1. 内容产出：负责门店抖音、小红书、视频号等账号的日常运营，独立完成短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑及发布，重点展示产品卖点、演示效果及门店活动。 2. 同城引流：结合京东家电“同城零售”战略，策划并执行抖音生活服务（团购）、美团等本地化平台的运营方案，通过内容引导用户到店体验和核销。 3. 直播执行：主导或协助门店常态化直播，进行产品讲解、互动答疑，提升直播间停留时长与留资率。 4. 私域运营：管理门店企微社群，策划会员专属活动、新品体验邀约，提升客户复购率与转介绍率。 5. 数据复盘：追踪账号数据（播放量、互动率、团购核销率、ROI），及时优化内容方向与投放策略。 【任职要求】 1. 硬性技能： · 熟练使用剪映专业版或PR进行后期剪辑；具备基础审美，能拍出具有“高级感”的家电场景画面。 · 熟悉抖音来客、企业微信等后台操作，了解同城流量投放逻辑。 · 具备优秀的文案能力，能将“超微净泡”等技术参数翻译成“不用放太多洗衣液”的用户语言。 2. 软性素质： · 形象大方，镜头表现力强，不畏惧出镜讲解（此为必备项，需提供出镜视频案例）。 · 具备导购思维，能快速理解产品卖点并转化为内容。 · 抗压能力强，能适应家电大促期（618、双11、年货节）的快节奏工作。 3. 经验要求： · 中专 高中及以上学历，1年以上短视频运营或本地生活运营经验。 · 入门初级皆可，有家电/家居/3C数码行业经验者优先；有从0-1搭建账号经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 大促专项激励（综合月薪3K-5K，优秀者可面议） · 福利：五险一金、节日福利、专业培训、内购优惠 · 发展路径：运营专员 → 运营专员兼门店销售→ 门店店长 【面试需携带】 1. 个人过往运营账号链接或数据截图。 2. 2-3条个人独立完成的带货/探店类短视频（展示剪辑能力及出镜风格）。 3. 针对本店某款主推机型（如“水魔方洗衣机”）的3个短视频拍摄选题思路。

水佰润公司 · 销售专员招聘（高薪无上限） 一、岗位名称 销售专员 / 市场推广专员 二、薪资待遇（透明公开、真实可查） 1. 无责底薪：3500元/月（稳定保底） 2. 月度绩效奖金：最高10000元（按工作态度、业务考核发放） 3. 单机高额提成：直推成交1台水机，直接奖励 4000元/台 4. 提成上不封顶、多劳多得、月月结算 5. 新手上路全程带教，零基础可快速出单、高薪稳定！ 三、上班时间 & 休息制度 - 上班时间：早9:00 — 晚18:00 - 午休充足、不熬夜、不加班 - 每月固定月休5天，自由调休 四、工作内容 1. 熟悉公司健康水资源、富氢净水机、水卡、会员体系等基础业务流程。 2. 负责推广公司健康水资源项目，推广销售公司水卡、水资源使用权。 3. 对接意向客户，讲解产品优势、盈利模式、健康价值。 4. 引导普通消费者转化为平台会员、用水机主。 5. 配合公司市场活动、地推、招商引流、客户维护跟进。 6. 维护老客户，做好售后沟通，促进转介绍、复购、裂变成交。 五、岗位优势 1. 底薪稳、提成高、单台提成4000元行业天花板 不用熬夜加班、作息规律 2. 全程免费培训、小白可做、有人带、易上手 3. 市场刚需大、健康行业蓝海项目、好推广、易成交 4. 业绩上不封顶，多劳多得，收入完全自己掌控 六、任职要求 1. 年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可。 2. 沟通能力良好，态度积极、踏实肯干、愿意学习。 3. 热爱销售、想提升收入、想稳定高薪发展优先。 4. 服从公司安排，配合团队工作，有责任心。 七、公司福利 - 新人一对一全程带教 - 定期市场培训、招商赋能 - 业绩奖励、团队奖励、月度激励 - 公平透明晋升通道，可晋升主管、市场负责人、合伙人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者加分 3.具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案及简单视觉设计 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强，责任心强

岗位职责：：负责指定片区内中小学周边的市场拓展，通过地推，社区运营，活动邀约等方式发展家长客户群体。与家长进行深度沟通，精准分析孩子的学习痛点与短板，提供专业的教育咨询服务，并引导其对接合适的培训课程或辅导资源。工作地点可固定在昆明的任一区域 任职要求：经验不限，有地推、客服经验优先 岗位福利：无责底薪3000＋五险一金+双休＋提成＋绩效等奖金

京东家电北市区店招聘活动宣传人员。工作内容为活动宣传。招聘要求为年龄18至55岁，，本地人员。工作时间安排为9号进行培训，10至12日工作。工作地址为分区定点。薪资为每天150元，日结。报名时请备注“昆明”并截图岗位。

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理并分析辖区内学校、教师及教育机构等相关资源信息，挖掘业务发展关键切入点； 2、实地走访本地教育主管部门、教研单位及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、负责所在城市高途乐学优质课程的宣传与推广，清晰传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类推广活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，对工作富有热情； 3、能够独立开拓新合作渠道，具备良好的市场活动策划与落地执行能力； 4、勇于担当，追求结果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强的抗压能力与持久战斗力，认同公司文化理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技实力的在线教育科技企业，2014年6月由陈向东创办，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司始终践行“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教学模式和学习理念，持续构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，完成有效线索转化 3.定期调研竞品推广策略及区域市场动态，形成简明反馈报告，支持优化推广方案 4.协同线上渠道开展联动宣传，确保品牌信息统一、触达精准 5.按日/周汇总地推数据（如覆盖人数、留资量、转化率），及时提交复盘小结 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、销售或快消类一线推广经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专及以上学历者更佳，接受应届毕业生实习转正 4.熟悉本地商圈、社区或校园场景者，可快速上手开展推广工作 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据记录与简单汇报

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

没经验或者跨行的别投，本岗位不接受没经验的。岗位对公益项目的传播负责 岗位职责： 1. 负责公益项目新媒体账户的运营，包括公众号、视频号、短视频平台的内容策划与发布； 2. 对接外部短视频兼职人员，指导其视频发布、内容方向及沟通获客相关工作； 3. 按需参与公益活动现场采集视频素材。 4. 对接下乡入户工作人员，沟通其按照意图给你提供相应的素材，比如说家庭环境素材，比如说术后恢复素材，比如说老百姓的沟通采访向素材。 4. 统筹新媒体渠道的日常运营与数据反馈，提升账号影响力与用户互动。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流短视频平台运营规则； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效指导兼职人员完成内容产出与发布； 3. 有公益项目或社会组织相关工作经验者优先。 本公司所有岗位： 上班时间弹性，早上9点到10点上班，9点上班6点下班，10点上班7点下班。 法定公休，周末正常双休，按需服务周末的公益活动会等时间调休。 本岗位专属激励：救助线索占整体激励的60%，兼职人员拿60%里面的50%，管理人员（就是这个岗位）拿10%（注：正常用心管理的账号，每个月引导有效救助人数不低于10人），但是该岗位直接管理的公司各类账号的线索激励，独享60%。 投递这个岗位线上我会直接问你一个问题，可以想好了再投。也可以问我一些问题（正常公司这个公益项目在网上是有很多公开资料的，可以自行查阅） 结合公司目前的实际项目诉求（让公益项目帮助到更多的人），你准备如何设计公司这些自媒体账号的内容？

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【信息J:5348-5】丘北和翔城市综合服务有限公司一、清扫部招聘数名保洁员要求：63岁以下，身体健康。待遇2100元/月，每月休4天，上班时间每天8小时。二、绿化部招聘11名绿化工、2名大车司机要求：60岁以下，身体健康，大车司机要求有B证以上，有相关工作经验者优先。待遇面谈，每月休4天，上班时间：7:30-11:30，13:30-17:30。三、联系方式电话：。报名地址：丘北县东湖花园旁丘北和翔公司三楼（原洁城公司三楼）。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘暑假工。工作时间为6月至8月份。要求应聘者具备责任心，服从工作安排，有工作经验者优先。年龄要求为18岁以上。薪资福利面议。招聘人数为3名。

招聘暑假工两名。要求高中以上学历，男女不限，性格活泼开朗，能吃苦耐劳。薪资范围为1800至2000，提供食宿。

招聘暑假工。要求能吃苦耐劳。薪资面议。

招聘暑假工数名。薪资待遇为2000-2500。

岗位职责 1、账号全维度诊断优化：负责签约医生抖音账号体检，排查账号权重、隐藏分、系统标签、违规记录、隐形限流，完成旧内容清理、标签重置、权重拉升工作。 2、账号基础搭建：独立完成医生账号抖音 5 要素优化（昵称、头像、背景图、简介、置顶视频），搭建合规、垂直、符合平台算法识别的医生 IP 主页。 3、3 个月冷启动全程操盘：严格执行平台算法检测周期运营，负责账号前期养号、垂直内容维护、每日定时发布，专注适配平台算法识别，提升账号基础权重与垂直标签精准度。 4、日常数据复盘优化：每日监测账号完播率、关键词识别、标签匹配、流量波动、粉丝画像数据，每日做运营复盘，微调内容方向，规避限流、违规问题。 5、平台权限申报解锁：全程跟进医生账号资质认证、医疗创作者训练营入驻、创作者伙伴计划开通，逐步解锁直播权限、小荷问诊、、平台补贴、商业合作等高级权益。 6、全周期账号运营维护：负责账号日常评论、私信合规管理；3 个月冷启动结束后，配合团队优化流量内容，搭建医生短视频补贴、线上问诊、直播收益渠道。 7、直播一对一陪跑：负责医生直播策划、合规话术对接、直播间运维、控评维护，陪跑医生独立开播，帮助医生掌握线上直播能力。 8、客户对接汇报：定期向医生同步账号运营进度、数据报表、权益解锁进度、收益明细，做好客户售后维护，提升客户满意度与续费率。 任职要求 1、年龄 20-35 岁，大专及以上学历，有抖音 / 小红书新媒体运营、短视频账号运营、MCN 账号操盘经验优先，无经验愿意深耕行业可培养。 2、熟悉抖音平台规则、流量机制、账号权重、标签逻辑，有垂类账号养号、权重拉升经验者优先。 3、细心耐心、责任心极强，擅长数据复盘、细节优化，能独立一对一操盘账号全周期运营。 4、了解医疗行业新媒体合规规则优先，无行业经验可统一培训合规标准。 5、沟通能力良好，可温柔、专业对接医生客户，清晰汇报运营工作。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 5500 + 账号运营提成 + 月度绩效奖金 + 年终奖金，稳定熟手月入 8k-2w+。 2、福利保障：完整社保、带薪培训、定期团队团建、节日福利、岗位晋升补贴。 3、成长优势：公司标准化 SOP 运营体系，全套医生账号运营流程、脚本模板、复盘体系，快速成长为资深垂类运营。 4、晋升通道：账号运营→运营组长→运营主管→运营总监→项目合伙人 工作时间 朝九晚六，午休 1.5 小时，周末单休，法定节假日正常放假 工作地点 本地全职办公，无需外勤

云南红中航空有限责任公司周末双休招聘新媒体运营（2人）-任职要求：1、男女不限，大专及以上学历；2、有相关专业基础、运营方向及工作经验（、小红书、视频号等平台），有教培类成功案例或电商直播经验者优先。-薪资福利：5500元（无责任底薪）+提成，缴纳社保；-工作时间：节假日正常放假，工作时段（如10:00-20:00、12:00-22:00等）公司提前沟通，含午休2小时-联系电话：冉老师-面试地址：双创大厦5楼

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

居家线上兼职大量招募 时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 内容公司提供，收益五五分 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

招主播5名保底4600，运营2个（经验的优先）

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

沟通能力强，要与时俱进的思维，能接受新型意识，人际关系很好。

包吃住 有无经验都可 手把手带

一单一结，不限年龄，不限学历，一单一结，落地快，结算快。

，25-40岁，有较强的沟通能力，交际能力，推广能力，每天工作内容是运营微信，在办公室不需要出门，工资3500+提成，提供吃住，丘北人最佳选择

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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