岗位职责: 1.加入00后团队，与同龄人共同工作 2.保持积极态度，确保团队目标的实现 3.享受透明的薪资结构，按月获得稳定收入 任职要求： 1.适应灵活的工作环境，积极参与团队活动 2.具备良好的沟通技巧，能够有效协作 3.对工作认真负责，能够自我激励并追求卓越

招聘销售助理工资面议

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障业务有序推进 2、与客户保持顺畅沟通，建立并维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速适应环境变化，妥善应对销售过程中的各类问题 3、热爱本职工作，具有积极进取的工作心态

岗位职责: 1. 负责办公区域内部环境的搭建与日常维护 2. 按照公司制定的日度任务计划推进工作，保障执行质量与进度 3. 与团队成员协同配合，达成日常工作的各项任务指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速响应并高效落实上级安排的工作事项 3. 具备优化和提升现有工作流程的主动性与能力

岗位职责: 1.加入我们的团队，与同事共同努力 2.遵循公司规定，完成日常工作任务 3.积极参与团队合作，共同实现目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量

岗位职责: 1.协助销售团队达成业绩目标； 2.跟进客户订单管理，确保流程符合公司规范； 3.维持与客户的顺畅沟通，推动业务合作的建立与持续发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识； 2.能够准确理解客户需求并提供有效支持； 3.工作认真细致，具有较强的责任感。

岗位职责: 1.加入00后团队，与同龄人共同工作 2.保持积极态度，确保团队目标的实现 3.享受透明的薪资结构，按月获得稳定收入 任职要求： 1.适应灵活的工作环境，积极参与团队活动 2.具备良好的沟通技巧，能够有效协作 3.对工作认真负责，能够自我激励并追求卓越

游乐园销售

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促进签约合作； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，结合需求定制个性化营销方案，并通过有效洽谈推动合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，持续沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性好，身体健康且无不良嗜好，（********） 上班时间： 上六休一，每周日固定休息 上班地点： 昆明市(5-10人)、安宁市江和大道江和综合市场2栋(1人) 备注： 入职后由资深员工进行带教指导

上下班自由

宣威田坝找挖机驾驶员开150挖机得闲的联系我：

有没有水电工师傅，联系我，电话

会泽县者海镇招工地小工/杂工

煤矿井下一线生产职工（一）基本条件：1、遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和个人品行；2.热爱煤矿事业，吃苦耐劳，服从管理，具备较强的团队协作意识和安全生产观念；3.身心健康，无井下作业职业禁忌症，能适应高强度劳动；4.年龄18周岁至38周岁（以身份证为准）；5.初中及以上学历。（二）优先条件（同等条件下优先录用）：1、持有有效的采煤、掘进机司机、瓦斯抽采工、瓦斯检查工等煤矿相关操作资格证书；2.具备煤矿井下相关岗位工作经验；3.退伍军人（纪律性强、身体素质好）。（三）招聘原则：1、公平、公正、公开，择优录用；2.不接受在云南省煤炭产业集团系统内因改革、去产能解除劳动合同并领取经济补偿金，或因违规违纪被解除劳动关系的人员；3.必须通过岗前体检与安全培训考核；4.报名信息务必真实准确，隐瞒疾病或违法犯罪记录者一经查实，取消资格或录用后解除劳动合同。为适应企业发展需要，进一步加强生产一线队伍建设薪资福利:公司提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系。一线生产岗位2025年人均年收入约9.8万元，招工人数:20名报名时间：自本公告发布之日起至2026年2月6日止（视报名情况可适当调整）。报名方式：线上报名。请应聘者如实填写《云南羊场煤矿有限公司2026年社会招聘报名表》，连同身份证、学历证明、退役军人证、相关资格证书等扫描件压缩打包，命名为“姓名+学历”，发送至邮箱：。考核包括面试和体能测试。岗前体检到指定医院。考核合格后签订劳动合同。试用期考核合格者正式录用，不合格者依法解除劳动合同。本次招聘全程接受监督，工作地址:云南省宣威市东南方向，距市区直线距离25公里

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

经验不限

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

不含销售性质！！！无责底薪5k＋提成双休法修 岗位职责： 1、负责邀约客户到公司或酒会现场 2、客户到达后协助主管进行招待 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、文秘或相关专业优先。 2、不限经验，有销售支持、客户服务或相关行政助理工作经验者优先。 3、具备良好的电话沟通和面对面沟通技巧，表达清晰、得体。 4、具备服务精神，能够有效维护客户关系。 5、能快速学习公司产品和业务，主动完成工作并响应需求。 6、对销售流程有基本了解，具备协助销售和推广产品的意愿和能力。 7、责任心强，工作细致认真积极主动，能高效完成基础性和临时性任务，具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力。

有服务员销售等等工作

工作地点：云南曲靖陆良 工作时间： 双休+法定假， 早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班，工作生活平衡！ 薪资架构： 底薪+高提成+分红+社保，一个月可达8000-13000，上不封顶 岗位职责： 1.通过电话或微信的形式对代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售； 2通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广代理记账合规服务，促成客户成交; 3.根据客户需求制定合规产品套餐方案，为客户提供一站式企业服务; 4.执行公司各项政策，达成销售业绩; 5.客户合同的签订、合同款项的回收。 任职要求 硬性条件： 25岁及以上，普通话及口语表达良好，统招大专学历；优秀者可放宽 优先考虑： 2年以上电销/面销经验，销售业绩突出者优先； 无限制： 无性别、年龄限制，欢迎转行者、有销售激情者加入！ 为什么选择我们？ 市场竞争力：产品价格、口碑、服务、交付全维度领先； 团队赋能：北京总部12年成熟体系支撑，本地业务团队扩张； 长期发展：超90%管理层来自内部晋升，晋升节奏快。 加入笨鸟邦，一起开辟企业服务新市场！

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核与任职要求等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

招聘销售精英：3~5人岗位职责：主 主要负责陆良范围各乡镇做 农资肥料产品的销售；对农业行业有深刻理解，能够有效推广产品及服务。 薪资待遇：面谈 综合工资：5000-15000/月，。 上班时间：09:00-18:00 要求：学历不限，性别不限，年龄23-39周岁，能力突出者可适当放宽条件，有一定销售经验，需要自带交通工具（小车、面包车）。

口才要好，以卖产品为主，上班时间八到十个小时，多劳多得，能吃苦耐劳，服从安排，会开车，夫妻两人更好。工资3000-8000元，三天打鱼两天晒网的勿扰。

主要负责销售公司产品 月休四天朝九晚五晚六 底薪四千加提成

职位要求: 开发新客户，新手可来，小白1天即可上手，只需开发客户，后期无需跟进成交，根据开发客户人数计工资。 薪资面议

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神；

伯位数智商务经理招聘啦 [玫瑰]招聘岗位:商务经理 [玫瑰]薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 [玫瑰]工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展; 4、伯位数智商务优先; 5、有市场地推经验者优先。 欢迎大家推荐身边的牛人[抱拳][抱拳] 欢迎加入我们! 联系电话:微信同号

薪资范围：12000-20000元/月 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合收入稳定突破1W+ 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提； 工作时间：10:00至19:00，午间休息两小时，无强制加班要求 福利制度： 法定节假日贴心礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年均设荣誉表彰及奖金、奖杯、奖品激励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客情关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推进断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的有效资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与沟通； 4、目标导向明确，善于围绕目标进行策略思考； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队协作管理经验； 6、责任心强，抗压性好，富有亲和力，认同团队合作价值； 7、踏实肯干，能承受高强度工作节奏；只要你资源扎实或能力出众，能吃苦，扛得住压力，耐得住考验，经得起挫折，守得住初心，我们的旅程便可即刻启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题； 4、产品线丰富，紧贴市场需求，持续创新迭代。

助理岗职责 1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表