岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

网络推广，主要是抖音快手或等社交软件上面推广。薪资是底薪加提成，加奖金，有能力小伙伴快来加入我们吧。岗位职责： 1.负责抖音、快手等主流社交平台的账号运营与内容推广，提升品牌曝光与用户互动 2.策划并执行短视频、直播、话题活动等线上推广方案，达成引流与转化目标 3.分析平台数据（播放量、完播率、粉丝增长、转化率等），持续优化推广策略 4. 协同设计、文案、销售团队，完成素材制作与落地承接，提升整体推广效果 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营思路，保持推广竞争力 任职要求： 1. 对短视频生态及社交平台算法逻辑有基本理解，具备实操经验者优先 2. 具备良好的文案表达与创意策划能力，能独立完成内容脚本构思 3.有数据分析意识，熟练使用平台后台及基础数据工具 4.学习能力强，责任心强，具备结果导向思维和团队协作精神 5.学历最低本科 ，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者更佳

跨境电商运营工作 一、工作内容 1.负责客户咨询、售后问题及投诉的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，维护企业良好形象与客户满意度。 4.汇总客户意见并进行整理分析，为产品改进和服务升级提供参考依据。 5.积极参与相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 二、运营工作时间 1.运营班次安排 *早班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享有两天固定休息日。 3.节假日期间根据运营需要安排轮岗，确保客户服务持续在线。 三、薪资待遇 1.客服岗位基础薪酬如下： *试用期3个月：2000-3500元/月，享受三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享受五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体销售业绩核算奖励 3.福利保障： *年度健康体检 *节日关怀福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户问询，准确理解其需求内容。 2.查询相关资料，提供专业且精准的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心说明并明确回复时限。 4.在承诺时间内提交解决方案并跟进落实。 5.登记客户反馈信息，并同步至对应职能部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、人员培训 1.新员工入职培训内容包括： *企业基本情况与文化理念 *产品知识体系与操作流程 *客户服务规范与应对技巧 2.在职员工持续培训涵盖： *新品更新专项培训 *业务能力进阶课程 *沟通表达技能提升 *情绪调节与压力管理

岗位内容： 1. 协助规划并落实产品运营方案，推动产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，编制市场调研报告，并依据市场动态优化运营策略； 3. 参与项目协同推进，整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品运营及其他相关运营活动的日常管理。 任职要求： 熟练使用 Excel、PPT 等常用办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 具备良好的组织沟通能力与执行能力，富有团队协作精神； 思路清晰、反应迅速，学习意愿强，工作态度积极； 公司提供公开透明的晋升机制，晋升过程公正无暗箱操作； 本岗位为公司直接招聘，有意者欢迎联系，非诚勿扰

1. 负责公司产品选品工作，对接商家并协助提升与把控产品质量，配合项目经理完成相关事务； 2. 协助挖掘客户需求，维护客户关系并持续推进跟进工作； 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，对电商行业充满热情； 2. 具备良好的学习与沟通能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任心以及积极的工作态度； 福利待遇：无责底薪4000+提成+奖金+五险，岗位具备晋升发展空间 团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快，多位颜值在线的主播伙伴加入 福利丰富，成长机会多 高薪并非遥不可及 加入我们，一起携手实现目标！！！ 诚邀满怀激情与梦想的你加入团队！！

岗位职责 1. 业务全盘统筹与策略搭建 负责景区直播业务整体战略规划与年度、月度目标拆解，根据文旅行业节点、景区活动、淡旺季特性，制定整体直播运营方案、排期规划、内容打法与流量策略。统筹自然流量运营与付费投放协同打法，搭建可持续稳定起量、高转化、高质感的文旅直播模型，保障直播间常态化稳定产出与业绩达标。 2. 团队管理与流程搭建 负责直播运营、投手、场控、主播等相关人员的日常管理、工作分工、技能培训与绩效考核；梳理并优化直播全流程SOP，涵盖脚本产出、预热引流、直播执行、场控配合、售后衔接、复盘优化等标准化流程，提升团队整体作战效率，保障直播项目高效落地。 3. 内容策划与直播质量把控 联动编导、内容团队主导直播内容体系搭建，负责直播主题策划、脚本审核、互动玩法设计、转化路径优化；深度挖掘景区文旅亮点、特色资源、游玩卖点，创新直播形式与内容，提升直播间画面质感、用户停留、互动氛围与用户粘性，塑造景区直播品牌调性。 4. 流量运营与投放管控 精通自然流量起量逻辑，主导直播间自然流量运营打法迭代；统筹管理付费投流工作，把控投放节奏、预算分配与投产效果，指导团队通过公私域联动、短视频预热、直播间精准补流，优化整体流量结构，以内容自然流量为核心、付费投放为赋能，实现流量效益最大化。 5. 数据复盘与策略迭代 建立完善的直播数据监测与复盘体系，统筹跟踪直播间GMV、在线峰值、平均停留、进房转化率、客单价、投产比等核心数据；定期输出团队整体业务复盘报告，精准定位内容、流量、话术、转化问题，针对性迭代运营策略、内容打法与投放模型，持续突破业绩瓶颈。 6. 资源对接与业务联动 对内对接编导、策划、销售、行政等部门，对外联动平台资源，统筹节假日大场、景区主题活动、文旅促销专场等重点直播项目落地，协调各方资源，保障大场直播效果与业绩目标超额完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务相关专业优先，2年以上本地生活/文旅/电商直播全盘运营经验，1年及以上团队管理经验，有景区直播、票务团购、文旅套餐操盘经验者优先。 2. 深度熟悉抖音、视频号平台规则、自然流量算法、付费千川投放逻辑，精通直播全链路运营，具备独立搭建直播体系、策划大场活动、优化转化模型的能力。 3. 具备优秀的数据分析能力、策略思维和商业判断力，能够通过数据拆解业务问题，快速迭代运营打法，稳定提升直播间GMV与投产。 4. 具备成熟的团队管理、人员培养、流程搭建能力，擅长统筹分工、调动团队积极性，能够带领团队稳定产出、突破业绩。 5. 熟悉文旅、本地生活行业用户消费习惯，对景区直播内容、产品转化、流量玩法有深度认知，创意能力强，善于挖掘景区特色直播亮点。 6. 抗压能力强，目标感极强，能够适配文旅行业节假日、周末直播高峰工作节奏，具备优秀的统筹能力、沟通协调能力与落地执行力。

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：B TO B 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1. 平台战略规划：承接集团珍情事业部发展战略目标，深入挖掘市场潜力，主导制定事业部整体战略方向、运营路径与营销体系，拆解核心绩效指标并推进执行落地，统筹方案实施全过程及成效评估； 2. 平台线上运营：完善运营流程体系建设，设计商业化运作机制，规划渠道布局与客户服务策略，全面主导平台合作项目的接洽与落地，推动与中大型渠道商建立稳定合作关系； 3. 模式创新：积极探索平台新型运营范式与盈利模式，洞察企业运营难点，联动供应链中心，精准响应客户需求，优化产销匹配机制； 4. 市场推广：策划并实施平台整体营销策略，协同市场与销售团队开展媒介传播与品牌曝光，组织行业交流活动，掌握市场动态，输出可复制的推广与策划案例，保障市场动作的前瞻性与实效性； 5. 团队管理：建立事业部管理制度与激励方案，基于业务模型进行财务价值链系统规划，提升整体投资回报水平； 6. 经营分析：带领团队深度整合多维数据（如政策环境、竞品动向、门店表现、品类趋势、品牌影响力、用户行为、订单供需等），从现状诊断、策略调整、目标设定三方面完成商户运营、用户拓展、物流协同等板块的业绩复盘；结合收入变化、服务履约、成本波动等因素进行归因分析，输出多场景下的优化解决方案，并科学预判增长空间与计划路径； 7. 运营方法裂变：细化运营动作颗粒度，构建“诊断—优化—预测—追踪”全流程自动化机制，赋能团队实现敏捷决策、精准执行与资源高效配置，持续拉动销售增长； 8. 部门协同：确保自研货架电商在产品供给、价格策略上的合理性，协同优化供应链结构，有效控制运营成本与潜在风险； 10. 考核指标：对平台销售额、利润达成及品牌形象维护承担直接责任； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备7年以上电商或类电商平台实战经验，拥有成熟且有效的团队管理方法论； 2. 在市场研究、品牌塑造、产品规划、渠道运营、客户维系、数字化营销及预算管控等市场营销体系搭建与迭代方面经验丰富，具备创新思维； 3. 具备扎实的数据分析能力，对数字敏感，熟练操作Excel等办公工具； 4. 思维条理清晰，沟通亲和力强，责任心突出，具备优秀的协作精神； 5. 具备创业者 mindset，综合素质全面，能适应高强度复合型工作挑战；

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金，转正后5000元底薪加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.公司统一提供员工住宿； 3.享有在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入公司文化，明确管理岗位职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责业务拓展方案的策划与落地实施； 5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作； 6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对。

招聘挖机师傅一名，要求技术熟练，不招二手师傅。老板人好，工资好拿。

临沧市临翔区急招2个木工拱吃住300一天 马上干好马上拿钱

临沧博尚需求40人，纯劳务，包工或点工。 工作内容:光伏阵去红黑线拆安，电缆敷设 经验要求:有电气经验 联系

电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏等，不固定做一样，每天上班8小时，工资12000/月，加班另外算。 福利待遇：建筑公司（房建工地）包吃住（免费）月休四天（可以请假调休），工资每月2号统一结算，不拖不欠，公司免费购买保险（合同工） 特别提示：请在8点-16点这个时间段打电话联系，没人接听（有事）就请过十分钟以后再打。

C1小车司机：建筑工地上开小车，皮卡车，SUV，负责接送工地项目经理，技术员，送工人等，每天上班8-10小时，工资7500/月。 铲车司机：开50 机上沙石，土方，装车，送材料等。每天上班8小时，工资7500/月。 福利待遇：建筑公司（房建及装修工地）包吃住（免费）月休四天（可以请假调休），工资每月2号统一结算，不拖不欠，公司免费购买保险（合同工） 温馨提示：请在8点-16点这个时间段打电话联系，没人接听就请过十分钟以后再打。

会做图上链接制作短视频

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

你要做的事（就两件） 运营账号 —— 抖音、小红书，发内容、涨粉、维护 引流 —— 把评论区、私信里有意向的人加到微信，然后交给我 后面的事不用你管：沟通、筛人、成交，全部我来。你只负责让对的人到我手里。 偶尔会有些杂活，比如整理素材、发布内容，不挑活就行。 我们希望你 时间相对灵活 抖音 / 小红书重度用户，懂平台玩法；自己有账号、有作品的优先 不需要你能说会道——你甚至不用跟客户打电话，会加微信就行 细心靠谱，加错人、漏回消息这种低级错误不要有 执行力强：说发什么就发什么，别催三遍不动一下 薪资和晋升 - 试岗 3-7 天：双向选择，期间你引来的客户成交了，提成照常结算 - 3-7 天内出 1 单即转正 - 转正后：底薪 2500 元/月 + 提成 100 元/单，多劳多得 - 提成以学员付款到账为准 - 表现好可以长期做，优秀者转正式岗

英语招生团队！云南省内出差，边旅游边工作，帮助培训机构招生！周结工资！ 正常3000-8000/每周，！想挑战每周高薪的请回复我！岗前培训！有意向可以找我填表。预约面试，也可重新发工作内容。[加油][加油][加油]

电商运营助理 本地全职在岗 薪资待遇（纯到手、无套路） - 月薪：4000元 纯到手 - 试用期：1–3个月（劳务合作，稳定转正后逐步享受福利） - 工作稳定、团队年轻、氛围简单、无职场内耗 - 工作内容系统化，有人带、学得快、成长空间大 岗位职责（真实工作内容、不画饼） 1、全域电商辅助工作 协助运营处理六大平台（抖音、淘宝、拼多多、小红书、视频号、京东）基础后台操作： - 产品素材上传、资料整理、规格编辑 - 订单核对、库存登记、简单后台操作 - 店铺基础信息维护、分类整理 2、拍摄辅助工作 配合每日实拍内容产出（茶叶静物、场景、礼盒素材） - 道具布置、摆景、灯光辅助、样品整理 - 素材归类、文件夹整理、成片归档 3、外勤与事务协助 - 少量本地外勤、物料采购、取送件 - 日常杂事统筹、事务对接 4、发货打包协同 每日订单：全员协同打包发货 认真细致、不出错、保证包裹整洁规范 5、团队机动补位 小团队模式，一人多能，哪里需要补哪里 工作简单重复、稳定踏实即可 任职要求（硬性+软性） 硬性要求 1. 年龄19–30岁，做事利索、手脚勤快、不拖拉 2. 会基本电脑操作（打字、复制、归档、文件夹整理） 3. 服从安排、执行力强、稳定性高 4. 无频繁跳槽、不混日子、能长期稳定做 软性要求（我们最看重） 1. 踏实老实、细心耐心、干净利落 2. 不情绪化、不内耗、嘴稳、手脚勤 3. 愿意学习电商、内容、店铺运营 4. 能接受日常打包、辅助拍摄、外勤琐事 5. 认可长期稳定工作，想踏实学一门电商技能 优先录取 - 做过电商助理、打包、客服、剪辑辅助优先 - 熟悉小红书、抖音、淘宝后台者优先 - 喜欢茶文化、审美在线、干净整洁优先 工作优势（真实、适合想稳定成长的人） 1. 团队极简、氛围纯粹：无勾心斗角、无复杂职场关系 2. 全套电商体系可学习：全域店铺运营、内容制作、私域、直播全链路 3. 稳定长期项目：茶叶+数码+房产三业务闭环，项目长久 4. 工作内容可积累，越做越熟练、越做越值钱 5. 老板直招、不通过中介、无任何扣费套路 禁止投递 - 短期过渡、混日子、频繁请假者勿投 - 公主病、拖延症、执行力差者勿投 - 只想轻松摸鱼、不愿动手干活者勿投 岗位定位总结 本岗位是团队机动核心辅助岗 负责全链路支撑拍摄、运营、发货、外勤， 踏实肯干、稳定细心，即可长期稳定任职、稳步成长。

四季馋猫本地外卖平台招聘用户运营，负责用户社群维护，策划平台优惠活动，收集用户反馈优化服务，大多室内办公，团队氛围轻松。

岗位职责： 1，利用社交软件进行网络推广拉新，负责公司产品的营销及推广； 2，负责自身渠道注册新老客户的开发和维护及跟踪； 3，及时关注行业的创新方法 积极学习并分享优秀引流转化方法； 4，公司提供工作设备工作账号等； 5，完成领导交予的其他工作任务。岗位要求： 1，专科及以上，有激情有决心上进心强； 2，具备良好沟通能力，团队协作能力，高情商； 3，对于未来有一定的规划，有想赚钱的欲望优先考虑!福利待遇： 底薪无责3500+提成+奖金，综合薪资7k节假日福利，生日福利，带薪学习 上班时间：8:20-18:20，午休两小时，周末休息， 发薪日：每月15号

工作内容:网络市场推广120-150元/天，配合本公司老师对公司网络订单增容 工作要求:18-50周岁, 男女不限:工作内容简单,易上 手 工作时间：早9:00至下午5:00,提前结束提前下班。 福利：工资日结，提供午饭， 交通补贴，环境舒适 适合学生， 宝妈，上班族，社会人员等。手机操作， 简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前 类的勿扰！

岗位职责： 1.协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范 4.对接内外部资源，协调跨部门协作事项，提升运营执行效率 5.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有运营实习或项目经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能按时保质完成各项任务 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 适应快节奏工作环境，学习意愿强，抗压能力良好 5.遵守公司规章制度，无迟到早退等违纪记录

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿 （另享每月新人王奖励500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班 法定节假日正常休假，每周单休（统一安排周日休息） 免费提供住宿，餐饮自理，每月10号准时发放薪资

岗位职责: 试用期负责中国联通5G业务运营，业务办理、客户维护及售后服务。 转正后学习并参与团队管理和培训。负责组建并培训团队。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

【岗位职责】 1. 使用公司提供的素材模板制作图文或视频。 2. 在抖音平台直接发布内容，并回复粉丝的私信和评论。 3. 记录作品数据，优化曝光效果。 【岗位要求】 1. 不限群体，会刷短视频即可。 【薪资待遇】 1. 按单结算，多劳多得，日结。 2. 无任何收费，稳定长期合作。

需要找一个做运营的小姐姐，

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进项目，保障各阶段任务按时交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和自我提升能力，推动个人与团队共同进步

抖音电商短视频和直播创业合伙人合作伙伴，合作共赢，有兴趣需面议！