岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

能够认真完成任务就行。

宝子，你是我们寻找已久的有缘人！！！能玩转新媒体平台，写得了抓人的文案。我们就缺一个会搞事情、懂热点的你，一起把文章做爆，福利带薪休假全安排，速来！ 岗位要求 1、对网络热点敏感，对新媒体敏锐度高，审美好。 2、重度小红书/抖音使用者，网速快。 3、务实，工作认真负责，为工作结果负责。 4、【有同行业组长或主管】经验者，有【独立带品带队】经验者优先。 薪资结构:无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+丰厚多样奖金，综合薪资6k-10k，具体薪资可面议。 工作时间:9:00-18:30,午休1.5h 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 轻松愉悦的工作氛围，不内卷、不强制加班， 3.节假日福利+带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日不占用休息时间）。 4. 清晰的职业晋升路径：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，推进外部场地签约工作，在渠道合作方支持下完成场地资源拓展与签约任务 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入4-8K 工作时间：8:30-17:30 每月休息6天

岗位职责： 1、适合希望进入电商领域或具备一定基础经验的求职者； 2、主要担任总监助理，处理日常综合事务，协助开展新品调研，结合市场动态挖掘并开发具备竞争优势的核心产品。 如何胜任该岗位？ 需具备较强的执行能力，对电商行业有浓厚兴趣； 有电商相关工作经验者可优先考虑； 薪资待遇如何？ 入职后设有1-3个月实习期，无责任底薪5000-5500元，转正后综合收入7000元以上，依法缴纳五险一金

工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00（每周1-3次晚上在家值班。） 每周日休息（法定节假日带薪休），具情况单双休调整。 【机票操作】对接公司机票顾问，快速准确使用ETERM、SABRE等订票系统，解决客户查票、出票、改期/签、退票的要求。 工作要求： 1.22-38周岁。高中及以上，面试需要带相关证书毕业证。无犯罪记录； 2.电脑基本操作合格，打字熟练； 3.有销售经验、应届毕业生、退伍军人优先； 4.良好的沟通理解能力和服务意识，遵守公司制度； 5.有航空国际机票工作经验或旅游从业者优先； 6.有高度责任心，思维敏捷，为人正直，具有良好的团队合作精神。

1，岗位职责：商品信息整理，客户订单处理！ 2，岗位要求：年龄20-38岁，熟练使用电脑，具备较强责任心，性格稳重，工作积极主动，不接受短期工作！ 3，薪资待遇：底薪3600加高额提成，综合收入5000至10000！享受国家法定节假日带薪休息！ 4，工作时间：08:30-12:00，13:30-18:30。无需夜班，无加班安排！

阿里市噶尔县招隧道二衬

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部考核及小型赛事，提升学员实战能力与兴趣 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好示范能力，有裁判或参赛经验者优先 2. 具备亲和力与耐心，善于沟通，能胜任青少年及成人教学场景 3.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳 4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培养 5.责任心强，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识

独立完成自己的本职工作，要求技术过硬，人品好，热爱本职工作，欢迎有识之士加入

工程机械维修工

招聘 酒店招聘前台与客房服务员 ，，五官端正，上一天休一天，25-40岁，有工作经验者优先优先，薪资：5500-6500 客房服务员要求，20-50岁，勤快踏实，综合薪资4500-6000

[岗位职责] *负责市场开拓与日常运营，提升品牌在目标区域的知名度与影响力；* *策划并落地执行各类线下推广活动，提升用户参与度与品牌认同感；* *维护现有合作渠道，持续拓展新伙伴，促进业务协同与资源互通；* *收集一线市场信息，跟踪竞争态势，及时调整优化运营方案。 [任职要求] *具备优秀的市场拓展经验，能独立主导项目推进；* *拥有良好的沟通与协调能力，确保合作高效顺畅；* *熟悉活动全流程策划与执行，可独立完成活动组织与落地；* *对市场变化具有敏锐洞察力，能快速做出应对与策略优化。

工作内容 1、数据管理：依据公司规范，对项目所辖门店（含直营及加盟）开展线下QSC检查及线上万店掌巡检核查工作； 2、门店运营管理：承担项目线上运营基础数据的汇总与分析，通过数据支持助力门店业绩提升； 3、行政管理：熟悉会议组织、绩效考核、合同归档等相关行政事务流程； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、有1年以上餐饮行业基层岗位工作经验者优先考虑； 3、具备较强的工作抗压能力与执行力

1、岗位职责 负责账号引流获客执行工作 按要求完成客资获取，控制获客成本 配合团队节奏，及时反馈数据与执行情况 2、任职要求 认真细心，执行力强，有耐心 会基础手机 / 电脑操作，学习能力快 能稳定出勤，踏实靠谱 3、薪资待遇 月薪 3000 元 + 提成，工作简单易上手，团队氛围轻松

1、落实负责楼栋内空间的企业入驻、装修、退租手续办理（园区入驻、装修、退租手续材料，都需要纸质流程） 2、续租、扩租工作: 根据客户到期时间制定续租谈判计划，完成材料整理及流程上报； 3、租金催缴及账单递送: 根据合同编制详细租金催缴计划，每月递送租金账单及发票等文件，完成租金收缴工作；（园区企业催缴进度台账，流程统一流转到招商，台账共享； 合同租赁期、付款方式、租金单价、租金缴纳周期） 4、协助项目日常运营管理工作，跟进协助入驻企业公司注册等手续的办理，完成日常租金收缴、处理客户投诉、写字楼巡检、督导物业服务等工作;（客户诉求登记表，保安、保洁（拍照反馈至物业大群）） 5、协助搭建企业服务平台，协调解决企业反馈的问题定期互动回访，维护客户关系，提升客户满意度；（园区客户满意度调查表） 6、档案管理: 完成合同台账、来电来访登记、数据统计及相关文件的档案管理，确保档案整齐、有序; 7、与财务对接客户汇款，对账及台账汇总; 8、完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1、搭建公司项目管理体系，优化项目运作机制与流程，组织开展项目经理及团队的能力培养与培训 2、统筹产品研发类项目的全过程管理，协调各职能部门资源，保障项目按既定节点推进，实现预期目标 3、跟踪项目执行情况，及时发现潜在风险并联动相关方介入处理，有效控制关键风险环节 任职要求: 1、有食品研发背景（熟悉IPD流程）、项目管理经验（曾独立承担或主导项目），具备市场推广经历（掌握食品行业趋势及用户需求）者优先 2、具备出色的沟通协作能力，能够顺畅开展跨部门交流，准确传递信息，推动团队协同与决策落地 3、责任心强、执行高效：工作认真细致，主动性强，能适应高强度工作节奏，确保任务按时保质完成 4、逻辑清晰、善于分析：能快速定位问题核心，具备良好的数据理解与判断能力 5、本科及以上学历

招聘：阿里诚信通 薪资：2.5-4.5K/月 英语熟练，学习接受能力强，可以和公司一起成长的

4⃣【阿里电竞招聘网管】 年龄18-25岁，上四休二，工作内容：打扫卫生，送东西 工作时间：白班9:00-21.00／夜班21:00-9.00，上四休二，两个白班两个夜班 18岁以上，性格活泼，工资面议，电话

过年号有没有的有的话联系我，工作轻松，要求认字会普通话有的话联系一下

明天急缺一个人，请大家帮忙，人情后还

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天猫运营助理 4K-6K 岗位职责: 1、具备较强的执行能力，能够快速准确落实上级布置的各项工作任务 2、负责店铺日常运营管理，如商品上下架操作、信息编辑优化、标题与属性调整、评价管理、促销活动设置及平台活动提报等基础运营事务 3、协助开展店铺低价引流推广工作，提升商品点击率与页面浏览量，助力达成销售业绩目标 4、每日进行运营数据收集、统计与报表整理工作 5、完成领导安排的其他临时性配合任务 任职要求: 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，有电商相关实习经历或运营助理经验者优先录用 2、听从工作安排，能按时保质完成交办事项 3、态度积极，乐于学习，做事细心，可胜任重复性工作内容 4、具备执行力与行动力，责任心强，对个人收入增长与职业发展有明确追求 薪资：5000-10000+ 单休+社保+学历补贴（本科学历500）三节福利，生日福利，不定期团建福利，带薪公费培训 上班时间：9:00-12:00 下午1:00-6:00 办公地址：江西京东运营中心809

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营管理人才！ 集团公司运作模式O2O+F2C+共享合作，覆盖领域涉及工业制造，物流，电讯，智能家居，高科技，节能环保型家居生活用品 互联网物联网项目涵盖商户数字化运营，如商家服务阿里本地生活，高德旺铺，菜鸟驿站落地服务运营；企业数字化运营，如企业微信，通讯；NFC等板块，可助力商户和中小型企业实现数字化运营，帮助其降低运营成本、提升效率 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管、部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效统筹部门运行，落实项目发展规划 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司组织的管理类培训与绩效考核，负责部门新员工岗前指导及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理落地 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格积极乐观，善于沟通表达 3.具备奋斗精神与职业发展目标感 4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识 5.对新兴事物具备快速理解与持续学习的能力 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000+奖金（含阶段性个人奖励及后续管理岗位津贴），综合收入6000-10000及以上 2.晋升通道公开透明，提供一对一导师带教培养机制 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，全面提升综合素质，开阔眼界格局 4.工作氛围轻松融洽，团队协作高效，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节日礼品、福利关怀等贴心安排 6.提供住宿支持，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适

岗位工作主要职责与任务： 1. 负责美团、高德地图、百度地图等团购平台店铺的内容维护与优化，进行商品上架及管理 2. 监控并提升团购商品的销售数据与用户评价表现 3. 独立撰写具有吸引力的高质量引流笔记，提升店铺曝光 4. 落地执行各类团购引流策略与推广方式 5. 配合完成门店营销活动的整体策划与具体实施 6. 独立推进达人或素人探店打卡及真实评价发布 岗位任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 熟悉基础PS或美图工具，能制作简易宣传图 3. 具备1-3年团购运营相关经验，熟悉美团、高德、抖音或电商平台操作 4. 有医疗健康或心理咨询行业背景者优先录用 【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供营养午餐和晚餐（四菜一汤），饮食健康美味~ 2. 提供员工临时住宿（配备热水器、洗衣机等生活设施） 3. 工龄满一年享工龄奖金，逐年递增，最高可达每月500元~ 4. 节假日礼品、生日福利、加班补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，拥有多次调薪机会及内部转岗空间 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 完善的横向与纵向晋升体系，期待你的加入与突破！

岗位职责： 此岗位为新媒体客户专员，属于纯文职类工作。 主要承担以下任务： 1.将已完成剪辑的视频内容发布至客户抖音账号； 2.负责短视频文案的汇总与整理； 3.对接客户，完成相关资质材料的收集与归档。 岗位要求： 1.办事高效，行动果断，具备较强的应变能力； 2.工作细致，态度认真，善于沟通协调； 3.熟悉常用办公软件的操作与使用； 4.有视频剪辑经验者可优先考虑

工作内容 1、资源引入:对接线路供应商，完成测试上线。 2、效能监控:监控号码接通率，反馈优化。 3、线路调优:分城市/业务管理资源，提升接通率。 4、问题处理:跟进投诉与线路故障，保障稳定。 5、成本管控:负责月度对账、结算及分摊。 6、供应商管理:制定考核标准，评估供应商考核。 任职资格: 1、经验:1年+通信资源运营(语音线路/短信/流量)或云通信平台经验;有外呼线路经验优先。 2、技能:熟悉语音线路资源及运营商政策。 熟悉数据分析(熟练Excel，SQL/BI加分)。能处理对账结算。 3、能力:强沟通协调、问题解决能力;责任心强，抗压。 4、加分:主流运营商/云通信平台合作经验;了解外呼系统。 薪资待遇：6000-7000提成8%-10% 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息