我们正在寻找一位专业的家装顾问，为客户提供家居装饰咨询和设计服务。 工作内容： 与客户沟通，了解其家居装饰需求； 找寻目标意向客户

在当地寻找对进口药有需求的客户，介绍我们的进口药品购进渠道，帮助他们获得更好的药品资源。

接听微信电话接单制单配发货日常整理货品上架进销存系统录入客户帐款对接吹收款

岗位职责： 1、接听移动用户（10086）来电，解答业务咨询，协助办理及变更套餐服务 2、全程电脑操作，固定坐席，流程简便，办公环境舒适，待遇良好 任职要求： 1、年龄18-38岁； 2、高中及以上学历，性格活泼大方； 3、普通话标准流畅 4、具备积极的工作态度和优质服务意识 岗位福利： 1、享受婚假、产假、丧假、年假、正常带薪休假； 2、购买五险 3、节日福利，生日关怀，不定期团队聚餐 4. 入职满1个月：次月发薪日发放奖励300元。 5. 入职满3个月：次月发薪日发放奖励400元。 6. 入职满5个月：次月发薪日发放奖励600元。 上班时间：班次分为三种类型： A ：13点～17点30 ，18点30～22点（晚班） B：9点30～14点，17点30～22点（跳班） C：8点～12点 13点～17点（早班） 休息时间：轮休制，上三休一 薪资：无责底薪+段班补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励 平均综合到手4000-5000 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

本公司主要从事互联网，自媒体，抖音，一些新项目板块，在办公室办公，公司提供客户，通过电话对接客户参加我们项目发布会就可以，不涉及销售，朝九晚六

岗位：电话专员 岗位职责：​ 1、根据公司提供的精准客户名单，开展电话联络工作（无需外出、无需面对面销售）​ 2、清晰传递公司相关信息，激发客户到访兴趣​ 3、完整记录通话内容，按时汇报客户反馈情况​ 任职要求：​ 1、普通话标准，语言表达清楚，具备基本交流意愿​ 2、适应以电话为主的沟通方式，接受零经验入职（公司将安排系统培训）​ 3、态度端正，服从管理，具备良好的职业操守 薪资待遇：​ 3000底薪+500全勤＋到访奖（10元/人上不封顶、多邀多得）＋完成奖500＋200话补

线上居家售后客服 岗位描述： 1.主要是帮助各大电商处理一些售后问题，有物品损坏，退换货，赔偿等，负责线上打字，回答客户反馈的问题，维护客户耐心介绍本公司产品 2.工作时间自由安排，无需排班,要求每天工作最低不能低于三小时，最高可做8小时，可自己选白班晚班 3.薪资待遇按小时算，白班-小时35,晚班-小时40元看个人能力，多劳多得 4.岗前培训，上岗前需要进行线上培训2--3天，每天每天培训两小时，培训期间每天有100的补助，上岗后起发放

岗位名称：渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。 岗位要求：1.贸易、企管、营销、经济等相关专业；2.具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力；3.在相关行业具有较丰富的人脉关系，优秀的谈判能力。 薪资待遇：月薪35K。

一、公司简介 云南途先达新能源科技有限公司专注于低速动力锂电池的生产与销售，致力于为客户提供稳定、安全、长续航、充电快速的锂电池产品。依托先进的研发技术、卓越的产品质量和精湛的工艺水平，在业内赢得了良好声誉，业务持续扩展，已与全省各地州经销商建立了稳固的长期合作关系。 二、岗位职责 1.渠道开发与拓展：主动挖掘潜在渠道合作伙伴，结合市场调研与行业趋势分析，明确目标客户群体，制定针对性拓展方案，持续扩大公司产品或服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护：与现有渠道客户保持高频沟通，定期开展回访，及时掌握客户需求与反馈，高效解决客户问题，提升客户满意度与粘性，保障合作稳定推进。 3.销售任务执行：依据公司下达的销售目标，合理规划个人工作计划，积极组织实施各类销售活动，推动产品销售进度，确保销售任务达成或超额完成。 4.市场信息收集：密切关注市场变化及竞争态势，系统收集行业动态与相关数据，为公司市场策略调整和产品研发提供有力支持。 三、工作规范 1.出勤要求：严格遵守公司规定的上下班时间，准时到岗，杜绝迟到、早退或无故缺勤。如需请假，须提前履行相关手续。 2.工作态度：保持积极进取、专业热情的工作状态，对待客户及同事应礼貌周到，严禁推卸责任或消极应付工作。 3.工作纪律：严格执行公司各项管理制度，严守商业机密，不得泄露客户资料、销售数据等敏感信息。工作时间内不得从事与岗位无关事务。 四、销售流程 1.客户寻找与筛选：通过网络平台、行业展会、客户引荐等多种方式发掘潜在客户，并进行初步评估，形成有效客户名单。 2.客户接触与沟通：采用电话、邮件、实地拜访等形式与潜在客户建立联系，深入了解其需求与意向，介绍公司产品的核心优势，初步建立合作意向。 3.方案制定与推荐：根据客户具体需求，量身定制产品或服务解决方案，并进行推介与演示，回应客户疑问，争取获得认可。 4.商务谈判与签约：就价格、交付周期、售后服务等关键条款与客户开展商务洽谈，达成共识后签署正式销售合同。 5.订单执行与跟进：负责订单全流程跟踪，确保产品或服务按约定时间、质量及数量交付，及时处理执行过程中的异常情况，保障客户体验。 6.售后服务与反馈：提供完善的售后支持，快速响应并解决客户使用过程中遇到的问题，收集客户意见，为优化产品和服务提供参考依据。 五、绩效考核 1.考核指标：涵盖销售业绩（销售额、销量、任务完成率等）、客户开发与维护（新增客户数、客户满意度等）、市场信息报送（信息时效性与准确性）、工作态度与纪律等方面。 2.考核周期：实行月度、季度及年度三级考核机制，分别进行阶段性评估。 3.考核结果应用：考核成绩将作为薪资调整、奖金分配、职位晋升及培训发展的重要参考依据。 六、薪酬福利 1.薪酬结构：采用基本工资+绩效工资+提成+奖金的复合薪酬模式。基本工资依岗位与职级确定，绩效工资与考核结果挂钩，提成按实际销售业绩核算，奖金视公司整体经营状况和个人表现发放。 2.福利待遇：公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、年度体检、职业培训等多元化福利，营造良好的工作与成长环境。 七、培训与发展 1.新员工培训：为新入职人员提供系统化入职培训，内容包括企业文化、制度规范、岗位职责、销售技能等，助力其快速融入团队并胜任岗位。 2.在职培训：定期组织在职员工参与销售技巧进阶、产品知识更新、行业趋势解读等专项培训，持续提升专业能力与综合素养。 3.职业发展规划：公司注重员工长期发展，结合个人能力与职业愿景，提供清晰的晋升通道和个性化成长路径，支持员工实现职业理想。 八、员工行为准则 1.诚实守信：恪守职业道德，言行一致，不弄虚作假，不误导客户或同事。 2.团队合作：强化协作意识，主动配合团队成员完成各项工作，共同达成团队目标。 3.廉洁自律：坚持廉洁从业，不得收受客户或供应商任何形式的贿赂、回扣及其他不当利益。 4.遵守法律法规：严格遵守国家法律及公司规章制度，杜绝任何违法违纪行为。

主营业务：车抵、房抵、信用抵，银行助贷，公司有强大的后台资金及渠道客服团队，致力于解决客户各项金融需求。 工作内容： 1：使用公司系统电话主动外呼，联系客户咨询资金需求。加微信即可，之后有销售经理进行对接。公司提供手机。 任职要求： 沟通能力良好，有相关经验优先。 工作时间：早9点至12点,下午1点半至6点（需到公司上线操作）

蒙自附近找2个挖机驾驶员 薪资电话联系

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移动光纤放线，栽杆，熔纤等，有做过的朋友可以联系我，在红河州有一年的活计，工资不拖欠，每个月一发，要求持有高空作业作业证，电工证，供吃住260一天提成

招聘秩序维护员 ，年龄25——56岁，身体健康，五官端正。薪资待遇2150➕加班工资➕工龄工资30每年，每满一年发600元奖励，提供午餐，每个月10号准时发放工资，从不拖欠，节假日发放过节，发放礼品，公司福利好，工作环境好。 工作地点：创泰·翰文苑 联系电话

【急招临促】 要求： 销售积极主动，有促销经验。 地址： 果林金谷 工作时间⏰：明天（） 13:00-21:00，中间1小时吃饭时间 工资： 120元/天 联系方式☎： 或者直接

一、岗位职责 1、主导“焕新生活”APP在餐饮渠道的活动策划、执行落地与后续复盘，聚焦服务餐饮店老板群体，围绕平台供应的米、面、粮油、鸡蛋、调味品、蔬菜等核心进货品类，设计符合餐饮门店实际需求、能有效激发进货意愿的线下促销方案（如满减优惠、组合套餐、新客专享福利等）。 2、根据渠道销售团队（采用陌拜、地推模式）的推广节奏，协同销售端推进活动实施，将策划方案转化为可操作的线下动作，指导销售团队准确传递活动信息，推动活动高效落地，提升APP在餐饮端的采购转化效果。 3、持续调研餐饮行业线下营销趋势、竞品活动动态及餐饮店主核心诉求（包括进货成本敏感度、品类选择偏好、活动形式接受度等），不断优化活动策略，迭代升级活动内容，增强活动吸引力与参与积极性。 4、开展活动数据追踪与分析工作，涵盖活动参与情况、APP采购转化量、用户复购率等关键指标，输出复盘报告，总结成功经验与改进空间，推动活动机制持续完善。 5、建立餐饮渠道活动素材资源库，制作适配地推与陌拜场景的宣传物料，支持销售团队高效开展推广，助力吸引更多餐饮店老板入驻平台并完成采购。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上餐饮门店相关线下活动运营经验，熟悉餐饮行业推广逻辑及店主经营痛点，有米、面、粮油等快消品类活动策划背景者优先考虑。 2、拥有完整的活动全周期运营能力，能独立完成方案策划、执行推进与效果复盘，擅长结合实地推广场景（如陌拜、地推）调整活动形式，确保方案具备强落地性与实效性。 3、了解线下销售渠道运作模式，优先掌握陌拜与地推流程，能够快速对接销售团队，将策略有效转化为一线执行动作，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。 4、具备基础数据分析能力，能通过活动数据洞察问题、反哺优化策略，逻辑清晰，具备较强的解决问题思维。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利待遇体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供稳定的社会保障。 2、假期及作息福利：每日工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:00安排1小时午休；实行双休制度，节假日正常休息，并依法享受带薪年假，切实保障员工工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日福利与生日礼品，体现企业温暖与关怀。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在岗学习机会，明确职业发展通道，助力员工实现能力提升与职业进阶。

岗位职责： 1、负责指定渠道的客户拓展工作； 2、维护所辖渠道网点的客户关系； 3、协助渠道客户达成所属区域的销售目标； 4、参与销售支持及整体客户服务相关事务； 5、及时整理并反馈市场动态与客户需求信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件； 2、性格积极、言谈得体，具备良好的表达能力；工作踏实严谨，富有主动意识、积极性与创新精神； 3、善于协作沟通，拥有出色的客户交流能力，反应灵敏，具备强烈团队合作意识； 4、有生鲜、3C数码、家电等行业渠道销售经验者优先，具备丰富客户资源者更佳； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+高额提成（单个客户每日提成可达上百元）； 2、入职即缴纳社保，享有节日福利、生日福利、带薪年休假； 3、提供专业培训，助力技能快速提升； 4、晋升通道明确，渠道专员→渠道主管→城市经理→部长（覆盖多省份）

1、负责公司渠道客户的开发、拓展及日常维护，构建稳定且高效的销售渠道体系。 2、达成公司下达的月度、季度及年度渠道开拓与销售业绩指标。 3、持续跟进客户/商户合作情况，收集市场信息（包括产品、价格、服务等方面）并及时反馈至公司，协同相关部门推动问题解决。 4、严格执行公司各项管理规定，规范开展渠道业务工作，杜绝各类违规行为（如窜货、虚构客户、虚假承诺、代客下单、泄露商业机密等影响市场秩序的行为）。 5、维护企业品牌形象，积极参与市场推广活动，配合完成公司公共宣传及相关执行工作。 【任职要求】 1、性格外向，具备良好的沟通表达能力；工作认真务实，有较强的主动性、责任感和创新思维。 2、拥有出色的客户沟通技巧与商务谈判能力，逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的团队合作意识。 3、具有生鲜、3C数码、家电等行业渠道销售经验者优先，具备丰富客户资源者尤为欢迎。

高薪诚聘销售渠道经理！和我们一起抢占豆制品市场红利 想在朝阳行业深耕，靠实力拿高薪？现在机会来了！永和豆业急招销售渠道经理，邀你加入团队，并肩开拓豆制品市场，把健康美味的豆制品送进更多渠道、更多家庭～ 你的核心战场： 1. 主攻豆制品（豆腐、豆干、豆皮、豆浆等）等各类包装、散装豆制品。全渠道开拓，包括商超、食材供应链、批发市场、农贸市场、餐饮门店、社区团购等，快速搭建并优化销售网络； 2. 制定渠道攻坚策略，拆解销售目标，推动合作落地，确保业绩达成； 3. 深度维护客情，解决合作中的供需、售后问题，提升客户复购率； 4. 紧盯市场动态和竞品动作，反馈一线信息，助力产品和策略迭代。 我们对你的期待： 1. 至少2年快消品/食品行业销售渠道经验，有豆制品、生鲜、调味品行业经验者优先； 2. 敢闯敢拼，谈判能力强，能独立搞定渠道开拓和客户对接； 3. 熟悉商超、批发、供应链餐饮等渠道运作逻辑，有成熟客户资源者直接加分； 4. 抗压强、结果导向，能接受短途出差，团队协作意识拉满。 我们能给您的保障： 薪资不设上限：保底5000元+高提成+贡献奖金， 做得好年薪轻松过10W+； 福利配齐：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建，工作生活平衡； 成长空间：完善的培训体系，透明的晋升路径，让你从“能手”变“专家”； 行业优势：公司品牌影响力强，政府认定民生保障企业。豆制品民生市场需求稳增，加入我们一起分这块“大蛋糕”！ 如果你想挑战高薪，想在有前景的行业里发光发热，别等了！ 简历投递： 咨询电话： 工作地点：西安市区 厂区位置：西安市蓝田工业园2期文姬北路1号 我们不看背景看能力，就等你来一起干出成绩！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

招聘 同城卖炒菜锅 人数3人先到先安排 工资待遇2000——7000 全方面主持店铺管理、有较强的沟通能力、卖货能力 地址： ②弥勒小石桥治侹街238号

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（招聘）云南昂鹰科技有限公司 蒙自CAAC无人机培训机构 1、招生业务员（需在线直播）（3000千底薪+提成），4人，要求：限 五官端正，口齿伶俐，嘴得，面貌气质佳，服从公司工作安排。 2、无人机教员，2人，要求：能独立完成教学，组装修复机械等，限持民航局颁发教员证者优先，服从公司工作安排，待遇面谈。 3、有学员需要报名学习无人机CAAC执照者也可打电话咨询报名。 联系电话：，

上班做一些店面清洁 守店 偶尔出去工地跑一下业务

【急招KTV销售】 招聘 综合收入8000-12000（多种提成） 有工作经验2-3年的优先录用 要求，性格开朗，说话沟通流利有赚钱欲望的（需要6人）

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,促成合作，完成销售指标； 2、维护客情关系，做好与客户间的长期合作规划。 任职资格： 1、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生， 2.有销售工作经验优先（如：电话网络销售，房地产销售经验、促销、导购、陌拜经验等），就来勇敢一试！ 3、反应敏捷、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有敬业和团队协作精神，善于挑战。 我们的优势： 1、上班时间：早上8:30—12:00下午14:00—18:00； 2、学习期：底薪+业绩提成+新人激励（表现优异者，入职后一对一带薪培训， 3、8%—20%的高额提成，月工资可达万元； 4、法定节假日正常带薪休息，探亲访友不成问题（如清明节，劳动节，青年节，端午节、中秋节、国庆节，元旦，春节等节日）。 5、公司有完整的晋升机制，表现优异者阶段性涨薪； 6、每月一次团建，员工活动丰富； 7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15号固定发放薪资； 8、带薪休假：（病假、婚假、丧假、年假、任性假）； 9、每月丰厚的奖金： 1）新人奖：奖励200元现金红包； 2）销冠奖：奖励500元现金红包+荣誉证书； 3）团队目标奖励 10、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资 发展前景： 1.行业空间：风口行业，正经理持久和不可逆的深度变革，狭路相逢有勇有谋者胜 2.职位空间：未来从销售到全面运营管理，从小团队到大团队管理协同 3.市场行情：市场大，客户持续购买服务 4.公司规模：红河州最大的一家财务公司，现有2家分公司，业务网络覆盖整个红河州。 5.晋升空间：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，内部竞升，看你来不来 岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼 在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资

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负责泸西县各乡镇光伏业务开发

招聘岗位：电话客服专员 工作类型：全职 招聘人数：10名 薪资待遇：2500保底+500全勤+绩效奖金+福利（具体面议） 岗位职责： 1.负责打电话给移动用户介绍相关业务，解答产品咨询、订单查询、售后服务等问题； 2.处理客户投诉与建议，做好记录并跟进反馈； 3.通过电话或在线渠道维护客户关系，提升满意度； 4.协助完成部门安排的其它客户服务工作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限； 2.声音甜美，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 3.耐心细致，抗压能力强，能妥善处理客户情绪； 4.有客服/销售经验者优先，无经验可培训上岗； 5.会基础电脑操作。 福利待遇： 节日福利+团队活动 工作地点： 云南省红河州蒙自市昭忠路红河商城 加入我们，你将获得： -温暖的团队氛围 -稳定的职业发展路径 -持续提升的沟通与服务技能