岗位名称：电商内容运营专员（农场全能岗，1人承担多模块，不含专职客服编制，客服工作由本岗位兜底） 工作地点：云南建水·枝吉生态农场（需要驻场，可接受偶尔外勤，不接受纯远程） 薪资：底薪+店铺销售提成，底薪保障基础工作完成，提成跟随生鲜淡旺季浮动，具体面议 岗位职责 1. 视觉素材产出（解决抖店零主图、零详情现状） 实地完成无花果、黑莓、树莓产品实拍、果园场景、采收、开箱实拍；静物摆盘、果实特写；熟练后期修图，制作抖店主图、SKU图、商品详情页、店铺海报、社交媒体配图；坚持真实写实风格，拒绝过度美化AI效果；建立图片素材库，做好素材分类归档。 2. 抖店店铺基础运营 完成商品上架全流程：撰写标题、产品卖点、规格参数，上传图片素材，配置价格、库存、运费模板；负责商品上下架、库存维护、评价管理、售后工单登记；完成平台基础活动资料整理与报名；所有调价、大额优惠、赔付方案必须上报负责人审批，无独立决策权。 3. 短视频内容生产、直播协助 使用剪映完成短视频拍摄剪辑，撰写简单文案字幕，产出果园日常、果品品鉴、种植纪实类短视频并发布；负责人直播时，完成设备调试、商品链接上下架、评论区盯屏等场务协助，不需要独立出镜直播。 4. 客服兜底工作 抖店平台消息及时响应，接待售前咨询；登记售后坏果、客户问题，整理上报负责人，赔付标准由负责人最终确认执行，只做接待登记，不私自处理理赔。 任职要求 1. 会实物拍摄，熟练手机/相机拍摄，精通剪映，掌握PS/醒图，能够独立完成电商主图、详情制作；不接受只会AI作图不会实拍的候选人。 2. 有抖店后台实操经验，完整做过商品上架，熟悉小店基础规则；有生鲜农产品电商经验优先，了解水果季节性、易损耗特性。 3. 接受农场驻场办公，愿意下地到果园取景拍摄；能够接受一人多岗，接受小农场务实节奏，不空谈高额投流、爆量神话。 4. 做事细心严谨，生鲜容错低，库存、规格、图片不能出现低级错误；沟通顺畅，有责任心。

四季馋猫本地外卖平台招聘用户运营，负责用户社群维护，策划平台优惠活动，收集用户反馈优化服务，大多室内办公，团队氛围轻松。

每天跟车下乡推销业务，保底加提成！

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

云南某音视频／图文发布员 每次，多号多得 工作时间:09:00-20:00(每天5分钟，每周可做) 兼职要求:自己的抖音号，在云南或者云南人 ️工作任务:每天花5分钟按照我们的要求，用自己的抖音发布作品，绿色推广，无经验要求，多号多做，长期稳定! 薪资待遇:，账号多，人脉广，佣金越多

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招建筑木工

西双版纳傣族自治州景洪市招水电、工地小工/杂工、工地学徒工

红河哈尼族彝族自治州绿春县招涵洞人员，木工，支钢模。做点工。

现场招聘力工，工作地点为蒙自新城区，负责基坑周边看护。薪资为4800-5400元/月。

白云地区招聘轮挖驾驶员。

岗位职责： 1. 负责公司员工日常考勤统计、排班登记、请假、加班、异常考勤核对；整理内勤台账、日常行政资料归档，保障部门日常工作有序运转。 2. 负责生产物料统计、库存核对、物料领用登记；对接工厂生产进度、交期跟进、异常问题反馈，同步生产、库存、出货信息，保证生产物料正常周转。 3. 负责日常订单录入、核对、整理、归档；采购需求登记、采购单制作、下单跟进、到货核对；单据台账更新，做到账目清晰、数据准确。 4. 协助淘宝店铺日常运营，包括商品上下架、库存更新、价格调整、订单同步、基础客服消息回复；整理店铺日常数据、售后协助、活动报名辅助、页面基础维护。 任职要求： 1. 年龄20–35岁，本科及以上学历，有无经验均可，可带薪培训。 2. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel表格），打字速度正常，细心稳重。 3. 做事有条理、耐心强、执行力高，能同时对接多项工作，抗压能力良好。 4. 沟通顺畅，对接工厂、客户态度温和，服从日常工作安排。 5. 有内勤、采购跟单、电商助理、生产对接经验者优先录取。 岗位福利： 1. 工作内容稳定，文职办公岗，无需外出、无销售压力。 2. 氛围轻松，团队年轻，上手有人带。 3. 正常作息、法定节假日、节日福利。 4. 表现优异可加薪、晋升运营、主管岗位

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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金平县蝴蝶文化展示中心工作人员年龄18—35岁以下，身体健康，形象气质佳，口齿伶俐，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，有讲解行业相关工作经验者优先进行录用。薪资福利:2500元+提成招工人数:1名每天14:00-17:0018:00-21:00上两天休息一天

招募暑假工！兼职高三毕业生，在校大学生暑假工社会人员都可以大三实习生大四实习生表现优异的可以留下来当全职老师招募暑假工中职招生，工作地点建水县，提供住宿，无责底薪3000一个月提成！每天工作8个小时左右

岗位名称：教官；岗位要求：1.大专及以上学历，具备相关教育教学经验和退役军经验；2.拥有二级乙等及以上普通话水平，持有退伍证及其他技能证书；3.热爱教育，具备教学热情，开朗性格，无纹身，四肢协调，五官端正，自信积极，有演出能力，肯学习、敢挑战，具备较好的抗压能力；薪资福利：1.培训期：面试通过后进入培训阶段，薪资面议；2.实习期：培训结束后进入为期1个月的实习期，薪资按100元/天计算；3.正式任职期：实习通过后转为正式教官，薪资由底薪2500元、全勤奖200元及提成构成，综合薪资3000-6000元/月，多劳多得，与个人能力挂钩。

10月25日招树番茄剥皮工计件:1元1公斤10点开始自带口罩，橡胶手套地址:奥斯迪i9栋4楼电话年纪要求28-45岁带身份证

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1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

有早班目前需要两个低班，来的260联系不来讲话

黄石地王广场建水鑫要专业拔楦头速度要快临时工30一小时

泸西县中枢镇阿庐大街北段云南红河的公司提供薪资范围在6000至12000元每月，包含五险一金和带薪年假福利。

建水某中学招聘岗位①→生活教官数名要求：45岁以下，退伍军人，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，无不良嗜好！薪资待遇：试用期：3600元/月转正后：3800元/月岗位②→保安数名(男女不限)要求：55岁以下，有保安证，身体健康，服从安排，无犯罪记录，无不良嗜好！薪资待遇：女性保安2700元/月;男性保安：2800元/月工作地点：建水一中联系方式：高经理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便利 3.配备专人指导，帮助新员工获得充分支持与带教 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并投入学习 2.具备良好协作意识，能迅速适应团队氛围 3.态度积极，主动进取，追求在岗位中持续进步

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。