岗位职责: 1. 负责办公区域内部环境的搭建与日常维护 2. 按照公司制定的日度任务计划推进工作，保障执行质量与进度 3. 与团队成员协同配合，达成日常工作的各项任务指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速响应并高效落实上级安排的工作事项 3. 具备优化和提升现有工作流程的主动性与能力

岗位职责: 1.加入我们的团队，与同事共同努力 2.遵循公司规定，完成日常工作任务 3.积极参与团队合作，共同实现目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量

岗位职责: 1.协助销售团队达成业绩目标； 2.跟进客户订单管理，确保流程符合公司规范； 3.维持与客户的顺畅沟通，推动业务合作的建立与持续发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识； 2.能够准确理解客户需求并提供有效支持； 3.工作认真细致，具有较强的责任感。

职位名称：地产销售支持专员（房源开发方向） 工作地点：万业源半岛华府店 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（综合收入上不封顶，多劳多得） 职位诱惑： · 高回报激励： 清晰的提成制度，开发的有效房源一旦成交，即刻分享丰厚佣金。 · 零经验培养： 我们提供完善的带教体系，助你快速掌握房源开发核心技能。 · 广阔发展空间： 是成为顶级房产经纪人的完美起点，职业路径清晰透明。 · 灵活办公： 大部分时间在熟悉的社区内工作，氛围活跃，不坐班。 职位描述： 您将成为我们业务增长的“源头活水”，主要负责潜在房源的挖掘与开发。您无需直接带客看房和谈判，您的核心使命是：运用各种方法，为我们前线的销售精英们提供充足、优质的炮弹（房源）！ 这是一份挑战与回报并存的岗位，您的每一分努力都将通过清晰的提成机制直接体现在收入上。 主要工作职责： 1. 房源开发与获取： · 通过社区驻守、派发传单、电话拜访、网络搜集等多种渠道，主动寻找有租房或售房需求的业主。 · 与潜在业主建立初步联系，介绍公司服务，说服其将房源委托给我们独家或主要代理。 · 实地走访负责区域，收集“业主自租/售”等房源信息，并转化为公司有效房源。 2. 区域精耕与关系维护： · 深度熟悉负责片区： 成为该区域的“活地图”，熟练掌握小区楼栋分布、户型特点、周边配套（学校、交通、商业等）、物业情况及市场行情。 · 与小区物业、保安、便利店老板等建立良好关系，拓展房源信息获取的渠道。 · 维护已开发业主的关系，进行定期回访，更新房源信息，挖掘新的潜在需求。 3. 信息录入与初步跟进： · 将开发的房源信息准确、详细地录入公司系统数据库。 · 协助摄影师安排房屋实勘和拍照。 · 协助销售同事与业主进行前期沟通，确认房屋的关键信息（如价格、看房时间、卖房原因等）。 4. 业绩达成与激励： · 您的收入直接与您开发的房源数量和质量挂钩，经您开发的房源一旦成功签约，您将立即获得相应比例的提成。 任职要求： · 学历经验： 高中/中专及以上学历。无需销售经验！ 我们更看重您的沟通欲望和赚钱欲望。有社区推广、电话销售、客服或地推经验者优先。 · 核心能力： · 极强的沟通能力： 不怕与人打交道，乐于交流，有说服他人的热情和耐心。 · 积极主动，吃苦耐劳： 愿意走出门店，深入社区，结果导向，抗压能力强。 · 敏锐的洞察力： 对信息敏感，能快速发现和抓住潜在的房源机会。 · 熟悉周边： 居住在门店负责片区附近者优先考虑，或能快速熟悉该区域。 · 个人特质： · 渴望高收入，对金钱有强烈的追求和动力。 · 性格外向开朗，有亲和力，有永不放弃的精神。 · 具备良好的团队合作意识，愿意为团队业绩做贡献。 我们为您提供： · 有竞争力的底薪，为您的生活提供基本保障。 · 行业领先的提成方案，房源开发奖、独家委托奖、成交现金奖，奖金多样化，回报快。 · 系统化的岗前培训（房源开发技巧、话术演练、区域讲解） + 老带新”师徒制全程辅导。 · 完善的晋升通道：销售支持专员 → 高级开发专员 → 客户经理/房产经纪人。 · 法定节假日福利、团队建设活动、节日礼品等。 准备好挑战高薪了吗？ 我们期待有拼劲的您加入！

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元并享奖金激励 2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧 3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡 4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层成长，优先内部提拔，不设空降） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等） 培训晋升路径：销售助理 → 主管 → 管理层 岗位职责： 1、负责客户资料的收集、整理及归档等日常管理工作 2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持工作 3、听从上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力 岗位要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析和处理问题的能力，能适应基础岗位锻炼，踏实肯干 2、拥有良好的沟通协调能力与人际关系处理技巧，具备服务意识和团队协作精神 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标 4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑 公司郑重承诺：本次招聘为直接受理，全程不收取任何费用，零经验者可参加带薪岗前培训

工作内容： 负责生产指示单的打印及下发，跟踪生产订单执行进度，根据订单数量核对发放物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成备货及物流衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、思维敏捷，记忆力强； 3、具备良好的抗压能力、沟通理解能力、文化素养，能适应高强度工作； 4、团队意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业工作经验者优先。

高速 ETC 实习生 职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会（可转全职），岗位方向涵盖行政文员、见习销售、基础管理、见习财务等类别。公司免费提供住宿，并为实习生出具正规实习证明。 2、入职后将从基层起步，轮岗至各部门进行学习，全面了解公司各职能模块的运作流程，协助上级完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将安排系统化专业培训，配备资深经理进行一对一辅导（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定向发展。 二、职位要求： 1、具备较强的自我驱动力、进取心以及良好的团队协作精神。 2、有带领团队的经验或意愿，责任心强。 3、具备一定的组织协调能力与领导潜质。 4、能够遵守公司管理制度，服从上级工作安排。 三、福利待遇： 无责任底薪4000＋提成＋奖金＋免费培训＋提供住宿 工作时间：上午8:30--12:00；下午14:00--18:30

负责接单跟单，收发货

该工作保底5千，加提成合计1万多以上，你联系餐饮店，一升利润大概到你手里1元或1元多，我公司挣几毛钱就行，炉具公司免费提供，比液化气便宜三分之一，明火点不燃，安全，便宜，餐饮店谁会不要？

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责： 1、执行日常销售辅助工作，包括文件整理打印和销售数据跟进统计； 2、负责单据处理（销售单，补差单，收款单等）； 3、负责收集客户陈列资料登记台账，对接厂家核销费用； 4、负责公司一些日常文件资料打印； 5、负责合同档案，发票资料的收纳和整理； 6、每日流水账登记核对； 7、协助销售人员做报价表，特价表等； 8、做应收往来收款下账； 9、每月整理门店销售数据制定分析表； 10、有外访人员时，简单招待带引； 11、协助完成日常行政事务及部门间沟通协调工作； 12、协助完成会议安排、会议记录及相关资料整理； 13、完成上级交办的其他临时性事务; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，责任心强，能高效完成事务性工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、有相关内勤或文员岗位经验者优先考虑。 备注:成都坤霞贸易有限公司是一家食品商贸公司企业，主要服务于全成都商超渠道,成都东北区域流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油 毛哥 六婆辣椒面 郫县丹丹豆瓣 面条 名扬 十三香 等等

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岗位职责： 1.. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 2. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有机电类专业、销售助理、商务助理实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.通过公司提供的资源及自主渠道，精准开发有意向加入网约车行业的司机资源 2. 通过电话、微信等方式高效沟通，完成意向司机的邀约到店工作 3.准确传递公司政策与合作优势，提升客户到店率与信任感 4.配合面谈经理及签约团队完成客户交接，确保邀约成果有效转化 5. 持续优化沟通话术与邀约策略，提升单人日均邀约量与成单效率 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2.有销售、客服、电销、地推或行政类工作经验者优先，接受无经验但目标感强、愿学习的新手 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用微信、电话等工具开展工作 4.工作积极主动，抗压能力强，对结果负责，有较强执行力和责任心 5.持有驾照者优先，热爱出行行业，认同网约车平台长期发展价值

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岗位职责： 1. 主导招商工作，确保完成既定的招商与销售指标； 2. 搭建并维护合作伙伴网络，推动业务持续扩展； 3. 客户开拓与关系维护：全面负责大客户的开发与长期维系，构建核心客户合作机制，推进批量采购、个性化定制等合作项目实施。定期开展客户交流，精准把握客户需求与反馈，提升客户满意度与黏性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的同行业从业背景，综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 熟悉家具行业招商流程，拥有经销商资源及实际招商经验者优先录用； 3. 具备良好的团队领导力与组织管理能力； 4. 精通商务谈判技巧，擅长市场开拓与渠道建设； 5. 能够高效应对市场变化及业务挑战，提出切实解决方案； 6. 善于协调与卖场、经销商之间的合作关系，抗压性强，能适应频繁的跨地州出差安排；

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诚邀应届毕业生加入建材行业发展，建筑类、设计类专业毕业生优先考虑 【薪资待遇】 无责底薪+助理提成，目前在职的销售助理月平均收入在5000左右 【我们希望你，能独立完成以下工作】 1、负责现有合作装饰公司客户关系的协调与维护； 2、完成所负责区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 3、定期拜访合作装饰公司，负责产品在装饰公司的上样规划布置及整体形象的维护； 4、跟进合作装饰公司的客户资源，提前做好销售前配单、报价服务，满足并引导终端客户需求并成交； 5、掌握公司进、销、存情况，及时跟进合作装饰公司进货计划和物流发货状况； 6、及时与合作装饰公司核对往来账目、跟进催款工作。 【能接受】 1、日常工作时间08：30~18:00。 2、间歇性高强、高压业务工作，你会收获Money!经验值！能力值！ 【我们提供】 对新人：您可以获得高端的技能指导，并在一个成熟的体系里得到良好的职业训练。 对熟手：可以给您真正广阔的职业平台与晋升空间，让您在本行业内达到新的高度。 让你从建材小白 渠道专员产品 经理合伙人，一路进阶，升级打怪666 【其它福利】 社会保险，员工聚餐，定期组织员工旅游，节假礼品，春节休假在20天左右 【办公氛围】 团队以 90、00 后为主，氛围简单融洽，同事互帮互助、团结向上，无内耗、不搞小圈子。90 后老板亲和靠谱、专业能力强，愿意带新人成长，跟对人，职业道路更顺畅！