招课程顾问 1.负责/电话/网络咨询接待 2.负责课程推广销售，完成每月销售任务 3.负责学员课前，课中，课后服务，为学员制定合适的备考计划 4.负责教室管理，学员管理，资料管理等工作

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业化的教育咨询方案，保障服务体验与满意度。 2. 分析客户的学术经历与学习规划，制定匹配的课程建议与学习路径。 3. 运用多样化的沟通方式，及时响应客户疑问，保持高效互动与信息传递。 4. 定期参与团队会议，交流专业观点及市场动态，促进协作优化。 5. 持续关注客户学习进度，给予阶段性反馈与个性化支持。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及电话沟通邀约经验。 2. 熟悉教育行业主要学科内容与科学学习方法。 3. 能够自主应对并妥善处理各类客户咨询问题。 4. 拥有良好的协同工作意识和持续学习适应能力。 5. 热爱教育事业，具备高度的职业使命感与责任心。

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

周薪过万不是梦，招够即止，手慢无！ 招教育机构全国招生专员，不看学历看努力，敢拼你就来！ 【任职要求】 18—-50，男女不限 身体健康能吃苦，学习能力强 接受长期全国出差，拒绝躺平摆烂，目标感强，只想月赚3-5千的勿扰！ 【薪资天花板】 底薪＋提成，上不封顶 正常干：3000-5000元/周 努力干：5000-8000元/周 使劲干：8000-13000元/周 只要够拼，钱包直接鼓起来！ 【岗位专属福利】 免费专业招生培训，零基础也能快速上手，能力快速成长，招生技巧+沟通能力双提升，全国出差-带薪旅游，打卡祖国大好河山，晋升通道超快，努力就有晋升机会，团队氛围超nice，一群人一起拼一起赢 【工作详情】 行业：正规教育行业，为全国培训机构招生 内容：工作简单易上手，专人带教 时间：每天仅4-6小时，轻松不内卷 地点：全国各地，一周一个城市，告别一成不变 【招人核心原则】 不看学历，不看过往能力只看努力上进、敢闯敢拼 野心可以不大，但信心必须拉满！ 对工作有热情，想赚钱、想成长、想看看世界的你，速来！！！

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入招生团队，周薪轻松过万。我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。这里主管全程带教，手把手指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通工作：3000元﹣5000元／周！! 积极投入：5000元﹣8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，愿意行动，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

岗位职责: 1. 充分挖掘并高效运用客户资源，通过电话主动邀约，保障沟通顺畅并促进客户关系的稳步发展。 2. 对有意向的客户进行系统性评估，涵盖学科情况分析、学习方式指导等方面，提供个性化咨询方案。 3. 熟练掌握各类教育咨询服务技能，如电话交流策略与现场咨询技巧，提升服务体验与成交效率。 4. 主动参与团队例会，及时分享专业见解与市场动态，协同推动整体业绩增长。 5. 持续关注学员辅导进展，定期给予反馈与支持，确保服务质量连贯稳定。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及电话邀约经验，能与客户建立良好互动。 2. 熟悉教育领域相关知识，了解各学科特点及有效的学习路径。 3. 有团队协作意识和强学习能力，能快速适应新工具与工作方法。 4. 热爱教育事业，具备高度的责任感与进取心，可独立达成工作指标。 5. 拥有良好的服务理念，能够提供细致、专业的咨询服务。

岗位职责: 1. 充分了解客户在教育方面的实际需求，提供个性化教育咨询与专业服务。 2. 评估客户的学术能力与发展目标，协助制定科学合理的教育规划方案。 3. 灵活使用多种沟通方式与工具，确保与客户高效互动，及时回应各类疑问。 4. 定期参与团队交流会议，共享行业知识及客户反馈信息。 5. 持续跟进客户学习过程，给予阶段性反馈与必要支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及电话邀约经验。 2. 掌握教育领域主要学科内容与常见学习策略。 3. 能独立应对客户咨询，并针对性提出有效建议。 4. 具备协作意识，能迅速融入团队工作节奏。 5. 热爱教育事业，工作积极主动，富有职业担当。

招生 地推 项目策划 活动方案执行

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.薪资待遇面谈 7.有煤炭贸易，货场经验优先

（同号）O2O运营主管1名【年薪5W～10W】岗位职责：统筹公司O2O全平台运营，负责商城搭建、、、直播、美团、小时达、小红书、企业全线业务发展；能带团队、懂统筹规划、擅长项目执行、全程跟进落地闭环。任职要求：有O2O线上运营相关经验，具备团队管理与项目落地能力；大专及以上学历，男女不限，40周岁以下。零售店面店长2名【年薪5W～10W】岗位职责：门店日常全盘管理、人事管理、员工业务培训复盘；月度业绩目标拆解达成、进销存管控、门店活动操盘、客户运营维护。任职要求：有3C数码/快消品/运动品牌/高端专柜/零售超市任意店长经验优先；男女不限、学历不限，40周岁以下。店面销售导购5名【年薪5W～7W】岗位职责：门店产品销售、客户接待、售后服务、日常门店服务工作。任职要求：形象气质佳、性格开朗、善于沟通；有零售经验优先，责任心强；男女不限，18—35周岁。平台稳定｜培训完善｜晋升通畅｜福利靠谱求职应聘、想换高薪工作的抓紧联系！应聘热线：

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陆良古禾 号 招两三家打包装车夫妻工，，有夫妻住房，常年在外面打，固定位置 泡沫箱 油麦菜 20.7 斤 2.7 元 意大利 17.7 斤 2.5 元 黄白 22.7 斤 2.2 元 上海青 22.7 斤 3.6 元 苦菜 18.7 斤 2.2 手提袋 油麦菜 14.5 斤 2.5 元 意大利 14.5 斤 2.5 元 黄白 14.5 斤 2.2 元 工资每个月 20 准时发放，平时可以预支 联系电话

包吃住 曲靖市会泽县招安全员/安全负责人 核心职责 ：负责现场安全生产 、隐患排查及安全教育培训。 具体岗位职责明细： 1 . 每日组织各班组开展早班会， 强调当日安全风险及防范措施。 2. 落实安全文明施工要求 ，确保现场围挡 、警示 、用品到位。 3. 每日进行现场安全巡查 ，发现隐患立即下发整改单并复查闭环。 4. 组织新入场人员安全教育 、定期安全培训 。 5. 核查电工 、焊工 、起重工等特种作业人员持证上岗情况。 6. 建立安全费用使用台账 ，记录安全投入明细。 7. 整理 、 归档安全资料 （ 教育记录 、交底 、检查表 、整改单等） 。 需签字确认的文件/记录： 早班会记录 （ 签字） ；安全巡查记录 、隐患整改通知单及回复单 ；安全教育/培训签到表 ；应急演练记录及签到表 ；安全技术交底记录 ；特种作业人员持证检查记录； 劳保用品发放领用记录 ；安全费用使用台账。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：招生顾问（全职/兼职均可） 2. 工作地点：大姚县及下辖乡镇 3. 工作性质：全职/兼职 二、岗位职责 1. 负责县域内初中毕业生、家长群体的招生推广，通过电话沟通、线下地推、上门拜访、社群维护等方式，挖掘意向生源，解答升学择校咨询。 2. 参与乡镇赶集、校园宣传、线下咨询会等招生活动，负责现场宣传、意向信息登记、家长对接，完成招生获客目标。 3. 维护拓展乡镇渠道资源、社区干部、门店商户、社群群主等，建立稳定的生源推荐合作关系。 4. 跟进意向客户，做好微信、电话回访，精准讲解学校专业、办学优势、就业保障、报名政策等内容，打消客户顾虑。 5. 邀约意向学生及家长到校参观考察，全程做好接待、讲解工作，推动报名转化，完成个人招生指标。 6. 整理招生数据，登记客户信息，建立生源台账，及时反馈招生过程中的问题，配合团队完成招生工作部署。 7. 维护学校口碑，秉持诚信原则开展招生工作，不虚假宣传，做好已报名学生的前期对接服务。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，熟悉县域及乡镇风土人情、人脉资源广泛者优先。 2. 学历不限，沟通表达能力强，性格外向亲和，有耐心、责任心，善于与人打交道。 3. 能吃苦耐劳，愿意下乡开展地推、拜访等工作，接受弹性工作时间，适应招生旺季工作节奏。 4. 有教育行业招生、销售、社群运营、乡镇渠道拓展相关工作经验者优先；宝妈、有教师从业经历、本地资源丰富者优先。 5. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录，认同学校办学理念，有较强的团队协作意识。 6. 会使用微信、手机等基础通讯工具，能简单记录客户信息、整理招生资料。 四、薪资福利 全职 1. 薪资构成：无责底薪+招生提成+招生奖金，综合薪资上不封顶，多劳多得； 2. 福利：带薪培训、带薪休假，薪资每月准时发放，提成及时结算； 3. 发展：完善的带教培训体系，新人一对一帮扶，清晰的晋升空间。 兼职 1. 无底薪，高提成结算，，结算及时不拖欠； 2. 工作时间自由，无需坐班，适合宝妈、有闲置时间、本地人脉广的人员。 五、工作亮点 1. 离家近，工作地点灵活，兼顾家庭与工作，照顾家庭、赚钱两不误； 2. 工作内容简单易上手，专业培训+老员工带教，无经验也可快速上岗； 3. 收入可观，提成透明，付出与回报成正比，本地靠谱稳定工作。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：招生顾问（全职/兼职均可） 2. 工作地点：大姚县及下辖乡镇 3. 工作性质：全职/兼职 二、岗位职责 1. 负责县域内初中毕业生、家长群体的招生推广，通过电话沟通、线下地推、上门拜访、社群维护等方式，挖掘意向生源，解答升学择校咨询。 2. 参与乡镇赶集、校园宣传、线下咨询会等招生活动，负责现场宣传、意向信息登记、家长对接，完成招生获客目标。 3. 维护拓展乡镇渠道资源、社区干部、门店商户、社群群主等，建立稳定的生源推荐合作关系。 4. 跟进意向客户，做好微信、电话回访，精准讲解学校专业、办学优势、就业保障、报名政策等内容，打消客户顾虑。 5. 邀约意向学生及家长到校参观考察，全程做好接待、讲解工作，推动报名转化，完成个人招生指标。 6. 整理招生数据，登记客户信息，建立生源台账，及时反馈招生过程中的问题，配合团队完成招生工作部署。 7. 维护学校口碑，秉持诚信原则开展招生工作，不虚假宣传，做好已报名学生的前期对接服务。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，本地户籍优先，熟悉县域及乡镇风土人情、人脉资源广泛者优先。 2. 学历不限，沟通表达能力强，性格外向亲和，有耐心、责任心，善于与人打交道。 3. 能吃苦耐劳，愿意下乡开展地推、拜访等工作，接受弹性工作时间，适应招生旺季工作节奏。 4. 有教育行业招生、销售、社群运营、乡镇渠道拓展相关工作经验者优先；宝妈、有教师从业经历、本地资源丰富者优先。 5. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录，认同学校办学理念，有较强的团队协作意识。 6. 会使用微信、手机等基础通讯工具，能简单记录客户信息、整理招生资料。 四、薪资福利 全职 1. 薪资构成：无责底薪+招生提成+招生奖金，综合薪资上不封顶，多劳多得； 2. 福利：带薪培训、带薪休假，薪资每月准时发放，提成及时结算； 3. 发展：完善的带教培训体系，新人一对一帮扶，清晰的晋升空间。 兼职 1. 无底薪，高提成结算，推荐生源成功报名即可获得，结算及时不拖欠； 2. 工作时间自由，无需坐班，适合宝妈、有闲置时间、本地人脉广的人员。 五、工作亮点 1. 离家近，工作地点灵活，兼顾家庭与工作，照顾家庭、赚钱两不误； 2. 工作内容简单易上手，专业培训+老员工带教，无经验也可快速上岗； 3. 收入可观，提成透明，付出与回报成正比，本地靠谱稳定工作。

招聘岗位： 招生话务员30人 岗位要求： 1．年龄16-28周岁，今年初三毕业，在校中专生，在职老师，幼师，大学生，有工作经验者优先。 2．能说会道，性格开朗，工作有耐心，有恒 工作内容： 1．负责电话邀约学生家长过来参观学校并协同完成报名手续。 2．工作轻松，先培训后上岗。 3．包吃住，待遇好，不定期聚餐。

有相关工作经验

给高校招生 可接受暑假工应届生 可盖实习章 上班时间：8：30-17：30 包吃住 校园办公 氛围和谐 欢迎大家来咨询

岗位职责： 1.负责光伏电站及配套强电系统（含高低压配电、变压器、电缆敷设等）的安装、调试与运行维护 2.执行日常巡检、故障排查与应急抢修，保障电力系统安全稳定运行 3.配合项目施工，完成电气图纸审核、设备验收及技术交底工作 4. 严格遵守电力安全操作规程，落实作业票制度及现场安全防护措施 5.协助开展能效监测、数据记录及运维报告编制 任职要求： 1. 具备强电或光伏电工相关工作经验，熟悉光伏发电系统电气原理 2. 持有有效低压/高压电工操作证，具备登高作业证者优先 3.熟悉GB50797、GB50016等光伏及电气设计规范 4.能适应曲靖市麒麟区现场作业环境，吃苦耐劳、责任心强 5. 无学历限制，具备实操能力与安全意识

通信工程师工

招聘风电运维工程师

风机定检，技改，维保

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

曲靖市宣威市招强电。要求必须有3证，能上杆，排线，薪资电话详谈。马上开工了，要来的赶紧联系

能吃苦耐劳

曲靖市麒麟区招弱电/安防，需要有应急管理部发的电工证，需要高空作业证，必须双证齐全，干过光伏的优先

曲靖市罗平县招电力工人，要求持高处作业证、高压电工证、低压电工证，三证齐全，从事10kV及以下电网改造，设备安装，杆上作业能熟练操作，经验丰富。薪资280至320 工作地址：曲靖

曲靖市麒麟区招弱电/安防

【公司优势】： 1、机构专注学历提升、职业技能培训、特种作业操作证培训等核心业务领域。 2、健全的培训机制： 我们为新入职员工提供涵盖岗位认知、专业内容、实操技能等多维度的系统化培训，结合传统帮带模式，助力新人迅速融入并胜任岗位工作。 3、充足的发展机会： 企业为每一位成员提供公平透明的晋升通道，在这里，每位员工都拥有均等的成长与发展机会！ 【职位描述】 1、主动开发新学员资源并跟进潜在客户完成报名取证，同时维护已有学员关系，推动复购及推荐引流； 2、承担学员咨询解答、接待引导、报名办理及学习跟进等全流程服务工作，提升服务体验，保障品牌口碑，与学员保持长期稳定互动。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），年龄20岁以上； 2、渴望高收入、踏实肯干、能承受工作强度，具备良好的心理韧性与抗压素质； 3、具备协作意识、敬业态度及职业规范意识； 【上班时间】：08:30-17:30，午休12:00-13:30，周日休息，法定节假日正常休假 【薪资】：底薪3200+绩效+高比例提成+多项激励奖金+五险+节日福利+生日会福利，综合收入6K以上，能力强者上不封顶！ 【工作地点】: 麒麟区白石江街道麒麟东路延长线与珠江源大道交叉口临江花园南1门乐玛特超市旁3楼