
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
维修主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。
2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。
3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。
4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。
5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。
6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。
7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。
8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
维修厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。
5. 质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。
6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。
7. 对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
机械维修餐补社保包住保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备焊工证特种作业操作证
招聘企业全称:禄丰永兴纸业有限公司
1.招聘岗位:机械维修工(维修钳工、焊工)
2.招聘人数:2人
3.岗位要求:
限男性,25-45岁,中专(中技)及以上学历,身体健康,有焊工、钳工操作证;具有设备机械维修工作能力,具有日常设备巡检,发现、处理隐患,故障报修处理能力;
掌握钳工(焊工)的基本理论知识,具有实践经验,能看懂一般的零件图和简单装配图;
有高度的责任心和安全意识,作业规范,思维敏捷,动手能力强,具备较强的应急处理能力;
适应倒班、加班,5年以上机械设备维修、保养经验
4.工作内容:按维修项目及时做好问题诊断与维修,完成设备预防性保养、维护工作,并指导监督操作工完成设备使用及简单保养工作
5.薪资待遇:试用期3500-3800元/月,转正后4000-5500元/月
6.福利待遇:购买五险,就餐补贴,带薪假期,节日福利,禄丰金山镇以外人员安排住宿
7.工作地点:禄丰市金山镇乌龟山永兴纸业厂区(禄丰至一平浪方向单行线约400米)
8.联系方式:(向女士)
临沧耿马傣族佤族自治县挡墙承包,1米高,上口30分总共三百多米,毛石混泥土挡墙。人走账清
350-420元/天
挡土墙综合承包1-2人完工结算包工
临沧市耿马傣族佤族自治县挡墙承包,1米高,上口30分总共三百多米,毛石混泥土挡墙。人走账清
临沧临翔区招工地小工/杂工需要十几个工人来安装光伏,师傅一天三百包吃住小工一天两百包吃住,
100-200元/天
小工光伏安装包住包吃
临沧市临翔区招工地小工/杂工需要十几个工人来安装光伏,师傅一天三百包吃住小工一天两百包吃住,
设备管理员 保底7k-10k /接受小白
7千-1万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴20人以上月结经验不限学历不限两班倒五险一金
负责生产设备管理,接受无经验小白,带薪培训
实习工资20-24元/小时,实习期1-3个月
转正薪资8000-10000,每月十号发工资
生产设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描
【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带
【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。
【工作时间】两班倒及长夜班
【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
叉车工1-2人月结
叉车工1.年龄在45周岁以下;2.身体健康,能吃苦耐劳,服从调配;3.具有叉车证。开叉车运送坚果、车辆卸货等。薪资福利:4000元/月+加班工资招工人数:2名有意者携带本人身份证前往现场报名。被录用后,30日内到耿马自治县人社局一楼办理就业登记手续。工作地址:耿马产业园区聚农坚果加工厂
叉车工1-2人月结
叉车工1.年龄在45周岁以下;2.身体健康,能吃苦耐劳,服从调配;3.具有叉车证。开叉车运送坚果、车辆卸货等。薪资福利:4000元/月+加班工资招工人数:2名有意向人员可先电话沟通,并携带本人身份证前往耿马产业园区聚农坚果加工厂现场报名。(经本人同意公开)工作地址:耿马产业园区聚农坚果加工厂
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养;
2. 负责机修工作的计划和安排;
3. 负责机修工作的现场管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备较强的解决问题的能力。
生产技术员
核心职责:
1、监控制茶各环节的技术参数,及时调整工艺条件;
2、制定标准化生产流程,提升茶叶品质和生产效率;
3、按规范操作设备及执行工艺步骤,解决现场技术问题;
4、详细做好各项生产记录,发现异常问题及时向上级报告并推进解决;
5、做好安全文明生产,现场整理工作,按相关规范执行生产;
6、指导本岗位辅助工工作,杜绝安全事故发生;
7、完成上级主管交办的其他任务。
任职要求:
学历:本科及以上
专业:自动化,机械,电气、茶学等相关专业
经验:具有制茶厂或相关领域工作经验者优先
其他要求:吃苦耐劳、责任心强,具备团队协作和问题解决能力,能适应倒班工作优先
工作地点:云南临沧(详细工作地待定)
机修汽车维修工包住包吃1-2人月结全职技术好吃苦耐劳
临沧市双江县锦江汽修厂招聘机修中工,师傅,2-3人,有没有有意向的,可以联系我谈谈,工资月结,不拖欠工资,要求工作认真负责,服从管理,有意者联系
厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。
3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。
4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。
8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
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包吃包住,买五险,有年终奖。
栏目概述
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