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红河蒙自市工资合适,工作自由轻松,
4-5千/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
工资合适,工作自由轻松,
临时工包住包吃20人以上月结全职
盘溪零工市场招聘夫妻工15家,年龄55岁以内,供住供吃,管理西梅树,每月休息2天,第一个月试用期每家6000元试用期过后7600一8000元每月,年薪8万一10万,每月20号发工资,工作地点:澄江,联系电话
国内电商运营经验不限学历不限混合办公电商店铺运营
薪资4000+提成,综合工资5000到8000 周六周天双休、工作地址便利、地铁门口、 工作时间:中午12.00至下午6.00:节假日正常休息/可居家办. 工作内容: 一;电商平台后台数据运营。 二;电商平台选品/上下品。 三;客服回复消息。 四;电商罗盘数据的分析/管控。 五;不定时查看店铺货盘。 六;商品截流。 (店铺正常的情况下,可选择居家办公) 注:会千川/选品/截流/看货盘/视频者优先。 主做内幕: 1.农产品 2.男女服装 纯小白无经验免费教。
抖音电商短视频和直播合伙人
1-1.5万/月
国内电商运营经验不限学历不限
抖音电商短视频和直播创业合伙人合作伙伴,合作共赢,有兴趣需面议!
无人机表演兼职
120-150元/天
兼职3-5人日结
摆放的无人机,搬电池
杂工零工
4-5千/月
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度,保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作,支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰 4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配,或可接受合理工作调配
库管社保1-2人月结全职
薪资:底薪+提成,综合4000-5000以上,多劳多得 工作:冷库进出货、核对货品、定期盘点,配合备货发货下货。 要求:能适应冷库低温环境,吃苦耐劳,寻求长期稳定工作,只想短期过渡的请勿联系!细心负责,有冻品仓库经验优先。 公司生意稳定,诚意找踏实稳定的伙伴。
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
工作内容: 招聘搬运装卸工 ,活简单好上手,车间环境轻松。人走账清,账目清楚可长期干工期稳定。 任职要求: 16-55周岁,有无经验均可,身体健康就行, 不看学历,男女都可以。 工作地点在【安徽芜湖】
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备(如需) 3. 配合仓库或物流团队完成出入库交接与单据核对 4.保持作业区域整洁有序,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定,佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求: 1.身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳,责任心强 3. 服从安排,纪律性强 4.有相关装卸/搬运经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线: ️保底9500-12000元,适合想常回家的人; - 长途路线: ️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个! 每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
装卸工搬运工包住包吃五险20人以上月结全职
招聘机场搬运工,负责昆明长水机场行李装卸、搬运工作配合航班调度高效作业 年龄18-55周岁,工作地点:昆明长水机场 身体健康,两班倒,包吃包住,月休4天。薪资300元一天, 能吃苦耐劳 服从安排。
国内电商运营经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责主流电商平台(如淘宝、抖店、拼多多等)店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、促销活动、页面优化及流量转化提升方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态,定期输出运营复盘报告 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地,保障运营节奏与用户体验 任职要求: 1. 对电商行业有热情,优秀应届毕业生 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强、学习意愿高 3. 学历不限,踏实肯干,愿意在电商运营领域长期发展
国内电商运营经验不限学历不限电商店铺运营
岗位职责: 1. 负责店铺日常运营,包括商品上架、页面优化、活动报名及数据监控 2. 策划并执行平台促销活动,提升店铺曝光率、转化率与复购率 3. 分析竞品及行业数据,定期输出运营报告,提出优化建议 4. 协调美工、客服、仓储等环节,保障店铺高效运转 任职要求: 1. 接受无经验,小白对电商有兴趣即可 2. 具备基础电脑操作能力. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与执行力 3. 对电商行业有热情,能适应快节奏工作环境 4.需进行线下面试,
国内电商运营经验不限中专/中技电商店铺运营3C数码B2C不接受居家办公
岗位职责 1、负责店铺视频直播,介绍产品,挖掘卖点亮点,引导粉丝购物; 2、负责直播间与粉丝互动,展示产品,吸引更多粉丝,维护好老粉丝; 3、定期参与或主导策划、组织各种直播促销活动,提高粉丝活跃度,增加粉丝的粘度及数量 4、负责直播后台及直播间相关工作安排与布置; 任职要求 1、中专及以上学历,对电商直播行业有一定了解或兴趣: 2、普通话标准,性格开朗,有亲和力,五官端正,在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、思维敏捷,反应能力快,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力: 4、能根据直播气氛与用户互动、即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度; 5、有线上直播经验和线下导购经验者优先
国内电商运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责主流电商平台(淘宝、京东、拼多多、抖音电商等)店铺日常运营与数据监控,提升转化率与复购率 2.策划并执行营销活动(大促、日常促销、直播配合等),优化ROI与流量获取效率 3. 分析竞品动态及行业趋势,定期输出运营报告,提出产品、页面、推广策略优化建议 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面优化、活动落地与售后协同,保障用户体验闭环 5.管理平台广告投放(直通车、引力魔方、京东快车等),持续优化关键词、人群与出价策略 任职要求: 1. 具备国内电商平台实操经验,熟悉平台规则、算法逻辑与数据工具(生意参谋、京东商智、抖店罗盘等) 2. 具备数据分析能力,能独立完成销售归因、用户行为分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强,具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学习意愿强,对电商新业态(内容电商、私域运营、AI工具应用)保持敏感度 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先
国内电商运营
100-150元/天
国内电商运营经验不限学历不限
兼职日结 工作内容:商家活动协助,辅助现场商家开展活动以及工作流程,负责商品上架,配合商家 工作时间11点-17点,包午餐,具体下班时间由现场而 定 待遇:80-150,日结 工作地点:德创大厦
临沧临翔区年轻人的公司,多劳多得!偶尔摸鱼!
3-7千/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职有一定的沟通能力和责任心
年轻人的公司,多劳多得!偶尔摸鱼!
云南临沧国庆节耿马湿地公园展销会招兼职3个。
兼职3-5人
国庆节耿马湿地公园展销会招兼职3个。
临沧
9月28日 13:51拨打电话
云南临沧招聘捡坚果工,薪资3000。要求身体健康,能吃苦耐劳。
种植工/杂工其他职位
招聘捡坚果工,薪资3000。要求身体健康,能吃苦耐劳。
临沧
9月21日 19:20拨打电话
分拣
【今日招聘】云天国际旁门市招工1、记账小工1名:主要负责收货账目登记,做事细心即可。2、核桃分拣临时工数名:手工分拣,简单易上手。待遇面议,详情电话咨询
临沧 云县
9月27日 04:02拨打电话
云南临沧早8点到晚7点,住房补贴。做事要有责任心,爱喝酒来上班的、打鱼的勿扰。电话
临时工
早8点到晚7点,住房补贴。做事要有责任心,爱喝酒来上班的、打鱼的勿扰。电话
临沧
9月29日 16:08拨打电话
临时工有提成包住包吃
招聘:【招聘】底薪3000元/月+提成,包吃住。每月带薪休假4天。底薪3000元/月+提成,包吃住。每月带薪休假4天。
临沧
10月2日 15:27拨打电话
临时工包住包吃月结
招聘:就业见习薪资:2020元/月【招聘单位】:理根教育临沧分校【企业简介】:云南本土公职考试培训机构,专注公务员、事业单位、教师、医疗类笔试面试培训,配套教务、督学服务,食宿学一体化教学环境。深耕本地考情,师资成熟。【招聘条件】:1、离校2年内未就业且已登记失业或登记求职的高校毕业生和中职毕业生;2、已登记失业的16至24周岁失业青年。【工作内容】:协助开展岗位日常事务处理,学习业务实操,完成交办辅助工作,积累岗位实践经验,服从单位管理安排。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年9月23日—2026年12月23日(备注:本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)
临沧 云县
9月29日 15:59拨打电话
临时工1-2人
办公室工作人员1.经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一:(1)在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员;(2)享受城乡居民最低生活保障人员;年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员;(4)有劳动能力的残疾人;(5)连续失业一年以上的长期失业人员;(6)离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;(7)被征地农民。2.拥护中国领导,热爱祖国;3.爱岗敬业,诚信友善,遵纪守法,工作认真细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神;4.身体健康,具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排;5.熟悉电脑、办公软件操作。有相关的工作经验者优先。办公室工作人员薪资福利:工资待遇按公益性岗位补贴标准执行,购买五险,作息时间按机关事业单位规定执行招工人数:2名报名截止时间:2026年9月25日;合同期限三年;之前已被录用满三年的人员,不再聘用工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼(云县人力资源和社会保障局内)
临沧 云县
9月24日 12:30拨打电话
分拣
【今日招聘】云天国际旁门市招工1、记账小工1名:主要负责收货账目登记,做事细心即可。2、核桃分拣临时工数名:手工分拣,简单易上手。待遇面议,详情电话咨询
临沧 云县
9月25日 12:50拨打电话
临时工包吃月结
招聘:【招聘】年龄20-45岁,手脚麻利、爱干净卫生,零基础可教。薪资待遇3200【底薪2000(前三个月每...年龄20-45岁,手脚麻利、爱干净卫生,零基础可教。薪资待遇3200【底薪2000(前三个月每月加100)+300全勤奖+加班工资900每天2小时】。月休2天。上班时间早9:00-19:00,晚16:00-凌晨02:00,一周换班一次。包吃不包住。
临沧
9月28日 18:29拨打电话
电商运营
3-6千/月
国内电商运营1-3年学历不限电商店铺运营不接受居家办公抖音
岗位职责: 1.负责抖音 快手等主流电商平台店铺的日常运营、数据监控及效果复盘 2.独立策划并执行营销活动,提升流量获取效率、转化率及用户复购率 3.运用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具分析销售数据、用户行为与竞品策略,持续优化商品页、关键词布局及广告ROI 4. 协同设计、客服、仓储等团队,保障大促节点及日常运营高效协同与落地 5.及时跟进平台规则更新,确保店铺合规运营,主动识别并规避运营风险 任职要求: 1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉主流平台算法逻辑与流量分发机制 2.熟练使用主流电商数据分析工具,具备数据驱动决策能力 3.沟通协调能力强,能高效推进跨部门协作项目 4.逻辑清晰、结果导向,具备独立闭环执行项目的能力 5.学历不限,有成功操盘年销百万级店铺经验者优先
电商运营专员
8千-1.2万/月
国内电商运营3-5年高中
综合薪资8000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天,节假日正常休息 岗位职责: 1. 负责抖音电商平台的日常运营与管理,提升店铺访问量及成交转化。 2. 拆解销售数据,制定并落实营销方案,优化投放策略,提升投入产出比。 3. 策划并落地各类促销活动与主题页面,提升用户互动与品牌可见度。 4. 跟踪商品库存状态,保障畅销品不断货,及时处理动销缓慢的商品。 5. 具备从零搭建运营体系的能力,可独立完成平台全流程操作。 任职要求: 1. 电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1-3年电商运营工作经验,掌握主流电商平台规则及常用工具。 3. 数据敏感度高,能基于数据分析指导运营动作与优化方向。 4. 思维富有创意,具备优秀的活动策划与落地执行能力。 5. 必须精通抖音平台,具备3年以上相关实操经验
电商运营
3-4千/月
国内电商运营经验不限学历不限弹性工作制
管理店铺,打印电子面单
电商运营
5-6千/月
国内电商运营1-3年本科淘宝/天猫拼多多抖音小店主管
岗位内容: 1. 制定电商平台的运营规划,涵盖商品陈列、营销活动等关键环节; 2. 监控店铺运营表现,优化销售转化与用户复购水平; 3. 开展竞品及市场动态研究,动态优化运营方案以应对市场变化; 4. 对接并维护第三方合作方关系,推动合作事项高效落地。 任职要求: 1. 有电商平台实际运营经历,掌握主流平台的规则与操作规范; 2. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel等相关数据处理工具; 3. 沟通协调能力强,能与团队及外部人员有效协作; 4. 学习能力强,善于归纳总结,持续探索创新营销方式以驱动业务增长。
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