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【岗位职责】 1. 为企业提供工伤预防全流程咨询服务，包括现场风险评估、隐患排查与整改方案制定。 2. 结合行业特性与企业实际，设计定制化的工伤预防培训课程并组织实施。 3. 跟踪企业工伤预防措施的落地效果，定期输出数据分析报告并优化改进方案。 4. 解读最新工伤预防相关政策法规，为企业提供合规性指导与风险规避建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、劳动与社会保障、企业管理等相关专业优先。 2. 熟悉国家...

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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-02 岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，提升生源获取与留存效果； 2.与意向学生及其家长开展深入交流，准确把握其教育需求与期待； 3.策划并参与招生说明会，提供专业化的咨询与解决方案； 4.跟踪并评估招生相关数据，依据分析结果优化策略以增强录取成效； 5.建立并维系良好的家校互动关系，定期同步学生学习进展与成长表现。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和沟通说服力； 2.热爱教育领域，善于理解学生及家庭的教育诉求； 3.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合、高效联动； 4.可独立承担工作任务，具有较强的主动性和责任心； 5.对数据具备洞察力，能运用数据分析手段改进招生方法。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.制定并执行创新性招生方案，提升学生吸引与留存效果； 2.主动对接潜在学员及家长，精准把握其需求与期待； 3.策划并参与招生说明会，提供专业化的咨询与建议； 4.跟踪分析招生相关数据，依据结果动态优化策略以提升转化率； 5.持续维护家长关系，定期同步学生学习进展与成长表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与说服技巧； 2.热爱教育领域，能深入理解学员与家庭的实际诉求； 3.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4.能够自主开展工作，具备较强的主动性与自我驱动力； 5.对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析改进招生成效。