好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

临沧市镇康县招装修木工，做石膏板吊顶

岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

招聘挖机师傅一名，要求技术熟练，经验丰富者优先。老板为人好，工资发放及时。

临沧博尚需求40人，纯劳务，包工或点工。 工作内容:光伏阵去红黑线拆安，电缆敷设 经验要求:有电气经验 联系

招聘：档案数字化加工人员5人（全职）【工作内容】纸质档案整理、拆订扫描、图片优化、数据著录、信息录入、成品质检、档案装订移交等。【岗位要求】1. 18-45周岁，有经验者优先，新手可培训；2. 熟练基础电脑操作，做事细心严谨、有责任心，遵守保密规定；3. 踏实肯干、服从安排，有良好团队意识，能长期稳定工作。【薪资待遇】面议，多劳多得；双休+法定节假日休息，室内纯文职、无销售压力；长期稳定岗位，晋升空间充足。工作地点：临沧市联系电话：（短信不回）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位名称：酒店前台；接待员；岗位职责和要求：岗位任务一是负责前台接待，高效且友善地与客人交流并回答他们的问题，为客户提供各种关于酒店的建议和服务等，并确保酒店房间信息的实时更新和管理；岗位要求如下：岗位要求：1.年龄范围：18-30周岁，形象气质佳，具备良好的亲和力。2.具备基本的计算机操作能力，熟练运用办公软件。3.拥有良好的沟通表达能力与主动服务意识。薪资待遇：面议（根据个人能力与经验综合核定，待遇优厚）。酒店前台人员平均工资待遇较为丰厚，一般会根据表现享有各种津贴及年终奖金。公司会对表现出色的员工给予一定的职业发展机会和提升空间。除此之外可享受正常的五险一金、带薪节假日及年度体检等福利。本职位全职正式工居多，员工试用期过后可获得各类补贴。工作性质直接关联于公司的业绩和发展状况。以上薪资福利待遇供您参考，具体情况可能会根据酒店的政策有所调整。如有兴趣请致电咨询具体细节。

副厨学历：不限|年龄：25-45岁任职要求：3年中餐实操经验、1年副厨/灶台领班经验；技术扎实，具备基础管理能力；持有效健康证，能适应餐饮高峰期。岗位职责：协助总厨管理后厨，总厨缺位时代管后厨工作；把控菜品质量；参与食材验收盘点、菜品研发；管控出餐节奏，落实食品安全规范。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

岗位名称：酒店前台；接待员；酒店服务岗。岗位要求：1.年龄范围：年龄在18-30周岁之间，形象气质佳，具备良好的亲和力。2.基本技能：具备基本的计算机操作能力，熟练运用办公软件。3.沟通能力：拥有良好的沟通表达能力与主动服务意识。薪资待遇：面议；根据个人能力与经验综合核定，待遇优厚，平均工资待遇较为丰厚，享有各种津贴及年终奖金；全职正式工居多，员工试用期过后可获得各类补贴；享受正常的五险一金、带薪节假日及年度体检等福利。工作性质与公司业绩和发展状况直接关联。具体情况可能会根据酒店政策调整。

餐厅主管学历：不限|年龄：24-38岁任职要求：2年以上中餐前厅主管经验；应变沟通能力强，可妥善处置各类突发问题；高端酒楼经验优先。岗位职责：协助总经理管理餐厅日常运营；负责厅面、包间管理，员工排班培训考核；现场接待及客诉处理；餐前餐后检查，协调前厅后厨。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

总厨/后厨总负责人学历：不限|年龄：28-48岁任职要求：2年以上总厨/厨师长管理经验；出品稳定，懂成本管控，能带后厨团队，工作踏实。岗位职责：全面掌管后厨出品、菜品研发更新；把控食材品质与食品安全；后厨人员管理培训；管控食材库存损耗，控制后厨成本，保障出餐效率。薪资福利:底薪+绩效+奖金+工龄工资缴纳社保带薪年假团队氛围好，晋升空间大部分岗位带薪培训，新手友好招工人数:1人工作地址:双江存木香餐厅（忆孝小学旁）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

凤庆美阳大酒店招聘前台，要求形象端正、大方得体，具备电脑技能，有相关工作经验者优先。待遇详谈，有意者可致电联系唐师，工作地点在云南临沧。

招聘：餐厅经理薪资：3000-8000元/月【招聘单位】:黑耀牛肉【企业简介】：黑耀牛肉坐落于临翔区佤山凤城，是临沧人气特色牛肉火锅餐饮店。主打本地土黄牛鲜切牛肉，采用牛骨黄油原汤锅底，食材当日现宰现切，肉质鲜嫩。店内提供铜锅涮牛肉、牛肠等特色菜品，兼顾散客与聚餐需求，环境舒适，性价比突出。依托优质食材积累良好口碑，是临沧本地热门特色餐饮品牌。【招聘条件】:1.年龄30-35岁，大专及以上学历；2.拥有2年以上中餐/餐饮店管理经验者优先，熟悉门店全流程运营；3.沟通协调能力强，做事干练，抗压能力强，能适应餐饮轮班；4.做事严谨，有成本意识，善于调动员工积极性。【工作内容】:1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、卫生管理；2.负责员工招聘、培训、考勤与绩效考核，打造稳定服务团队；3.把控菜品品质、服务标准，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；4.管控食材损耗、门店成本，完成门店经营目标；5.落实食品安全、环境卫生、消防安全等各项规范。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年10月13日—2026年1月13日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

酒店招聘前台职位，，年龄要求在25至35岁之间，要求五官端正、气质优雅，具备责任心与上进心，有相关工作经验者优先考虑。薪资福利待遇包括底薪、提成、全勤和奖金，提供食宿，招工人数为1名，工作地点在云南临沧。