岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付及银行账户管理，确保账务处理及时、准确； 2. 协助完成财务数据的整理、归档及报表编制工作； 3. 配合完成税务申报、费用报销及发票相关事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的财务基础知识，熟悉财务流程及办公软件操作； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 沟通协调能力良好，能适应团队协作工作氛围； 4. 持有相关财务或者计算机从业资格证书者优先考虑。 5.学历要求大专本科以上学历。 6.需要时候帮助搞商务接待工作。 7.年龄要求30至35岁，有c1驾驶证优先。

该工作保底5千，加提成合计1万多以上，你联系餐饮店，一升利润大概到你手里1元或1元多，我公司挣几毛钱就行，炉具公司免费提供，比液化气便宜三分之一，明火点不燃，安全，便宜，餐饮店谁会不要？

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产领域综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 负责日常销售文书工作，包括订单录入、订单跟踪、发货安排等； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，提供客户服务； 3. 协助销售团队完成销售记录的整理和分析，为销售策略提供数据支持； 4. 需要使用聚水潭等销售管理工具进行工作，包括订单处理、客户服务等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2. 有较强的组织能力和数据敏感度，能够准确记录和整理销售信息； 3. 熟练掌握聚水潭等销售管理工具，有相关工作经验者优先。

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、隶属于市场营销部门，主要负责与合作单位客户对接，完成接单、下单及后续跟进工作，岗位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致认真、具备较强的责任心，品行端正 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升机制完善 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带领团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1、依据公司对账规范，独立完成对账单的编制，与客户保持顺畅沟通，确保对账数据准确无误。 2、与客户核对应收款项及相关费用，确保账目清晰一致。 3、配合公司各职能部门完成各类费用的审核与报销支持工作。 4、负责财务数据的汇总、整理、归档及报表管理。 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、能够前往税务局、银行办理相关事务（具备基础税务知识者优先）； 2、实习生需持有初级会计职称证书（正在备考者可酌情考虑）； 3、熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的职业素养，能操作财务系统软件； 4、具备良好的职业道德和责任意识，富有团队协作精神； 5、掌握国家及地方税收政策、税法规定，了解财务及税务基础知识； 6、持有C1驾驶证者优先录用 薪资：具有一年工作经验者，试用期月薪3000元+包吃，试用期1-3个月。转正后享受3500元底薪+绩效奖+年终奖+五险+其他福利（含餐补、节日礼品等）；公司免费提供三餐。 职位福利：包吃、免费停车、绩效奖金、全勤奖、五险、过节礼物、年终奖

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、提供5000元底薪+提成+绩效奖励，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升机制完善，发展空间广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活、无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队合作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有目标感和执行力，保持积极向上的工作状态； 4、年龄18～28岁，性别不限。 [薪资待遇]： 1、5000元综合底薪+提成 其中包含无责任底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效=5000元+提成，转正后6000元+提成并享有年终奖金； 2、提供带薪岗前培训，住宿由公司免费安排； 3、公司每年组织三至五次国内外度假活动，定期开展生日派对、聚餐等丰富团建项目。

岗位职责： 1、协助业务人员查询业务数据、应收款明细及库存状态； 2、负责客户档案的建立与维护，每月依据合同内容更新登记相关信息； 3、配合业务人员完成客户订单的处理、跟进及发货安排，提供相应的客户服务支持； 5、协同财务与业务人员开展对账工作，并获取有效确认结果； 6、负责应收账款的跟进催收，及时向业务人员反馈客户回款状况； 7、协助财务部门完善相关业务流程手续。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，具备相关行业或岗位一年以上工作经验； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件； 3、性格稳重、细致，具备快速反应能力。

日常单据处理，日常报表制作，往来供应商对账

负责广告业务的订单承接、跟进及回款相关工作 要求：具备较强的主动性，良好的沟通能力，能够适应广告加工行业的业务节奏，有广告行业从业经验者优先

找两位有登高车作业经验的师傅，安装天沟（把铝合金现成的天沟用螺丝打墙上），待遇300元以上面谈。

曲靖市宣威市招砌砖/石(挡土墙(挡墙))

曲靖市师宗县招架子工，必须持有应急管理操作证，其他证件一律无效

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曲靖市富源县总包单位招水电预埋及后期安装师傅，室外雨污给排水强弱电管网安装师傅，工资280～300，可长期干

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

招聘财务助理 一、招聘岗位：财务助理（1人） 二、工作内容： 主要负责校区档案整理、归档等相关工作，精通AI豆包等软件灵活套用档案高效完成工作，配合完成项目日常财务辅助事宜。 三、任职要求： 1. 做事干净利落、勤快麻利，人也要整洁干净，无异味，注重细节； 2. 擅长收纳整理，办公环境保持整洁； 3. 熟练使用办公软件，精通表格各类公式，熟练快捷键（连个表格都用不明白，复印机不会用的免谈）； 4.上班带情绪，喜欢苦瓜脸的不要来； 5.细心踏实，责任心强，服从工作安排，每周日基本休息的，周六不一定是大小周休息，是根据工作内容而定，总之月休6天。 四、工作福利：月休6天，五险，岗位稳定，偶尔忙时加会班 五、工作地点：福田新洲 工作时间早上9:00-12:00、下午14:00-18:40

熟悉并能独立开票报税。 熟练使用相关办公软件。 熟悉税务并能规划统筹。 日常登记整理。 客户供应商对账。

工作内容 出入库单据处理 负责接收、审核和处理出入库单据，确保数据准确无误。 登记货物的名称、数量、规格、批次等详细信息。 库存核对与盘点 定期进行库存盘点，核对账面数据与实际库存是否一致。 发现差异时，查明原因并及时调整账目。 成本核算与分析 计算仓储成本、物流费用及货物损耗。 分析库存周转率和资金占用情况，提出优化建议。 账目管理与报表生成 维护仓库账簿，记录所有财务往来和变动情况。 编制各类财务报表（如库存日报、月报、成本分析表）。 数据录入与维护 将出入库数据录入ERP系统，确保数据完整性和准确性。 维护货物档案，更新货物信息和库存状态。 任职需求 大专及以上学历，会计、财务管理、物流管理等相关专业优先。 工作经验 1-3年仓库账务或相关领域工作经验。 熟悉ERP系统操作及仓库应用 具备数据分析能力和逻辑思维能力。 素质要求 工作细致认真，责任心强。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

1、大专及以上学历，财务会计类专业，具备扎实的会计实务基础。 2、负责客户日常账务处理及税务申报，可独立完成全盘账务操作。 3、持有初级或以上会计专业技术资格证书。 4、具有两年以上相关岗位工作经验。 5、熟练掌握全流程账务处理，能胜任全套账务管理工作。 6、无相关从业经验者请勿投递。

有统计经验的优先

1、接收销售顾问提交的客户资料，深入了解客户具体需求； 2、发送取单通知，指导客户下载APP并确认税金信息； 3、协助并培训客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），同步接收客户交付的票据； 4、协调处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的事项；定期回访老客户，沟通合同续签事宜；每周及时更新知识库内容； 《任职要求》 1、大专及以上学历，会计、财务类专业优先录用； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3、所属部门为会计部； 4、须持有会计从业资格证书； 5、具备两年以上相关岗位工作经验； 《福利待遇》 1、周末双休，享受法定节假日；生日福利、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴；提供带薪旅游、培训机会、带薪年假，晋升机制公开透明；

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，助力员工实现从新手到专业人才的成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务保障：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事项 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

任职要求：大专及以上学历，会计相关专业，持有初级或以上会计职称，具备扎实的会计理论基础，能够独立完成全套账务处理工作。

（一）岗位职责 1.制定项目计划与策略并组织实施； 2.组织执行审计程序，对重大会计、审计及税务问题进行专业判断，审核审计证据与工作底稿，确保审计质量符合执业准则和事务所控制标准； 3.负责与项目相关方进行沟通，汇报审计关键发现、重要事项及建议，协调解决项目执行中的重大争议与问题； （二）任职要求 1.审计、财会类相关专业本科及以上学历，持有注册会计师执业资格证书； 2.具有三年以上会计师事务所审计经验，能独立负责中大型审计项目； 3.熟悉企业会计准则、审计准则，具备较强的专业判断； 4.具有高度的责任心、职业道德和抗压能力，多项目并行的审计工作经验。

岗位职责： 1、总账会计需审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据已审凭证汇总登记总账；负责会计凭证的整理及会计账簿的管理； 2、按期对总账与各类明细账进行结账操作，开展总账与明细账之间的核对工作，确保账目一致； 3、针对企业发生的财务异常情况，归集客户财税问题并提交至专业财税顾问； 4、负责办理企业工商年报申报及残保金核算相关事务； 5、定期向客户传递财务数据信息及相关建议，汇总财务疑问并反馈给财税顾问； 6、能够独立承担中小企业代理记账全流程工作，精通税务申报及日常账务处理； 7、每周更新内部知识库内容，涵盖各行业账务操作规范、工具应用培训、涉税事项解析等； 岗位要求 1、工作态度积极主动，注重细节，具备严谨的工作作风和较强的责任意识； 2、具备良好的沟通协调能力以及团队协作精神； 3、熟练操作各类财务软件系统； 4、熟悉办公自动化设备的使用与维护； 5、持有初级及以上会计职称，具备三年以上小规模及一般纳税人企业全盘账务处理经验。公司配备智能化账务处理系统，每位会计人员需管理百余户客户的账务工作。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核与任职要求等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多维培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。