
销售总监
6000-10000元/月
销售总监1年以下大专及以上
岗位职责
1、负责公司建筑智能化、教育信息化系统集成、新道产品及华为产品线的市场推广与销售工作,达成既定销售任务指标。
2、积极执行客户走访计划,获取市场动态与客户需求信息,对指定目标客户群体进行持续跟进并推动合作落地。
3、参与制定销售策略及相关管理制度,配合上级完成团队日常运营支持工作。
4、协助开展销售方案策划、资源调配与执行进度管理,助力部门整体业绩目标实现。
5、基于一线销售实践与客户反馈,为产品发展方向及优化方案提供可行性建议。
(如涉及团队管理)配合完成团队成员的工作指导、能力培养、绩效评估等管理工作。
任职要求
必要条件:
学历需大专及以上,专业不限,具备1年及以上销售领域从业经历。
具备良好的市场洞察力与营销执行能力,擅长人际交流与多方协作。
具有强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏,具备向管理岗位发展的潜力。
持有有效驾驶证件,可熟练驾车,接受云南省内各州市频繁出差的工作安排。
优先考虑条件(加分项):
教育行业认知:熟悉教育领域组织体系、采购流程及业务需求,具备相关客户资源或项目运作经验者优先。
国际业务能力:有跨境商务操作背景,了解国际贸易规则与实务流程(如贸易术语应用),能够对接东南亚地区客户开展商务洽谈。掌握英语、泰语、柬埔寨语中至少一门语言者优先录用。
具备团队协作管理经验或展现出优秀领导素质者优先。
通信销售总监
2000-7000元/月
销售总监1-3年高中及以上
岗位职责:
1.制定并落实通讯领域的销售方案,助力公司业务持续扩展
2.统筹销售团队运作,保障各项销售指标顺利实现
3.持续优化客户关系网络,增强市场占有率与竞争优势
任职要求:
1.拥有优秀的商务沟通及客户运营能力
2.善于激发团队潜能,推动业绩完成,具备扎实的管理素养
3.熟悉通讯行业发展趋势,能敏捷应对市场动态调整
岗位福利:
法务销售主管+双休+提供工作餐
8000-12000元/月
销售总监1-3年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团
职责:制定法务领域销售规划,搭建并管理团队达成业绩目标;开发企业及个人客户资源,建立稳定持久的合作关系;洞察市场动态,持续优化法律服务产品与解决方案。
要求:具备法律行业销售背景及团队管理经历;了解常规法律业务应用场景,精通商务洽谈技巧;拥有法律基础知识或现成客户资源者优先考虑。
薪资:试用期5~6K+团队提成+个人提成+高额绩效奖金
上班时间:9:00~18:00周末双休,法定节假日正常休,15天带薪年假
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。
3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。
4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。
8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
销售主管
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护
岗位职责:
1、规划并推动公司销售战略的落地执行,确保团队销售目标达成及市场份额稳步增长;
2、搭建高效运作的销售团队,持续优化人员配置,提升团队整体战斗力与业绩表现;
3、密切关注市场变化,研判竞争格局,制定切实可行的应对策略以增强竞争优势;
4、开发并维护重点客户关系,提升客户体验与满意度,促进长期稳定合作;
5、全程把控销售流程,不断调整和优化策略,提升销售效能与客户成交转化。
任职要求:
1、具有丰富的销售管理背景,优先考虑农业或相关领域从业经历;
2、具备卓越的领导力与团队管理能力,善于激发成员潜能,助力目标实现;
3、拥有较强的市场洞察能力和商务谈判水平,能独立策划并落实有效销售方案;
4、目标感强,责任心突出,抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境;
5、沟通协调能力优秀,能够高效联动各部门,保障项目顺利推进。
猪场负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机电设备经验有生产管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验农/林/牧/渔经验日化品经验
岗位职责:
1、依据公司经营目标,制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略;
2、全面负责猪场日常运营管理工作,涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面,确保生产运行平稳、高效、合规;
3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标;
4、严格执行各项生产管理制度和操作规程,并结合实际提出合理化改进建议;
5、具备良好的成本控制思维,熟练使用常用办公软件,掌握核心生产数据的统计逻辑,能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施;
6、统筹全场团队管理,包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养,对团队稳定性及人才保留负责。
预算综合月薪:
1200头场:10k-12K/月
2400头场:12k-14k/月
3600头场:14K-16K/月
(基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴)
两轮面试:第一轮可线上进行,第二轮需到公司现场面谈。
任职要求:
1、本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业,年龄45周岁以下;
2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验;
3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识,熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术;
4、了解现代化猪场运营管理方式,具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力;
5、性格稳重踏实,责任心强,具有成本意识,擅长生产数据拆解与问题诊断,能快速响应并解决生产突发状况,持续关注行业前沿技术与发展动态,推动母猪场管理升级。
管理规模:曾带领团队不少于25人,不接受频繁跳槽者,可迅速到岗者优先考虑。
区域:云南罗平、云南巧家
欢迎自荐或推荐,联系人高深***********、***********
微信内容运营
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限公众号运营社群运营运营总监自媒体推广电商运营电商
1、负责微信生态内茶品营销管理,涵盖微信公众号运营、微店维护及微信社群推广
2、承担产品拍摄、图片后期处理、素材上传,撰写商品详情页文案及推广软文
木门生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
-负责工厂日常生产管理与协调
-制定并执行生产计划,确保任务按时完成
-监督产品质量和安全生产
-厂房全方位管理
【职位要求】
-年龄:25-50岁
-学历:高中及以上
-经验:3-5年门厂生产工作经验
-技能:熟悉门厂各类生产机械
【工作时间】
-白班,早上8:00-12:00,13:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资:10000+/月,年薪12-15万,根据能力上不封顶
-包吃
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行;
3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件;
6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
测量员
宣威市高标准农田建设项目
项目地址:宣威市龙潭镇
要求:要求熟练使用rtk 南方cass 熟练使用cad 要求画竣工图 资料改动(偶尔小点 资料有专门公司弄)熟悉水池钢筋图形,对接甲方及村委会 结算 中途会设计变更
服从管理 能吃苦耐劳,尽职尽责,工期半年左右,就这几天能到岗
待遇电话沟通
联系人关师:9
云南曲靖(花山开75挖机)长开。要找6个每天上班9小时改地工资看技术说话7千至9千
7000-9000元/月
挖机司机长期6-10人月结
(曲靖花山开75挖机)长开。要找6个 每天上班9小时 改地 工资看技术说话 7千至9千
湖北武汉某大型院子餐厅招聘销售总监,销售经理,薪资面谈大量招聘服务员,联系人,明总
服务员销售经理
武汉某大型院子餐厅招聘销售总监,销售经理,薪资面谈 大量招聘服务员,联系人,明总
销售总监
1.3-2万元/月
渠道经理包吃生日福利五险一金3-5人5-10年学历不限网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务证券/互联网金融医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,优化产品销售策略,拓展新客户资源
4.维护重点客户关系,推动大客户合作落地,提升客户满意度与复购率
5.定期向高层汇报销售业绩与市场反馈,提供决策支持建议
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.拥有5-10年销售工作经验,3年以上团队管理经验,有成功业绩案例
3.熟悉销售总监岗位职责,具备出色的市场洞察力与商务谈判能力
4.具备较强的抗压能力与目标导向意识,能适应高强度工作节奏
5.有同行业资源或大客户资源者优先考虑
营业员渠道经理
中国电信静海分公司招聘通知
工作地点:大邱庄镇,蔡公庄镇
工作时间:早8:30到晚6:00
工作内容:装维经理,营业员,渠道经理
薪资待遇:五险一金及各种福利待遇,5000-10000,上不封顶。
要求:35岁以下,专科学历以上、活泼开朗,相貌端正、能吃苦耐劳,有营销经验优先考虑。
联系电话:
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
猪场负责人
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验楼房经验1年以上楼房经验猪场场长2年以上场长经验
1、工作经验:具备2年以上场长岗位经历,含至少1年楼房养殖经验,有同行企业从业背景者优先考虑
2、年龄要求:22至38周岁
3、学历要求:大专或以上学历
4、工作职责:统筹猪场生产运营,制定并落实生产计划,执行生物安全防控措施,组织员工培训与能力提升工作
5、岗位福利:缴纳五险,提供住宿、餐费补贴
施工员
常总借用你群帮朋一条招聘信息。
招聘
项目:光伏、挡墙
地址:云南富源县前石社区
岗位:施工员
要求:带做现场资料、管理现场、测量防线等
联系电话:魏总
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
土建施工员
招聘:土建施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责: 1、负责现场技术、生产管理; 2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底; 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决; 5、完成上级安排的其他工作。
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责光伏产品的市场推广,拓展新客户并维护现有客户关系:
2、为客户提供专业的光伏解决方案,解答技术疑问,促进业务合作;
3、收集市场信息,分析竞争对手,为公司产品优化提供建议;
4、协助完成业务目标,参与制定业务推广策略及执
行计划。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,能够独立开展业务;
2、对新能源行业有浓厚兴趣,了解光伏行业基本知
识;
3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够承受工作压力
4、有相关行业业务推广经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
有乡镇农村客户渠道,政府资源者最好
营销经理
4000-5000元/月
销售经理包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOG弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品
➤携手并进·共赴未来
➤高薪诚聘·招贤纳士
→薪动计划→职为聘你
服务员
4000-5000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOB弹性工作制
-销售经理:4000-8000|驾驭市场脉络,用策略在数字浪潮中开拓疆域
-服务员:3000-4500|以细节搭建服务矩阵,做霓虹场景里的精准执行者
-香槟酒水推销员:6000-10000|穿梭于光影酒廊,用专业点燃高端消费场景
-人事专员:薪资面议|搭建人才筛选系统,为团队注入鲜活
区域销售经理(曲靖)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专及以上建材销售渠道销售
岗位职责:
1、负责公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售任务的执行;
2、与客户保持密切联系,及时掌握客户需求,提供主动、热情、细致周到的服务支持;
3、依据公司产品定价策略及市场营销方案,完成上级下达的销售目标;
4、收集并分析同行业竞争对手的市场与商务动态信息。
岗位要求:
1.具备一年以上销售工作经验,有建筑工程类相关产品销售背景者优先,无经验但对工程材料销售方向有浓厚兴趣者亦可考虑;
2.具备良好的沟通表达能力与市场开拓意识;
3.热爱销售工作,具备挑战高收入的积极心态。
工作/面试地点:云南省曲靖三江大道汇都华庭4栋6号(建宁街道办事处对面)
薪资待遇:底薪+补助+业绩提成+弹性工作(10-20万/年、不封顶)
区域运营主管
5000-10000元/月
城市经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实所辖区域的销售策略,推动业务持续增长;
2.开发并维护区域内客户关系,深化合作层次与业务覆盖;
3.跟踪市场变化及竞争格局,及时优化调整销售方案;
4.组织并指导销售团队,激发成员积极性,提升整体绩效;
5.协同完成销售预测与规划工作,保障销售任务达成。
任职要求:
1.具备出色的市场洞察力与分析决策能力;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.能适应高强度工作节奏,具备较强的自我驱动力;
4.富有责任感,能够带领团队完成既定业绩目标;
5.具备优秀的统筹规划能力,能高效安排工作进程。
栏目概述
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