
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景
招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验,能合作一年以上。全职兼职都可以,兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。
高中物理老师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导;
2.结合学生认知特点设计实验教学与互动活动,提升科学探究能力与学习兴趣;
3.参与学科教研、教学评估及试卷命制,持续优化教学方法与教学质量;
4.关注学生学业发展与心理健康,协同班主任开展个性化学习指导与家校沟通;
5.配合学校完成教学常规管理、公开课展示、教师培训等教育教学相关任务。
任职要求:1.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上;
2.热爱教育事业,具备良好的师德修养、沟通表达能力和课堂组织能力;
3.熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学;
4.具备班级管理经验或教育实习经历者优先,应届毕业生需具备扎实的物理学科基础;
5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需持有教师资格证)
兼职初高中数学老师
3000-5000元/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学初中高中
岗位职责:
1.负责初高中一对一物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 必须有一年以上培训机构教学经验
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
初高中化学教师
1-2万元/月
化学教师3-5年本科线下授课一对一授课小班授课语文数学英语授课老师教研助教
本科及以上学历,具备教师资格证;
具备良好的师德修养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生;
责任心强,富有爱心。
待遇:月薪1W+,缴纳五险一金,享受带薪年假。
初高化学老师
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科培训机构学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教研不坐班坐班一对一教学初中高中小学
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,激发学生对化学学科的兴趣与探究精神
3.定期开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力和科学素养
4.参与集体备课、教研活动,持续优化教学方法与课程内容
5.关注学生成长发展,配合班主任做好学习辅导与心理关怀工作
任职要求:
1.持有相应学科教师资格证书,具备扎实的化学专业知识基础
2.本科及以上学历,化学或相关专业毕业优先考虑
3.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力,富有责任心和爱心
4.熟悉中学化学课程体系及教材教法,能胜任初高中化学教学任务
5.有学校或教育机构教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
物理老师
4000-9000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中高中
初高中物理教学,能帮助学生提分、家长沟通、备课、教研。五险一金+全勤奖+基本工资+课时费+课时奖+节假日福利+员工福利
初高数学/物理老师
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科培训机构线下教育坐班不坐班
一、岗位职责:
招小初高教师(语数物化)全职/兼职,工作地:海珠/花都
1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课,不挑课,不挑学生。
2.进行切实有效的课下跟进,协助晚辅开展,结合线上群跟进学生情况。
3.按照校区教研要求进行教研,定期产出教案、月测卷等资料。
4.和家长进行有效沟通,保持家长的满意度,协助咨询师提高成交率、续费率、转介绍率。
5.积极主动完善自己的学科水平,不断提升自己的学科功底和教学能力。
二、岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.热爱教育事业,有责任心,切实为学生提分着想。
3.具备扎实的学科专业知识。
4.工作态度认真,具有团队协作意识。
5.持有教师资格证优先考虑。
三、上班时间:
开学期间:
1.周中晚班:14:00-21:00
2.周末早班:9:00-18:00(具体根据排课情况而定)
3.周中双休
寒暑假期间:
按照实际排课上班,可调休
四、待遇福利:
1.薪资结构:保底绩效+课时费
【亮点①】课时费接近其他机构的两倍(平均每周接10档课即可有上万收入)
【亮点②】不设责任课时
【亮点③】淡季设保底薪酬
2.福利:
弹性工时
校区身股分红(能力优秀的骨干教师和校区管理人员可获得一定比例校区分红)
五、工作地址:
海珠校区:广州市海珠区新港西路 1 号银华大厦商务楼3楼A06(晓港地铁站步行8分钟)
花都校区:广州市花都区花都广场地铁站A口300米龙珠商务大厦(龙珠路和天贵路交界)6楼606房
化学教师
5000-6000元/月
化学教师3-5年大专培训机构线下教育可兼职
1、负责本学科的教学研究,搜集并整理学科相关资讯及近年重点、考点内容;
2、根据教学计划安排,结合学生实际学习情况,实施个性化授课;
3、定期组织测验,评估学生学习效果,跟踪辅导成效;
4、积极参与教研活动,持续提升教学能力与授课质量;
5、热爱教育事业,关心学生成长,具备良好的职业操守。
任职资格:
1、大专及以上学历,师范类或相关专业毕业者优先考虑;
2、专业基础扎实,普通话标准,性格温和,易于沟通;
3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及情绪管理能力;
4、熟悉初高中化学课程体系,精准把握教学重点、难点与常考知识点
语文物理化学双休助教/六险一金/寒暑假
7000-14000元/月
物理教师经验不限本科语文物理化学高中教育线上授课
【岗位职责】
1、跟课:参与直播授课过程,提醒并确保学生按时上课
2、答疑:定期组织小班辅导、家长会,讲解课程重点,制作知识点讲解视频
3、运营:负责学员班级群的日常维护与问题解答,处理家长咨询,开展微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长建立稳定沟通关系,维护现有客户资源,推动课程续报
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,表达清晰,普通话标准,富有责任心与耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,有意愿长期发展于在线教育领域。
【岗位薪酬】
1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金,综合收入8K-14k
2、上班时间:13点~22点,17到18点休息(打车补贴11点开始,每天都有,30元额度,企业支付)周二周三双休
3、入职缴纳五险一金,3个月后升级为六险一金
4、试用期6个月,签署三年合同,薪资待遇不打折
5、面试流程无试岗期,采用笔试+面试形式,通过后即可入职!
【工作地点】
武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
云南临沧招2名零食超市理货员,工资3-5k,月休3天,上班每天9小时,20-35岁,有经验
3000-5000元/月
理货员1-2人月结
招2名零食超市理货员,工资3-5k,月休3天,上班每天9小时,20-35岁,有经验优先。非诚勿扰
临沧云县招聘品控专员。岗位要求:学历专业要求为中专及以上学历,水产养殖技术、渔业资源、水产
4000-6000元/月
捕捞工水产养殖月结
招聘品控专员。岗位要求:学历专业要求为中专及以上学历,水产养殖技术、渔业资源、水产质量检测等相关专业。需具备1年及以上大水面、水库、湖泊水产养殖相关工作经验,熟悉淡水鱼类养殖流程及品质标准,有大宗淡水鱼(草鱼、鲢鱼、鳙鱼、鲤鱼等)养殖品控经验者优先。综合素质要求工作严谨负责、原则性强,具备敏锐的问题排查能力;能适应户外养殖基地工作环境,接受长期驻场、不定期巡检;吃苦耐劳、沟通协调能力良好,可高效配合团队落地品控管控工作。工作职责:负责起鱼、上鱼、分拣、暂养、运输前的成鱼品质检验工作,通过感官检测、抽样核查,把控成鱼规格、体重、鲜活度及体表完整度。负责日常巡检、监督捕捞、暂养等环节的规范操作,杜绝成鱼二次损伤,保障出鱼产品品质达标。完成上级领导交办的其他工作。薪资福利为4000-6000元每月,入职缴纳五险。招聘人数为3人。工作地址为云南省临沧市凤庆县小湾镇云南小湾渔业有限公司。
临沧云县招聘品控专员。岗位要求:1.学历专业:中专及以上学历,水产养殖技术、渔业资源、水产
4000-6000元/月
捕捞工水产养殖月结
招聘品控专员。岗位要求:1.学历专业:中专及以上学历,水产养殖技术、渔业资源、水产质量检测等相关专业。2.工作经验:1年及以上大水面、水库、湖泊水产养殖相关工作经验,熟悉淡水鱼类养殖流程及品质标准,有大宗淡水鱼(草鱼、鲢鱼、鳙鱼、鲤鱼等)养殖品控经验者优先。3.综合素质:工作严谨负责、原则性强,具备敏锐的问题排查能力;能适应户外养殖基地工作环境,接受长期驻场、不定期巡检;吃苦耐劳、沟通协调能力良好,可高效配合团队落地品控管控工作。岗位职责:1.负责起鱼、上鱼、分拣、暂养、运输前的成鱼品质检验工作,通过感官检测、抽样核查,把控成鱼规格、体重、鲜活度及体表完整度。2.负责日常巡检、监督捕捞、暂养等环节的规范操作,杜绝成鱼二次损伤,保障出鱼产品品质达标。3.完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:4000-6000元/月,入职缴纳五险。招工人数:3人。工作地址:云南省临沧市凤庆县小湾镇云南小湾渔业有限公司。
招聘1-9年纪暑假兼职老师数名。待遇详谈。
1000-5000元/月
物理教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育坐班
有教学经验的,7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。
物理老师
8000-9000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位不推流刷到且珍惜!
认真看认真看认真看!
要求踏实稳重学习力强!
有教研员带!有教研员带!有教研员带!
教师岗有4个职称,学生体量跟能力走!
初级职称:带生量22平均月薪8800
中级职称:带生量40平均月薪12000
高级职称:带生量65平均月薪16000
合伙人职称:带生量98平均月薪24000
合伙人职称:带生量150平均月薪30000
合伙人职称:带生量240平均月薪45000
团队老师中目前带生量最高400+
有经验者带资历来谈保底!!!
欢迎带工资条来对比薪资待遇、
岗位职责:
1.负责相应课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量督学服务;
2.制定学生学习计划,跟进学生学习效果,督促学习;
3.参与教研活动,钻研教学业务,推广教学经验;
4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动;
注意:有塔尖师傅可学习,有健全成熟体系!
线上一对一理科兼职老师
30-90元/天
物理教师经验不限本科普通话发音标准线上教育
岗位名称
线上一对一物理兼职老师
授课学段
初中物理 / 高中物理
工作内容
1. 针对学生薄弱知识点进行一对一线上辅导,讲解公式、概念、实验原理与解题思路
2. 梳理章节重难点,针对性刷题、错题讲解,提升逻辑思维与应试能力
3. 课前备课、制作板书/课件,课后作业批改、学习反馈
4. 定期与家长/教务沟通学习情况,调整教学计划
任职要求
1. 物理相关专业优先,熟悉初中/高中物理教材体系与考点考纲
2. 逻辑清晰,讲解透彻,能把抽象知识讲得通俗易懂
3. 有家教、机构教学或线上授课经验者优先
4. 耐心负责,善于引导学生,课堂节奏把控能力强
5. 具备电脑、稳定网络、手写板等线上授课设备
工作优势
1. 纯线上授课,居家办公,时间灵活自由
2. 按课时计费,结算及时,多劳多得
3. 平台统一提供生源,无需自己招生
4. 可长期稳定合作,弹性排课,不影响主业/学业
应聘方式
有意者请发送简历并备注:物理兼职+初中/高中+可授课时间
审核通过后安排试讲,合格即可排课上岗。
物理化学助教/无需教师资格证/六险一金含寒暑假平均月薪8K
7000-14000元/月
物理教师经验不限本科物理化学高中教育线上授课
【岗位职责】
1、跟课:参与直播授课,监督学生按时上课
2、答疑:定期组织小班辅导、家长会,讲解课程重点,制作知识点讲解视频
3、运营:负责学员班级群日常维护与问题解答,处理家长咨询,开展微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长保持有效沟通,维系客户关系,推动课程续报
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先;
2、具备良好沟通能力,表达清晰,普通话标准,有责任心和耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,愿意长期发展于在线教育领域。
【岗位薪酬】
1、无责任底薪(4.1K~4.5K)+课时提成+续班奖励,综合收入8K-14K
2、工作时间:13点至22点,17点至18点为休息时段(打车补贴从11点起可用,每日30元,公司承担)周二周三固定双休
3、入职即缴纳五险一金,满3个月升级为六险一金
4、试用期6个月,签订三年劳动合同,薪资待遇全程不变
5、面试流程不含试岗环节,采用笔试+面试形式,通过后即可入职
【工作地点】
武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
初中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科线下集体小班面授课程培训机构线下教育教研教师课程研发坐班
岗位职责:
1、负责初中物理班课授课、学科研究与教学研究工作;
2、为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课;
4、掌握学生的学习情况,做好记录并可以与家长有良好的沟通。
【任职资格】
1、211本科及以上学历的毕业生,理工专业,有教资优先;
2、物理专业背景或具有相关工作实习经验优先,热爱教育事业;
3、沟通表达能力强,能稳步为学生提高学习成绩;
4、具有物理竞赛经验优先。
化学课程审核教师
4000-6000元/月
化学教师1-3年本科K12工作经验语文教研物理化学
岗位职责:
一、教学研究与优化
1. 课程体系研究
- 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。
- 关注国内外先进教育教学理念,探索适用于本地教学场景的实践路径。
2. 教学质量评估
- 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,全面评估授课效果,识别教学薄弱环节。
- 基于考试数据分析(如班级或区域成绩对比),制定精准的教学改进措施。
3. 学科发展追踪
- 紧跟学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),及时调整并优化教学内容。
二、课程建设与资源开发
1. 教材与教案研发
- 主导校本教材、讲义、学习方案的编写与修订,确保契合教学目标与学生认知发展水平。
- 设计差异化教学资料(如分层训练题、拓展阅读材料等)。
2. 数字化教学资源制作
- 开发课件、微课视频、动画演示、在线题库等多媒体资源,支持线上教学需求。
3. 教学标准化推进
- 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准(如教案格式、课堂结构设计等)。
三、教师发展与专业支持
1. 教师专业成长
- 组织开展教研活动(如集体备课、公开课展示、教学评比),推广优秀教学实践经验。
- 开展教学技巧、课堂组织等方面的专项培训。
2. 教学问题辅导
- 针对教师在实际授课中遇到的难题(如学生理解困难、课堂参与度低等)提供有效解决方案。
3. 跨职能协同
- 与教务、产品、技术等部门协作(如配合产品经理优化在线学习平台功能体验)。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业背景或重点院校毕业者优先;
2. 具备2年以上学科教研或教学工作经验,熟悉高中生心理特征与发展规律;
3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历,掌握学科核心素养及知识体系架构;
4. 热衷于教学产品研发,乐于探索互联网教育模式下的创新教学形态;
5. 具备良好的沟通表达能力与学习意识,富有协作精神。
高三化学教师(双休满课)
1-1.7万元/月
化学教师1-3年本科高中线下授课教研授课老师
我们提供:
1、美博全体教师平均年薪约16万元,薪资水平优于同行业多数机构。
2、每周双休,相较业内普遍单休更具优势。
3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量,此模式目前成都仅美博实现。
4、晋升通道顺畅,表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。
5、完善福利体系,包含五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建、年终奖、周年纪念礼品及年度健康体检。
工作内容:
1、根据学生实际学情,制定个性化教学方案并严格执行落实;
2、配合咨询顾问完成专业学习测评,并提出针对性辅导建议;
3、实施个性化授课,同时参与教研相关工作;
4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试,动态评估学生学习成果。
校区地址:
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼站附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥站附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路站附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源站附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路站附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口站附近)
学科化学老师(双休/五险一金)
7000-9000元/月
化学教师经验不限本科初中线下授课初级中学教师资格证书
【您的责任】 1.为学生1对1提供专业的教学服务。 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加学科教研、学习活动,提高教学水平; 【我们的期许】 1.热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 2.有亲和力,启发教学; 3.态度积极,性格开朗,有责任心; 4.接受应届毕业生并定向培养; 【巨石人的专享福利】 1.高薪:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴; 生源丰富,月均薪8-13k,试用期可享受任何绩效奖金,不打折扣; 2.完善的培训机制: ①新人入职培训; ②在岗培训:每周三集体教研、平时走进公立学院教研,教学校长1对1带教; ③季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师; 3.广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,公开透明); ①管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; ②教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.缴纳五险一金; 5.节日礼品,员工生日会,每月员工聚餐团建,工作氛围愉悦; 6.带薪国内国外游。 【工作时间】 周一周二双休,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体看代课情况来定。 【工作地点】 南京、常州、扬州、湖州、就近安排。 江浙地区多家校区就近安排: 1,竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2,百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3,九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4,水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5,解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6,月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7,清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8,龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9,福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10,滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11,新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12,黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13,恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14,清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15,晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16,迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17,汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18,五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19,湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20,新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21,仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22,大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通。
物理教师
1量子物理科普知识课程,小学生或者初中生的课后服务科学素养课,
2需要有小学科学,小学数学或初中物理教师资格证证书。
3喜爱小学生,良好的互动能力
物理教师(生源稳定+五险一金+提供住宿)
1.1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】
1、根据学生特点开展相关学科的教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学服务质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及转介绍等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类工作经验者优先考虑;
2、热爱教育行业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索适合学生的教学模式,实现灵活授课;
5、综合素质突出或具备相关从业经验者,专业不限;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可达到约4万元。
高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师经验不限本科
教师资格证
需持有高级中学教师资格证,且证书处于有效状态。(或确保在一年内取得相应学科的教师资格证)
沟通能力
具备较强的沟通技巧,能与学生顺畅交流,准确把握其在历史学习中遇到的问题,并提供及时有效的辅导。
教育情怀与责任心
热爱教育工作,富有耐心、责任感和职业操守,思想端正,品德优良,具备良好的师德修养;认同育英高级中学的教育理念,愿意主动参与学校组织的各项教育教学活动。
“重力竖直向上”这学生谁能教?物理老师
1.2-2.2万元/月
物理教师1-3年本科一对一授课线下授课
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 “为什么坐车急刹车时人会往前倒?因为惯性!就像同学们节后要收假了,哪怕人在学校,但心依旧因为‘惯性’,还在家里!”--------------笑了就聊聊呗~
国际理科物理老师
1.5-2.4万元/月
物理教师本科
岗位职责:
1.负责国际理科物理科目的教学工作,包括AP,A-level,IB,竞赛等,确保教学质量和学生出分效果;
2.根据相关物理课程要求,制定教学计划并实施课堂教学;
3.关注学生学习进展,提供个性化指导,提升学生综合能力。
任职要求:
1.熟悉三大课程体中物理科目的内容,具备良好的教学能力和课程理解能力;
2.有成功提升学生成绩的实践经验,出分表现良好。
教研主管(初高中生物)
1.3-1.8万元/月
生物教师3-5年本科K12工作经验教育工作经验生物教研高中生物
岗位职责:
1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究;
2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把控;
3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代;
4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用;
5. 参与或主导相关项目工作;
6. 完成其他临时性任务安排。
任职要求:
1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历(有高中教学经验者优先);
2. 精通本学科知识结构,掌握学科教学特点,具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先;
3. 具备较强的学习与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识;
4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。
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