质量管理人员（质量管理部负责人/质量品控方向） 1、学历与专业：大专及以上学历，茶学、食品科学与工程、食品质量与安全、品控等食品相关专业。 2、工作经验：3年以上茶行业或食品行业质量管理工作经验，熟悉各茶类生产工艺者优先；具有质量主管/品控主管岗位经验者优先。 3、专业能力：具备扎实的茶叶感官审评理论基础和实际操作技能，熟悉各类茶叶品质特征、等级标准及加工工艺； 4、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系及SC认证流程，能独立负责体系的运行维护与审核工作； 5、了解茶叶生产全过程的关键质量控制点，具备问题分析与解决能力。 6、资格证书：持有茶叶审评员、茶叶加工工、质量工程师或食品安全管理等相关资格证书者优先。 7、综合素质：责任心强，工作严谨细致，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强，热爱茶行业，认同企业质量文化理念。8、其他：男女不限，身体健康，能适应生产一线工作环境。1、负责茶叶全流程质量管理工作，涵盖原料采购（茶叶鲜叶、辅料）验收、生产加工各环节质量监控、成品检验、仓储运输质量管控，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及企业内部质量要求。 2、建立并完善企业质量管理体系（如ISO9001、HACCP等），制定并执行质量检验标准、作业指导书，规范检验流程，定期对体系运行情况进行自查、优化，确保体系有效落地。 3、负责原辅料、半成品、成品的抽样检验工作，准确记录检验数据，出具检验报告，对不合格产品进行标识、隔离、跟踪处理，分析不合格原因并提出整改建议，监督整改落实情况。 4、参与生产工艺优化、新产品研发过程中的质量管控，提出质量改进建议，协助解决生产过程中出现的质量问题，提升产品品质稳定性。 5、负责质量档案的整理、归档与管理，定期汇总质量数据，形成质量分析报告，为企业决策提供数据支持；配合行业监管部门、第三方检测机构的检查、检测工作。 6、开展质量培训工作，向生产、采购等相关岗位人员普及质量知识、检验标准及操作规范，提升全员质量意识。 7、关注茶业行业质量相关政策、标准的更新，及时调整企业质量管控措施，确保企业生产经营合规。 8、完成领导交办的其他工作事项。 薪资福利:具体薪资面议，按国家规定缴纳社会保险；提供带薪年假、节日福利等；提供食宿；提供系统的职业培训和良好的职业发展空间。 招工人数:1名 报名时间：即

组装普工 年龄18-47周岁，男女不限。无经验要求，工作简单易上手，团队协作意识强。负责水龙头组装线的具体工序，如锁螺丝装把手包装试水检验等。 薪资福利:长白班：08:00-21:30，午休1小时，月休2天。集体计件工资：月薪范围5500-6500元。岗位津贴：品检岗位每月多200元。试水岗位每月多300元 + 计件系数多150元。 招工人数:300名 提供食宿，餐费标准同前（早餐1元/中餐4.5元/晚餐3.5元），。每月20号发工资（遇周末顺延）。报名地址：镇康县南伞镇玉石街6栋8号 工作地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号

1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作，保障服务品质，落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求； 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护，确保各项考核目标达成，强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识； 3.负责生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产排程与人力配置，优化人员效能，严格执行生产任务并确保质量与数量双达标； 4.落实车间人身与设备安全管理，推进安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与标准执行情况，定期提交改进方案，持续提升员工作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理建议，并推动有效落地实施；针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议，保障产品质量稳定性； 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控，及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任； 任职要求： 1.熟悉食品加工生产工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力。

工作职责: 1、全面负责污水车间的日常运行与监督管理，编制操作规程及工艺参数，指导并监督技术员规范执行日常操作流程 2、统筹污水车间的管理工作，合理安排日常任务，评估员工工作表现与KPI指标，组织实施培训计划，推动团队持续优化与发展 3、负责厂区内生产及生活废水的无害化处理，保障出水水质达标排放，且日处理能力符合生产工艺要求 4、确保车间设备稳定运行，维持设施环境整洁，杜绝跑、冒、滴、漏现象，制定设备维护保养计划，并监督落实日常维保工作 5、编制本车间各类现场应急处置方案，参与相关演练，及时掌握排水动态，灵活应对水量与水质波动情况 6、负责车间危险废物的收集、暂存与转移管理，确保危废产生后及时运送至危废仓库并做好登记；按时采购污水处理所需物料、劳保用品及相关工具 7、完成上级交办的临时性工作任务，按公司规定高效推进并落实各项下达指令 任职资格: 1.具备本科及以上学历，专业为环境工程、水处理或相关领域 2.掌握mvr蒸发结晶工艺及其实际运行经验，具有3年以上污水处理车间管理经历 5.理解mvr蒸发结晶工艺原理，具备常见故障判断与处理能力 6.动手能力强，能在维修技术员需要时提供现场技术支持 7.了解国家及地方环境保护相关的法律法规和技术标准 8.熟悉化学品管理与采购流程，如污水处理中常用的酸、碱类物质，掌握其安全储存与使用规范 9.思维清晰，具备突发事件应对能力，有一定管理经验，善于团队协作与跨岗位沟通

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理，保障服务品质，落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行； 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管，确保各项生产目标顺利达成，强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念； 3.统筹生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产计划和人员调配方案，优化人力效能，严格确保产品数量与质量双达标； 4.落实车间人身安全与设备使用安全，推动安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与规范的执行情况，定期提交改进措施建议，提升团队作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理策略建议，并高效推动落地实施；持续优化产品生产工艺，提出可行性改善方案，保障产品质量稳定性； 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理，及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求动态调整人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求： 1.熟悉食品制造工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力，能高效推进各项工作落地。

生产组长 薪资待遇：实习期1-2个月，实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500，具体面议，升任生产主管后薪资另行商议（较实习期有显著提升） 工作内容： 1.生产计划的制定与现场调度安排 2.产品质量的监督与全过程控制 3.团队日常管理及员工培训组织 4.生产成本管控与预算执行管理 5.生产设备及场地运行维护管理 6.生产数据的统计分析与报告编制 7.学历要求为大专及以上，工业工程专业优先考虑 岗位要求：熟悉各类鲜花特性，掌握不同鲜花的生产流程与包装规范，能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题，具备扎实的生产管理与流程优化知识。 需具备较强的组织管理能力与全局把控力，职业素养良好，具有领导力，善于计划安排、指挥协调和决策判断，能够妥善应对突发状况，具备优秀的语言表达与书面沟通能力。 其他要求：为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极；工作热情高，具备良好的团队协作意识，能接受公司工作安排与调整。 岗位2招聘生产机动组正式工人员： 一、薪资待遇：月基本工资3800元，月休天数按制度执行，加班按规定支付加班费，综合月收入6000-7000元 二、工作时间：下午4:30开始（根据现场实际生产情况灵活安排） 三、年龄要求：17-45岁 四、工作内容：负责鲜花到货后的卸货与装运作业，流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

药学相关专业，GAP记录及生产管理

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况，监控加工品质，发现问题立即纠正，保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异，及时上报异常数据，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放，检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会，开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业，确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致

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企业直聘：质量经理要求:本科以上学历，男女不限，35岁以下工作内容：1.质量资料管理(包含项目文件制作)2.招标文件制作3.三体系每年复审及换证4.完成领导交待的其他工作5.有质量工作经验(特种设备经验)或会制图的，应届生优先，抗压能力强。待遇：五险一金，法定节假日休息，双休，带薪年假，工资4500-6000联系电话：王女士

广州增城区仙村特拓新材料科技有限公司 主要生产汽车头枕和汽车内饰，供货比亚迪，小鹏 人员需求:品质工程师一名，1～3年经验 品质主管一名，3年以上经验 制版师一名，2年以上经验 包覆主管，2年以上经验 工作认真负责，能接受加班，有一定量工作经验 【薪资】：品质工程师8k—1.2w 品质主管1.2w—1.5w 制版师8k—1.2w 包覆主管 9k—1.2w 入职缴纳广州社保 【吃饭住宿】:提供免费宿舍与餐食 岗位职责： 1.负责汽车内饰件（头枕、扶手等）来料、制程及出货品质检验与异常分析 2. 主导品质问题改善，推动8D报告闭环及制程能力提升 3. 维护并优化QC工程图、SIP、SOP等质量文件，确保符合比亚迪/小鹏客户标准 4.协同生产、工程部门开展首件确认、过程审核及客户验货支持 5. 管理品质记录与数据统计，定期输出质量分析报告，支撑管理决策 任职要求： 1. 1～3年汽车零部件行业品质工程师经验（品质工程师岗），或3年以上品质主管经验，或2年以上制版/包覆工艺相关经验 2.熟悉IATF16949体系、APQP/PPAP流程及常用测量工具（如三坐标、色差仪） 3. 具备基础CAD看图能力，了解汽车内饰材料特性及包覆工艺者优先 4.工作认真负责，能适应生产节奏，接受必要加班 5. 大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业优先

招人！招人！！！[庆祝][烟花][烟花][庆祝][玫瑰][庆祝][烟花]本公司睿杰鑫欢迎你，，本公司是印制线路板企业，因生产发展需要，现招聘以下岗位：大量招聘线路板生熟手普工30名，包括检验员，测试员，内层领班，钻孔领班，开机，备针，防焊丝印，成型，电镀，品质等，年龄18-45岁，普工综合工资5000-7000（老新厂）2，厨师1名，厨工1名。3:客服或工艺部:工程师2名4:FQA工程师1名，制程主管1名，做过HDI或光模块，制程领班1名5：设备部:工程师是2名（老厂，学机电一体化应届毕业生也可以）6：工程部:工程师6名（新老厂）7：FQC领班2名（新老厂）8：内层领班：2名9:测试主管1名，领班2名10：关务员1名，要求1.英语4级及以上；2.有出口报关经验的优先考虑；3.财务会计专业、工商管理专业、经济贸易等相关专业优先。11:干区工程师1名，湿区工程师2名，机加工工程师1名（老厂）12:夜班保安副队长:要求做过保安队长工作3年以上，退伍军考虑。所有生产一线员工能适应倒班，公司包吃住，买六险，月底准时发放工资。领班，专员，工程师，主管，工资另议。上班地点，四川省遂宁市船山区信源路1号（四川睿杰鑫电子股份有限公司），老厂：遂宁市船山区金桐路1号（遂宁睿杰兴电子股份有限公司）招聘热线（同号)蒋女士。请加我这个号，谢谢

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

追觅科技（武汉）长白班+无夜班 空调车间！ 春晚合作品牌·吸尘器大厂·订单超稳 招聘岗位 - 普工/操作工 工作内容 吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等，简单易学，上手快。 任职要求 - 年龄：16–45岁（正式工40以内），男女不限 - 身体健康，服从管理，能接受长白班 - 普工：学历不限 薪资待遇（小时工） - 满月：17元/小时 - 不满月：15元/小时 - 可预支日结：出勤满3天，每天可预支150元，剩余工资发薪日统一发放 工作时间 长白班 08:30–20:30，每天计10.5小时工时 吃住福利 - 餐补：20元/天 - 宿舍：6人间，，拎包入住

招工 招查货两名，计件计时都可以，包吃住，有意者请电 地址沙溪镇康乐北路42号德悦服饰四楼

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石灰石开采，生产加工，炮位布置。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。 包吃包住，买五险，有年终奖。

高裕家居招聘以下岗位： 1、品质储干1名，本科以上学历，愿意从品管做起，能适应加班 2、设计师1名，熟练应用设计软件，工业设计、艺术、机械类相关专业，有家居、家具、服装及快消品设计工作经验者优先 3、缝纫工，一年以上缝纫经验，适应加班 联系电话：邓女士（） 工作地址：大云镇康兴西路555号

抛光品检员 ，年龄18-40周岁，视力良好；无需工作经验，公司提供岗前培训。工作认真细致，有责任心。负责全检水龙头产品的外观质量，如检查气孔划痕等瑕疵。 薪资福利:上班时间：08:00-21:30（含加班）。月休2天，休息1小时，休息0.5小时。新员工综合薪资可达6000元以上。底薪2265元 + 岗位补贴80元 + 加班费约3588元。绩效奖金200-700元（按表现分为4个等级，逐月增长）。 招工人数:20名 公司提供食宿，餐费补贴后标准：早餐1元午餐4.5元晚餐3.5元（）。每月20号准时发放工资。报名地址：镇康县南伞镇玉石街6栋8号 工作地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号

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我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保物料及资源及时供应； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作