
销售主管
3千-1.5万/月
销售经理/主管社保3-5年本科
1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套产品的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务;
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与支持策略;
3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与市场活动;
4、独立推进洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营事务;
5、确保在约定账期内完成回款,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、深入理解并践行公司企业文化与经营思路,熟练掌握产品知识,为客户设计个性化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品布局、定价机制及市场导向,挖掘客户需求,拓展新兴销售渠道与客户资源,自主达成销售目标;
8、严格遵循公司业务流程,主动协调解决售前、售中及售后各环节问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,及时准确完成各类销售报表填报;
10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历,具备三年以上销售岗位经验,有地推或陌生拜访直销经历者优先,底薪基础上享丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧;
3、安全意识强,工作积极热情,具备良好的团队协作精神与组织协调能力;
4、富有进取心,具备创新思维,善于自我学习,能独立分析并解决实际问题;
5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,维护良好的品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、责任心强、乐观自信、吃苦耐劳、身体健康,具有较强的开拓精神;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度;
9、服从工作安排,按时完成各级领导交办的任务,适应出差工作节奏。
薪资待遇和发展空间:
1、无责任底薪3000-6500元+高额提成+公司专项奖励,月均综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达25000元以上!
2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3、提供广阔的职业发展平台:公司为员工构建双通道晋升机制,享有清晰的晋升路径与定期调薪机会!
销售经理(昆明/高尔夫)
9千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年本科招商/商户拓展类服务个人(To C)金融产品房地产
常驻昆明
招聘画像:
1. 有高端产品销售经验者优先;具备高尔夫行业背景者优先
2. 可接受相关行业人才:高端家居家电、智能影音系统、银行理财、房地产、保险及奢侈品销售领域从业者
岗位职责:
1. 负责区域内高尔夫室内模拟器产品的市场推广与销售工作
2. 开拓空白市场的销售渠道,建立有效分销网络
3. 与客户保持高效沟通,精准把握客户需求并提供专业解决方案
4. 协同团队对区域代理商进行赋能支持,通过培训指导、网点拓展及市场活动等方式提升代理商业绩开发能力
5. 落实公司制定的各项销售政策与管理制度
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧
2. 能独立开展销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力
3. 具有良好的团队协作精神,能与团队共同推进目标达成
办公地点:远程办公+出差外勤
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售销售额提成弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场及客户需求
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强,抗压能力强,结果驱动意识突出
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关行业背景者优先
酒店经理月结
招聘:前台经理(买社保+提供食宿)薪资:6000-7000元岗位职责:1.负责前台团队的日常管理,包括排班、考勤及工作流程监督。2.督导前台员工接待客户、办理入住及退房手续,确保服务标准与质量。3.处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度。4.协调与其他部门的工作对接,确保运营顺畅。5.定期组织前台员工培训,提升团队业务能力。任职要求:1.具备酒店或服务行业前台管理经验,熟悉前台操作流程。2.良好的沟通协调能力和团队管理能力。3.服务意识强,能妥善处理各类客户需求及突发情况。4.熟练使用办公软件及酒店管理系统。5.工作认真负责,能适应轮班工作制。
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前厅经理2名薪资:6000-8000元岗位职责:1.负责酒店前厅部的日常运营与管理。2.接待宾客,处理客户投诉及突发事件。3.统筹前厅员工排班、培训及绩效考核。任职要求:1.能适应酒店行业工作时间安排,月休3天。2.有相关管理经验者优先,服务意识强。
酒店前台
招聘:酒店前台/领班/店长薪资:3500-50000元/月1.统筹计划安排酒店各项工作。2.能吃苦耐劳,听从安排。任职要求:1:大专以上学历,5年或以上工作经验2.熟练酒店管理各项工作。。
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(包吃住+生日福利+节日礼品)薪资:4000-5000元/月岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:形象气质佳,沟通能力强;酒店管理、旅游管理等相关专业毕业,具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月福利待遇:提供食宿、**2-4天,享受法定节假日、完善的培训体系与晋升空间、员工生日福利、节日礼品等应聘方式:面试地址:江西省上饶市鄱阳县格林缦旅怡家艺术酒店
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+环境好)薪资:3500-10000元/月有意向可联系:岗位职责:1.负责接待来院顾客、解答咨询就诊指引2.负责顾客信息登记、预约安排等前台日常事务处理3.有酒店管理经验优先任职要求:1.形象气质佳,身高1.6米以上、具备亲和力与良好的沟通协调能力2.工作细致认真,有较强的服务意识和责任心;3.能熟练操作办公软件,有团队协作精神
销售
3-8千/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限高中区域销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
销售专员
性别:不限
年龄:18岁以上
要求:形象佳,乐观开朗善于沟通表达,有责任心
年龄18岁以上
民宿管家月结
客栈管家年龄18~45岁。上班期间做咖啡(店内会统一教学),客人接待服务,公共区域卫生打扫,定期浇花水等。上班期间会使用工作手机发和工作内容。薪资福利:4000(基础工资3000+全勤奖300+态度奖400+客户满意度300)+提成(10%)招工人数:一名工作时间:8:00~凌晨12:00(晚间需要住店)供住。休息时间:一个月休3天(不能连休,周末节假日不能休)需本人面试工作地址:临翔区佤山凤城星月里
网络销售、主播
3-8千/月
网络销售包住交通补助包吃餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤销售额提成房地产公关/传媒网络营销经验短视频/直播营销微信营销
沟通能力强、口齿伶俐、包吃包住,有C型驾驶证优先
酒店前台
岗位:酒店前台年龄:20-30周岁要求:形象大方得体,语言表达流畅,待人热情有耐心;本地人员优先,拥有酒店前台相关工作经验优先录取。位置:临沧佤山凤城月牙地联系方式:()
酒吧销售
4-8千/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成
岗位职责
- 负责酒水销售
- 维护客户关系
- 推动销售业绩增长 促销酒水
任职要求
-学历不限,年满18周岁,男女不限
- 具备良好沟通能力与抗压性,有经验优先
- 热爱销售,渴望高收入,勇于挑战
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
急聘酒店前台!待遇优厚,包吃住
薪资:底薪+提成+全勤奖+夜班补贴
福利:包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会
工作轻松简单,主要负责前台接待、收银、订单处理
要求:18-35岁,形象良好,沟通顺畅
工作环境干净整洁,不用外出跑业务
稳定工作,收入可观,欢迎有意向直接私信
销售经理/主管
5-6千/月
销售经理/主管1-3年中专/中技面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售酒店销售经验
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,确保公司销售目标的顺利实现;
2. 带领并激发销售团队积极性,推动团队完成既定业绩指标;
3. 跟踪市场发展动向,持续优化销售策略,提高整体销售效能;
4. 拓展并维护稳定的销售渠道,助力市场占有率稳步提升;
5. 跟进销售数据表现,动态调整销售部署以适应市场波动。
任职要求:
1. 有强烈的进取心和团队管理能力;
2. 具备良好的沟通表达能力,擅长组织与协调各项工作;
3. 拥有敏锐的市场洞察力,能准确识别并响应市场变化;
4. 具备良好的承压能力,可在高强度环境下达成销售任务;
5. 掌握专业的谈判与销售方法,善于客户关系维护及团队激励。
销售贵州省酒
3-8千/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上1-3年学历不限招商加盟团购销售区域销售渠道销售直销较多出差按单提成TOCTOG
有销售酒的优秀人士
业务发展部主管/经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
一、工作内容
1、组建并带领团队,完成以下智能产品的销售任务:智能家居系统、家居照明系统、家居新风系统、家居净水系统、家庭影院系统、背景音乐系统、智能门锁系统、家居遮阳系统、家居安防系统、智慧酒店及酒店客控等;
2、面向酒店与家庭用户推广智能化整体解决方案,提升产品市场认知度;
3、开拓公司智能产品在各类场景的应用市场,挖掘潜在合作机会;
4、负责团队日常管理与激励,增强团队凝聚力与业务产出;
5、与室内设计师、物业单位、酒店管理方、高端住宅业主等建立稳定合作关系并持续维护;
6、收集行业动态与市场数据,分析竞争格局,制定有效应对策略;
7、维护客户关系,树立企业专业形象,扩大品牌影响力;
8、协同技术工程团队推进方案设计、项目执行及验收流程,保障项目顺利交付。
二、岗位要求
1、有市场拓展经历,对销售工作充满热情;
2、具备两年以上团队管理经验,拥有较强的组织与领导能力;
3、熟悉新媒体运营模式,能运用线上渠道开展市场宣传;
4、具备优秀的市场洞察力和推广能力,善于人际交流与协调。
欢迎热衷销售事业、富有市场开拓精神的您加入我们,携手推动智能家居领域的持续发展!
云南省医药区域销售主管
2.1-4万/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售快消品面销/陌拜区域代理其他产品/服务
我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司,现诚邀有志之士加入,共同开拓医药领域发展新机遇。目前拥有线下特色品种30余种,线上产品超6000个,涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等多个品类,销售网络覆盖全终端渠道。现招聘KA医药代表(全职/兼职),岗位类别包括销售专员、医疗销售、医药代表,享受周末双休。
吉林敖东为历史悠久的制药企业,始建于1957年,自1981年起专注制药,已有41年制药经验。我们是一支专业的销售团队,采用控销管理模式,主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。
岗位职责:
1.负责客户开发、产品推广、销售执行及后续维护工作
2.按照销售目标规划,拓展新客户资源,稳定并深化老客户合作关系,确保销售任务达成
3.与客户保持良好互动,建立完整的客户档案体系,持续提升企业品牌影响力
任职要求:
1.大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求
2.具备销售相关工作经验者优先考虑
3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力,能独立开展业务拓展者优先
4.心理素质良好,抗压能力强
联系电话:***********
销售经理交通补助1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
我们公司是销售云南小粒咖啡制作的养生咖啡,现在是招销售经理,底薪是4000,每个月20单的销售任务,,超额完成20单以外每单298的提成,上不封顶。
我们的咖啡596元/单,有200条。
有想上班的伙伴联系我
卢芊聿
商超业务或便利店业务
7-8千/月
销售经理社保中专/中技渠道销售
负责门店铺货,补货,活动执行,销售人员管理,活动跟进等工作。联系人:陈勇,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘临沧酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。