旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名；2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工；工资当月结算，薪资无上限；周末双休,节日福利,生日福利 招工人数:6人 公司提供旅游资源，免费培训 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

1．负责公司旅游路线的销售； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1．无经验也能入职，适应出差，； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限，热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名。2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班。公司提供旅游资源，免费培训。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，周末双休,节日福利,生日福利，工资当月结算，薪资无上限 招工人数:6人 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

岗位职责： 1. 针对3-12岁青少儿及其家长开展英语、美术、口才类课程的市场宣传与推广； 2. 依托线下学校、商场场景及公司分配的精准客户资源，进行课程讲解，邀请家长到校区参与试听，通过面对面沟通推荐适配课程并推动完成报名流程； 3. 在团队总监指导下，落实在籍学员家庭的服务工作与日常关系维护，积极主动回应客户咨询，高效处理各类问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧，能适应较高强度的工作节奏 3. 配备业绩导师带教，入职期间享受带薪培训支持 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效工资+阶梯式提成+月度奖励！ 2. 发展通道：销售顾问-市场主管-市场总监-中心校长 3. 婚假、产假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，丰富假期保障，工作生活平衡

1、岗位职责: (1)通过电话沟通，邀请并引导家长及学生到校进行面对面咨询； (2)负责接待到访的家长与学生，提供专业咨询服务； (3)诊断学生学习现状，深入分析问题成因； (4)设计合理的课程方案，获得家长学生认同后完成辅导协议签署； (5)建立学生个人档案，并协调安排匹配的授课教师； (6)配合学习管理师做好家校沟通，协助保障教学服务品质。 2、任职要求: (1)本科及以上学历，不限专业； (2)具备相关从业经验者优先考虑； (3)具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，富有责任心、服务意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 3、薪酬: (1)无责任底薪+奖励+提成，月收入可达6K~20K； (2)完善的福利体系： 五险+年终奖+工龄工资+团队活动与旅游+带薪年休假+节日福利+生日礼金+婚庆补贴+年度聚会+系统化培训支持。 4、晋升优势: （1）提供广阔的职业成长空间； （2）三条发展路径可选，每年享有2~3次晋升机会。

我们是云南省家政行业的头部品牌，拥有成熟完善的全链路运营体系，前端精准招生、中端专业培训、末端直达就业，全流程闭环落地，无需担心任何环节。 在我们这里，从来不是人找工作，而是工作等人。只要你愿意加入，学成后直接安排上岗，就业完全有保障，根本不愁没有订单和出路。 现诚招家政合伙人，核心负责学员招生工作，依托成熟平台和稳定体系，轻松开展业务，收益稳定可观。 不需要你从零打拼，只需要你抓住风口，背靠云南家政头部平台，一起共享行业红利！

岗位职责： 1.负责少儿中国传统武术散打课程的咨询与招生工作，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约体验课、组织家长说明会，提升转化率与续费率 3.维护学员及家长关系，定期跟进学习进展，提供个性化成长建议 4. 协同教练团队优化教学服务反馈，参与课程推广与品牌活动执行 5.完成日常客户信息管理、数据录入及招生目标分解落实 任职要求： 1.热爱教育行业，认同少儿武术教育价值，有亲和力与责任心 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，能独立完成咨询转化全流程 3.有教育培训、课程销售或少儿服务经验者优先 4. 学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件 5. 无不良从业记录，认同机构“以武育人、以德立身”教学理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程解答与学习规划建议，协助其制定合理的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业信息与市场变化，并提出提升团队销售表现的可行性思路。 3. 严格执行公司销售规范，与同事保持高效协作，维护客户长期关系并提升满意度。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够独立管理多项任务并合理安排工作进度； 5. 可根据工作需要灵活调整作息，接受 occasional 加班安排。

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

陆良江南市场招几个人打泡沫箱子的工人，大利17公斤2.6一件，油麦20公斤2.7一件，黄白22公斤2.2一件，上青22公斤4元一件， 小箱油麦大利15斤重2.4一件，黄白18斤重2元一件，上青18斤重3.5一件，手工质量一定要好，听从安排，服从管理，工资半个月发一次说到做到决不拖欠。注找两家封箱的夫妻工，在找一个码包点数的，每个月另外给点烟钱。非诚勿扰

陆腾找个零工封箱

()❶广东/厦门中航锂电，5600-8000❷安徽铜陵旭创，26-28元/时❸宁德龙光电子，6000-7000❹南通神马电力，8000-10000❺厦门Ar美资，21-26/时❻东莞电子厂，20-23/时❼泰州蓝思，26/时❽荊门长城汽车，20-21/时❾武汉联想，20元/时❿滁州星恒电源5300-7000还有更多企业，详细可:，推荐一人1000到3000（备注代理）云南工作一、楚雄禄丰新能源6000-12000二、昆明电子厂4000-5000三、安宁新能源，5000-6500四、晋宁包装厂，3000-5000五、极兔物流，计件4500-7000六、京东物流日结，160-180/天七、曲靖新能源，5000-6000八、大理新能源6000-7500九、斗南鲜花兼职，15元/时日结:

现业务需要招聘以下人员：钢筋工5名、模板工5名、工地小工10名，一天12小时，两班倒，工资400元/天，管吃住，管来回路费！工作地点：云南省曲靖市。公司在山东临邑，老板是临邑的！安全可靠！联系电话：马经理

曲靖市宣威市招打胶

——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里 薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

招聘：旅游管家 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.业务推广：依托公司客运优势，推广定制游、周边游、景区直通车等产品；通过线上线下渠道（社群、、OTA平台等）获客，提升品牌曝光与转化。2.接单与方案定制：精准对接客户需求，利用自有车辆资源提供行程方案与报价，完成订单转化。3.客户维护：建立客户档案，做好出行前中后的全流程服务（如协调车辆调度、处理突发状况），提升复购与转介绍。4.资源协同：与车队、计调部门紧密配

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

20岁-38岁 2.有服装销售经验，做事情积极主动，有团队意识。 3.上班时间：早班8.30-18.00，晚班12.30-22.00，两班倒。 4.工资待遇：3000-6000每个月。 5.有意者可直接到店咨询。 6.地址：曲靖市麒麟区南宁市场二楼泰完美服装。

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

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【公司优势】： 1、机构专注学历提升、职业技能培训、特种作业操作证培训等核心业务领域。 2、健全的培训机制： 我们为新入职员工提供涵盖岗位认知、专业内容、实操技能等多维度的系统化培训，结合传统帮带模式，助力新人迅速融入并胜任岗位工作。 3、充足的发展机会： 企业为每一位成员提供公平透明的晋升通道，在这里，每位员工都拥有均等的成长与发展机会！ 【职位描述】 1、主动开发新学员资源并跟进潜在客户完成报名取证，同时维护已有学员关系，推动复购及推荐引流； 2、承担学员咨询解答、接待引导、报名办理及学习跟进等全流程服务工作，提升服务体验，保障品牌口碑，与学员保持长期稳定互动。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），年龄20岁以上； 2、渴望高收入、踏实肯干、能承受工作强度，具备良好的心理韧性与抗压素质； 3、具备协作意识、敬业态度及职业规范意识； 【上班时间】：08:30-17:30，午休12:00-13:30，周日休息，法定节假日正常休假 【薪资】：底薪3200+绩效+高比例提成+多项激励奖金+五险+节日福利+生日会福利，综合收入6K以上，能力强者上不封顶！ 【工作地点】: 麒麟区白石江街道麒麟东路延长线与珠江源大道交叉口临江花园南1门乐玛特超市旁3楼

岗位职责: 1. 充分挖掘并高效运用客户资源，通过电话主动邀约，保障沟通顺畅并促进客户关系的稳步发展。 2. 对有意向的客户进行系统性评估，涵盖学科情况分析、学习方式指导等方面，提供个性化咨询方案。 3. 熟练掌握各类教育咨询服务技能，如电话交流策略与现场咨询技巧，提升服务体验与成交效率。 4. 主动参与团队例会，及时分享专业见解与市场动态，协同推动整体业绩增长。 5. 持续关注学员辅导进展，定期给予反馈与支持，确保服务质量连贯稳定。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及电话邀约经验，能与客户建立良好互动。 2. 熟悉教育领域相关知识，了解各学科特点及有效的学习路径。 3. 有团队协作意识和强学习能力，能快速适应新工具与工作方法。 4. 热爱教育事业，具备高度的责任感与进取心，可独立达成工作指标。 5. 拥有良好的服务理念，能够提供细致、专业的咨询服务。

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任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业化的教育咨询方案，保障服务体验与满意度。 2. 分析客户的学术经历与学习规划，制定匹配的课程建议与学习路径。 3. 运用多样化的沟通方式，及时响应客户疑问，保持高效互动与信息传递。 4. 定期参与团队会议，交流专业观点及市场动态，促进协作优化。 5. 持续关注客户学习进度，给予阶段性反馈与个性化支持。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及电话沟通邀约经验。 2. 熟悉教育行业主要学科内容与科学学习方法。 3. 能够自主应对并妥善处理各类客户咨询问题。 4. 拥有良好的协同工作意识和持续学习适应能力。 5. 热爱教育事业，具备高度的职业使命感与责任心。

招课程顾问 1.负责/电话/网络咨询接待 2.负责课程推广销售，完成每月销售任务 3.负责学员课前，课中，课后服务，为学员制定合适的备考计划 4.负责教室管理，学员管理，资料管理等工作

业务员 男女不限，年龄20-40岁，认真踏实，有驾照，有建材销售经验者优先 薪资福利:试用期一个月，2000-2500底薪。试用期结束底薪3000-3500加提成 招工人数:数名