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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

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1.负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、数据监控与基础优化 2.协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3.整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4.对接内外部协作方，跟进任务进度并确保高效落地 5.支持团队完成其他居家远程可执行的运营支持工作 任职要求: 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有线上运营、客服、电商或新媒体相关经验者优先 3.具备良好的沟通理解力与执行力，能独立完成分配任务 4.自律性强，适应居家办公模式，具备稳定网络及办公环境 5.责任心强，细致耐心，对数据敏感，学习意愿积极

海淀区在商场里面拉纸箱，需要记路认路，不迷方向，商场里面有商户，谁家有废品发信息就去拉，工资5千，包吃包住，干的好后期涨工资，电费水费都包了，几乎花不到钱，有人做饭吃的伙食很好，顿顿有肉。

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3000~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的应用推广 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和验收规程 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和责任心 4.能独立处理现场技术问题，适应项目现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

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阿里大酒店急招配菜两名工资8000，人最好在阿里电话陈经理

本公司产品是Candle Scents，主营目标市场是欧洲-法国、英国和瑞士，以及日本市场。 招聘 阿里巴巴国际站运营专员/运营经理 岗位职责: 负责阿里巴巴国际站店铺整体运营； 负责国际站账号日常管理与维护； 制定店铺运营计划，完成询盘、流量及销售目标； 根据平台规则调整运营策略，提升店铺综合表现。 ☆产品管理与优化 · 负责产品发布、更新、下架及分类管理； · 优化产品标题、关键词、主图、详情页及产品属性； ·建立核心关键词库，提高产品自然排名和曝光量。 ☆流量推广与营销 · 熟练运用P4P（外贸直通车）、顶展、橱窗等推广工具； · 制定推广预算和投放计划，优化广告投入产出比（ROI）； · 策划并执行平台活动，提高产品点击率和询盘量。 ☆数据分析与运营优化 · 监控流量、点击率、转化率、询盘量等核心指标； · 分析关键词效果及竞争对手动态； · 根据数据制定优化方案，持续提升运营效果。 ☆询盘及客户管理 · 协助销售团队跟进询盘客户； · 分析客户需求和市场趋势； · 提升询盘质量及订单转化率。 ☆市场与竞争分析 · 关注行业动态及竞争对手运营情况； · 收集市场信息，提出新品开发和选品建议； · 协助制定市场推广方案。 要求：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、商务英语等相关专业优先； 1年以上阿里巴巴国际站运营经验； 熟悉国际站平台规则及排名机制； 熟练使用P4P推广工具及数据分析工具； 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 具备一定英语读写能力（英语四级及以上优先）； 责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力。 核心KPI考核指标： 月度询盘数量 优质询盘数量 店铺曝光量 点击率（CTR） 询盘转化率 P4P投入产出比（ROI） 订单成交金额 爆款产品打造数量

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行平台推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析行业趋势与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同供应链、客服及设计团队，保障订单履约与客户体验 5.熟练运用阿里国际站后台工具（如P4P、顶展、数据参谋等）进行流量获取与效果追踪 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、运营逻辑及B2B外贸业务流程 2. 具备独立操盘能力，能基于数据驱动决策并快速迭代策略 3. 具备良好的英文读写能力，可高效处理英文产品资料与客户咨询 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力 5.有成功打造高转化国际站店铺经验者优先

要求对各类展示柜熟悉，特别是对3C数码产品，通讯手机展示柜产品，烟酒展示柜，化妆品展示柜等有一定了解，熟悉展示柜行业在阿里巴巴国际站的运营推广接单经验，可以在我们工厂建立团队，也可以与我们工厂投资建立外贸团队按股份合作共赢，生手勿扰。

岗位职责 1. 店铺运营与装修：负责阿里国际站旺铺整体规划与日常维护，包括首页视觉、公司介绍、产品详情页的策划与落地，提升店铺专业度与买家信任度（可对接内部设计或外包资源）。 2. 产品发布与优化：负责开关、连接器产品的英文产品发布（标题、关键词、属性、主图、详情页、短视频），持续做关键词调研与搜索优化，提升产品信息质量分与自然排名。 3. 流量获取与付费推广：制定并执行 P4P（外贸直通车）投放计划，优化关键词出价与推广产品结构，控制单个询盘获客成本，提升曝光量与点击率。 4. 数据监控与分析：每日/每周监控数据管家核心指标（曝光、点击率、询盘量、点击转化率、平均点击花费），定期输出运营数据报表，并基于数据调整运营动作。 5. 询盘管理与业务协同：及时响应平台询盘与 TM 咨询，完成初步筛选与需求信息整理，将有效线索交接给对应业务人员，跟进报价与成交进度，形成“运营拉新—业务转化”闭环。 6. RFQ 与商机跟进：每日跟踪 RFQ 市场报价机会，提升报价数量与响应质量，提高报价胜出率。 7. 平台活动与资源位：策划并落地平台大促与行业活动报名（如采购节等），争取会场资源位，配合制定活动期产品与价格策略。 8. 交易与信用体系：推动信保订单（Trade Assurance）在线交易，维护店铺星等级、买家评价、纠纷率等平台核心指标。 9. 竞品与行业研究：跟踪同行店铺、热销品类与平台规则变化，输出产品结构、关键词与定价策略建议。 任职要求 基本要求 - 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先； - 1 年以上阿里国际站（Alibaba.com）独立运营经验，完整操盘过店铺日常运营；有工业品 / 电子元器件 / 连接器等 B2B 品类经验者优先； - 英语 CET-4 及以上，能独立撰写英文产品标题、关键词与详情页文案，语法规范、符合海外买家搜索习惯（CET-6 优先）； - 熟练使用数据管家、P4P 直通车、关键词工具、RFQ 等后台工具，理解平台搜索排序与产品信息质量规则； - 数据敏感，能用 Excel 做基础数据处理（透视表、图表）并据此调整运营动作； - 具备基础图片处理能力（PS / Canva 等），或能清晰向设计表达视觉需求。 能力素质 - 结果导向，对询盘量、转化率、获客成本等数字有强烈敏感度； - 执行力强，能独立完成从选品、上架、推广到数据复盘的完整闭环； - 沟通协作好，能与业务、跟单、工程、设计顺畅配合； - 愿意深入学习连接器与开关产品知识（品类多、参数细，需能看懂规格书与图纸）。

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居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

岗位职责： 1. 负责工单的派发及交付过程的跟进。 2. 协调解决甲方及工程师的问题，确保问题及时解决。 3. 负责制作报表数据。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，主动学习新知识。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有较强的执行力和应变能力。 5. 对工作认真耐心，能够承受一定的工作压力。 6. 有协调派单经验者优先。 薪资福利： 1. 实行排班双休，上五休二 2. 缴纳五险。 3.薪资4-5k

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有丰富的工作经验，满18岁以上！

岗位描述： 居家操作，发布视频，时间自由。 任务简单，无技术要求。 按量结算，多劳多得。 任职要求： 有智能手机 认真负责 薪资待遇： 100-200元/天，日结。

岗位职责: 1. 主动回访：对客户进行定期回访，收集服务体验反馈，维护客情关系。 2. 专项调研：针对延误、丢件、清关异常等特殊事件，主动致电客户进行专项回访，说明处理进展并安抚情绪。 3. 数据驱动：记录回访中的共性投诉与建议，按周/月输出《客户回访报告》，推动运营、代理、头程、海外环节的流程优化。 4. 实地走访：按周/月/季度制定走访计划，上门沟通物流痛点，参观客户公司/办公室，了解客户需求提升客户满意度 5. 跨部门协同：与客服部、操作部、海外对接，闭环处理回访中发现的未解决问题，直至客户确认满意。 任职要求: 1、大专以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、性格乐观开朗，心态积极向上，富有正面能量； 3、工作认真负责、有耐心、有爱心、有亲和力； 4、执行力强、能吃苦，可以很好做到自我心态调整； 5、持有C1驾照并熟练驾驶。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.按时到岗，遵守工作时间安排，确保出勤率 2.高效完成当日分配的兼职工作任务，保证工作质量 3. 主动配合现场管理，服从工作调度与临时任务安排 4. 保持良好职业素养，注重沟通协作与基础服务意识 5.遵守安全及保密要求，维护企业形象与工作秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作节奏 2.学历不限，具备基本读写与沟通能力 3. 无不良从业记录，责任心强，踏实肯干 4. 能接受日结薪资模式，具备稳定出勤意愿 5.有相关兼职经验者优先，无需特定行业背景

1. 负责线上服务人员日常对接管理，同步工作规范，及时解答工作人员操作、流程相关问题，跟进在岗情况。 2. 每日统计服务工时、业务相关数据，做好台账登记、数据核对，按时整理并提交日报、周报报表。 3. 整理、更新标准化沟通话术、服务流程、新人培训资料，归档各类运营文档。 4. 线上服务合规巡检，记录沟通中的不规范行为，汇总问题反馈主管，跟进整改落实。 5. 协助开展新人岗前带教工作，讲解平台操作、服务标准，跟踪新人适应情况并给予指导。 6. 收集整理用户咨询、情绪反馈信息，分类登记后协调对应人员跟进处理。 7. 维护团队人员信息档案，完成人员信息录入、更新等文职工作。 8. 配合主管完成日常运营统筹相关临时工作，保障线上一对一陪伴服务正常运转。

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