岗位内容： 1.日常负责招聘、员工培训、日常接待、入转调离办理； 2.处理员工之间的纠纷和对外对内投诉问题； 3.完成其他人资部工作安排。 4.懂劳动法 岗位要求：大专及本科学历以上，男女不限，有人力资源工作经验、法学基础优先 试用期到四川德阳学习。

早十晚六 星期天休 法定节假日休息 主要给工厂招人

岗位职责： 1.开展医院“三定”（定岗、定编、定责）方案设计与优化，结合医院管理实际提出专业建议 2. 参与医院人力资源管理制度建设，包括岗位说明书编制、绩效考核体系搭建及流程梳理 3.支持医院精益运营管理项目实施，协同医疗、财务、医保等专家团队完成数据收集与分析工作 4.协助撰写DRG/DIP病种成本、绩效管理等相关案例材料 任职要求： 1.人力资源管理、公共事业管理、卫生事业管理等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉医院运行机制或有医疗行业实习/项目经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维、文字表达与跨部门沟通能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同誉方医管“精益赋能医院高质量发展”使命，责任心强、学习意愿高

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达； 3、组织策划员工团队建设活动； 4、开展新入职员工的培训与相关支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

配合公司招聘公司需要的人员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事转员主要工作内容：招聘公司所需要的岗位 ，面试邀约 早十晚六

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件，完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力，能与车间人员高效配合

岗位职责: 1. 负责岗位发布、简历筛选及面试协调安排。 2. 办理员工入职、转正、离职等相关手续流程。 3. 组织新老员工培训工作，完成数据整理与日常汇报。 岗位要求： 1、年龄满18岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、欢迎无工作经验者报名 薪资福利： 1、试用期无责任底薪3000元+奖励，转正后底薪4000元+奖励（月综合收入3500-5000元，每年享有2-3次调薪机会） 2、每日工作时间早八至晚六，午休两小时，不强制加班，固定周日休息，同步享受国家法定节假日 3、公司免费提供住宿，无需支付水电费（居住环境为小区豪华套间，每间房均配备空调） 4、工作氛围轻松融洽，每月组织生日会、团队聚餐、外出旅游等活动

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招拆除/运渣，

生产技术岗 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导和社会主义制度，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.符合岗位所需的相关资格条件。5.具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：（1）与红河发展集团、下属企业和代管企业签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被红河发展集团、下属企业和代管企业责令解除劳动合同（开除）的；（2）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（3）曾受过刑事处罚的；（4）曾被开除公职、党籍和开除学籍的；（5）曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；（6）涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的；（7）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；（8）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；（9）个人原因造成企业严重亏损或资产损失数额较大的；（10）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；（11）聘用后即构成**避关系的；（12）其他按法律法规规定不符合应聘条件的；（13）其他不符合公司相关应聘资格条件的。具体招聘条件详见《红河州红投新材料有限公司2026年第一批社会公开招聘岗位信息表》（附件1）。 薪资福利:聘用人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。 招工人数:1 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月18日止；报名方式：网上报名，发送邮件至；考核方式：笔试+面试；招聘有关信息将及时通过红河发布，请应聘人员主动及时关注发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通；报考人员需要服从用人单位对岗位及工作地点的安排；监督电话：（王老师）

我公司以经营配送康师傅方便面饮料及其他酒水饮料为主，现因发展需要特招聘城区业务1人，有三轮车驾驶证，熟悉弥勒城区，有相关经验优先，底薪+提成4000+，月休3天，具体面谈。 店内工人一人，负责店内商品上架陈列开单理货等工作，，具体面谈。 联系电话

弥勒市好口福美食汇 配菜师 2名 要求：热爱餐饮行业，有团队精神，服从管理，能吃苦耐劳，听从安排，有工作经验者优先。 工资：3000元-5000元 要求无不良嗜好，身体健康，有相关工作经验（3∽5 年）者和录用。 年龄:30岁∽45岁 福利待遇：底工资＋全勤奖＋工龄工资+包吃+生日福利+带薪月休三天。 备注:需要到店里面试 联系人： 刘先生 地址：弥勒市西山路万城纪26-1-4号商铺

【弥勒浩枫温德姆酒店】 一、保洁员（公共区域保洁员） 负责酒店大堂、走廊、电梯、公共卫生间等公共区域的清洁与日常维护。 任职要求： 1、品貌端正，身体健康； 2、有较好的语言表达能力及沟通能力，普通话标准，工作责任心强； 3、熟悉酒店客房服务流程、有四星级酒店相关岗位工作经验者优先。 二、酒店前台接待 【任职要求】 年龄 30 周岁以内，形象端正，谈吐得体； 负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作； 持有有效驾照，实际驾龄2年以上，熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶； 工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排； 有无酒店经验均可，责任心强优先考虑。 【工作内容】 宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护，配合门店临时用车出行等工作。 【福利待遇】 薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。 福利待遇（请联系）李经理： 酒店前台招聘

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.负责日常办公用品采购，需具备较强的责任心，有较强的学习能力，抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 1. 人事管理 负责公司员工招聘全流程辅助工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理员工档案，做好人事资料归档与保管；协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。 2. 内勤行政 统筹公司日常行政事务，负责办公物资采购、申领、盘点与管理，维护办公环境整洁；管理公司文件、合同、印章，做好资料分类、存档与借阅登记；负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。 3. 协同配合 对接各部门日常需求，协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作；配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜；协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作；完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。 4. 行业适配 熟悉广告行业工作节奏，配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜，及时响应团队办公类需求，保障公司日常运营顺畅。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验，优秀应届生可培养。 2. 能力：工作细致严谨、责任心极强，具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成数据统计、文档整理工作。 3. 素养：性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，做事有条理、应变能力强，能适应广告行业偶尔的加班节奏，保密意识强。 4. 经验：有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先，了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。 三、加分项 1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验，熟悉行业用人需求者优先。 2. 具备基础公文写作能力，能独立撰写通知、报表等文件。 3. 做事积极主动，能高效处理多线程琐碎工作，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责在咸鱼平台发布真实、合规的兼职类招聘信息 2. 确保职位描述清晰准确，包含工作内容、时间安排及基本要求 3. 及时响应求职者咨询，做好初步沟通与信息登记 4. 遵守平台规则，杜绝虚假、夸大或违规宣传行为 5. 配合企业完成后续面试邀约及入职对接工作 任职要求： 1. 具备基础网络操作能力，熟悉咸鱼APP发帖流程 2. 有招聘助理、线上运营或兼职推广经验者优先 3. 责任心强，沟通耐心细致，具备良好服务意识 4. 学历不限，能稳定兼职并按时完成任务 5. 遵纪守法，无不良信用及平台违规记录

暑假工 必须做满一个月，男女不限，有相关工作经验优先录用 招工人数:数名 工作地址:红河水乡C区8栋07号商铺

管理人员 年龄 20-55 岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳者优先。 薪资福利:底薪:2000-3000 元 (因岗位而定)+ 双节福利 + 保险 3.31-4.30 A 长期招 工作时间:8 小时 工作地址:个旧人民医院内

管理人员年龄20-55岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳者优先。薪资福利:底薪:2000-3000元(因岗位而定)+双节福利+保险3.31-4.30A长期招工作时间:8小时工作地址:个旧人民医院内

官方配速员 1.已获得2026一心堂弥勒半程马拉松参赛资格，且承诺按时参赛及赛前相关培训。2.参赛经验：2024—2026年度内，需具备3场及以上中国田径协会认证A类马拉松/半程马拉松参赛经历；需提交3张及以上完赛证书，且证书显示的个人最好成绩需高于所申请配速段不少于15分钟（成绩需在有效期内）。3.年龄限制：20周岁（含）以上45周岁（含）以下（以报名时身份证信息为准），形象气质良好，具备亲和力与沟通能力。4.配速能力：拥有稳定的配速水平和娴熟的控速技巧，每5公里平均配速误差≤±30秒，最终完赛成绩误差≤±60秒；若未按规定配速领跑，组委会有权取消其本次配速员资格，并限制其参与博捷体育运营的后续赛事配速员招募。5.装备要求：比赛时需全程身穿组委会提供的专属配速员装备，佩戴官方领跑标识；赛前若因个人原因退赛，。6.职责要求：能在赛道中为跑友提供积极正向的引导、鼓励，协助跑友在目标时间内完赛。7.身份说明：入选配速员将视为赛事工作人员，拥有官方专属资格，不参与赛事排名及常规奖项评选。8.配合要求：愿意积极配合组委会开展赛前宣传、物料拍摄等相关活动。9.自备装备：建议配备GPS运动手表、专业跑鞋等领跑必备运动装备，确保配速精准性。10.2026年5月18日—23日期间，无10公里及以上距离的赛事参赛计划，避免疲劳参赛。用稳定的脚步领跑弥勒最浪漫的21.0975公里半程马拉松，在赛道中为跑友提供积极正向的引导、鼓励，协助跑友在目标时间内完赛，配合组委会开展赛前宣传、物料拍摄等相关活动 薪资福利:1.官方配速员配速号码布；2.代表赛事官方配速员身份的道具；3.提供专属参赛装备；4.官方配速员荣誉证书；5.比赛当日赛事保险一份。 招工人数:45 1.未尽事宜将由组委会另行通知；2.本招募方案最终解释权归2026一心堂弥勒半程马拉松组委会所有；3.组委会将对报名材料进行审核，筛选通过者将收到官方短信/电话，请报名者保持通讯畅通，未入选者不再单独告知。 工作地址:弥勒半程马拉松组委会办公室

有害生物防治招聘 ▲防治员数名 工作要求：诚信，能吃苦，能自我管理，积极上进，能参与团队组织的学习。有较强的服务意识和工作责任心，经培训后能独立完成相关工作。能适应出差，有C1驾驶证，会开车着优先考虑。 工资：4000-5500 ▲消杀运营兼新媒体主管2名 任职要求：熟悉消杀/除四害/环境治理行业优先，有相关调度、质检、项目管理经验者优先； 2. 熟练使用剪映等剪辑软件，能独立完成短视频全流程制作，有运营账号经验加分； 3. 工作细心负责，沟通协调能力强，能统筹多项事务，执行力强； 4. 会开车，能接受外勤巡查、现场监督，吃苦耐劳，有服务意识。 薪资待遇：4000至6000 电话： （4.30A）

助老服务工作人员 （一）符合下列条件之一的就业困难人员：大龄失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；有劳动能力并持有《残疾证》的残疾失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；连续失业登记满一年以上人员；办理了城镇登记失业的零就业家庭人员。（二）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正、吃苦耐劳，无违纪违法等不良记录。（三）具备胜任岗位工作的身体条件和心理素质。（四）有下列情形之一的人员不得报名和应聘：1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；4.已领取公益性岗位补贴期限满3年的人员及在岗人员；5.合伙创办企业（包括企业法人、董事、监事、股东等）以及领取个体工商户营业证照的；6.不符合聘用条件的其他情形。 薪资福利:对符合招聘条件的人员统一采取面试、公示（5日）流程，经公示无异议的拟聘用人员签订劳动合同，聘用后按开远市公益性岗位人员相关规定执行，工资2020元/月（）。 招工人数:1 报名时间：2026年4月27日至5月29日（工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）；报名材料：本人携带个人简历，身份证、户口册、《就业创业证》原件及复印件，近期半寸免冠彩色（白底）照片3张。资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员电话通知进入面试，不入围面试者不再另行通知。面试：参加面试的人员全部采用面试方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。 工作地址:开远市灵泉街道解化社区居民委员会办公室（开远市解化集团中学小区旁）

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

来个包水打杂的，20一个小时，有意向的联系

岗位职责： 人力资源板块 1、负责员工招聘全流程：简历筛选、邀约面试、面试安排、背景调查、录用沟通及入职手续办理。 2、负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签、人事档案管理。 3、考勤统计、排班、请假管理、加班核算及异常处理。 4、社保、公积金增减员及相关异动办理。 5、员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、员工关怀活动。 6、制度宣导、培训组织、绩效流程跟进等基础人事工作。 行政管理板块 1、负责办公环境、办公用品采购、领用、盘点及成本管控。 2、负责公司证照年检、资质维护、印章 / 合同 / 文件管理。 3、负责会议组织、通知下发、纪要整理、会务安排。 4、负责固定资产管理、办公设备报修、后勤保障协调。 5、负责企业文化活动、团建、节日福利等行政统筹执行。 6、完成上级交办的其他综合事务。 任职要求 1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年人力行政综合岗工作经验，熟悉人事 + 行政全流程优先。 3、熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤等操作。 4、熟练使用 Office 办公软件、Excel 数据统计、各类人事行政系统。 5、工作细致耐心、责任心强，沟通协调及执行力好，抗压能力强。 6、具备良好的服务意识、流程意识与保密意识。

急招5名装芭乐临时工要求：手脚麻利、眼神好、干活勤快利索时间：今天12点准时上工工作：分装打包芭乐有意做的工友联系