一、岗位职责： 1、负责班级日常管理及学生课堂学习情况的监督与检查 2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展 3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率 4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费水平提升 5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，增强品牌影响力 二、任职要求： 1、有教培行业相关经验者优先考虑 2、热爱教育事业，工作认真细致、责任心强，具备考研经历者优先 3、具备良好的服务意识，拥有一定沟通技巧和亲和力 三、薪酬福利 薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）； 清晰的职业发展路径与发展空间（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）； 每年提供1次晋升评定机会

学生管理：负责学员从入学至毕业的全流程管理，搭建学员档案体系，跟进学习进展，适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。 服务支持：担当学员与学校、教师之间的沟通纽带，快速回应学员问题与需求，提供学业规划指导、课程答疑等支持，提高学员整体满意度。 班级运营：策划并开展线上或线下班级活动，促进学员互动交流，提升集体归属感与学习主动性，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制分析报告提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度。 2、参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习体验。 3、定期与家长沟通，汇报学生学习情况，协同支持学生成长。 4、跟踪学生辅导进度，做好后续服务及推荐工作。 任职要求: 1、热爱教育事业，富有教育理想，能在高强度工作中保持积极心态。 2、本科及以上学历，专业不限。 3、具备出色的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流。 4、有责任感，能独立应对和解决教学过程中出现的各类问题

薪资待遇：底薪2000社保补贴1000班主任津贴500全勤奖500+30一节课课时费。 岗位职责: 1. 引导并监督学生日常学习进程，保障其学习目标顺利达成。 2. 参与及策划校方开展的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生需求与反馈信息。 4. 配合教学团队推进教学方案优化，参与新型教学方法的研发与落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成班级管理工作。 2. 擅于师生互动，能够调动学生积极性，提升学习主动性。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学任务。 4. 富有创新思维，可独立或协作开发富有吸引力的教学项目。

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·主厨/厨师长：对食材有敬畏，对风味有追求，能带领团队打造爆款产品。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生积极投递； 2、热爱教育培训事业，认同教育工作的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方进行有效交流； 4、具有服务意识和责任心，能够耐心、细致地协助学生解决问题； 5、性格稳重，情绪稳定，具备应对突发状况的冷静处理能力； 6、自律性强，有一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效与专注； 7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动，熟练使用各类通讯工具； 8、积极进取，有明确目标感，渴望通过努力实现个人成长与收入提升； 9、熟悉基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、持续跟踪学生学习进展，动态优化学习计划，及时解决学习中的问题； 3、保持与学生的良好沟通，定期反馈学习情况，回应疑问并给予指导； 4、负责学员的维护与拓展，提升学员满意度及长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。 1、孝心工资：关注员工家庭福祉，设立专项补贴以感恩员工父母的支持； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与真诚相处，构建和谐工作生态； 4、系统化培训机制：提供完整的培训支持与职业晋升路径，助力能力进阶； 5、老带新机制：由资深员工带教新人，帮助新成员快速适应团队与业务节奏。

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源； 2、分析学员具体情况，结合公司提供的学习计划模板，协助制定合理的学习方案； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务； 4、按时整理和提交各类日常数据报表及服务反馈报表； 5、配合公司各阶段运营节奏，参与线上活动执行，落实宣传推广、引流加粉及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构工作经验者优先，具备药店店长工作经历者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多种带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作不受地域变更影响 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，方便员工日常所需

【急聘】韩式烤肉厨师长 | 灶头灵魂人物 | 薪资上不封顶 岗位职责 (核心职责) 1. 出品把控： 负责韩式烤肉及相关特色料理的日常出品，确保肉质鲜嫩、酱料正宗、摆盘美观，符合门店“高品质度假餐饮”的标准。 2. 团队带教： 组建并管理后厨烤肉班组，负责新员工的技术培训、操作规范（SOP）及考核，传承韩式烤肉专业技艺。 3. 成本管控： 严格把控肉类、酱料、配菜的出库损耗，合理预估备货量，协助厨师长降低运营成本。 4. 安全卫生： 监督后厨卫生及食品安全，确保设备设施正常维护，符合餐饮行业卫生标准。 任职要求 (硬技能与软实力兼备) 1. 专业背景： 韩式烤肉店或高端韩餐料理后厨工作经验，有厨师长或主厨履历者优先。 2. 硬核技艺： 精通韩式烤肉的腌制、烤制火候控制，能根据不同部位肉类（牛肋条、五花等）精准调整风味；熟悉各类韩式蘸酱、小菜的制作。 3. 管理能力： 具备独立带班能力，能有效协调炉台、切配、备料等岗位协作，抗压能力强，能适应餐饮高峰期快节奏工作。 4. 服务意识： 注重细节，理解游客及本地食客对用餐体验的需求，能配合前厅进行菜品介绍和个性化口味调整。 5. 基本素养： 手脚麻利、责任心强、无不良从业记录，能接受餐饮行业排班制。 我们提供 (福利待遇) • 薪资结构： 月薪 6k - 10k + 绩效奖金 + 年终分红（能力强者薪资可谈）。 • 食宿全包： 提供宽敞舒适的员工宿舍 + 一日三餐美味工作餐。 • 发展空间： 大理古城核心景区优质餐饮平台，晋升渠道清晰，优秀者可参与门店分红。 • 工作环境： 充满烟火气与异域风情的丽江古城，工作之余就是旅游胜地。

碧色寨现在要个150带班要去联系<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种交叉服从现场安排<br/>2. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>3. 会干这活、有经验更好<br/>4. 班前会要到、听明白再干

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

红河蒙自招电焊，工地小工/杂工，钢结构安装/打板

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招装修木工

红河哈尼族彝族自治州建水县招电焊

【岗位职责】 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试工作，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生任务，提出有效策略，挖掘资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访、续报及转介绍工作，达成扩科与续费指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销安排、课程排班等各项执行工作； 5. 参与教学活动的组织及其他相关事务支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备课程销售、电话营销或教育辅导等相关领域丰富经验； 2. 具备较强的情绪调节与计划执行能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立爱心援助基金，为有需要的员工及家庭提供支持； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，促进团队融合； 8. 员工旅游：每年一次国内外旅游机会； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径职业发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试流程，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生工作，提出可行性方案，挖掘潜在资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访维护与转介绍工作，达成续费与扩科指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销执行、课程排班等相关工作任务； 5. 协助开展教学活动及其他日常事务的组织与支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务质量，降低投诉与退费情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备课程顾问、电话销售或教育咨询等相关领域工作经验者优先； 2. 具备较强的情绪调节与时间规划能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作安排。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及家庭提供帮扶； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增进团队互动； 8. 员工旅游：每年一次国内外集体旅游； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径成长发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询及测试流程，依据客户需求提供专业课程建议与业务服务，实现新签业绩目标。 2. 协同校区主管推进招生工作，提出可行方案，挖掘资源并持续跟进转化。 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访及转介绍工作，达成续报与扩科任务。 4. 与各部门同事高效沟通协作，落实营销活动、排班安排等相关工作执行。 5. 参与教学活动的组织及其他相关事务支持。 6. 课后及时向家长反馈学生学习进展，提升教学满意度，降低投诉与退费情况。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备课程销售、电话营销或教育辅导等相关领域丰富经验； 2. 具备良好的情绪调控与计划执行能力，能适应高压与挑战性工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。

我们正在招聘一名专业的班主任/辅导员， 负责学生的日常管理、心理疏导及家校联系工作。 工作内容： 涵盖学生新签、档案整理、组织家长会、提供心理咨询服务、 与家长保持有效沟通、协助完成续费等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有相关班主任或辅导员工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，擅长与学生进行交流互动； 4. 具备较强的组织协调与班级管理能力； 5. 具备一定的销售意识和沟通技巧； 6. 具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责学员日常管理，包括课程安排、调课协调、教师对接与家长沟通，确保教学有序开展； 2. 为新学员匹配试听课程及授课老师； 3. 跟踪学生学习进展与课堂表现，及时处理教学过程中出现的问题，加强家校沟通以提升家长满意度； 4. 推进学科扩科及学员转介绍工作，协助完成续费目标，落实上级交办的各项工作任务； 5. 每月定期完成课时消耗数据统计及教师薪酬核算； 6. 周末单休，工作日中安排一天调休 要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉K12教育培训模式，掌握班主任工作的基本流程与方法； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，熟知北京市各学段升学政策及相关考试情况； 3. 有意愿在教育培训机构长期深耕发展。

三、弥勒风味食府 1、门店经理：5000-7000+提成 （3年同岗位工作经验以上） 2、餐饮管理：3500-4500 3、接待收银：3200-4000 4、服务员：3000-3800 5、打荷师：3000-3500 6、切配师：3500-5000 7、蒸炖师：3500-5000 8、凉菜师：4500-6000 9、厨师长：7000-10000 10、洗捡工：2800-3200 招聘热线： 银海领域店：王经理

餐饮主管 薪资福利:3800 - 4500元/月，工龄工资逐年递增 招工人数:1人 工作地址:弥阳镇大梅花村一心路

爱上尼烘焙福地半岛店： 招聘岗位店长(1名) 岗位职责：负责门店日常运营管理，包括销售，库存，人员调配等岗位要求：具备较强的领导力和市场洞察力薪酬：待遇面谈 月休三天+节假日补休 营业员(数名) 岗位职责：负责门店的收银，接待顾客等简单工作岗位要求：年龄18~35岁，工作时间：早班7:40~15:00 晚班：14:40~22:30;月休三天+节假日补休 薪酬：试用期一个月2200；转正后：2600到3500 爱上尼烘焙-福地半岛店

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

餐饮店长 薪资福利:4000 - 5300元/月，工龄工资逐年递增 招工人数:1人 工作地址:弥阳镇大梅花村一心路

爱上尼烘焙福地半岛店： 招聘岗位店长(1名) 岗位职责：负责门店日常运营管理，包括销售，库存，人员调配等岗位要求：具备较强的领导力和市场洞察力薪酬：待遇面谈 月休三天+节假日补休 营业员(数名) 岗位职责：负责门店的收银，接待顾客等简单工作岗位要求：年龄18~35岁，工作时间：早班7:40~15:00 晚班：14:40~22:30;月休三天+节假日补休 薪酬：试用期一个月2200；转正后：2600到3500 爱上尼烘焙-福地半岛店

云南弥勒需要一个厨师长有闲着的吗， 8000特许经营 做六休一 .联系电话；

中餐厨师长

红河州石屏县，招聘厨师长一个，炒锅两个工资7000左右，凉菜6500，厨师长工资在8000~1万左右。有团队更好要求工作经验足，融合菜系.

爱上尼烘焙福地半岛店： 招聘岗位店长(1名) 岗位职责：负责门店日常运营管理，包括销售，库存，人员调配等岗位要求：具备较强的领导力和市场洞察力薪酬：待遇面谈 月休三天+节假日补休 营业员(数名) 岗位职责：负责门店的收银，接待顾客等简单工作岗位要求：年龄18~35岁，工作时间：早班7:40~15:00 晚班：14:40~22:30;月休三天+节假日补休 薪酬：试用期一个月2200；转正后：2600到3500 爱上尼烘焙-福地半岛店