁，男女不限，生熟手均可。上班时间为长白班，可坐可站，07:00-18:00，中途可休息。地址位于云南省文山州砚山县。

麻栗坡马街招聘装载机驾驶员一名，工作时间为一个多月。有意者可联系报名。

内，外墙，能做长期工联系，有时间山上没有信号，可以加微信联系

文山壮族苗族自治州富宁县招门窗安装/塞缝

广南八达招聘80机驾驶员一名，要求具备一定驾驶经验，新手勿扰。有意者可电话联系。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

电子烟厂招聘｜长白班为主，少量夜班可选 薪资：18元/小时；夜班另补30元/天 吃住：包吃住，宿舍扣费8元/天（包水电） 岗位：组装、测试，简单手工活 环境：空调车间，宿舍配空调+热水器 结算：三日后可日结150元 工期要求：工期1个月， 接人面试：12:30–14:30 ️面试必备：有效期内身份证原件

工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助 机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38周岁，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 包吃包住 厂区住宿 4人间

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

工作职责： 1. 负责公司电气机械/电力设备产品的功能、性能及可靠性测试方案的设计与实施。 2. 制定测试用例，记录并跟进测试过程中发现的问题，协调研发团队完成问题修复。 3. 参与产品需求评审，结合测试视角提出改进建议，确保产品交付质量。 4. 汇总测试结果，输出测试数据与质量评估报告，为后续产品优化提供支持。 任职要求： 1. 电气、自动化、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 具有1年以上测试工作经验，具备电气设备或电力类产品测试经历者优先。 3. 掌握测试流程与常用方法，可独立完成测试用例编写与测试执行。 4. 具备较强的问题分析和沟通协作能力，能够有效推进问题闭环。 补充说明 1. 薪资范围：6-8K 2. 薪酬福利：包吃住

岗位职责 1. 负责公司政企数字化系统、Web后台/小程序/APP的手动功能黑盒测试，依据需求文档执行测试用例； 2. 编写基本测试用例、整理测试资料，通过禅道/Jira提交缺陷，准确描述问题情境、附截图说明复现流程，跟踪开发修复进展，完成回归验证直至问题关闭； 3. 参与产品需求评审会议，理清业务流程，提出功能改进、体验优化的相关建议； 4. 汇总每日/每周测试记录，撰写简要测试总结报告，归类保存测试文档； 5. 协助测试主管搭建基础测试环境，学习SQL基础查询语句、Postman接口测试基本操作，持续提升测试技能。 任职要求 1. 专业不限，计算机、软件工程、大数据、电子信息、数理等相关专业优先考虑； 2. 面向2025届或2026届应届毕业生、IT培训结业人员及有意向转行IT的零基础人员开放，不要求实际测试经验，入职后提供一对一导师带教； 3. 熟悉基本电脑操作，掌握Office办公软件使用，具备严谨的逻辑思维能力和细致的观察能力。 双休，五险一金，节假日正常休息。

初中级共计12个需求，面试定级。 岗位职责 1. 承担银行类功能测试工作，具备以下系统之一的测试经验： a. 银行电子渠道类、中间业务类 b. 银行信贷及银行卡类 c. 银行会计存款及支付结算类 2. 依据测试规范、流程与项目计划，开展测试分析，设计测试用例，并执行各阶段的产品功能测试任务； 3. 准确分析并定位问题，进行有效验证，按标准流程提交完整的缺陷报告； 4. 跟进缺陷处理进度，完成缺陷复测，确保问题闭环解决； 5. 持续维护和更新适用的测试用例库。 任职要求 1. 本科及以上学历，学信网可查，毕业满1年及以上，具备1年以上银行相关工作经验； 2. 有银行系统测试背景，了解银行系统整体架构； 3. 熟练掌握Oracle、Mysql等常用数据库，能独立编写增、删、改、查等基础SQL语句； 4. 具备良好的沟通能力，团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极配合工作调配。

岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4. 工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5. 对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

工作职责： 1. 负责新能源电气设备的硬件功能、性能及可靠性验证，制定并实施测试方案。 2. 搭建测试平台，设计测试用例，收集并分析测试结果，形成完整测试报告。 3. 配合研发团队排查并复现产品缺陷，推动问题有效解决，保障产品品质。 4. 参与测试流程改进，健全测试文档与规范，积累并共享测试实践经验。

工作职责： 1. 负责新能源领域电气设备的功能、性能及可靠性验证，完成测试并提交完整的测试文档。 2. 参与测试方案的制定与优化，构建自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 记录并跟进测试中发现的技术缺陷，协同研发团队推进问题修复与产品品质提升。 4. 编制设备出厂前的测试规范，确保产品满足相关行业标准及客户技术要求。 任职要求： 1. 优先考虑电气自动化、测控技术及相关专业背景人员。 2. 熟悉电气类设备的测试流程，能熟练操作万用表、示波器等常用检测仪器。 3. 具备自动化测试实践能力，有使用Python或LabVIEW开发测试脚本者优先录用。 4. 掌握新能源相关技术标准（如GB/T 19001），具备光伏或储能类产品测试经验者优先。

岗位职责 1. 负责公司政企数字化系统、Web后台/小程序/APP的手动功能黑盒测试，依据需求文档执行测试用例； 2. 编写基本测试用例、整理测试所需数据，通过禅道/Jira提交缺陷，准确描述问题发生场景、附截图并还原操作步骤，跟踪开发修复进展，完成回归验证直至问题关闭； 3. 参与产品需求讨论，理清业务流程，提出功能改进及用户体验优化建议； 4. 汇总每日/每周测试记录，输出简要测试总结报告，并归档相关测试资料； 5. 协助测试主管搭建基础测试环境，学习SQL基础查询语句及Postman接口测试基本操作，持续提升测试技能； 任职要求 1. 专业不限，计算机、软件工程、大数据、电子信息、数理等相关专业优先考虑； 2. 面向2025届或2026届毕业生、IT培训结业人员以及零基础希望转入IT行业的人员开放，不要求实际测试经验，入职后提供一对一指导； 3. 熟悉基本电脑操作，掌握Office办公软件使用，具备严谨的逻辑思维和较强的细节观察能力。 双休，五险一金，节假日正常休息。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

岗位内容： 1. 制定测试方案并实施测试任务，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 2. 撰写测试总结文档与缺陷记录，追踪问题修复进展，并实时向开发团队同步缺陷状态。 3. 参与产品需求分析与设计讨论，从测试角度提出优化建议和可行性意见。 4. 掌握自动化测试架构或相关工具，开展自动化测试实践工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类专业背景，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 精通测试流程及常见测试技术与工具，至少熟练使用一种自动化测试工具。 3. 具备扎实的测试分析与故障排查能力，可独立完成测试策略制定及用例设计。 4. 具有良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效配合项目推进。