维修学徒周休1天实习期2500缴纳五险30周岁以下中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先

岗位职责 人力统筹管理：统筹运营部门人力资源规划与预算管控，搭建晋升、培训及认证机制，持续提升组织运作效率； 数据与物料管控：主导MES系统工单数据管理与流程优化，统一辅料台账管理及预算执行监控； 成本管理：开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进，构建可持续的成本优化机制； 体系运营：推进TCC/ECR体系落地实施，执行CPS生产管理模式，牵头5S与精益生产专项提升； 绩效管理：制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况，输出分析报告，驱动目标实现； 项目管理：负责持续改进类项目全周期运作，整合资源应对跨部门协作挑战； 综合支持：配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历，工业工程、运营管理等相关专业优先； 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验，具备2年及以上团队管理经历； 熟练掌握预算编制与数据分析工具，有MES/ERP系统实际操作经验者优先； 思维缜密，具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力； 具备系统化管理视角，了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具； 抗压能力强，责任心强，能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

岗位职责 1、全面主持烘焙厂日常运营与生产管理工作，主导生产团队搭建与绩效考核，保障工厂高效平稳运转，达成年度经营目标。 2、结合公司发展战略，参与拟定年度生产与销售规划，统筹产能布局与生产预估，确保订单准时、保质、足量交付。 3、实施生产成本精细化管控，严格把控预算执行、物料使用及各项开支，优化生产投入与产出效率，推动成本效益协同发展。 4、负责生产团队的招聘、培养、激励与评估，持续提升员工专业水平与执行能力，打造积极进取的工作环境。 5、熟练掌握中西式面点制作工艺，指导团队落实标准化作业流程，保证产品风味、形态与品质稳定统一。 6、重视产品研发与革新，紧跟市场需求与行业动向，主导新品开发与现有产品优化，增强市场竞争力；关注行业前沿，收集新原料、新技术、新设备信息，推动生产工艺迭代升级。 7、强化安全生产理念，完善安全责任体系，妥善应对各类突发状况，全面排查并消除安全隐患，确保生产安全运行。 8、完成上级交办的其他工作任务，做好任务跟踪、跨部门协作与落地执行。 任职要求 1、本科及以上学历（食品科学或工商管理类相关专业），具备3年以上烘焙生产管理经历，其中至少1年相同岗位经验。 2、精通烘焙全链条操作及中西点心制作技术，拥有独立研发能力；擅长原料管理、成本控制、现场运作及工艺改进，能有效提升产品质量与生产效能。 3、了解食品行业认证体系（SC/ISO/HACCP）及相关安全监管要求，具备较强的市场敏感度与创新思维，能够快速适应市场变化。 4、责任心强，职业素养良好，执行力高，服从公司安排，可接受短期出差。持有C1及以上驾照者优先考虑。 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，善于激发团队凝聚力，带领下属高效达成工作目标。身体健康，精力充沛。 薪酬福利 基础保障：缴纳五险。 员工福利：提供食宿、专业技能培训。

设备检修、简单工装制作、自动化设备PLC处理 钢筋设备保养维修

1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 4、独立操作维修，经验丰富。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验

1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验，熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力，能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力，如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据高度敏感，具备较强的原则性，能够坚持质量底线（如拦截不合格原料进厂） 10、能适应生产车间环境，接受倒班及紧急情况下的加班安排，可配合出差任务

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。

找两个小工，非诚勿扰

B证以上，隧道工程出渣车驾驶员

厨师(一)遵守国家法律法规、爱岗敬业、品行端正;(二)身心健康，具备应聘岗位工作开展身体条件;(三)自愿承诺遵守公司制度规定，服从管理、全职就业，按照法律定签订劳合同，工作态度端正、服务意识强，有相关工作者优先请意薪资福利:购买五险，工资面谈年龄:38-50周末双休(特殊情况除外)工作地址:镇康分公司烟草食堂

高速公路道路机电养护工人50岁以下，最好有高速公路相关工作经验。机电设备拆除、安装，及其他临时工作薪资福利:日结或者其他结算方式，可以谈，待遇面谈招工人数:数名工期:3-5年，可长期做，可兼职

招聘保安一名。要求持有保安证，身体健康，品行端正，爱岗敬业，能与人友好相处。不提供食宿。薪资为2000元。每月休息4天。

【郑州比亚迪正式工】[红包]学徒工，机修工，电工，叉车工，自动化设备操作技术员招聘:机修工，学徒工，电工，叉车工，自动化设备操作技术员，入职正式工，五险一金，名额有限先到先得！五险一金，免费提供4人间宿舍！年龄：18-40周岁月薪7000到9000，五险一金，免费提供4人宿舍（空调、热水、WiFi、洗衣机、双卫生间），餐补150元/月。员工福利待遇:1、五险一金，餐补150元/月！2、免费住宿4人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI覆盖》，高温补贴，夜班补助。3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等。面试注意事项：面试当天带上身份证原件、学历证明等，保持手机电量充足先面试提交资料后再进行体检，现场签订劳动合同。。

唐◆-◆-◆-◆-◆巢湖银河新型建材有限公司[666]福利：五险、节日礼品，工作餐，外地人有住宿，月休2天[爱心]上班时间：长白班（特忙需加班或倒班）1、叉车工：6000-6500元，男女不限，60岁以下，初中及以上，有证，有经验2、电工：6000-6500元，25-55周岁，初中及以上，有证，有工作经验3、机修工：6000-6500元，55周岁以下，，初中及以上，有机修经验地址：夏阁镇云华大道与平顶山路电话：

招聘:1.双面机熟练验布师傅1名，月保底8000元，计件。2.针织大圆机双面机修中师傅1名，月工资12000元左右。3.装卸工1名，工资面议。地址:钱清遗风村。联系电话！非诚勿扰！

招长期包装工1人，16/小时，打机工2人，不修边的18/小时，修边的19/小时（要求都会修边）带1台机3元/小时。杂物工1人拉货装车打包7点-17点，一个月5500-5800。机修1人，工资10000-12000元，有PET产品。工作地点江口永达路188号，联系电话

招聘机修工5人。要求中专及以上学历，38岁以下。需懂电焊、热切割，持证者优先。薪资福利采用分时段计薪，年均约85000元。提供五险一金、轮休、车票报销、及各类福利。

招聘砂光工段操作员1名。要求年龄45周岁及以下，高中或中专及以上学历，具有纤维板砂光工作经验者优先，熟悉砂光机生产流程和工艺参数者优先。能够操作设备并处理故障。责任心强，主动积极，能适应倒班工作。薪资福利为试用期每月4000至4500元，提供食宿，购买五险。工作地址位于临沧市临翔区博尚镇勐准村委会大芋地1幢（原泛华林业厂区）。

核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）

招聘：电工薪资：3000-8000元/月【招聘单位】:瀛开科技有限公司【企业简介】：临翔区科技企业，主营软件开发、网站建设、开发、网络推广、IT运维及办公设备销售维修。【招聘条件】:懂机械原理，有机械设计经验，有相关工作经验者优先；【工作内容】:负责自己的专职工作；【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年5月26日—2026年8月26日

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

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招聘机电工，薪资4500元以上每月，有经验者优先。联系阮先生。

招聘电工岗位，共6人。岗位要求：中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商。执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能。年龄18-35岁，工作稳定、服从管理。薪资福利：税前综合收入为3500元至4500元，其中包含公司缴纳的五险一金部分。薪资构成完善，包含多项补贴与奖金，多劳多得，逐年增收。专项津贴：每月发放100元至200元特种津贴；全日制学历津贴为每月100元至600元。年资补贴：按每年每月30元的标准发放年资奖，工龄越长薪资越高。绩效奖金：根据生产运营情况，每月发放1200元至1400元绩效奖。年终福利：年底发放1个月标准工资作为年终奖。节日补贴：妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。其他福利：提供免费工作餐与免费住宿。开通公司至耿马县的免费通勤交通。入职即缴纳五险一金，严格按照国家政策标准执行。享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。定期组织员工健康体检，并提供员工重大事项专属慰问。工作地址：临沧片区：临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室（原新闻中心大楼）。耿马片区：耿马自治县四排山乡石佛洞村。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名＋简历”，以便优先安排面试。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

电工1.中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递；2.持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商；3.执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能；4.，年龄18-35岁，工作稳定、服从管理。薪资福利:税前综合收入：3500元-4500元（）薪资构成完善，多项补贴+奖金加持，多劳多得、逐年增收！1.专项津贴：每月发放100-200元特种津贴；全日制学历津贴100-600元/月；2.年资补贴：工龄越长薪资越高，按30元/年/月标准发放年资奖；3.绩效奖金：根据生产运营情况，每月发放1200-1400元绩效奖；4.年终福利：年底发放1个月标准工资作为年终奖；5.节日补贴：妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。1.食宿保障：提供免费工作餐、免费住宿，解决日常食宿开销；2.通勤便利：开通公司至耿马县免费通勤交通，出行；3.社保齐全：入职缴纳五险一金，严格按照国家政策标准执行；4.带薪假期：享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利；5.人文关怀：定期组织员工健康体检，员工重大事项专属慰问，福利贴心到位。招工人数:6人备注：应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名＋简历”，优先安排面试！工作地址:1.临沧片区：临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室（原新闻中心大楼）2.耿马片区：耿马自治县四排山乡石佛洞村