坍落度控制，试块制作检测

【工作内容】：医护用品 药品 仓储 包装 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：昆明呈贡区

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，视力良好，能长期稳定工作者优先

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

云南硫翼新能源有限公司 1.新能源锂电池、新能源汽车电子零部件组装，新能源汽车电脑控制面板，小家电（工作地点：昆明） 2.岗位：普工操作工，组装工，安装、包装、质检、仓管、分拣、贴标、扫码、搬运装卸等，岗位轻松易上手，带薪培训。 3.要求：男女不限，纹身案底提前说一下，年龄：16～50岁 4.薪资待遇：180-210一天。搬运装卸240～260/天（岗位不同，薪资待遇也不同，根据你选择的岗位定薪定岗）。 5.上班时间：8点开始上班（10小时左右），月休4天。 6.食宿：包吃包住。宿舍4-6人间，独立卫生间，宿舍有空调，wifi，热水器等。 7.发薪日：每月15号发工资 8、购买五险，作息时间:做六休一， 因新产品上市，订单猛增，现在招普工120名带行李者面试合格优先安排宿舍，招满即止!放心求职! 四、提供食宿 1、饭堂:有米饭。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、厂区内配有便利店，可持饭刷、水、零食、生活用品等，和外面便利店一样的 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五:工作内容 工厂岗位生产较新能源汽车电子配件、车载产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 六:工厂环境 1、车间有:吸烟区，休息间.全部中央空调，冬暖夏 凉 (关心提示)切勿相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 报名方式 1、拨打联系号码:点击查看联系微信，致电咨询人事部 2、投递简历:收到简历后我们会联系你 招聘部负责人:帮你办理入职，不收任何费用

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

检测手机功能 正常与否

昆明纸杯厂大量招工️️️ （两个月以下勿扰） 【工作内容】： 在生产线上负责纸杯包装，装箱，打包，分拣，质检等工作。 【招聘要求】： 1、年龄16-40岁，男女不限 2、身体无疾病，健康，吃苦耐劳，听从安排。 【薪资待遇】： 日结：200~220元/天（）,人走账清 月结：一天正常出勤10个小时左右； 综合工资：4800-6500元一个月，月休四天。 【上班时间】： 8:00--20:00，中间有两个小时吃饭休息时间，一天十个小时的班 【食宿情况】： 包吃包住，提供工作餐两顿，水电平摊。（面试当天可安排住宿） （本招聘为企业直招，全程不收取任何费用）

新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

临沧市耿马傣族佤族自治县招电焊

临沧市双江县锦江汽修厂招聘机修中工，师傅，2-3人，有没有有意向的，可以联系我谈谈，工资月结，不拖欠工资，要求工作认真负责，服从管理，有意者联系

有宾馆酒店客房服务经验

临沧市耿马傣族佤族自治县招测量员/测绘员/放线

甘肃新开高速公路项目，第三方试检测招聘试验检测师、检测员，桥隧专业，有无经验均可，现场有师傅带，证件可以注册交社保，联系方式

要求有工作经验，两套180机组。工资月结

陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

负责记录风电混塔塔片出台台账管理，塔片正式出厂发货！对塔片施工过程中产生质量问题，修复过程中影像资料收集保存！会使用简单的表格制作即可！

现场管理协助现场主管

1：诚招点检员2名，带钢轧线生产线（1250）熟悉现场设备，有一定的工作经验。 2：工作待遇：15000/20000，月休：4天 联系电话：

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：保底7000/月 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常问题 3. 参与质量问题分析，协助制定并跟踪纠正预防措施的落实情况 4. 负责检验工具、量具的日常点检与维护，确保测量准确性 5. 配合客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和判断能力 2. 能适应产线节奏，服从工作安排，具备良好的沟通协作能力 3无经验者可带教培养 5. 最低学历不限，身体健康，

企业直接招聘，不收取任何费用，当天安排入职，免费每人送被褥四件套 当天来了当天安排，年底双薪，年假带薪休假20天 一：招工要求 1、16——55周岁，男女不限，学历不限,经验不限 2、有本人实名有效证件，身份照照片也可 3、无需工作经验，新员工有老员工带新员工。 薪资待遇 二：小时工待遇； 1、小时工：20-25元/时，保底6000/月 2、小时工收入：6000一7500/月 3、小时工：较短、辞职只需提前7天、离职人走账清、小时工可以选择短期、或者长期做均可以 4、小时工加班自由、可加班可不加班。 三：正式工； 1、底薪5000+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍/小时、周末加班2倍，节假日3倍/小时（5天8小时之外算加班）夜班有夜班津贴，长白班和夜班自己选择 2、(岗位津贴200元一600元，绩效奖300元一500元、超产奖200-1000不等、全勤奖等。) 3、正式工收入：6000一7000/月。 4、辞职流程不麻烦，提前三天申请离职，可以选择做短期或者长期均可。 5、加班自由，不强制加班，加班费由按照国家统一标准发放 三、工作内容 招聘岗位：普工、包装员、打包员、检测员、操作工等岗位，都是轻松简单手上活容易上手,独立岗位，不是流水线，不限经验，不限学历，可以带手机，不穿无尘服 任职岗位：品管，操作工，包装工，质检员，测试员，以及仓库管理等岗位。 上班时间早上8:00——下午20:00，中途休息吃饭2—3个小时。 四、免费食宿（免费包吃住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚餐，吃的好，管饱 2，免费住宿：2-4人一间，独立卫生间热水器，阳台，免费WIFI等应有尽有 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，或点击交换微信 人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！

新建工厂，当天入职安排免费吃住上班，厂区面试全程 不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：28一小时，月薪7000-8000 早8晚8，保底工资 6000+五险一金薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金工作内容： 目前主要代加工新款电子检测包装 苹果、小米手机、平板 电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班 不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位有仓管，质检、组装、质检、扫码、贴标签、包装 储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可 以 教） 福利待遇： 免费公寓住宿，4人间，可以申请夫妻房，三餐公司 工作地点：浙江杭州！！！

招OQC出货检兼巡检、IQC(来料检验）各1名。 . 岗位职责： 1、根据检验标准、样品、图纸或客户要求，对产成品进行入库前和出货前的品质检验，并对检验结果负责； 2、监督仓库对仓储条件、化学反应及有效库存期限的控制，提前做好预防工作，对库存产品的质量鉴定负责; 3、负责周、月统计报告与分析，确保数据的准确性和及时性; 4、保持与各部门的良好沟通，负责监督及维护现场7S执行情况； 5、对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定，监督不合格品的处理过程，并对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到符合相关要求； 6、及时填写质量记录，提交质量报表，做好质量报表的统计分析工作，并每月将报表及时上交品管部归档； 7、严格按检验仪器的操作规程使用检验器具，负责检验器具的日常保管、保养工作，按计划及时把检验器具送检，妥善保管自己使用的印章。 任职要求: 1、中专及以上学历，材料、机械、电子等相关专业优先。 2、有1年以上IPQC/OQC工作经验，熟悉常见物料检验标准与方法。 3、工作严谨细致，具备良好沟通能力和问题解决能力，能熟练使用检测工具。 4、年龄：20-45性别：不限 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，单休。餐补。 IQC(来料检验） 岗位职责: 1、依照检验规范，对原材料、包材料、五金料、电子料进行严格检验，判定合格与否； 2、负责对现场反馈的物料质量问题进行跟踪处理，并及时更新物料质量检验标准，预防再次发生不合格物料入场事件； 3、遵循标准作业指导书，对来料检验过程中形成的数据进行系统、规范、详细的统计并留存，用以对后续的来料质量情况作为参考依据； 4、参与公司质量检验流程的更新、修订，对检验过程、检验方法等提出合理化建议； 5、遵照来料产品的质量检测情况，对产品物料供应商进行评价打分，提供供应体系选择的参考意见； 6、保管并保养检验用测量设备，确保设备检测功能的正常使用，完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，材料、机械、电子等相关专业优先。 2、有1年以上IQC工作经验（应届机械毕业生也可），熟悉常见物料检验标准与方法。 3、工作严谨细致，具备良好沟通能力和问题解决能力，能看懂AutoCAD图纸，能熟练使用检测工具。 4、年龄：18-40性别：不限

招聘：品质员IPQC薪资：5500-7000元/月1、热爱品质管理2、有团队精神、服从安排3、要有学习上进精神4、优先，高中学历也可5、了解或从事PCB者优先

岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.制定并实施测试计划，完成功能测试、性能测试及回归测试等各项测试工作 3.及时发现、记录并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量 4.编写测试用例、测试报告等技术文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 5.协同研发、产品等团队沟通协作，参与需求评审，从质量角度提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或软件测试相关基础知识者优先 2.经验不限，有实际测试工作经验或参与过项目测试者更佳 3.熟悉常见测试方法和流程，具备良好的问题分析与沟通能力 4.工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的测试任务 5.具备良好的团队协作意识，愿意在实践中不断提升专业能力

有无人机电调产品测试经验是硬性要求！！！ 岗位职责 - 负责电调（电子调速器）产品全生命周期测试工作，涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证，适配无人机、工业电机等应用场景。 - 根据产品设计需求，独立编写测试方案、测试用例，明确测试指标、流程及判定标准，覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。 - 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备，搭建标准化测试平台，精准执行测试任务，规范记录测试数据。 - 负责测试异常问题的初步定位与分析，协同研发、生产等部门推进问题整改，完成整改后产品的回归测试，确保问题闭环。 - 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准，指导产线测试人员开展工作，提升测试效率与品控水平。 - 整理归档测试方案、用例、报告等资料，沉淀测试经验与典型问题案例，搭建测试知识体系。 - 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理，保障测试工作规范有序开展。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业，3-5年无人机电调产品测试经验 - 掌握电调工作原理，熟悉交/直流电调硬件电路（逆变、采样、保护电路）及软件控制逻辑（PWM调速、矢量控制等），了解电机与电调匹配原理。 - 熟悉电调核心测试项目（性能、可靠性、兼容性、安规）及行业标准，了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。 - 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备，具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。 - 具备良好的文档编写能力，能独立完成测试方案、用例及报告撰写，熟练使用Office、Visio等办公软件。 - 工作严谨细致，具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力，能独立解决测试过程中常规问题。 - 有无人机、工业电机领域电调测试经验，或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。 - 责任心强，具备良好的学习能力，能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。 薪资福利 1. 薪资范围：根据经验面议 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、； 3. 发展机会：技术培训、晋升通道清晰； 4. 其他福利：团队建设、年终奖金、弹性工作

软管行业工作经验