岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 第一个月保底7000元以上 第二个月起保底10000元以上，可签订协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户使用体验与满意度 3.统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力 4.年龄18-45岁，会操作智能手机 5.热衷于与人交流互动 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

白云区永泰、嘉禾、黄边、东平均设有办公点，可按住址就近分配 互联网领域工作，非电商类岗位！！！ 欢迎零基础新人加入，入职初期由资深员工一对一指导 不涉及电话沟通！！！ 无需外勤，全程在空调办公室内完成工作 工作内容 负责公司平台的线上推广与宣传，提升平台知名度与曝光量。 利用主流社交渠道进行平台传播，维护粉丝关系，增强用户粘性与互动活跃度。 任职要求 1.能熟练使用电脑，具备基本打字能力 2.对互联网行业有热情，愿意深入了解行业发展 3.具备清晰的语言表达能力和细致耐心的态度 4.年龄18岁以上，性别不限 薪资福利 无责任底薪+全勤奖+满勤奖+绩效提成＝综合收入5000-8000元以上 公司福利包含春节带薪休假、定期下午茶等 提供配套齐全的住宿（家具家电完备，可直接入住） 工作环境 办公地点位于写字楼，团队持续扩展，成长空间广阔，晋升通道畅通 团队氛围积极、融洽、充满干劲！！！ 注：下午开始上班

【岗位职责】 1、业绩达成支持：围绕零售核心指标（如销售额、利润等），整合运营关键数据，输出日报/周报，协助分析业绩差距原因，为月度目标实现提供中台数据支撑。 2、绩效管理执行：联动门店与总部，推进运营中心绩效指标跟踪、绩效数据汇总、绩效面谈及复盘工作，提出可行的绩效优化建议，推动团队激励机制有效落地。 3、会议管理统筹：负责组织周会、月会、年会等各级运营会议（如门店店长会、月度经营分析会等），会前梳理问题清单，会后形成决策要点，并持续跟进会议决议执行情况。 4、重点工作跟进：追踪重点事项（如新品上线、节日促销、门店优化等）推进进度，协调解决业务落地过程中的障碍，保障任务按时闭环。 5、流程标准化支持：配合营运中心优化运营流程，监督门店执行情况，确保标准流程有效贯彻。 6、跨部门沟通承接：针对跨部门协作需求，主导召开沟通会或同步会，统筹各方进展，疏通协作堵点，并跟进落实结果。 7、其他：完成运营总监交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台相关经验，具备零食连锁或零售行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能与内外部各关联方顺畅交流，保障部门间、岗位间工作高效衔接。 4、具备出色的组织策划能力，可独立高效组织营运中心各类会议及活动。 5、目标导向明确，擅长目标承接与拆解，能够系统化推进目标追踪与落地。 6、责任心强，工作严谨细致，具有高度的职业操守与责任担当。 7、学习能力突出，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应企业发展节奏，持续更新管理思维与方法。 8、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，善于从细节数据中识别运营短板，并推动流程改进。 9、具备创新意识，能敏锐发现问题，并提出创造性解决方案建议。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利； 3、生日、入职周年福利：提供生日礼物及入职周年专属纪念礼品； 4、新人入职后，享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业负责人带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1、策划并落地产品日常运营活动，提升用户的参与度与整体体验； 2、通过数据洞察分析运营效果，持续优化策略以保障项目高效推进； 3、跟踪行业趋势与竞品动向，灵活调整运营重点与方向； 4、协同多部门资源，确保各项运营任务按目标顺利实施。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营动作； 2、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能制定切实可行的运营策略； 3、具备出色的沟通与组织协调能力，推动跨团队高效配合； 4、熟悉互联网产品运作模式，工作积极主动，富有责任感和协作意识。

岗位职责： 1、店铺管理:负责拼多多平台店铺整体运营，包括店铺规划、风格定位、上下架等基础运营、不定期进行数据监控及分析优化，确保经营目标达成; 2、产品管理:充分了解公司产品成本、政策、客群、包材等，分析产品盈亏及潜力，根据竞对/市场/客户需求等匹配最佳产品组合，提高销量及利润率 3、营销推广:通过优化链接、提报活动及付费投放等方式结合，提升曝光及店铺流量，并使免费/低成本/高成本流量构成合理，提高投产比; 4、资源协调:与平台小二建立有效沟通，保持紧密联系掌握平台动向，同时争取平台资源; 5、数据分析:定期分析活动投放、售后占比、仓储发货销售及利润等各项数据，评估异常情况并持续优化调整，降低名项成本; 6、库存管理:根据销售预估合理提报订货计划，监控库存效期及动销，及时调整运营策略，确保库存合理; 任职要求: 1、2年以上拼多多平台运营经验，优先操盘过快消品类目(需提供过往业绩案例，如GMV增长、爆款打造等); 2、精通拼多多平台运营规则及工具，熟悉食品类目流量分布及转化路径; 3、具备强数据分析能力，能通过UV价值、ROI等指标优化运营动作。 4、优先考虑品牌方电商部工作经验(食品饮料类目优先)主导过千万级年销店铺或单链接月销50w+爆款打造; 岗位福利: 1、薪资8k-13k 1、头部复合调味料品牌，丰富产品线与优质美食创作者深度合作，接触行业前沿玩法; 2、扁平化管理，开放创新的团队氛围; 3、专业成长路径，完善的晋升加薪通道; 4、大小休，五险、带薪年假、团建活动、节日礼包、产品福利。

岗位职责： 1、负责阿里国际站店铺的日常运营管理，包含商品发布、优化调整、下架处理及页面视觉布局； 2、擅长产品标题、关键词设置以及详情页（图文/视频）内容优化，提升搜索排名与客户转化效果； 3、操作并优化付费推广功能，如P4P广告、橱窗推荐、顶展/问鼎等营销工具，提升曝光效率； 4、制定推广费用分配计划，动态调整竞价策略，跟踪核心数据（点击率、单次点击成本、询盘获客成本）； 5、主导平台活动策划与执行，参与大促项目，准备宣传素材并完成活动提报流程； 6、定期追踪平台关键运营指标，输出数据分析报告，识别运营短板，推动策略迭代优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，国际贸易、跨境电商、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有1年以上阿里国际站实操经验，具备独立运营店铺并实现业绩增长的成功案例者优先； 3、了解国际站平台运作机制，对数据具有敏锐洞察力，能基于数据反馈进行问题诊断与决策支持； 4、熟练使用国际站管理后台、生意参谋等工具，掌握关键词挖掘、商品上新与优化、推广投放等核心运营操作； 5、具备基础的数据分析能力，能运用Excel（如数据透视表）完成数据整理与分析，熟悉曝光量、点击量、询盘数、转化率等核心指标的逻辑关系。

[关于我们]: 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出服务的平台。核心团队源自饿了么、阿里巴巴等知名互联网企业，通过线上线下融合模式，结合互联网技术手段，全面提升中老年人在出行、社交与文化活动中的体验质量。我们严选优质资源，并进行适老化优化，配合高标准服务流程，增强中老年用户的信任感与生活幸福感。 当前业务覆盖旅游出行、本地生活消费、文艺演出及线上社群等多个板块，主打纯玩无购物旅行、城市内聚餐活动、才艺展示演出和线上互动社区，广受中老年用户喜爱，真正实现安心出游、放心用餐、快乐展演。 公司已获得多家投资机构青睐，正处于高速发展阶段。这是一片充满潜力的蓝海市场，诚邀有理想、有热情的你加入我们，共同开拓未来！ 岗位职责: 1. 负责广告投放、视频号引流、地推活动等渠道客户的接待与转化，承担销售业绩目标； 2. 持续运营潜在客户及已成交用户，推动复购与长期价值提升； 3. 关注用户履约全过程体验，协调客服与业务团队处理售后事宜，助力产品交付能力优化。 任职要求: 1. 具备2年以上线上销售、电话营销或微信私域运营相关工作经验； 2. 结果导向，逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力； 3. 能够适应互联网行业工作节奏，态度积极，抗压能力强； 4. 性格外向，沟通能力强，有耐心，乐于服务中老年群体。 薪资待遇： 1、底薪5K+提成+激励，综合月薪16K+，转正后底薪提升至6K 2、每日工作时间10:00-20:00，周末双休（遇客户咨询需及时响应） 3、依法缴纳五险一金

阿里措勤县单位食堂招面点师傅一名，工资10000，1562***9780徐

阿里山大街恒大绿洲快洁洗车招洗车工长期工，会开车的优先，工资面议，管饭电话

密林县需要一台50或80吨吊车，一台随车吊，大概干半个月左右，有车的联系报价

西藏阿里冈仁波齐大本营招聘信息 1.大堂经理1名，薪酬8000+。 2.便利店，地摊经济营业员1名。薪酬6000+。 ，有从业经验者优先考虑，。 4.入职时间中下旬。 联系电话

有押运员嘛？年龄不要太大，身体必须健康，格尔木跑西藏改则县，要会做饭。有兴趣的可以考虑。。 联系电话

管理阿里国际站平台，上传产品，大小周休息，工作氛围好

一年运营经验，管理阿里平台，上传产品

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量转化提升 2. 制定并执行站内推广策略（如P4P、顶展、联盟营销等），持续优化ROI与广告投放效果 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 管理店铺信用等级、DSR评分及纠纷率，维护账号健康度与平台合规性 5. 协同供应链与客服团队，推动爆款打造、客户复购及买家生命周期管理 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营工具，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户沟通基础内容 4. 学习能力强，结果导向，具备独立策划与执行项目的能力 5. 经验不限，有B2B跨境平台运营经验者可适当放宽学历要求，学历不限

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

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一. 数据分析： 1. 结合市场动态与运营策略，进行针对性的数据整理与分析。 2. 针对各门店及不同区域的销售表现，输出相应的数据支持与分析报告。 二. 具备良好的管理潜质，善于团队协作，保持积极乐观的工作态度。 其他说明： 1、大专或以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休；

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营管理人才！ 集团公司运作模式O2O+F2C+共享合作，覆盖领域涉及工业制造，物流，电讯，智能家居，高科技，节能环保型家居生活用品 互联网物联网项目涵盖商户数字化运营，如商家服务阿里本地生活，高德旺铺，菜鸟驿站落地服务运营；企业数字化运营，如企业微信，通讯；NFC等板块，可助力商户和中小型企业实现数字化运营，帮助其降低运营成本、提升效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管、部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效统筹部门运行，落实项目发展规划 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司组织的管理类培训与绩效考核，负责部门新员工岗前指导及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理落地 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格积极乐观，善于沟通表达 3.具备奋斗精神与职业发展目标感 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新兴事物具备快速理解与持续学习的能力 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含阶段性个人奖励及后续管理岗位津贴），综合收入6000-10000及以上 2.晋升通道公开透明，提供一对一导师带教培养机制 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，全面提升综合素质，开阔眼界格局 4.工作氛围轻松融洽，团队协作高效，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节日礼品、福利关怀等贴心安排 6.提供住宿支持，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适

岗位职责： 1、负责园区活动组织与产业链生态营造，包括：政策解读、企业沙龙、资源对接会等各类活动全流程执行；通过活动提升园区企业粘性，强化产业集聚效应，营造园区产业生态。 2、负责园区企业政策及外部资源对接，包括：政策解读，常规项目申报全流程工作，协调政府部门、行业协会等外部机构，搭建良好合作桥梁，为产业园及企业发展提供坚实外部支持。 3、负责入园企业基础保障服务，包括：企业入驻全流程服务；为企业提供注册登记、政策咨询、投融资对接、人事招聘、资源联动等一站式服务，保障企业高效运营。 4、负责园区配套与基础服务优化及运维：推动园区充电桩、售卖柜、健身房、图书馆等相关配套空间及设施的运维。 5、企业服务项目开展：开拓及落实园区企业服务盈利性项目，提升园区企业资质、丰富园区企服模式及产品，提升入园企业服务附加值。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：具备2年以上孵化器或产业园运营相关工作经验，熟悉运营全流程，掌握服务体系搭建方法；具备广州市级孵化器成功运营经验者优先考虑。 3、核心能力：具备较强的产业资源整合能力、商务服务能力及问题解决能力；熟悉企业服务全流程，拥有丰富的企服经验与资源储备，可高效对接各类资源并推动落地转化。 4、专业技能：具备活动策划、数据分析能力，熟练使用Excel完成数据统计、分析及报告输出工作。 5、综合素质：服务意识强，工作热情饱满；具备较强的抗压能力与团队协作精神，现场问题处置能力、应急应变能力优异。

社群运营助理（） 工作内容： 主要负责开发渠道并进行产品投放，维护良好的渠道合作关系 工作要求： 态度端正，具备问题解决意识，积极进取，沟通能力佳，电脑打字速度快且熟练！ 入职后由经验丰富的同事一对一指导，专注提升个人能力！ 年龄：20-26岁，不招兼职及短期工 上班时间：9.00-12.00，13.30-18.30 月休4天，节假日享受带薪休假，需具备加班接受能力！ 薪资：综合3600底薪+提成，综合收入5000-8000+，能力优异者可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁