拉萨堆龙德庆区招其他职位

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，优化工作流程与执行效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有互联网、电商或新媒体运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

只要歌手

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招聘长期司机一名，工作路线为阿里西藏地区至扎达县，驾驶9.6米冷藏车。每月15号发放工资，具体薪资详情需电话联系。

阿里地区噶尔县招聘暖气临时工，管吃不管住，工资面议。

急招挖机师傅一名，要求技术熟练、爱惜设备、能吃苦耐劳。工作地点在萨让乡，工资准时发放，包吃包住。有意向的师傅可报名。

寻找普兰地区拥有随车吊的人员。

从阿里改则到山南曲松县，寻找附近有板车的司机师傅。运费为14000元，车型为17.5米大板车。格拉宁物流。

（该岗位属于线下，投递时需看清哟） 岗位是预备管理层岗位 晋升空间大 稳定发展 有理想 想赚钱的欢迎投递！！！ 薪资范围：无责底薪5100+1500绩效 奖金补贴：奖金+高提成20% 平均每月7000-10000元，上不封顶 待遇：免费培训+免费住宿+晋升空间 节假日正常放假！！！！！ 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。 一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1、在专业指导下学习公司的运营知识，掌握公司的运营管理; 2、逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 3、参与团队的日常运营活动，协助完成团队分配的各项任务; 4、积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能; 5、努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1.大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4.营销管理专业，学生会干部； 上班地址：万达百货-SOHOA座1011（10楼）

兼职办公室助理（学生优先 主妇优先 时间灵活） ※重要提示：本岗位必须线下到岗，不接受远程； 有一定日语基础者优先录用，请在首条沟通消息中注明。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 协助跟进业务对接：计算机操作、线上操作等内容 准备自媒体所需素材、资料汇总 完成负责人交办的其他日常辅助类事务 【任职要求】 做事细心负责，执行力强，不拖延、不敷衍 会基础的 Word/Excel 办公软件，会用手机 / 电脑处理基础事务 沟通顺畅，性格踏实，愿意学习新东西 会日语 / 懂AI相关内容优先考虑 【薪资与工作时间】 试用期基础薪资：15 元 / 小时 转正后基础薪资：17 元 / 小时（各项奖励绩效另算） 按实际出勤时长核算，结算及时从不拖欠。（奖金根据能力而定） 工作时长：可根据个人情况进行协商（半天、全天大欢迎） 出勤安排：周日固定休息，其余日期可排班 可选工作时段：上午 8:30-12:00 / 下午 13:00-17:30 具体出勤时间可提前沟通定制，有事可灵活协调 补充说明：工作内容轻松，无业绩压力，需长期稳定。 【工作地点】 青岛市城阳区国城路216号甲2号楼201 【团队介绍】 日企驻华办事处，业务涵盖外贸、AI跨境自媒体、新零售等方向，团队氛围轻松，无复杂职场关系与内卷，看重踏实靠谱的伙伴，只要做事认真负责，均可长期稳定共事。

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

SEM运营（房产赛道｜可接受新人｜愿意学新兴流量） 地点：广州｜上班时间：9:30-18:00，大小周｜结果导向、流量思维优先 我们是新房信息直营平台，全国团队稳定铺开，传统SEM投放成熟，同时GEO生成式流量、AI投放、地图广告等新渠道正在重点布局。 我们想找一个不只会死守传统投放、愿意主动学新流量、敢动手测试、能落地结果的年轻人，深耕房产流量获客，跟着公司一起吃新赛道红利。 你大概会做的事： · 全权负责房产项目SEO/SEM、信息流广告账户搭建、关键词策略、创意落地与日常优化，对楼盘线索质量、获客成本、投放ROI直接负责 · 实时监控投放数据，拆解点击率、转化率、有效线索、获客成本等核心数据，持续调整出价、素材、落地页，把投产越做越高 · 需要主动电话沟通对接：负责房产意向客户、合作商户的电话对接、跟进反馈、维护客情，解决投放对接问题，推进业务落地 · 不局限传统SEM竞价！主动研究全网最新流量玩法，从0到1开拓房产新获客路径 我们希望你： · 统招本科及以上学历，接受有相关经验者，优秀年轻人、思维灵活者优先 · 熟悉百度竞价、搜索引擎投放逻辑，有真实账户操盘、优化、调价的实操经验 · 了解AI投放工具、智能化优化手段，有相关使用者优先，愿意主动学习新工具、新玩法最重要 · 能接受打电话，敢于主动对接客户、商户，不社恐、不排斥对外沟通 · 流量敏感度高，不躺平、不固化，愿意持续跟进新型流量赛道，敢测试、敢试错 · 极强结果导向，做事严谨、数据思维强，沟通顺畅，能扛业务目标压力，配合团队协同作战 你能得到什么： · 直接跟着核心团队做事，全程接触传统SEM+GEO新流量+AI投放完整体系，能力远超普通只会调价的SEM专员 · 接触真实房产商业场景、真实投放账户、真实获客数据，你的每一次优化都直接影响业务结果，不做无效打杂 · 全程跟进新流量赛道布局，抢先掌握当下最稀缺的GEO流量能力，建立个人核心竞争力 · 氛围简单纯粹，重能力、重结果，只要你愿意学、能出结果，成长和回报都看得见 不用你懂全部房产业务，你只要懂投放、爱钻研、愿意学！行业玩法、赛道规则，我们带你快速上手。

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居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

招聘，明天一天150想来的话

薪资：5元一条，日结 工作内容:团队提供合法合规的视频素材，按要求发布到账号上。 要求，正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流，刷单，销售等违规行为。

衡阳耒阳市招其他职位

从业经验不低于三年

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时掌握区域内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员沟通，落实保险采购流程，并将相关数据同步上传至各业务平台，确保信息更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未配合处理的客户，依规发起扣款申请流程。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车系统后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域租赁价格动态，结合市场行情与门店实际出租情况，协助门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆在维修、保养、事故及GPS等方面的各项信息，实现全过程可查可溯，保障数据连续性与真实性。 二、岗位招聘信息要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年检、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通协调能力，能高效对接总部、门店及客户；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），有租车后台系统操作经验者优先；工作认真细致，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应高强度工作节奏，承受一定压力。

工作时间:9:00-12:00，13:00-17:00 周日和法定节假日固定休息 待遇： 1：5K底薪+业绩提成。（综合薪资8k-1w） 2：每月的优秀员工额外还有现金奖励。 3：公司不定期举行聚餐或团建活动。 工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 工作要求：年龄25-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！！薪资增长潜力大！！ 入职后将参与定向轮岗培训，系统学习并实践公司市场运营、销售业务、团队建设与管理等相关内容，全面掌握企业运营管理模式，向管理方向培养。后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后续带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000-12000元/月，业绩优异者上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标清晰、执行力强，勤奋踏实，抗压能力佳，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有较强的影响力与说服力，学习能力与分析判断能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

【招聘】寻找音乐梦想合伙人！指尖旋律，由你传递！ 我们是761吉他音乐教室，一家专注于吉他教育与音乐文化传播的温暖团队。现因业务拓展，诚邀一位热爱音乐、擅长新媒体运营的伙伴加入，一起用创意点燃更多人的音乐梦想！ ------ 职位：新媒体运营 类型：全职 地点：杭州萧山 我们需要你： 1.负责抖音、小红书、微信公众号、微博等平台的内容策划、制作与发布； 2.撰写吸引人的文案，拍摄/剪辑有趣的短视频（如教学片段、学员故事、音乐干货）； 3.与粉丝互动，维护社群氛围，提升用户粘性与转化； 4.跟踪热点，结合音乐与教育属性策划线上活动； 5.分析数据，优化运营策略，实现品牌曝光与招生目标。 希望你： 1.热爱音乐，对吉他或乐器培训行业有兴趣 2.有新媒体运营经验，熟悉各平台玩法与工具（如剪映、Canva等）； 3.网感好，创意多，能独立完成内容制作与推广； 4.责任心强，善于沟通，具备团队协作精神； 5.【加分项】有教育、艺术类账号运营经验或成功案例。 我们提供： •有竞争力的薪资+绩效奖金[具体范围“面议”]； •灵活自由的工作氛围，与音乐人、老师零距离交流； •参与品牌成长的机会，你的想法直接落地发声！ ------ 用内容连接琴弦与人心，我们等你来奏响下一章！ （欢迎分享推荐，让合适的人看到我们）

一、岗位职责1、负责抖音账号的日常运营管理，包括内容选题策划、文案创作、视频发布及账号形象优化，紧跟平台热点趋势，提升内容曝光度与粉丝增长。 2、通过短视频、评论区互动、私信等方式承接公域流量，高效引导用户进入私域渠道，实现流量沉淀与转化闭环。 3、搭建并维护微信/企业微信社群体系，实施用户分层管理，开展日常互动答疑，营造活跃氛围，增强用户留存与粘性。 4、策划并落地社群营销活动，如福利秒杀、会员裂变、种草推广等，结合节日节点推进产品宣传、线索获取及销售转化。 5、推进用户精细化运营，建立标签化管理体系，精准匹配用户需求，及时响应咨询与售后问题，保障品牌形象与口碑。 6、每日整理抖音运营数据、社群活跃情况、引流效果及转化率，定期复盘，持续优化内容策略、引流路径与活动执行方案。 7、持续关注行业动态与竞品运营模式，积累可复用的内容素材与活动模板，协同团队完成各项线上运营任务。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，具备抖音短视频运营、私域社群管理或线上引流经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音平台机制与主流玩法，具有基本文案撰写能力，能独立完成简单的内容编辑与排版工作。 3、善于营造社群互动氛围，沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强，目标导向明确。 4、掌握基础数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略，提升整体转化效率。 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，有零售、大健康或医药领域运营背景者优先考虑。