岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

检测手机功能 正常与否

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求配置和搭建测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料开展代码审查，并可设计有效的动态测试用例； 5. 了解测试覆盖率相关概念，如语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

需要经常出差 DQE经验(研发) PQE经验(制程) 机械加工制造经验 有质量管理经验 CQE经验(客户) 8D报告经验 汽车经验 全面质量管理TQM 岗位职责： 1. 新产品前期质量导入阶段，制作APQP； 参与产品的开发与试制，负责公司内部产品试验的确认，负责新产品小批量的质量验证； 2. 产品检验规范SIP制作及更新； 3. 按产品质量要求及检验标准对检验员及作业员进行培训和指导实施； 4. 及时对不良品进行判定及定期处理； 5. 对生产全过程，顾客抱怨案件、产品退货等质量事故，召集质量分析例会，制订纠正预防措施，跟踪并验证预防措施的效果； 6. 负责对供应商质量能力进行调查、考核、评价、确定合格供应商，监督并协助供应商改善质量，建立供应商质量管理制度； 7. 参与制定质量质量体系管理文件，参与体系认证工作及客户稽核工作； 8. 负责本部门质量体系相关要素有效贯彻执行； 9. 参与内部体系审核，对整改不力的部门提出改进建议，并监督执行实施； 10. 相关统计报表完成 (退货台账、客诉台账、客退率周/月报表、客诉周/月报表、IQC质量周/月报表、IPQC质量周/月报表、OQC质量周/月报表、质量成本周/月报等)； 11. 做好质量数据统计汇总、编制分析图表，向上级领导汇报； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、质量管理类相关专业； 2. 三年以上相关工作经验； 3. 掌握现代企业全面质量管理的理论及作业实务； 4. 具备质量管理流程体系建设和推动执行的能力，熟悉质量管理的相关工具及测量方法； 5. 具备机械知识，熟悉本公司的工艺流程，熟悉本公司的产品及质量要求， 具备培训员工的能力； 6. 具备三坐标编程能力者优先，具备很强的数据分析能力，并能指导机械加工的调试； 7. 具有较强的综合分析能力、组织协调能力及解决问题的能力； 8. 具有团队意识和全局观，有成本意识； 9. 具有很强的品质意识，责任心和原则性；， 10. 能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责机器人产品功能及模块的测试执行工作； 2、开展测试需求分析，制定测试计划，编写测试用例，并输出测试报告； 3、组织实施产品的功能、性能及集成测试，推动问题修复并保障版本按时上线； 4、对测试发现问题进行闭环追踪，并协同结构、产品、技术等跨部门团队沟通推进优化。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、掌握软件测试基本理论，了解测试流程，熟悉测试文档的编写规范； 3、熟练使用klocwork、禅道/Jira/Jmeter等测试或项目管理工具； 4、具备良好的逻辑分析能力，能从用户视角出发评估产品体验； 5、对测试工作有热情，学习能力强，善于沟通表达，具有团队协作意识； 6、具备开发经验或脚本分析能力者优先考虑； 7、有机器人、自动驾驶、智能硬件相关项目经验者优先录用。

1、对产品BT/蓝牙或短距模块的质量结果负责（涵盖FFR与NPS），根据项目特点规划测试方案及标准（供执行团队实施），制定各阶段测试策略、回归测试及变更测试策略，主导测试问题的确认、评审及推动闭环处理； 2、主导项目试用阶段及市场反馈问题的跟进（包括售后问题、网络舆情及NPS相关满意度问题），开展竞品深度对标分析，结合试用情况、客户投诉、体验遗漏点与用户需求，以及竞品对比数据，从产品设计优化和测试验证角度持续提升用户体验； 3、高效统筹现有资源，持续推进测试方法、工具体系及流程规范的迭代升级，通过自动化手段提升测试覆盖广度与执行效率。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、具有BT/蓝牙或短距模块软件开发或测试背景，熟悉模块软件架构，能快速掌握业务逻辑； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，积极进取，能承受较强工作压力

开公司四米二的货车，不用装卸，拉建材百货， 跑昆明周边中短途县城地州，7000底薪加提成， 月休4天，工资打银行卡。 要求有C1以上驾驶证，识字，熟练使用手机导， 无不良记录，服从公司管理安排，长期稳定，身 体无重大疾病。

搬运工，装卸工:一天360，计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施 齐全。 都有， [火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头 想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

临沧市临翔区招砍伐工砍竹子

临沧市云县招桥梁下部点工

临沧市耿马傣族佤族自治县招光伏安装

岗位职责： 1.新产品设计评估、检验规范制作、治具设计、量试跟进&开发质量验证项目跟进 2.质量改善项目推动 岗位要求： 1.有机械设计、模具工程、材料成型等相关工作经历或教育背景， 2.有工程分析、检治具设计或质量管理经验； 3.Creo、AutoCAD、office软件熟练使用。

北仑电动滑板车厂 长白班 年龄18岁到40岁 男女不限 长白班 站班 坐班都有 不穿无尘服 全新车间 环境好 工作时间：早上9点-到晚上9点（有时赶货要加班） 工 资： 18元一小时 综合薪资：月工时330以上 6000到7500 岗 位：组装 包装 装配 打螺丝 贴标签 品检 测试员 包吃（免费工作餐 每餐15元标准） 包住 酒店式公寓4人间（水电平摊）企业离住宿3公里左右 有厂车 需要乘坐厂车的员工无需先缴钱！ 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 吃饭时间： 中午吃饭50分钟， 晚上吃饭30分钟 工作地址:北仑霞浦 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的）无费用 满7天可借支

双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

岗位名称：操作机台、质检、包装工；打包工；装卸工；贴标签工。岗位要求：1.年龄在16至45周岁之间。2.身体健康，无重大疾病。3.认识基本的字，以便能理解和遵守工作指令。薪资待遇：1.日结薪资为180元一天，七天以后一天一结。2.月结薪资范围在4800－6000元，每月15号准时发放上个月工资。

岗位职责: 1. 负责软件产品功能测试工作，保障产品质量达到既定标准。 2. 参与测试方案的规划与执行，完成测试数据的记录与结果分析。 3. 与研发团队密切配合，推动测试中发现问题的高效解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 对软件测试领域有高度热情，积极学习并掌握新的测试方法。 说明：25届*3个，双休不加班，主做功能测试/软件测试，薪资根据定级定薪。

岗位：集成验证 (1) 学历要求：本科及以上学历，毕业于一本院校者优先，985/211高校背景更佳； (2) 语言能力：能够熟练阅读和撰写英文技术文档，通过大学英语四级或六级者优先； (3) 专业背景：计算机、自动化或其他理工类相关专业毕业； (4) 具备测试领域实际工作经验，熟悉测试用例的设计、执行及测试结果的整理与分析； (5) 有航空、航天行业从业经历者优先考虑； (6) 拥有复杂系统集成与测试项目经验者优先； (7) 熟悉至少一种脚本开发语言，如Python、Java等，或有测试工具开发背景者优先（例如开发测试配置自动生成工具）； (8) 熟悉ARINC664、ARINC429、ARINC825等航空总线协议者优先； (9) 具备在实时操作系统环境下进行C语言应用开发的能力（用于测试应用程序开发）； (10) 掌握SNMP、ICMP等常用网络通信协议； (11) 对各类模拟信号（如模拟电流输出、直流差分电压输入、电位计、LVDT/RVDT等）有一定认知，具备相应模拟量板卡的参数设置、测试环境搭建及基础调试能力者优先。

岗位职责： 负责项目功能测试、自动化测试、兼容性验证及性能评估工作 用人要求： 具备扎实的测试基础知识与实践经验，工作认真负责，抗压能力突出，熟悉功能测试、自动化测试、兼容性测试及性能测试相关技能

岗位职责: 1. 负责系统软件的版本迭代测试及各分系统间的联合调试，涵盖接口、功能、性能、稳定性等多维度测试工作； 2. 推进并实施产品的自动化测试方案； 3. 协助处理现网运行中的问题排查与支持； 任职资格（需满足1-4项中至少两项）： 1. 具备B/S架构软件测试背景，有大规模流量场景或复杂系统测试经历者优先； 2. 具备性能测试实践经验，熟练运用JMeter等工具，具备性能优化经验者更优； 3. 熟悉pytest框架，掌握Python语言，可独立开展接口自动化测试开发； 4. 掌握TCP/IP协议基础，了解常见网络通信协议； 5. 具备良好的抗压能力、学习能力、创新意识、逻辑思维与沟通表达能力，擅长撰写相关技术文档。

【岗位职责】 1、负责产品功能，性能，稳定性测试工作，对产品的质量负责；理解产品设计原理，实现过程； 2、参与需求分析，了解业务需求和产品定位，较强的业务逻辑分析能力； 3、根据产品需求设计测试用例并执行，及时汇报测试进度； 4、对测试过程中产生的BUG进行跟踪以及验证，能够主动推进解决bug； 5、按照项目进度，能够保质保量按时完成测试任务。 【任职资格】 1、计算机，软件或相关专业，统招大专及上学历 2、一年年及以上软测经验（实物测试经验，智能家居家电测试经验优先） 3、掌握基础的软件测试理论和方法，掌握测试用例设计的常用方法者优先； 4、熟悉Testlink,Jira,等测试管理工具；熟悉Linux常用指令以及操作系统； 5、能够合理安排测试计划，以及明确每一轮测试的重点，独立编写并执行测试用例，分析测试结果和输出测试报告； 6、具备良好的团队精神，沟通意识，责任心强，工作认真细致。

工作内容 1、负责空调大功率柜机及其他专用设备的平台构建 2、负责整机白盒极限测试、电气性能检测及温升验证 3、负责专用设备物料替换后的兼容性与功能测试 4、配合完成空压机、风电等其他专机类产品的硬件测试工作 任职要求 1、大专及以上学历，电机、电气、电子、自动化等相关专业优先 2、具备2年以上硬件测试工作经验，可独立完成测试平台的搭建与调试，具有空调、空压机、水泵等驱动器测试经历者优先 3、能熟练操作常用电气测试工具，熟悉变频器及其系统应用，具备变频器调试经验者优先 4、具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，能适应重复性工作，抗压能力强

本科学历（可非全日制，需已取得本科证书） 远程面试，共招聘5人 具备6年及以上银行项目经验，方向为信贷、渠道、理财 岗位职责： 1. 制定并维护软件产品的测试方案与测试策略 2. 主导测试阶段的进度把控及问题追踪管理 3. 审核需求文档，识别并管控核心测试风险 4. 持续优化测试流程与工具，提升测试效率与质量 5. 为团队成员提供测试相关的指导与支持 任职资格： 1. 具备五年以上软件测试领域工作经验 2. 熟练掌握主流测试工具与框架（如JIRA、TestRail、Appium） 3. 熟悉测试理论与流程，能独立编制测试计划与策略 4. 具备出色的问题分析与解决能力 5. 能在高压环境下工作，确保交付结果的准确性

岗位职责: 1. 编写并落实软件测试方案，保障软件产品质量达到既定标准。 2. 运用专业的测试工具与技术开展功能及性能测试，全面评估产品表现。 3. 解读测试结果数据，输出优化建议，并协同解决测试中的关键技术难题。 4. 与研发团队高效协作，推动测试任务按计划顺利交付。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析与问题排查能力，可独立应对测试过程中的技术障碍。 2. 具备较强的表达能力和协作意识，能够与项目成员顺畅交流。 3. 热爱软件测试工作，积极学习并掌握新技术与测试方法。 4. 工作认真负责，严格遵守测试规范与行业相关标准。

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

工作职责 1、负责硬件单板、模块或高精密传感器模组的整体测试策略制定，涵盖风险评估、应用场景解析、板级与模组级可靠性测试方案设计，以及测试计划编制和测试用例开发； 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试交付工作，包括测试规划、原理图审核、信号完整性验证、接口性能测试和产品可靠性验证等环节； 3、推进测试能力建设，结合实际使用环境，持续改进测试手段，提升测试执行效率与覆盖度。 任职要求 1、机械电子、材料学、物理学、微电子、电子工程等相关专业背景； 2、熟悉各类可靠性测试规范，掌握机械、环境、寿命及复合应力测试方法，了解多种失效分析技术，如破坏性与非破坏性检测手段； 3、熟练运用白盒与黑盒测试用例设计方法，具备电路设计调试经验者优先，有硬件单元测试、可靠性验证实践经验者更佳。