线上人事专员 岗位职责： 1、负责线上渠道发布公司全职岗位招聘信息； 2、在线接待求职咨询者，使用标准化话术沟通答疑； 3、针对有求职意向的候选人，邀约线上注册 工作模式灵活，仅需利用每日碎片化时间处理消息，无需全天在线；工作流程标准化，沟通话术统一提供，零基础可快速上手 任职要求： 1、熟练使用手机线上沟通，打字流畅； 2、空余时间充足，做事细心有耐心； 3、无需人事从业经验，有无经验均可培训上岗。 工作优势：时间自由、居家办公、操作简单 欢迎有意向人员投递咨询！

工作内容：1.负责记录考勤和办理入职离职 2.负责招聘公司空缺岗位

1、主要负责线上招聘平台简历筛选，主动和意向求职者沟通，预约候选人到公司参加面试； 2、登记面试人员基础信息，简单统计每日邀约名单； 3、维护招聘岗位，定时刷新岗位，整理求职咨询消息； 4、无需外勤、无需销售、日常工作只围绕人员招聘开展。 任职要求 1、年龄22-45岁 2、有人是招聘经验者优先 薪资福利 1、底薪+提成，试用期三千加提成，转正4500加提成人数越多绩效越高，工资按月准时发放； 2、朝九晚六，午休充足，不加班，法定节假日正常休息； 3、节日福利、团队团建定期安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进，提升人才甄选的效率与质量； 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作； 3.组织实施候选人测评流程，确保人选符合企业用人标准； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源网络。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识； 2.能独立推动招聘项目执行，确保各阶段任务按时完成； 3.熟悉人才市场发展趋势，具备敏锐的行业信息捕捉能力； 4.拥有较强的计划与组织能力，能与团队高效协同作业。

一、薪酬福利 1、薪资：5000-7000元/月，14薪； 2、免费提供食宿； 3、六险一金，享有带薪年假、节日福利、定期团建； 二、岗位职责 【招聘】 1、根据公司各业务部门人员需求，统筹推进招聘全流程工作（涵盖校园招聘与社会招聘）：包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、组织复试、跟进入职及到岗情况。 2、持续维护主流招聘平台资源，积极开拓优质渠道，构建人才储备池，做好候选人沟通维护与长期关系管理。 3、统筹面试流程执行，完成面试记录整理、结果反馈，推进候选人入职手续办理、资料收集及相关前期咨询解答。 4、汇总分析招聘相关数据，如招聘进度、到岗率、流失率等，定期开展招聘复盘，持续优化招聘机制与执行效率。 5、协助完善岗位说明书编制，梳理目标人才特征画像，协同业务端落实校招、社招及紧急岗位补缺任务，完成领导交办的其他人力资源支持工作。 【培训】 1、推动公司培训体系实施落地，结合部门实际需求，调研培训难点，制定年度与季度培训规划及具体执行方案，确保培训内容匹配业务发展需要。 2、全面负责培训项目执行管理，包括课程甄选、讲师协调（内部讲师孵化+外部专家对接）、物料筹备、现场组织实施及课后总结复盘。 3、主导新员工入职培训策划与实施，内容覆盖企业文化宣导、制度规范解读、岗位技能传授，助力新人快速适应工作环境。 4、建立并更新培训资料库与讲师资源库，丰富培训形式（如线下授课、线上学习、实操训练等），不断提升培训参与度与实效性。 5、统计培训过程数据（参训率、考核达标率、学员满意度等），输出培训总结报告，持续改进培训策略与实施方案。 三、任职要求 1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2）熟悉招聘与培训模块运作，对人力资源其他领域具备基础认知； 3）具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及问题应对能力； 4）责任心强，具有较强的服务意识； 5）具备3-5年人力资源工作经验，有独立承担招聘与培训工作的能力。

高工资

招聘小区园林绿化修剪师，要求能吃苦耐劳，身体健康，年龄55岁以下。薪资面谈，公司待遇好，福利好，工资每月10号按时发放，不包吃住，月休4天。工作时间：8:00-11:30，14:00-17:00。工作地址位于蒙自市。

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你好老乡，找工作可以给我投递简历或者点击聊一聊咱们工作都是就近分配的！ 工厂人事 名额放出50个。您可以点击申请职位投递简历，欢迎老 乡报名! [招聘岗位]:包装工，组装工，质检员，贴标签，等岗位 ---------------------------------------------- ----------------------------------- [薪资待遇] [正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月 工资结构(基本底薪2600-3000元，平常加班1.5倍 周末加班2倍，节假日3倍。 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) +年终奖3000-5000元 正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金) 不用自己承担费用 [小时工]：18到25元一小时分厂区，分岗位 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) ------------------------------------------------ ------------------------------------- [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐，3菜一汤 (2荤1素)，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 ------------------------------------------------- ------------------------------------ (工作时间] 上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始，自愿加班，每天可加班2一3小时 (工厂旺季订单多时候，必须加两个小时班到8点下班) 1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍 3: 每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限，经验不限。不卡纹身,不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康 当天面试，当天安排宿舍 3、正式工公司会统一缴纳五险一金社保 您可以点击申请职位投递简历，欢迎各位老乡投递简历

包吃包住工资4000到5000一个月

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 4.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝违章及安全隐患 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，保密意识高 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 原标题：《红河的商务车有五险一金》

职位详情 岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与信息发布，筛选简历并安排面试。 2、协助候选人完成入职手续办理，跟进招聘进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真。 2、拥有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

岗位职责： 负责招募，面试邀约，办理入职手续等 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，无经验也可，有人带

岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与信息发布，筛选简历并安排面试。 2、协助候选人完成入职手续办理，跟进招聘进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真。 2、拥有较强的学习能力，能快速适应工作环境。 薪资：底薪3000，按招聘人数提成

上海嘉定 电话网络招聘专员（室内办公、无需外勤） 工作地点：上海嘉定 岗位：电话网络招聘业务员（纯室内办公、不用外出跑业务、无需外勤） 工作内容（纯坐班、电话+网络招人） 1、通过各大招聘平台、网络渠道发布招聘信息，整理筛选求职简历。 2、电话沟通求职者，介绍岗位信息、工作内容、薪资待遇，邀约有意向人员面试、入职。 3、线上跟进求职者咨询、解答疑问，维护沟通对接，做好人员登记、资料整理。 4、简单维护招聘账号，优化招聘发布内容，完成日常招聘量化工作。 5、配合团队完成月度招聘任务，全程室内办公，不用外出、不用跑市场。 任职要求 1、年龄22–48周岁，普通话流利，沟通自然，性格开朗。 2、有无经验均可，零基础可教、新人一对一带教。 3、踏实稳定、愿意长期做，想稳定高薪、踏实挣钱。 4、会基本电脑打字、手机操作即可。 薪资&作息（真实靠谱） 薪资：底薪+提成，综合月薪8000元起，上不封顶 上班时间：早9:00—晚17:00，纯正常白班，不加班 休息：上六休一，月休4天，支持调班连休 工作模式：全程办公室坐班，无需外勤、不用出差、不用跑业务 提成每月结清，招得多赚得多，业绩优秀另有奖励 其他说明 公司直招，无、无、不套路，岗位稳定、长期招人，适合想坐班、想高收入、不想外出的朋友。 联系方式：________（电话/微信同号）

工作内容: 公司提供鱼泡、58、BOSS等平台发布工厂招工信息，线上接待求职者 沟通咨询、邀约面试、跟进入职、维护意向工人群完成招聘指标，提升到岗率与入职率 任职要求: 18-45岁，无学历要求，男女不限，会玩手机电脑 会打字聊天，沟通顺畅，有耐心、肯学习 有招聘/劳务招工经验优先，无经验可培训 积极肯干、抗压强、服从安排，想赚钱能吃苦 薪资待遇:5000-8000+(上不封顶) 底薪+提成+全勤+奖励+五险一金，多劳多得，上不封顶 工作时间:早8.30晚6，上六休一，固定周日单休（偶尔双休）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业用人建议与招聘支持 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备独立开展全流程招聘的能力 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备基础的人力资源知识，了解劳动法律法规相关要求 4.熟练使用办公软件，能高效处理招聘数据与文档 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

1.职位详情: 日常行程安排；活动、会议组织；接待、外联；熟练驾驶车辆。 2.岗位职责: 负责企业日常行政管理工作，经理助理，协助经理处理日常事务，维护客户关系。 3.任职要求: 大专以上学历；熟练开车；有相关工作经验优先，熟练使用电脑和其他办公软件；具备良好的沟通能力。 4.工作时间: 周末双休！法定节假日休息！ 8小时上班制，上午:8:30--12:00，下午:14:00--17:40

能协助boss处理各门店日常事务，积极与门店保持沟通协调，性格开朗活泼，有一定的社交礼仪，做好门店月报表

招聘主管岗位职责 一、招聘模块： 1、依据招聘规划，独立推进招聘执行，与各业务部门保持高效协作，确保在既定周期内达成招聘目标； 2、定期开展招聘复盘与数据归集，识别招聘环节中的问题点，快速优化策略，持续完善招聘机制与操作细节，提升招聘效能，健全招聘体系。 二、培训模块： 1、定期组织培训需求调研，整合分析培训诉求，制定培训方案并落地实施； 2、统筹公司制度宣导、企业文化传播及新员工入职培训工作，全程跟踪培训进展，收集反馈以评估培训成效。 三、其他工作： 1、落实上级交办的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上招聘岗位实操经验； 3、掌握招聘领域的专业知识与技能，熟悉全流程招聘运作； 4、具备出色的沟通协调能力； 5、具备较强的团队协作与人际互动能力。

协助总经理处理日常行政及销售工作，在总经理不位时主持工作

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，做好相关收银规则执行与信息记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，熟悉扫码支付等常用收银方式 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

行政助理 招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

弥勒云配同城汽配连锁:招聘岗位:1.前台内勤管理收入范围:实习期一个月，实习工资:3000元/月，3000-4500，保底工资:3000元，每月轮休2天上班时间:早8:30晚6:30工作内容:入库管理、售前服务、售后服务。工作要求:工作认真负责，有一定的沟通能力，一定的学习能力，一定的电脑基础。2.配件送货员工作要求：会骑车，有摩托车驾照优先。工作地点：南桥阳光e驾驾校里面工资：保底3000元联系电话：

接受无经验新手小白 年龄要求：满16即可 薪资待遇：4k-8k

招聘管理 人员管理 考勤管理 公司规章制度完善等

年龄要求24岁以上 工作时间：8:30-12:0014:00-17:00 薪资：3000+提成 岗位福利：单休五险法定节假日休息 岗位职责: 1.配合主管完成部门日常事务管理； 2.参与公司制度与流程的优化与建设； 3.处理办公室各类行政工作； 4.协助团队成员推进工作，做好任务协调； 5.策划并参与组织公司内部活动。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力； 2.擅于沟通，能及时应对和处理问题； 3.工作踏实负责，具备抗压能力； 4.富有团队意识，可与同事良好协作。

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

负责公司招聘，面试等工作