Ozon跨境电商新项目 找项目，找第三职业，想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，账不賺钱你能看得到！ 公司手把手培训!1v1的服务！！ 志同道合!!志同道合!!志同道合！！ 这很重要！ 我们根找对赚钱有欲望的小似伴： 1：有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熱实践的方案方法，我们寻找的是井肩作战的伙伴，不是员工！ 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会！ 路虽远行则将至!！

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与图文带货内容策划 2. 独立完成商品上架、标题优化、主图及详情页文案撰写与视觉协调 3. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并执行提升销量与用户粘性的运营策略 4. 对接平台活动报名、促销设置及基础广告投放，持续优化ROIn5. 协同设计、客服、仓储等团队，保障运营动作高效落地 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教培养 2. 具备良好的学习能力、沟通意识和责任心，对电商行业有热情 3. 熟悉手机端及电脑端基础操作，能熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，具备一定审美与文字表达能力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

包吃包住

岗位职责： 直招！直招！ 1.协助进行日常运营活动的规划与执行。 2.参与团队会议，为运营策略提供支持。 3.协助团队成员完成特定项目的运营工作。 4.进行市场活动策划与推广。 5.岗位薪资：综合薪资5000-8000+免费住宿 产品运营 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.对运营工作有浓厚兴趣，愿意学习新知识。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织能力。 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

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跨境电商营销专员（流量转化方向） 【加入我们，不做运营的“保姆”，只做流量的“操盘手”！】 你是否已经厌倦了琐碎的店铺装修和上架？你是否渴望只专注于“流量获取”与“业绩转化”，凭实力拿高薪？ 云汐科技，一家专注于全球电商市场的创新型科技公司，现因业务迅猛拓展，急需一批敢打敢拼、专注结果的“营销精英”加入！我们提供成熟的项目、精准的数据支持，你只需要负责把它们推向市场，引爆销量！ 职位：跨境电商营销专员 薪酬模式：无责底薪5000+高额阶梯式提成（上不封顶，多劳多得，月入过万不是梦！） 核心战场：Ozon（俄罗斯）、Shopee（东南亚）、TikTok（全球短视频）、拼多多（国内内贸） 你的核心任务（只做最有意义的事）： - 全渠道流量攻防：告别繁琐的店铺基础运营，你将全权负责项目推广。利用TikTok短视频/直播带货、Shopee站内广告、拼多多百亿补贴玩法及社媒裂变等手段，精准狙击目标用户。 - 转化率极致优化：不仅仅是引流，更要对**结果**负责。你需要分析用户行为，优化落地页体验（配合设计），撰写高转化卖点文案，确保每一分推广费用都花在刀刃上。 - 爆款打造与推广：基于公司成熟的选品库，针对不同平台（如Ozon的高客单价、拼多多的极致性价比）制定差异化的推广策略，快速起量，打造平台爆款。 - 数据复盘与博弈：每天与数据打交道，监控曝光、点击、转化漏斗。你不仅是执行者，更是策略的优化者，通过数据反推市场趋势，调整投放节奏。 我们寻找这样的你： - 经验主义，但不唯经验：有跨境电商营销、投流推广经验者优先，**只要你对流量敏感、有网感，无经验我们也手把手带教！ - 脑洞大开：对新鲜事物有极高的热情，能快速捕捉网络热点并转化为推广素材。 - 逻辑清晰：虽然不写代码，但要有数据逻辑，能看懂报表，知道钱花哪儿了，效果出在哪儿。 为什么选择云汐科技？（你的成长加速器）** - 纯正的“师徒制”带教：拒绝放养！由操盘过亿级项目的资深营销总监亲自带队，传授**独家推广引流秘籍**，让你快速从小白进阶为操盘手。 - 0-1的项目操盘权：你不是螺丝钉，你是项目的合伙人。接触从冷启动到爆发的全流程，积累含金量最高的全渠道流量运营经验。 - 极致扁平的管理：90后/00后团队为主，拒绝官僚主义。只要你有想法，就有资源支持你去尝试。 - 完善的福利保障：除了无责底薪5000+提成，我们还提供社保、节日福利、下午茶及定期团建，工作再忙也要快乐！ 公司地址：昆明万达双塔南塔，45A09阿格尼科技

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

工作职责： 1，配合公司经理完成工作。 2，具有团队意识，配合团队完成谈判工作。 3，公司免费提供住宿，洗衣机，热水器，空调一应俱全。 4，公司提供底薪5000奖金+提成+绩效，实习期综合薪资. 5，公司多以95后为主，晋升空间大。 6，公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 这是一份边玩边上班并且从不加班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和活动，每年两次年会，一次国内外旅游

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.大专及以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 3.具备较强点学习能力 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-17:30 周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

工作内容：辅助公司员工进行资料归档，基础资料对接。（文职岗，非销售、客服） 薪资待遇：计件制，日结/周结，当天现结。 前期一小时 15～20r，熟练后能到 30/小时。 熟练稳定的可到公司做长期，包吃住水电。 工作时间： 09～18 点，自选时间段，计件制多劳多得。 不限制工作时间。 名额有限，感兴趣电话联络，或到公司直接面谈。

急招焊工月薪6000一7000元，电话

光伏组件安装，或者支架和组架成组安装，单价按组结算，详细电话沟通。 工资月结，正规入职，工资打卡。

听丛安排 吃苦耐劳 上班地点湖北黄冈英山县

【岗位职责】 ·负责机场客舱，游客的行李箱装卸、搬运及堆放整理，小件搬运不超过20kg。 【职位要求】 ·身体健康 吃苦耐劳就可以 ·有装卸货经验优先，无特殊技能要求 ·能够长期稳定工作的优先 【工作时间】 ·白班/两班倒（08:00-20：00） ·做六休一 【薪资福利】 ·薪资300元/天 ·包吃包住 工作地址：昆明长水机场还有缺口

临沧市镇康县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆 320~380一天，外墙钢管架 混子别来！一个月5000生活费。不管吃住。看清楚了，打电话。 可外包！！！！

工作内容：负责小红书平台图文笔记的编辑、排版与发布。依托公司提供的素材和模板完成内容创作，按要求产出合规图文内容。 岗位要求： 1、零基础可做，无学历经验限制，有人带、可培训； 2、日常使用小红书，有基础网感，文字通顺； 3、会简单图文排版，有基础审美即可； 4、做事踏实靠谱，能稳定接单、按时完成任务。 岗位优势： 全程线上远程办公，时间自由、无需坐班；操作简单，长期可做，新人一对一指导。

1. 负责得物店铺日常运营、商品选品上架、店铺维护、订单全流程处理； 2. 对接成熟大牌鞋类一手供应链资源，做好货品衔接、销售落地与客户维护； 3. 执行标准化运营流程，优化店铺数据、提升成交转化； 4. 跟随项目发展节奏，参与项目规模化复制，后期可独立带队、全权操盘项目。 我们的核心优势（无套路、不画饼） 1. 资源成熟，零摸索成本 深耕供应链两年，踩平所有行业坑点，货源稳定、价格优势明显，不用试错、不用找渠道，上手即可稳定出单。全程精细化带教，无经验可培养，完整交付运营方法、货源渠道、变现逻辑。 2. 灵活办公，自由可控 打破固定坐班限制，有电脑、有网络即可办公。可留守城市过渡，也可回乡稳定发展，兼顾生活与事业，不用内卷内耗。前期可在仓库熟悉货品、流程、规则，熟练后独立自主办公、全权操盘。 3. 高回报机制，按劳所得 薪资透明，基础薪资保障生活，核心收益来自高额项目利润分成。供应链端最大利润空间全部开放给运营端，当月业绩当月结算，多劳多得，收入无上限，不压榨、不克扣。 4. 长期复利，可成长可晋升 区别于基础打工岗，这份工作是积累自己的项目、沉淀自己的能力。熟练后可参与项目扩张、搭建个人小团队，从执行岗成长为项目合伙人，拥有独立话语权和长期收益权。

【岗位职责】 · 负责产品运营相关数据分析与优化工作 · 在平台上和客户完成订单交易 【职位要求】 · 具备基础数据分析能力，简单电脑操作 · 无经验也可，学习能力强，责任心强 · 学历不限，工作年限5年 【工作时间】 · 09:00-16:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-9000元/月 · 五险 | 年底双薪 | 周末双休 | | 饭补

年龄22-35岁 带薪培训80元/天 后台商品上下架电商运营，处理商家违规、申诉，工作流程标准化，新人一对一带教，上手简单。 新员工综合3300‑4000，优秀员工可达6k+ 完整晋升渠道 大专及以上学历，工作经验不限熟练电脑基础操作 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建关怀、节假日礼品。 岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时200-400/日结注意： 本工作无任何报名费，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化提升及复购优化 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上下架、页面优化及售后体验闭环 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台算法与流量逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与目标导向意识，能独立推进项目落地 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础Excel及PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功操盘过百万级GMV店铺者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，响应咨询与需求，提升用户满意度 5.完成运营文档归档、素材管理及临时交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的工作风格

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

电商运营助理 本地全职在岗 薪资待遇（纯到手、无套路） - 月薪：4000元 纯到手 - 试用期：1–3个月（劳务合作，稳定转正后逐步享受福利） - 工作稳定、团队年轻、氛围简单、无职场内耗 - 工作内容系统化，有人带、学得快、成长空间大 岗位职责（真实工作内容、不画饼） 1、全域电商辅助工作 协助运营处理六大平台（抖音、淘宝、拼多多、小红书、视频号、京东）基础后台操作： - 产品素材上传、资料整理、规格编辑 - 订单核对、库存登记、简单后台操作 - 店铺基础信息维护、分类整理 2、拍摄辅助工作 配合每日实拍内容产出（茶叶静物、场景、礼盒素材） - 道具布置、摆景、灯光辅助、样品整理 - 素材归类、文件夹整理、成片归档 3、外勤与事务协助 - 少量本地外勤、物料采购、取送件 - 日常杂事统筹、事务对接 4、发货打包协同 每日订单：全员协同打包发货 认真细致、不出错、保证包裹整洁规范 5、团队机动补位 小团队模式，一人多能，哪里需要补哪里 工作简单重复、稳定踏实即可 任职要求（硬性+软性） 硬性要求 1. 年龄19–30岁，做事利索、手脚勤快、不拖拉 2. 会基本电脑操作（打字、复制、归档、文件夹整理） 3. 服从安排、执行力强、稳定性高 4. 无频繁跳槽、不混日子、能长期稳定做 软性要求（我们最看重） 1. 踏实老实、细心耐心、干净利落 2. 不情绪化、不内耗、嘴稳、手脚勤 3. 愿意学习电商、内容、店铺运营 4. 能接受日常打包、辅助拍摄、外勤琐事 5. 认可长期稳定工作，想踏实学一门电商技能 优先录取 - 做过电商助理、打包、客服、剪辑辅助优先 - 熟悉小红书、抖音、淘宝后台者优先 - 喜欢茶文化、审美在线、干净整洁优先 工作优势（真实、适合想稳定成长的人） 1. 团队极简、氛围纯粹：无勾心斗角、无复杂职场关系 2. 全套电商体系可学习：全域店铺运营、内容制作、私域、直播全链路 3. 稳定长期项目：茶叶+数码+房产三业务闭环，项目长久 4. 工作内容可积累，越做越熟练、越做越值钱 5. 老板直招、不通过中介、无任何扣费套路 禁止投递 - 短期过渡、混日子、频繁请假者勿投 - 公主病、拖延症、执行力差者勿投 - 只想轻松摸鱼、不愿动手干活者勿投 岗位定位总结 本岗位是团队机动核心辅助岗 负责全链路支撑拍摄、运营、发货、外勤， 踏实肯干、稳定细心，即可长期稳定任职、稳步成长。

本公司主营线上OTA平台租车运营、渠道分销、商户合作、车辆运维，深耕昆明自驾租车市场多年，对接携程、哈啰、飞猪等主流大平台。 单量稳定、流量充足、客源持续增长，业务成熟、模式正规。 招聘岗位： OTA租车运营 工作内容 1、负责OTA租车店铺日常运营、产品优化、订单处理、数据维护、提升店铺销量与排名； 2、对接客户订车、用车、售后答疑，保障服务体验 3、跟进市场推广、渠道维护、数据复盘，完成团队月度销售目标。 任职要求 1、18–35岁，经验不限、学历不限，接受小白，零基础一对一带薪培训； 2、沟通顺畅、执行力强、态度端正，有赚钱欲望、目标感强； 3、能适应线上运营+轻度地推，愿意学习新平台、新模式； 4、有销售、旅游、网约车、租车、渠道拓展经验者优先录取。 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度团队奖金 提成上不封顶，旺季单量爆发，收入稳定可观 新人全套培训，老手带跑，快速上手出业绩 团队氛围轻松，上班高效简单，无复杂人际关系

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

一、岗位职责 1.全平台经营策略制定与目标达成：负责公司国内电商全平台（天猫/淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等）的整体运营策略制定与落地执行，统筹日常运营工作，对全平台销售额、流量、转化率、毛利率及ROI等核心业绩指标负直接责任。 2.多体系搭建与用户全生命周期管理：搭建并持续完善店铺运营、直播运营、短视频内容运营、私域社群运营等体系，优化用户从拉新、活跃、留存、转化到复购的完整生命周期管理，提升粉丝粘性与用户终身价值。 3.深度数据监控与策略复盘：基于千川后台、罗盘等数据工具进行深度监控与分析，按周/月度输出运营复盘报告，精准诊断流量、转化、货品问题，动态调整付费推广、货盘组合及活动策略，实现运营效率与效果的持续优化。 4.跨部门协同与项目推动：高效统筹供应链、仓储、产品、设计、客服及外部合作伙伴等多方资源，推动运营需求落地、重点项目管理与资源协调，确保大促、新品首发、爆款打造等关键战役的顺利执行。 5.团队管理与标准化建设：负责运营、主播等团队的人员管理和部门合作，日常带教、绩效考核与人才培养。搭建标准化运营流程与SOP，通过人效提升激发团队战斗力，适应快节奏的业务增长。 6.行业洞察与创新增长点挖掘：持续关注电商行业趋势、平台规则变化、竞品动态与用户消费需求变化，主动挖掘如商品卡红利、图文带货、直播切片等新增长机会，策划并推动创新型运营方案，助力业务突破与品牌提升。 7.成本管控与投入产出最大化：精细化管控推广费用、营销预算与运营资源，在既定预算框架内，通过数据分析与工具组合，实现推广投入产出比的最大化，杜绝无效烧钱。 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、互联网等相关专业优先；经验能力极为匹配者可放宽。 2.经验与操盘背景：1.3年及以上互联网/电商/新媒体行业运营管理经验，精通淘系、京东、拼多多、抖音等至少3个以上主流平台的运营逻辑。2.具备完整的电商项目操盘经验，有从0到1起号、搭建运营体系并实现单店/全渠道年销售额千万级以上规模化增长的成功案例者优先。面试时需提供后台数据验证。 3.核心硬技能：精通付费推广工具（如直通车、万相台、全站推广、千川投放）、平台活动玩法与爆款打造全链路。具备扎实的内容运营与直播统筹能力，理解人货场匹配与短视频引流逻辑。良好的数据分析能力，熟练使用电商数据工具及Excel，能以数据驱动决策。 4.策略与落地能力：具备优秀的策略思维与结果导向的落地执行能力，能依据公司供应链优势，独立制定分平台、分阶段的运营方案并带领团队硬核执行，对最终利润负责。 5.管理与抗压：具备较强的团队管理、跨部门沟通协调与复杂问题解决能力。抗压能力强，情绪稳定，能适应大促期高强度节奏与驻场/驻园区的集中办公模式。 6.思维与意识：对行业变化高度敏感，自带创新意识与生意人思维，责任心极强。

运营公司提供的抖音电商账号

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