1招聘岗位:调度运营专员 2.招聘人数:8人 3.年龄:24--38周岁 4.薪资:无责底薪3000+绩效提成(综合工资7000---15000) 5.要求:中专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑打字能力，沟通表达顺畅，态度积极，执行力佳，无需工作经验，提供一对一指导，有业务类工作经历者优先考虑 6.工作内容:协助主管完成物流日常事务，协调司机与货主间的货物信息对接，并对运输订单进行全程跟踪管理。 7.晋升空间:调度专员一一调度组长一一片区经理 8.工作时间:8:30-11:3012:30-17:30 9.福利:法定节假日享受带薪休假及节日礼品，不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等。

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岗位职责： 1、负责公司市场部相关工作的统筹与执行 2、线上平台的日常运营及维护管理 3、广告内容上传至云存储系统 4、微信社群的日常运营与用户互动维护 5、协助开展线下外场活动的落地执行 6、参与异业合作资源的沟通与洽谈 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先，熟悉PS修图软件，具备线上运营经验者优先，有销售背景者更佳； 2、具备优秀的中文书面表达能力，能独立完成文档撰写与整理； 3、逻辑思维清晰，具备较强的计划与组织能力； 4、具备良好的沟通协调技巧，语言表达流畅，执行力强； 5、具有良好的职业操守与工作责任感。 工作时间：9:00——12:00,14:00——18:00

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的执行与跟进 2.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和改进思维，推动个人与团队共同成长

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交渠道或线下资源挖掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司达成直播经纪合作协议； 2.基础运营：协助开展直播基础规范指导工作，涵盖直播间布置建议、主播妆容指导、平台规则培训、直播互动节奏把控等内容； 3.精细运营：收集整理直播过程中出现的问题并提出优化方案，协同策划直播活动、维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标及相关工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.素质要求： （1）了解直播行业的盈利逻辑，对直播领域有浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕； （2）性格外向，思路灵活，具备良好沟通能力，拥有较高的道德标准和基本职业操守； （3）认同岗位绩效考核机制，能适应业绩压力，具备明确的收入目标导向； 2.经验要求：有直播运营、秀场主播、市场推广、销售类等相关岗位工作经验者均可报名，应届生或在校生中表现优异者可适当放宽录用条件；

岗位职责： 1、负责公司客户群体的运营管理、私域流量运营及社群日常维护； 2、策划并落地执行线上线下的各类活动，提升用户互动性与参与积极性； 3、跟踪并分析社群相关数据，持续优化内容方向与推广成效； 4、拓展并维护社群资源，构建稳定合作关系，提高转化效能； 5、统筹项目社群内容布局，提升服务质量，挖掘核心用户并加强互动，保持社群活跃氛围。 任职要求： 1、熟悉微信群运营、私域引流获客及提升客户活跃的相关方法； 2、具备出色的文案创作与活动组织能力，可独立推进活动实施； 3、数据分析能力扎实，能依据数据表现调整运营策略； 4、具备良好的团队合作意识，能与不同部门高效协同沟通； 5、熟练掌握私域客户的维护、转化及变现流程。

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营管理，涵盖商品上架、价格调整、订单跟进及售后支持等工作，确保平台稳定高效运转。 2.参与促销活动的规划与落地执行，制定营销策略，开展推广宣传及社交平台运营，提升品牌曝光度与销售业绩。 3.对接客户咨询与反馈，及时响应问题并妥善处理投诉，提供专业、周到的服务体验，持续优化客户满意度。 4.持续关注行业动态与竞品动向，分析市场变化趋势，提出应对建议并协助优化运营决策。 任职要求： 1.优先考虑电子商务相关专业背景，具备ota运营经验者更佳。 2.具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，工作踏实认真，性格积极乐观，乐于接受挑战，善于独立思考。 3.接受偶尔的加班安排。 5.愿意从基层工作做起，脚踏实地，追求长期成长与发展。

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1.负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度 3.协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够独立应对和解决驻点运营中的各类问题 3.对提升客户服务体验具有高度的责任感

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招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

电商一切职能，薪资1500，提成五个点，上午九点到晚六点。

坐电脑面前打字交流，薪资1800，提成销售总额五个点！上午九点到晚上六点！

职位名称：新媒体销售顾问/新媒体商务拓展专员 公司名称：[青崖映画文化传媒工作室] 关于我们： 我们是一家专注于为品牌提供创新、高效新媒体内容营销解决方案的创意工作室。我们深耕[例如：短视频营销、社交媒体运营、KOL/KOC合作、直播电商、内容种草等]领域，致力于通过优质内容驱动品牌增长。团队年轻活力，创意无限，期待有热情的你加入！ ##职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的**新媒体销售顾问**加入我们快速成长的团队。你将作为工作室与潜在客户的桥梁，深度理解客户需求，精准推荐我们基于抖音、小红书、视频号、B站、微博等主流平台的专业内容营销服务方案，并推动销售闭环，为工作室创造业绩增长，同时帮助品牌在新媒体领域取得成功。 ##核心职责： 1.客户开发与拓展： 主动挖掘并开拓目标行业（如[列举相关行业，例如：美妆、快消、3C、母婴、本地生活、教育等]）的潜在客户资源。 通过电话、邮件、社交媒体、行业展会、人脉网络等多种渠道建立并维护客户关系。 精准识别客户在新媒体营销（内容创作、账号代运营、达人投放、直播、信息流广告等）方面的痛点和需求。 2.方案定制与提案： 与内容策划、运营团队紧密协作，深入理解工作室的服务能力与成功案例。 基于客户需求及预算，整合工作室资源（内容创意、达人资源、平台策略、数据服务等），设计并呈现具有竞争力的整合营销方案或单项服务方案。 准备专业、有说服力的商业提案、报价单及合同。 3.销售谈判与签约： 主导销售谈判，清晰阐述方案价值，有效解决客户疑虑，促成合作签约。 具备良好的商务谈判技巧和合同风险把控意识。 管理销售漏斗，推动销售进程，确保销售目标达成。 4.客户关系维护： 签约后，协助项目顺利启动，与项目执行团队进行有效交接。 维护长期客户关系，关注客户满意度，挖掘增购和续约机会。 收集并反馈客户对产品和服务的意见，促进内部优化。 5.市场洞察与反馈： 关注新媒体行业动态、平台规则变化、竞品信息及营销趋势。 将市场信息和客户反馈及时传递给内部团队，为服务优化和产品升级提供依据。 我们期待的你 必备条件： 经验要求： 初级：1年以上销售经验（B2B销售、广告销售、媒体销售、互联网销售等优先），对新媒体行业有浓厚兴趣和学习意愿。 中级/高级：2-3年以上**新媒体营销/数字营销/广告公司**相关销售经验，有成功开拓和服务品牌客户的案例，熟悉新媒体内容营销（如短视频、直播、KOL推广、信息流广告等）的运作模式和报价体系。 核心能力： 出色的沟通表达与谈判能力：能清晰阐述复杂方案，说服客户。 强烈的目标导向与结果驱动：抗压能力强，对达成销售目标有坚定决心。 敏锐的商业嗅觉与客户洞察力

职位名称：新媒体销售顾问/新媒体商务拓展专员/ 关于我们 [青崖传媒工作室]是一家专注于为品牌提供创新、高效新媒体内容营销解决方案的创意工作室。我们深耕[例如：短视频营销、社交媒体运营、KOL/KOC合作、直播电商、内容种草等]领域，致力于通过优质内容驱动品牌增长。团队年轻活力，创意无限，期待有热情的你加入！ 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的**新媒体销售顾问**加入我们快速成长的团队。你将作为工作室与潜在客户的桥梁，深度理解客户需求，精准推荐我们基于抖音、小红书、视频号、B站、微博等主流平台的专业内容营销服务方案，并推动销售闭环，为工作室创造业绩增长，同时帮助品牌在新媒体领域取得成功。 核心职责： 1.客户开发与拓展： 主动挖掘并开拓目标行业（如[列举相关行业，例如：美妆、快消、3C、母婴、本地生活、教育等]）的潜在客户资源。 通过电话、邮件、社交媒体、行业展会、人脉网络等多种渠道建立并维护客户关系。 精准识别客户在新媒体营销（内容创作、账号代运营、达人投放、直播、信息流广告等）方面的痛点和需求。 2.方案定制与提案： 与内容策划、运营团队紧密协作，深入理解工作室的服务能力与成功案例。 基于客户需求及预算，整合工作室资源（内容创意、达人资源、平台策略、数据服务等），设计并呈现具有竞争力的整合营销方案或单项服务方案。 准备专业、有说服力的商业提案、报价单及合同。 3.销售谈判与签约： 主导销售谈判，清晰阐述方案价值，有效解决客户疑虑，促成合作签约。 具备良好的商务谈判技巧和合同风险把控意识。 管理销售漏斗，推动销售进程，确保销售目标达成。 4.客户关系维护： 签约后，协助项目顺利启动，与项目执行团队进行有效交接。 维护长期客户关系，关注客户满意度，挖掘增购和续约机会。 收集并反馈客户对产品和服务的意见，促进内部优化。 5.市场洞察与反馈： 关注新媒体行业动态、平台规则变化、竞品信息及营销趋势。 将市场信息和客户反馈及时传递给内部团队，为服务优化和产品升级提供依据。 我们期待的你： 必备条件： 经验要求： 初级：1年以上销售经验（B2B销售、广告销售、媒体销售、互联网销售等优先），对新媒体行业有浓厚兴趣和学习意愿。 中级/高级：2-3年以上新媒体营销/数字营销/广告公司相关销售经验，有成功开拓和服务品牌客户的案例，熟悉新媒体内容营销（如短视频、直播、KOL推广、信息流广告等）的运作模式和报价体系。 核心能力： 出色的沟通表达与谈判能力：能清晰阐述复杂方案，说服客户。 强烈的目标导向与结果驱动：**抗压能力强，对达成销售目标有坚定决心。 敏锐的商业嗅觉与客户洞察力

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-11-01 参与美团大众点评评价体系建设相关任务

岗位职责： 1.统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成； 2.带领团队开展市场调研，评估竞争格局，制定切实可行的市场发展策略； 3.整合内外部资源，推进项目高效运行，及时应对执行过程中的各类问题； 4.跟踪项目核心数据指标，动态调整策略方向，持续提升运营效能。 任职要求： 1.拥有扎实的电商领域经验，深入了解电商平台的运营机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力以实现共同目标； 3.精通数据分析，能基于数据结果进行科学判断与决策优化； 4.具备良好的沟通协作能力，可高效协调多方资源，保障项目稳步推进。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转； 2.带领团队开展市场趋势研判，为电商业务发展提供战略方向支持； 3.组织跨部门协作，确保项目按计划推进并达成既定质量标准； 4.跟踪项目实施进展，根据实际情况灵活调整策略以提升运营成效。 任职要求： 1.熟悉电商领域市场变化及运营方法，具备扎实的项目运作经验； 2.具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效引领团队完成目标； 3.具有较强的数据分析意识，善于利用数据指导运营优化； 4.拥有优秀的沟通能力，能够高效整合内外部资源，推动项目顺利执行。

1、具备从零开始搭建电商运营团队的实战经验； 2、熟悉线上销售业务的整体运营与活动策划，掌握视频剪辑技能； 3、负责公司新门店及新产品的市场推广工作； 4、负责为实体直营连锁门店吸引客流、提升到店量； 5、负责公司售后及维修服务项目的宣传与推广； 6、推动实体专卖店线上销售渠道的建设与发展； 7、运营维护公司抖音、微信视频号、小红书及官网平台， 提升各渠道流量与粉丝活跃度； 8、具备积极的工作态度、团队协作意识、主人翁精神、 自觉性、主动性及高度的责任感；

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： •保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ •丰厚提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ •转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越高越赚！ 岗位职责： 1.有效维护装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2.推广家居装修产品，精准邀约客户上门，持续维护客户关系，挖掘潜在需求； 3.根据客户实际需要，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4.全流程跟进客户咨询、报价、签约等环节，确保服务体验满意度； 5.高效完成上级安排的其他工作，协同团队达成整体目标。 任职要求： 有家装行业销售或社群管理经验者优先，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通表达与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 责任心强，富有团队合作精神，始终以客户为中心； 热爱销售工作，对装修领域充满兴趣，愿意挑战高薪目标！ 岗位福利： 新人扶持：资深员工带教，快速掌握业务流程； 作息轻松：9:00-18:00，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐，节日礼品不断，职场幸福感满满； 发展通道：健全的晋升体系，助力从新手成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与潜力，开启属于你的装修行业新篇章！

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：BTOB 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1.平台战略规划：承接集团旗下珍情事业部战略发展目标，规划并搭建挖据市场需求，制定事业部战略规划、运营策略及营销方案，分解关键任务指标并推动落地，牵头组织并完成方案的执行及效果监测； 2.平台线上运营：优化运营流程建设，拟定商业运营方案，制定渠道建设及客户服务整体策略，全面负责平台运营合作项目的治谈与合作，促成中大型渠道商的长期合作； 3.模式创新：探索及尝试创新平台运营模式及盈利模式，挖据及洞察企业痛点，协同供应链中心，解决客户需求，解决产销差异化问题； 4.市场推广：制定平台营销策略，配合市场、销售进行媒体宣传及市场推广，组织和发起行业论坛，了解行业情况，制定成功的推广案及策划案，确保市场管理动作的前置性和有效性； 5.团队管理：制定事业部管理制度及激励机制，从事业部运作模式进行财务价值链整体规划，确保事业部投资回报率； 6.经营分析:带领团队深度分析大数据(如政策、标杆竞对、门店、品类、品牌、用户偏好、订单供给等数据)，从现状、策略、目标三个方面完成商户运营、用户拓展、物流管理等各业务线业绩分析:从业务收入增长、展约服务质量、支出成本角度对异动进行归因，最终提供多场最下的运营解决方案，并预测可行的增长目标和计划制定； 7.运营方法裂变:精细化运营动作拆解，从运营诊断到输出提升动作到结果预测到选代跟踪的全链路自动化，助力团队成员实现快速决策、精细运营、高效资源分配，带动销量提升； 8.部门协同：确保自研货架电商线上电商平台的产品供给&价格定位合适、优化产品供应链结构，有效降低运营成本和运营风险 10.考核指标：对平台销售销售目标&销售利润&品牌声誉负责； 岗位要求： 1.大专及以上学历，7年以上电商或类电商专业职业成功实践且成功的团队管理办法； 2.针对市场分析、品牌建设、产品策略、营销渠道、客户关系管理、数字营销、预算规划等市场营销体系的搭建及优化实践过程丰富且有创意性； 3.具备数据分析能力，数字敏感度较高，熟练使用excel等相关软件； 4.逻辑思路清晰、亲和力强、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.创业型的全面性人才；