负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，协调前厅各岗位工作，确保服务流程顺畅高效 2.带领团队执行标准化服务规范，监督服务质量与顾客满意度 3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈，营造积极融洽的团队氛围 4.处理顾客咨询与突发情况，及时响应并妥善解决各类服务问题 5.参与营业数据整理与基础物料管理，协助完成日常运营报表 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和团队精神 2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱餐饮事业，适应轮班制工作安排 4.形象端正，性格开朗，能融入“家人般和睦”的团队文化 5. 认同公司价值观，愿意在大姚美食城红房子门店长期发展

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

耿马，找个驾驶员

火锅店招聘服务员数名，工资待遇面谈，月休4天，有工作经验优先，包吃不包住有房补，联系电话：

摇人，超市促销员，有意向联系王女士

【今日招聘】花店招员工一名，要求18-30岁，能长期做，喜欢鲜花热爱生活，脚手麻利，一个月有2天假期，会骑车对凤庆城比较熟悉，者优先考虑！不供吃住，底薪2500➕提成 电话：（）

【今日招聘】一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 招贤纳士:中国黄金等着你哦 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【要求】： 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【招聘岗位】 导购+储备 【薪资待遇】 正常干3000---4000元/月 努力干4000---5000元/月 使劲干5000---8000元/月 拼命干 店长让位 招聘电话：

顺义李桥贺王阁餐厅. 招聘凉菜工资7000-8000，经理，6500，服务员4500，，东北烧烤师傅8000，包吃住，月休4天，工资15号准时打卡！电话

朝阳区青年路北丰源餐厅 夜班招聘厨师两名，8000起—10000 凉菜师傅6000—7000 配菜成手6000—7000 前厅经理7000 人品第一（月休三天） （工作十一个小时） 电话

马年大吉武汉市洪山区光谷鲁磨路红城广场川菜店诚招： 川菜炉台7500+根据能力来 案台6000+ 前厅经理5500到7000+ 服务员多名，4200到5500+ 洗摘大姐阿姨4200起 联系电话（V信）：

四季店招聘 烧烤师傅大烤工资6000到8500 炒菜师傅，工资6000到8500 四天休假法定节假日加一天假 提供宿舍，冬天有暖气，夏天有空调，就在店后面的小区 前厅招聘实习主管，工资4000起步，实习期三个月，转正后工资5千到8千不等 招聘传菜生不限男女，工资4000起步，招聘服务员，10名 工资4000起步有提成 有意的可以直接联系 马先生 下午3点以后打电话，以上所有岗位需要面试

《马家水煮鱼》 大庆市建行街店招聘： 前厅主管底薪4500元满勤200元 服务员，服务生底薪4000元满勤200元，销售提成+酒水+储值卡提成4500元-5000元。 传菜生底薪4000元满勤200元➕酒水提成4500元 每个月有4个半天带薪休假，工龄6个月涨50元,3年封顶。电话：

小孟家酒店急聘前台+保洁 ????包吃住+节日福利+无经验带薪培训 酒店前台要求： ✅18-35岁，形象佳，普通话标准，会基础电脑操作 ✅负责入住退房、客诉处理，服务意识强 ✅轮班制，底薪+绩效，薪资面议 酒店保洁招聘要求 ✅负责客房/公区清洁消毒、布草更换。联系人：（）

【今日招聘】思莉朴酒店联合招聘客房数名！ 岗位要求： 能吃苦耐劳，服从管理 善于沟通，工作认真负责 工作地点： 思莉朴酒店（具体面议） 联系方式： 高先生：

客房底薪第一个月2400 第二个月转正2500 月休2天 提成6元一间 每天保底10间 有意者联系：

客房 能吃苦耐劳，服从管理；善于沟通，工作认真负责 招工人数:数名 期待您的加入，共创美好服务体验！ 工作地址:思莉朴酒店（具体面议）

前台接待 形象气质佳，男女不限，有良好的语言表达能力和沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务，有酒店工作经验者优先 薪资福利:包吃包住 招工人数:2名 工作地址:凤庆县洛党镇大兴村大兴温泉度假村

云县招酒店前台1名， ，20一45岁，有酒店前台工作经验者优先，做事有责任心，具有良好的沟通能力与服务意识 工资待遇2700+全勤200+绩效奖200+激励奖200，月休2天, 地址:云县滇西茶城 联系电话:（）

招聘宾馆前台服务员一名，要求:能吃苦耐劳，热情大方，诚实守信。会基本的电脑操作。有相关工作经历者优先。本店只招收长期服务员，只能短期者谢绝打扰，工资薪酬面议！有意向者请致电：

鸿祥酒店招前台一名，有意者联系

一尘幽舍酒店（孟定店）招一名酒店前台 上班时间：上一休一 要求：成年（二十岁以上**）有责任心不投机取巧讲究个人卫生无不良习惯工资待遇（面议）包吃也可包住 无经验教（做过的**）短期勿扰 联系方式：（）

临沧永德县，山庄，急聘中餐厨师长一名，包吃包住，有意向的联系