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中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1. 负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保客户满意度 3. 协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能够独立应对和处理驻点运营中的各类问题 3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感

岗位职责: 前期:负责通信5G业务运营，市场调研，业务办理、客户维护及售后服务。 后期:负责团队管理，培训，分公司经营。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、免费培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1. 能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2. 具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3. 拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

一．公司简介 我们从事国内贸易业务，主要与一线品牌商、制造商以及上市公司、等企业合作，承接其提供的项目与资金支持。分公司负责将项目落地执行并实现价值转化，达成互利共赢的合作模式。因此，我们的产品线丰富多元，涵盖绿色健康环保类（如按摩设备、空气净化设备）、智能家居人工智能设备、移动通信、移动互联网及5G相关领域。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1．试用期：底薪3000＋500交通补贴+700绩效+奖金，综合收入4200以上 2．转 正：底薪5000＋奖金＋分红，具体提成与分红面议，综合收入6000以上 3．部门主管：底薪6000＋分红＋3%-5%团队管理奖励，综合收入可达10000以上 4．职业经理人通过考核后，享受年薪30万＋集团新设分公司60％股份权益 5．公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会 6．分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 三．工作内容 1．基础移动实习：前期跟随主管学习产品专业知识，掌握项目运营流程，整理客户资料并维护客户关系，逐步提升至独立开展工作 2．团队管理运营：负责3-5人基础团队的日常运作，包括会议组织、内部培训、一对一沟通与成员培养；每月可申请参加集团商学院提干考核，公司设有完善的晋升评估体系 3．考核标准由总部商学院统一制定，不看资历只看能力，无论追求收入还是发展，均需主动进取，消极应付者请勿投递 四、工作要求 欢迎愿意从基层起步、渴望全面提升自我的人士加入（优秀应届毕业生优先考虑） 1．大专及以上学历，能力突出者不限学历条件 2．具备良好的沟通表达与协调能力 3．责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 4．退役军人优先录用！擅长篮球、台球者亦优先考虑

五星级婚礼堂 急招餐饮线上运营 工作地址：源合缘宴会艺术中心 薪资：4k-6k+提成 工作时间：早9晚6 温馨提示：无经验也可入职，有专人带领 有意者速联：邓女士

公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

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红河哈尼族彝族自治州建水县招砌砖/石、建筑木工、钢筋工、泥瓦工

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出可视化分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或项目经验者优先，熟练使用Excel、PPT及基础数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协同处理能力 4.热爱互联网行业，学习意愿强，能快速适应业务变化与节奏

小红书运营 双休+朝9晚6 工作轻松准时下班无业绩压力 公司提供资源 欢迎新手加入 手机聊天即可月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 武汉全城房源客户主动咨询 【岗位职责】 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（平台可自由选择） 2、转发与租房相关的内容，包括视频和图片素材 3、及时跟进并维护线上咨询的客户 4、成交即享高额提成！提成比例100%！如客户通过你租赁4000元房源 你直接获得4000元 【薪资待遇以及福利】 1.月收入区间8000~50000元（上不封顶），全员平均实发薪资超1万元 2.新员工入职安排系统培训，首月配备辅助订单，专人带教，无需担心开单问题 3.享受租房福利，员工在武汉范围内租住任意房源均可免除中介服务费 4.设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理公司新媒体账号 2. 分析直播数据，提升直播效果，增强用户互动和参与度 3. 优化运营策略， 4.对运营有一定的了解，有一定的审美能力 5.配合主播，带动直播间节奏

公司名称:黔西南州瀚森贸易有限公司 招聘岗位:电子商务专员、平台运营专员、管理岗 岗位内容:做大宗商品电子现货贸易。 岗位职责：学习线上电子商务贸易知识做预购预售的操作；做成交量。 任职要求： 1.年龄25-60岁，男女不限。 2.具备简单电脑操作能力、爱学习、思维敏捷。 3.严格按照公司的技术指导，把握市场机会，分析市场动态，制定合理的产品预购和预售策略，完成公司要求指定目标。 4.处理贸易相关的申报与结算工作。 5.协助开拓新市场，建立并维护客户关系。 6.适应能力强、沟通能力强、执行能力强，具备一定的抗压能力，能够高效协调贸易过程中的各种事务。 7.需要进行岗前5天培训，考核通过方可入职。 薪资待遇:转正后5k+，上不封顶。 工作时间:周一至周六(上午09:00~11:30 下午13:30~16:30)，工作完成后可以随时申请提前下班。周日及法定节假日休息。 福利：下午茶、团建、法定节假日放假+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 晋升机制:代理/分公司合伙人。 注:我司发布的内容真实有效，请您认真阅读，如果您对我司的岗位感兴趣，我邀请你来我们公司面试并详细了解！

外包新浪总部，薪资8-10k 核心定位： 负责天气通APP的品牌市场运营工作，聚焦天气场景，借助明星、IP等资源联动与创新运营手段，实现用户增长及情感化连接。 岗位职责： 特色功能运营与创新： 主导「明星语音」等功能的全周期运营管理，涵盖方案策划、上线推广至效果复盘，不断优化交互体验，增强用户留存与活跃。 联合明星、博主、声优及IP版权方等合作对象共同开发内容与互动形式，将流行趋势与文化热点融入产品，持续激发功能生命力。 资源拓展与生态合作： 主动挖掘并维系影视、媒体、品牌、KOL及明星等相关合作资源，构建可持续的合作网络。 推进外部资源整合，落实跨领域合作项目，将优质资源转化为产品增长驱动力与品牌价值积累。 整合营销活动策划： 策划并执行多渠道联动的整合营销活动，结合天气节点与社会热点，打造具备传播效应的市场动作。 基于数据反馈调整策略，追踪活动表现，分析用户参与行为，迭代优化方案以提升投入产出比。 内部协同与品牌建设： 高效统筹内外部协作资源，与产品、技术等部门密切配合，保障项目顺利推进。 参与品牌层面的市场运作，总结沉淀可复用的运营方法论，助力提升品牌在行业内的认知度与影响力。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年以上市场运营、品牌推广或相关岗位工作经验。 拥有明星、媒体、KOL或跨界合作资源者优先录用。 具备较强的资源整合能力与沟通协调技巧，能有效推动跨团队协作项目落地。 对数据敏感，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，坚持数据导向的决策方式。 思维灵活，执行力强，富有创新意识，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 具备良好文案撰写能力，能准确把握用户需求，输出具吸引力的内容表达。 （加分项）熟悉流行文化动态，对社会热点有敏锐感知力，具备前瞻性市场判断视角。

全职、兼职、灵活用工 18 - 45岁，能接受三班倒，能上晚班优先，灵活用工需持健康证，每周工作2 - 3天（每天7 - 8小时）。早班：06:30 - 16:00；晚班：16:00 - 01:00 薪资福利:时薪工资+全勤奖+绩效奖金+早晚班津贴，全职享五险一金 招工人数:数名 3.25A 工作地址:弥勒市金辰时代广场店/红河水乡店

开远东风商用车风驰服务站招信息员一名，底薪三千，有工作经验优先，工资可提高，工作地址开远市东林村，联系电话

工人 只上早班，上班时间7:00 - 15:00 薪资福利:2400 - 3000元/月 招工人数:1名 工作地址:弥勒大道保平村

薪酬福利： 薪酬：4000-5500元/月*14薪 福利：入职即购买五险一金(公积金12%缴费比例）、免费提供食宿、员工旅游、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚，育慰问礼金、定期体检、专业培训等。 岗位职责 1、分货协调： （1）根据销售端客户订单需求，协同品控，匹配合适的采摘基地； （2）根据客户对包装的差异化要求，制定并下达采摘和包装计划给基地、工厂； （3）与品控、基地保持密切沟通，了解不同时间段品质波动与变化，为销售策略提供关键数据与决策依据。 2、发货管理： （1）每日与加工厂密切对接，跟进生产计划，确保按期发货； （2）根据当日实际包装产出、突发订单或销售计划的临时调整，快速响应并协调发货优先级，保障客户满意度； （3）定期汇总与分析产地端的产量预测、品质趋势及产能情况。 任职要求： 1、良好的跨部门沟通协调能力，妥善处理多任务与突发情况 2、熟练运用office、EXCEL办公软件 3、对数字敏感，具备一定的数据处理能力，注重细节 4、具备较强的责任心与执行力，能适应农业季节性、快节奏的工作特点 5、性格外向开朗，善于言辞 公司产端：红河佳裕农业科技有限公司 公司销端：绍兴贝瑞果业有限公司 本岗位属于销售管理部，签约公司为绍兴贝瑞果业有限公司 社保公积金缴纳地：绍兴

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工作人员 1.符合岗位条件要求的社会在职、非在职、往届毕业生。2.具有中华人民共和国国籍。3.拥护中国领导，遵守宪法和法律。4.适应岗位要求的身体条件。5.具有岗位所需要的其他条件。6.具有本科及以上学历和学位(往届毕业生及社会在职人员报名时须已取得相应证书)。7.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1991年2月至2008年2月期间出生)。8.不得有受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清等十类情形。 薪资福利:聘用后试用期3个月，薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度执行，依法购买五险一金，享受工会福利、国家法定节假日。试用期满合格的，予以正式聘用。 招工人数:4名 1.招聘按网上发布招聘公告、网络报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、政审、体检、聘用流程进行。2.公告发 。3.报名时间为2026年2月27日10:00至2026年3月6日24:00

工人 年龄40 - 60岁，有工作经验者优先 薪资福利:2500 - 3000元 招工人数:1名 工作地址:(2 - 25 - 3 - 25A)

蒙自源招工:全职员工一名，工资3500-4000，月休息三天，联系电话：

全职、兼职、灵活用工 18 - 45岁，能接受三班倒，能上晚班优先，灵活用工需持健康证，每周工作2 - 3天（每天7 - 8小时）。早班：06:30 - 16:00；晚班：16:00 - 01:00 薪资福利:时薪工资+全勤奖+绩效奖金+早晚班津贴，全职享五险一金 招工人数:数名 3.25A 工作地址:弥勒市金辰时代广场店/红河水乡店

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