【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营企业；现有员工3000余人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，上手迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级津贴，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，入职即缴六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售设备 2、完成签约后的激活跟进与日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为9:00至18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效奖励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资。公司产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性；平台充满活力，只要有能力、愿奋斗，就有机会脱颖而出，期待优秀人才的加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 3、提成按阶梯计算，单笔350-600元，提成不设上限；老员工季度奖金可达3000元 4、高销奖励500元/台，资深/星级津贴最高5000元，多重激励助力轻松实现高收入 5、福利齐全：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训体系完善：新人专属帮扶计划，一对一辅导快速融入团队，日常陪访与经验交流持续提升销售能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道透明：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂、物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋务实，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰规划，有目标、有动力、渴望增收 2、表达清晰、逻辑思维强，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生也可考虑） 3、学习能力强，能快速熟悉智能柜推广全流程 4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更优

负责招聘工作的开展，通知求职人员参加面试，并完成简历的整理与初步筛选

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业且高效的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值观，维护客户关系，定期进行客户回访与走访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，主动协调内部及外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协助财务应收账款管理人员，做好个人负责客户的应收款跟进工作； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速，逻辑思维良好； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、性格外向、积极乐观，形象端正，气质良好。

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、有责任心，抗压性强，渴望高收入并追求职业突破； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、不限经验，应届生亦可申请； 5、有家装装饰行业从业经历者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系；晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2. 假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时） 4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，打造积极融洽的大家庭氛围 5.办公环境独立整栋，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，配备带薪培训机制，专注培养务实进取型人才

1深入理解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 2维护和发展客户关系，确保客户满意度。 3拓展新市场，发掘潜在客户。 4协调内部资源。

一、工作内容 （一）前期 1.负责新成员的招聘、面试工作； 2.协助经理完成下派的工作; 3.做好日常业务的分配协调工作； 4.日常会议的的组织安排工作。 （二）后期(往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.新成员的入职的培训； 3.日常工作的协调； 4.团队成员的监督与奖惩； 5.其他管理方面的培训与实践。 二、任职资格 1.学历不限。 2.熟练使用office办公软件，学习能力较强者优先考虑。 3.有团队精神及服务意识。 4.工作有条理，细致认真，办事严谨。 5.年龄18周岁以上，可接受应往届生。 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，努力上进，提升自我。 2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。你的晋升，只由你的能力决定，领导没有决定权。避免关系户、背景户的出现。 4.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围融洽，主动关照新人。 6.公司大型免费旅游一年四次，小型不定次数，不需要你花一分钱，带好自己身份证便可参与。

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。 薪资：2700+300提成（百分之九到百分之十五）

负责招聘工作的开展，通知求职者参加面试，并完成求职人员资料的整理与筛选

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元+全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系体系，落实大客户满意度管理，通过持续运营实现与客户的高效信息交互，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研工作（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车行业现状等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4. 协同各部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历（优先考虑拥有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场开拓实操能力； 5. 拥有良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应力、学习成长性及团队合作意识；

给有闲着呢驾驶员，崇岗带班几天，

云南森隆电力工程有限公司 招聘伐木工人 要求吃苦耐劳，能服从公司安排。有无经验均可。工作地点为临沧市及周边乡镇。当天去当天回。包吃包住 薪资待遇120-200/天 联系电话：

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

云南临沧招聘：【招聘】物流公司，上班时间8点到8点，招装卸工2名，会开叉车优先，送货司机一名， ... 物流公司，上班时间，8点到8点，招装卸工2名，会开叉车优先，招AB照送货司机一名，能吃苦，有经验就行，非诚勿扰！

临沧市临翔区招水电

1. 负责公司各类文件（通知、报告、信函等）的撰写、录入、打印、复印、整理及归档工作。 2. 统筹管理纸质与电子文档体系，确保文件分类合理、检索高效。 3. 做好文件的接收、登记、传递、保管以及到期文件的销毁处理。 4. 接听与转接电话，热情接待来访人员，并准确记录和传达相关信息。 5. 负责办公用品的采购申请、发放登记、库存盘点及成本管控。 6. 保持办公区域环境整洁有序，保障办公设备（如打印机、复印机等）的正常运转。 7. 协助筹备公司会议，包括会前通知、场地布置、会议记录及纪要整理工作。 8. 配合上级完成部分对外联络与内部协调事务。 9. 完成领导交办的其他临时行政工作。 【必备要求】 学历专业：本科及以上学历。 工作经验：具有一年以上办公室文员或行政助理相关工作经验者优先。 办公软件：熟练操作Microsoft Office系列办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备较快的文字输入能力。 核心素质： 形象外貌：形象端正，气质良好。 严谨细致：工作踏实认真，耐心细致，注重细节，差错率低。 沟通能力：具备良好的语言表达与人际沟通能力，待人谦和有礼。 学习能力：学习能力强，适应性好，能迅速熟悉新的工作流程。 团队合作：具备团队协作意识，乐于配合和支持同事工作。 保密意识：具有较强的保密观念，能够妥善管理公司内部资料。

岗位职责： 1、承担政府类项目申报及验收相关事务； 2、落实上级安排的人事与行政管理工作； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具有2年以上工作经历，有项目申报实操经验者优先； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，擅长人际交往，了解商务场合基本礼仪； 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有旅游活动、定期培训、健康体检、带薪年假（时长较长）、节日补贴等福利，可提供食宿支持； 2、实行双休制，享受法定节假日； 3、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季作息为13:30-18:00）； 4、市区内设有免费通勤班车。

熟悉生产制造行业后勤运营：包括餐饮服务、车辆调度、清洁维护、后勤设备管理等

1、具备扎实的文字能力，协助领导完成公司各类文书撰写及函件起草工作； 2、管理员工OA系统，组织并主持各类会议； 3、建立并维护员工合同档案、文件档案等内部资料管理体系； 4、对接各项目部门，确保信息及时传达与反馈； 5、统筹公司各部门行政后勤事务； 6、负责考勤统计及薪酬绩效数据核算； 7、处理日常行政事务，协助上级落实行政人事相关工作； 8、制定、监督并执行企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核机制； 9、牵头企业文化建设，涵盖公司庆典、年会、会务安排及文体活动策划； 10、配合人事部编制岗位职责说明书，经审批后推动实施； 11、协助拟定员工培训方案，包含新员工入职培训及全员发展计划； 12、主导新员工企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 13、独立承担集中采购任务及月度财务报销流程，管理公章证照； 14、承担公司各类活动的主持工作。 必须大学本科学历，23岁以上 职位福利：五险、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、偶尔加班 职位亮点：精英领航，团队强悍，人人独当一面

净身高162及以上 岗位职责： 1. 行政执行：落实公司日常行政工作，涵盖客户接待、办公区域管理、后勤支持等事务。 2. 工商办理：配合完成企业工商注册、信息变更及备案相关手续的资料准备与跟进。 3. 文化宣传：运营公司抖音账号，负责企业文化类视频的内容策划、拍摄制作、发布推广及评论区互动。 4. 考勤管理：审核连锁门店员工考勤记录，进行数据整理与汇总，确保信息准确完整。 5. 人事辅助：协助办理门店人员入职、离职流程，支持社保公积金等相关事项操作。 6. 其他事务：及时高效完成上级安排的各类临时工作任务。 任职要求： 1. 学历与经验：大专或以上学历，具备2年以上相关岗位工作经历。 2. 新媒体宣传能力：了解抖音平台运营机制，有企业宣传视频制作经验者优先考虑。 3. 办公软件：熟练掌握Office办公套件及常用视频编辑工具。 4. 个人素质： 形象良好，气质出众，富有亲和力； 性格积极乐观，具备优秀的语言表达与人际共情能力； 思维条理清晰，能承受工作压力，擅长跨部门协作； 做事严谨细致，具有强烈的责任意识与职业操守。

1、形象良好，品行优良，具备出色的沟通能力，敢于追求高收入。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能够配合公司工作安排 3、具备一年以上销售经历者优先，有电气行业从业背景者优先 4、能适应省内短期出差 负责区域内产品的市场推广、销售回款，以及客户拜访与关系维护

联系号码：微信同号

1、开发客户，维护客户。 2、做客户跟踪，谈单签单。 3、做客户数据统计和管理！

工作内容为进村向农户推销化肥于技术推广。 优势:打破传统化肥销售模式，农户接受度高。 工作时间灵活，销售提成高。 要求:对当地村寨了解度高，最好会本地民族语言，能吃苦，学习能力强。

销售员，合作代理人，投资商，县级经销商

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、地推，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同长期价值导向的销售理念

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.有交通工具

每天上班8小时。主要销售金包银首饰，有经验者优先。没有经验的话，只要认真学习，踏实肯干。都会教你学会怎么做！

岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。