一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围积极活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或国外旅游。

具备拍摄、剪辑或新媒体运营相关经验者优先，三项技能中满足其中之一即可~

一，工作内容 1.负责三大运营商基础业务办理。 2.负责活动策划与推广。 3.后期负责团队管理和培训。 ⼆，任职要求 1.积极上进，愿意学习。 2.良好的工作态度。 3.能吃苦耐劳，脚踏实地。 三，福利待遇 1.综合底薪5000+提成 其中3000⽆责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成 2.提供免费住宿。三室⼀厅，热⽔器，洗衣机等等一应俱全。 3.提供免费进修培训。 4.提供免费旅游。 5.提供公平公正公开的晋升机会，晋升空间大，机会多。

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3.拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1.能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2.具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3.拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果

1.负责公司产品选型及与商家沟通，协同提升并把控产品质量，配合项目经理完成相关工作事务； 2.协助开展客户拜访，深入挖掘客户需求，维护客户关系并持续跟进后续进展； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，对电子商务领域充满热情； 2.具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3.具有敏锐的市场感知能力，以及高度的事业心、责任感和积极的工作态度； 福利待遇：初级新人3000中级3500高级4000提供晋升通道+提成+奖金+五险 公司氛围融洽，团队友好，多位高颜值主播同事相伴 福利丰富，薪资增长可期，高薪触手可及！ 期待满怀激情与梦想的你加入我们，携手共创未来！

岗位职责 1.拍摄文案：配合拍摄团队完成视频内容策划，撰写拍摄脚本 2.小红书推文：负责小红书平台图文内容输出，包含文案撰写与图片设计，侧重种草类内容创作 3.客资派单：每日将客户线索分配至对应销售人员 4.客资录入：及时登记客户信息，更新销售跟进记录表 5.辅助拍摄：协助完成会销、沙龙等活动现场的拍摄支持工作 6.视频发布：工作日保持IP账号日常更新，少量时间灵活调整发布频率 7.整理视频数据：统计视频点赞、评论、转发及播放量等基础数据 8.视频分享：针对高播放量视频进行内容复盘与文案分析 【任职要求】 1）年龄23-28岁，形象良好，表达清晰，普通话标准； 2）大专及以上学历，专业不限； 3）具备小红书或公众号内容运营经验者优先考虑； 4）具有1-3年相关工作经验； 【薪资及福利待遇】 1、薪酬：底薪+餐补+新平台开发奖励+平台业绩提成； 2、社保类型：购买五险； 3、上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息； 4、午餐补贴；

岗位职责： 1.全面负责慕逸科技电商平台的日常运营与管理，保障平台稳定高效运转； 2.策划并落实电商营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 3.研判市场动态及用户行为数据，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商平台运营经验，拥有成功项目经验者优先； 3.熟练掌握数据分析工具，具有较强的数据分析与业务决策能力； 4.具备出色的团队管理能力，能有效激励团队完成业绩目标，拥有良好的跨部门协作沟通技巧。

公司主营业务是：私人订制以及小团等旅游产品，不涉及机酒运营 工作内容： 1、负责旅游产品在飞猪平台店铺的日常运营及产品管理相关工作 2、开展竞品调研，优化上架产品内容及图文展示效果 3、监控并分析店铺流量数据，提升整体运营表现 4、运营覆盖目的地包括云南、西藏、内蒙、贵州等地区 任职资格： 1、具备1年以上工作经验者优先，了解飞猪平台运营机制，熟悉产品优化与流量投放流程 2、能够适应旅游行业的工作节奏，具备良好的抗压性和应变能力 3、对旅游行业有热情，愿意在该领域长期深耕发展 4、掌握飞猪平台的营销活动规则与搜索排名逻辑，具有较强的数据解读与分析能力 薪资待遇： 试用期2个月，无责任底薪5000元＋提成＋社保，综合收入可观，能力突出者薪资可协商

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件信息，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保情况可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

招聘电厂绿化养护人员一名 要求:年龄60岁以内。 薪资待遇:月休4天，每天工作八小时，月工资3700元至4000元（表现突出者有额外奖励）。 工作内容：绿化修剪、日常养护、杂草清理。 联系电话: 地址:东山湖产业园

招聘 临沧鸭爪爪招聘服务员2名 工资2300-2800有意者联系 地址：人民路梅荣商场内

强力广场招人（长期）、（暑假工）（数名）、（大学生优先）男女不限 要求：要成熟稳重点的 工作年龄：18周岁以上 工资：2400-3000工资不等 ➕不迟到全勤奖200迟到没有全勤奖，大家一起努力有挑战性的你就来(试用期3天)具体情况联系⬇面 同步：

招聘 长期工！！！！ 和顺生鲜精品超市面点房糕点房招收面点师傅，糕点师傅，面点学徒，糕点学徒，促销人员数名。 薪资待遇： 糕点面点师傅 3000～6000元 要求：会做面点糕点有工作经验者优先) 面点糕点学徒 2700～4000元促销员 2700～4000元 年龄18-45岁 上班时长8小时， 联系人：舒师 (） 工作地址：临翔区玉龙花园社区S3-111号 工作时间:面议

双江县小黑江大桥边防检查站附近找个替班，开130挖机挖甘蔗沟，一天350元，

1.商品上架：根据提供的商品信息，完成闲鱼平台商品的上架操作，包括标题撰写、主图及详情图上传、价格设置等。 2.客服咨询：响应闲鱼买家的售前咨询，解答商品相关问题，引导客户下单。 3.订单处理：协助处理订单信息，跟踪物流状态，将物流单号同步给买家，并处理简单的售后问题（如物流延迟、商品小瑕疵沟通）。 4.数据记录：每日记录咨询量、下单量、成交量等数据，每周提交工作周报。 5.商品优化：定期检查商品链接，根据销量和点击率，对标题、图片进行优化调整。 任职要求 1.熟悉闲鱼平台的基本操作流程，有闲鱼购物或出售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心解答客户疑问。 3.有一定的文案撰写能力，能够撰写吸引人的商品标题和描述。 4.工作认真负责，有责任心，能够按时完成工作任务。 5.时间灵活，每周至少能保证20小时的工作时间，能稳定工作3个月以上。 6.会使用基础的图片处理工具（如美图秀秀）者优先。 工作时间 •时间灵活，可自由安排。 •每周至少工作20小时。 薪资福利 1.底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 2.无需坐班，居家办公，节省通勤时间和成本。 3.提供完善的岗前培训，包括平台规则、商品知识、沟通技巧等。 4.工作表现优秀者，可转为全职或获得更高的薪资待遇。 我们期待你的加入，一起在闲鱼平台创造更多价值！

8小时工作制，双休不加班，不含销售性质！ 4500-5500+ 后台登记即可 带薪年假，近地铁站，五险一金

坚决不销售，不需要卖任何东西，会简单的电脑操作就行 薪资到手4-6k，新团队组建，晋升机会嘎嘎多 上班时间8小时工作下班把腿跑没有夜班。 轻轻松松上班快快乐乐拿工资 福利：五险一金、可接受零经验小白，下午茶堆到你面前，团建喊到你参加 福利多多，晋升机会多多经验不限感兴趣的可以投递简历人事老师随时都在

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责平台流量投放规划与效果分析，提升ROI及用户复购率 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先

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岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额扩展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代和服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新产品开发及营销方案的策划与执行； 4.定期组织团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训补贴支持，促进员工技能提升与职业路径发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，具有持续学习和成长意愿； 3.善于运用公司资源，主动参与团队协作及各类培训提升项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金； 2.年终奖金优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月开展团建活动，配套培训补贴，助力职业能力持续进阶。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争者最新情况； 3.协同各部门参与产品设计与推广工作； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力； 5.跟踪评估营销活动成效，持续优化策略方向。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能快速适应动态工作环境； 2.热衷于市场营销领域，敢于迎接挑战，追求工作高标准； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，完成既定销售目标，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时达成各项量化指标，并能独立推进和解决所辖范围内的工作任务； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势与特点，有效开展品牌推广，推动销售转化； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务，提升客户满意度； 5、整理并拓展潜在客户信息，积极开发新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

岗位职责：负责共享充电宝的推广与安装 岗位福利：年终奖、绩效奖金 上班时间：10:00—19:00，每月四天休息可自行安排调休 薪资待遇：4000元+提成 奖金补贴：年终奖，带薪年假，绩效奖，流水利润分成

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，并能独立应对和解决所承担的业务事项； 3、深入了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售达成； 4、为客户提供专业的产品咨询，并落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

1、底薪+提成+激励 2、专人带教 3、工作氛围轻松 4、满20岁即可

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区环境，推动建设健康、积极的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致回应玩家需求； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能结合数据反馈支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

一、岗位职责：负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推类销售工作经验 二、薪资待遇： 无责任底薪3000元+1000元绩效+5%流水提成 三、工作时间： 上午10点至晚上7点，每月休息4天，支持调休

岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额拓展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代与服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新品研发、营销方案设计与活动落地执行； 4.定期策划团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训经费支持，鼓励员工持续学习与职业能力进阶。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，追求个人能力持续提升； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展及培训项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇与绩效激励奖金； 2.年终奖励优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月安排团队活动，配套培训补贴，助力职业成长与发展。

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